2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點與義務(wù)教育階段教育教學工作情況調(diào)研報告（合集）

2019 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點與義務(wù)教育階段教育教學工作情況調(diào)研報告（合集）2019 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點一、聚焦政治建設(shè)，高質(zhì)量推進黨內(nèi)政治監(jiān)督（一）強化理論武裝1持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在學深悟透、務(wù)實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。2依托“三會一課” 、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主測評黨員等制度，解決實際問題，推動知行合一；對搞形式主義、走過場的嚴肅批評、追責問責，同時注重建章立制，健全長效機制。（二）推動“兩個維護”落細落實3嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，進一步針對“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。4加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高黨內(nèi)政治生活嚴肅性。5加強對堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)、貫徹新發(fā)展理念、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、實施重大戰(zhàn)略、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、減稅降費等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，督促黨員領(lǐng)導干部把“兩個維護”落實到實際行動上，打通重大決策部署落地見效“最后一公里”。二、聚焦制度創(chuàng)新，高質(zhì)量推進紀檢監(jiān)察體制機制改革（一）積極推進監(jiān)察職能向基層延伸6全面貫徹監(jiān)察法，把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍。7持續(xù)推動我鄉(xiāng)監(jiān)察體制改革試點工作，發(fā)揮監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督“探頭”作用。三、聚焦“四風”問題，高質(zhì)量推進正風肅紀（一）持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神8深挖細查違反中央八項規(guī)定精神以及“ 四風”問題隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴肅整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，從嚴查處頂風違紀行為，對典型案例通報曝光，堅持不懈、化風成俗。（二）堅決破除形式主義、官僚主義9持續(xù)開展“1+N”專項整治行動。10著力整治不作為、亂作為、不敢為、慢作為等問題。11扎實開展以“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風 ”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動。四、聚焦監(jiān)督職責，高質(zhì)量推進日常監(jiān)督和長期監(jiān)督有新作為（一）嚴格落實監(jiān)督責任12堅持不懈探索強化監(jiān)督職能，把日常監(jiān)督實實在在地做起來，深入運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，大膽用好用足用活第一種形態(tài)，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。13強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)。14認真履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，推動主體責任與監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，責任鏈條向村組延伸。15持續(xù)落實責任約談、廉政談話、述責述廉和責任考核等制度機制，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化，扎實推動“兩個責任”落實。（二）提高監(jiān)督的針對性實效性16注重談話和函詢相結(jié)合，督促接受談話函詢的黨員干部在民主生活會上作出說明或檢查，加大對函詢結(jié)果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理。17強化對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手” 的教育管理監(jiān)督。18認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權(quán)。（三）增強監(jiān)督合力19推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，推動黨內(nèi)監(jiān)督同國家監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通，把權(quán)力置于嚴密監(jiān)督之下。五、聚焦標本兼治，高質(zhì)量推進奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利（一）有力削減存量、有效遏制增量20緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集的部門的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、重大責任事故等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪，堅決清除甘于被圍獵的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領(lǐng)導干部。21推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，在履行職責過程中，既要查清問題，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權(quán)益，支持企業(yè)合法經(jīng)營，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造健康環(huán)境。（二）嚴格依規(guī)依紀依法審查調(diào)查22進一步細化信訪舉報、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查和案件審理各環(huán)節(jié)工作流程，探索建立匿名舉報反饋機制，創(chuàng)新案件審理評查機制。23嚴格落實審查調(diào)查安全責任制，堅決守住辦案 安全底線。24按照法定權(quán)限、規(guī)則、程序開展審查調(diào)查工作，嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和程序關(guān)，確保案件質(zhì)量。（三）推進以案促改工作25堅持一案一總結(jié)，深入剖析發(fā)案原因，分析研判涉案部門及單位的政治生態(tài)。26以正風肅紀為主要內(nèi)容，加大對以案促改工作督促檢查，推動我鄉(xiāng)加大改革力度，促進權(quán)力公開透明運行，補齊制度短板，夯實法治基礎(chǔ)。27充分發(fā)揮正面典型示范引領(lǐng)和反面教材的警示教育作用，加強理想信念和道德教育，強化黨性鍛煉，筑牢思想防線。28圍繞廉政風險點精準發(fā)力，采取多種形式，提高廉政教育的針對性、有效性。六、聚焦痛點難點，高質(zhì)量推進懲治基層“微腐敗”（一）深入開展專項治理29在村組公布信訪舉報電話，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。30高度關(guān)注影響產(chǎn)業(yè)項目扶貧、對口幫扶以及扶貧工程推進中發(fā)現(xiàn)的問題，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。31開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，切實解決教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題。32嚴查小官大貪和“微腐敗”，對基層干部貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為絕不手軟。（二）堅決查處涉黑涉惡腐敗問題33加強與政法機關(guān)協(xié)作配合，深挖黑惡勢力“保護傘”、“關(guān)系網(wǎng)”，嚴厲打擊涉黑涉惡腐敗，嚴肅問責掃黑除惡工作不力等問題，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。（三）強化整治責任34加大直查直辦和通報曝光力度，對查結(jié)的問題線索進行抽查復核，對失職失責的從嚴問責。35深入排查調(diào)查、及時推動解決群眾反映強烈的腐敗和作風問題，讓群眾看到變化、看到成效。七、聚焦自身過硬，高質(zhì)量推進忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍建設(shè)（一）著力強化機關(guān)黨的政治建設(shè)36以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強“四個意識 ”，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，努力建設(shè)讓黨中央放心、人民群眾滿意的模范組織。37堅持以縣紀委常委會建設(shè)帶動機關(guān)黨建，加強組織體系建設(shè)，鞏固深化基層黨組織標準化建設(shè)成果，強化黨支部政治功能。38加強思想教育，引導廣大紀檢監(jiān)察干部加強黨性鍛煉，努力展現(xiàn)擔當、盡責、奉獻的精神風貌。39做好對困難干部的關(guān)愛幫扶工作，大力宣傳表彰紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線先進典型。（二）全面強化能力建設(shè)40積極參與上級組織的紀檢監(jiān)察干部培訓、干部輪崗交流和實踐鍛煉等活動。41聚焦主責主業(yè)，防止“三轉(zhuǎn)”回頭轉(zhuǎn)和監(jiān)督乏力。42充分發(fā)揮紀委委員、基層黨組織紀檢委員作用，強化全面履行職責任務(wù)的能力。43扎實推進紀檢監(jiān)察信息化建設(shè)。（三）持續(xù)強化作風紀律建設(shè)44認真履行紀檢監(jiān)察職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，健全內(nèi)控機制，嚴格審批權(quán)限，依規(guī)依紀依法安全文明辦案。45堅持刀刃向內(nèi)，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的嚴肅查處問責，以“零容忍”態(tài)度打掃庭院、純潔隊伍，堅決防止“燈下黑”。46強化自我監(jiān)督，建立實行特約監(jiān)察員制度，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。義務(wù)教育階段教育教學工作情況調(diào)研報告義務(wù)教育階段教育教學工作情況調(diào)研報告一、基本情況余慶縣義務(wù)教育階段現(xiàn)有中小學校 75 所（其中：小學 x 所（完小 x 所），初級中學 x 所，九年一貫制 x 所）。2018 年全縣共有義務(wù)教育階段教師 x 人（其中：小學 x 人、初中 x 人），在校學生 x（其中：小學 x 人、初中 x 人），教學班 815 個（其中：小學x 個、初中 x 個）。全縣小學適齡兒童入學率 x%、初中適齡少年入學率 x%，九年義務(wù)教育鞏固率 x%，殘疾兒童少年入學率 x%。近三年，我縣中考成績排位一直處于全市前列，政治、歷史等科目一直處于領(lǐng)先地位，其它學科保持全市第三、第四位次，基礎(chǔ)教育綜合目標管理考核連續(xù) 18 年獲遵義市一等獎。調(diào)研組認為，近年來，縣人民政府堅持把教育發(fā)展放在優(yōu)先地位，以打造教育強縣為目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以促進教育公平為重點，以改革創(chuàng)新為動力，全面實施素質(zhì)教育，全縣上下認真貫徹義務(wù)教育法和國務(wù)院關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見,在縣財政投入、資源配置、師資隊伍建設(shè)、學校管理、農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃等方面做了大量工作,義務(wù)教育也得到深入推進并取得階段性成效，為推動我縣教育事業(yè)長效、均衡、優(yōu)質(zhì)、協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)全面小康、建設(shè)“六區(qū)”新余慶提供了人才保障和智力支撐。二、存在問題在調(diào)研過程中，調(diào)研組也了解到，義務(wù)教育階段還存一些問題和困難：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間、校際之間差距較大；中考成績拔尖分數(shù)太少，近三年在全市綜合排名前 50 名的學生基本沒有。二是教育資源配置問題突出，一方面是“硬件”上，多媒體教學、音體美藝等教育設(shè)施城鄉(xiāng)差距較大，比如學校辦公電腦和班班通設(shè)備 80%以上是 10 年前購買；另一方面是 “軟件”上，教師結(jié)構(gòu)性缺編嚴重，表現(xiàn)為體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)、信息技術(shù)等學科教師嚴重缺編，中青年教師貧乏，主要表現(xiàn)為年齡較大的教師所占比例過大，工作年滿 30 年以上的教師有 378 人，而年富力強的青年教師非常缺乏，教師隊伍年齡沒有形成合理的橄欖型結(jié)構(gòu)。三是教育經(jīng)費保障不足。按規(guī)定，生均公用經(jīng)費不能用于人員工資，導致臨聘教師、宿管、保安等臨聘人員工資發(fā)放不及時，加之生均公用經(jīng)費量小，不能滿足學校正常運轉(zhuǎn)，部分教職工差旅費、體檢費、工會福利等遲遲不能報銷，一定程度上影響教師積極性。四是學生營養(yǎng)餐計劃執(zhí)行與上學年相比肉類數(shù)量不足，質(zhì)量有所下降，師生及家長意見大，反應(yīng)強烈。五是縣城區(qū)及大鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校“大班額”問題突出，全縣 56 人以上的大班共有 194 個，縣城區(qū)和龍溪集鎮(zhèn)尤為嚴重，全縣 66 人以上的 19 個超大班額全部在龍溪一小和二小。六是與學校教育教學關(guān)聯(lián)不大的應(yīng)付性工作多，嚴重影響教育教學活動的正常開展。如各種“調(diào)查 APP、網(wǎng)絡(luò)答題、知識競賽 ”等等。三、工作建議通過認真分析當前義務(wù)教育階段存在的問題和困難，為更好地推動和促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。調(diào)研組提出如下建議：一是堅持以提升教學質(zhì)量為核心，進一步完善教師教育教學質(zhì)量激勵機制，充分發(fā)揮 x 余萬元財政專項預(yù)算經(jīng)費的杠桿作用，進一步調(diào)動教師工作的積極性和主動性，切實提升中小學教育教學質(zhì)量。二是在公平與均衡導向下，因地制宜調(diào)整編制政策，積極探索師生比與班師比相結(jié)合的教師編制管理機制；加大教師培訓力度，提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)；加強人文關(guān)懷，科學評價教育成果，營造濃厚的尊師重教氛圍，千方百計留住人才。三是保障教育經(jīng)費投入，按時足額撥付教師績效、生均公用經(jīng)費、教師繼續(xù)教育經(jīng)費等，確保學校正常運轉(zhuǎn)；加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，及時更換學?！袄淆g電腦”，盡快建成子營幼兒園、梓桐幼兒園、龍溪第三幼兒園、龍溪三小、改擴建實驗中學和白泥中學，著力解決“大班額”問題。四是加強對營養(yǎng)餐供應(yīng)質(zhì)量監(jiān)管，確保營養(yǎng)餐安全、營養(yǎng)。五是采取切實有效措施杜絕各類與教育教學關(guān)聯(lián)不大的工作、活動進入校園，減輕教師負擔，讓教師專心教學。