[幼兒園學(xué)習(xí)故事]幼兒園學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃2018

幼兒園學(xué)習(xí)故事幼兒園學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃2018 一、指導(dǎo)思想： 以教育局開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神和36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南為指導(dǎo)，以建辦人民滿意教育為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)“美麗校園 美麗教師”建設(shè)工程，進(jìn)一步推行精細(xì)化親情化園務(wù)管理和班級(jí)管理，保證幼兒園持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。 二、工作重點(diǎn): 1.“美麗進(jìn)行時(shí)” 透過(guò)兩大工程成就美麗夢(mèng)想 2.“做干凈的教育” 凝聚全園合力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè) 3.“個(gè)性飛揚(yáng)的校園” 依托美術(shù)特色構(gòu)建美育文化 4.“相信每一個(gè)教師” 通過(guò)多元活動(dòng)練就精品團(tuán)隊(duì) 5.“細(xì)節(jié)無(wú)處不在” 注重細(xì)節(jié)管理提升保教質(zhì)量 6.“撐起一把保護(hù)傘” 加強(qiáng)安全管理營(yíng)造和諧環(huán)境 三、工作措施： （一） 美麗進(jìn)行時(shí)透過(guò)兩大工程成就美麗夢(mèng)想 上半年，乘航幼兒園“美麗學(xué)校”建設(shè)工作正式啟動(dòng)，我們圍繞營(yíng)造美的教育環(huán)境，打造美的教師團(tuán)隊(duì)，追求美的課堂風(fēng)景，培育美的完整兒童四個(gè)方面開(kāi)展了扎實(shí)有效的活動(dòng)，取得了良好成效。本學(xué)期，我們將在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以“美麗校園 美麗教師”為活動(dòng)主題，圍繞“塑造美麗心靈，修煉美麗技能”兩個(gè)工程繼續(xù)推進(jìn)美麗學(xué)校建設(shè)工作，具體的思路為： 塑造美麗心靈：將活動(dòng)劃分為經(jīng)典老電影、尋找最美鄉(xiāng)村教師、尋找身邊的美麗教師、年代秀、愛(ài)心幫幫團(tuán)之旅、書“式”生活等內(nèi)容，其中經(jīng)典老電影和尋找最美鄉(xiāng)村教師是讓教師從電影和紀(jì)錄片中發(fā)現(xiàn)教育人身上質(zhì)樸又深邃的教育情懷，以及對(duì)學(xué)生的生命關(guān)懷，從而凈化教師的心靈；尋找身邊的美麗教師活動(dòng)，是發(fā)現(xiàn)并放大本園教師的美麗身影和事跡；年代秀活動(dòng)，是讓不同教育經(jīng)歷的教師，敘說(shuō)自己的教育生涯，對(duì)教育的理解和感悟，在交流中學(xué)習(xí)感恩、珍惜；愛(ài)心幫幫團(tuán)活動(dòng)，我們將繼續(xù)為楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心的老人和乘航轄區(qū)內(nèi)的一些空巢老人送去溫暖和關(guān)愛(ài)，讓教師在履行教師職責(zé)的同時(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，從而弘揚(yáng)助人為樂(lè)，尊老愛(ài)幼的中華傳統(tǒng)美德；書“式”生活，是引導(dǎo)教師喜愛(ài)閱讀，豐潤(rùn)內(nèi)心，讓讀書成為教師的一種生活習(xí)慣。 修煉美麗技能：活動(dòng)分為周一分享會(huì)，課堂續(xù)寫美麗，原創(chuàng)案例大賽、與名師相約四方面的內(nèi)容。周一分享會(huì)上，教師輪流當(dāng)主講，解讀名家大作，分析幼兒發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)美術(shù)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)；課堂中，力求體現(xiàn)生活性、游戲性、啟發(fā)性和激勵(lì)性；繼續(xù)聘請(qǐng)江蘇省特級(jí)教師肖菊紅、電視大學(xué)蔣萌和美術(shù)館蔡曉丹老師來(lái)園指導(dǎo)，與名師相約，促使教師專業(yè)素養(yǎng)和課堂技能的提升。 （二）做干凈的教育凝聚全園合力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè) 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，必須讓全園教職工行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)維護(hù)優(yōu)秀的師表形象，自覺(jué)踐行教師的本職義務(wù)，熱忱地為幼兒與家長(zhǎng)服務(wù)。 1.完善組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期將在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，明確由園長(zhǎng)為行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)一步修訂和完善相關(guān)的制度，組織教師重溫乘航幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，繼續(xù)開(kāi)展每月風(fēng)采教師、每學(xué)期品牌教師和明星教師評(píng)選活動(dòng)，實(shí)行“每日一讀”活動(dòng)，將師德師風(fēng)的要求提煉成五字謠，張貼在幼兒園大廳，激勵(lì)教師每日讀一讀，讓師德要求熟記于教師心中，從而內(nèi)化為教師的自覺(jué)行動(dòng)。 2.明確辦園目標(biāo)。我園全面貫徹國(guó)家教育法律法規(guī)，堅(jiān)持走“依法辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治園”之路，以“讓每個(gè)家長(zhǎng)放滿意 ,讓每個(gè)幼兒健康成長(zhǎng)”為辦園宗旨，以“建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的師資隊(duì)伍、營(yíng)造和諧互動(dòng)的育人環(huán)境、實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的園所管理、打造優(yōu)質(zhì)高效的保教質(zhì)量”為辦園目標(biāo)，努力為轄區(qū)內(nèi)06歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù)。在廣泛征集教職工、家長(zhǎng)等意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況認(rèn)真制定新一輪三年發(fā)展規(guī)劃，明確我園的發(fā)展目標(biāo)和方向。本學(xué)期的工作思路及計(jì)劃均圍繞中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中提出的總目標(biāo)和子目標(biāo)來(lái)確定。以學(xué)期計(jì)劃為依據(jù)，分層制定部門計(jì)劃和班級(jí)計(jì)劃，從而形成了幼兒園從上到下較為完善的目標(biāo)管理體系。平時(shí)的工作中，由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門內(nèi)的教師實(shí)行管理，園長(zhǎng)及考核小組成員每月對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)，從而使目標(biāo)管理落在實(shí)處。 3.堅(jiān)持規(guī)范收費(fèi)。我園認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳教育收費(fèi)政策法規(guī)，將規(guī)范教育收費(fèi)作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)，學(xué)期開(kāi)學(xué)始實(shí)行教育收費(fèi)公示。幼兒伙食費(fèi)每月結(jié)算并向家長(zhǎng)公布，學(xué)期末幼兒伙食費(fèi)結(jié)算并清退。部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒，我園還酌情減免學(xué)費(fèi)，一學(xué)期共計(jì)為十余位幼兒減免費(fèi)用3000多元。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)外地幼兒人數(shù)每年遞增的現(xiàn)狀，我園依托辦事處出臺(tái)了外地幼兒入學(xué)辦法，嚴(yán)格審核各項(xiàng)材料，盡最大可能招收部分外地幼兒。 4.堅(jiān)持園務(wù)公開(kāi)。本學(xué)期將重新設(shè)置園務(wù)公開(kāi)欄，做到外觀美觀，內(nèi)容詳實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行教育局的精神，及時(shí)公開(kāi)幼兒園辦園情況，特色發(fā)展，師資隊(duì)伍，收費(fèi)管理、保育保健、近期工作等內(nèi)容，讓家長(zhǎng)更直接地了解幼兒園的園務(wù)工作情況。 5.家長(zhǎng)評(píng)議學(xué)校。繼續(xù)開(kāi)展家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，接受家長(zhǎng)對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)，匯總評(píng)價(jià)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施改進(jìn)，提高家長(zhǎng)對(duì)教師工作的滿意度。繼續(xù)實(shí)行園長(zhǎng)信箱和園長(zhǎng)接待日活動(dòng)，真誠(chéng)地聽(tīng)取家長(zhǎng)的聲音，采納家長(zhǎng)的合理建議。 （三）個(gè)性飛揚(yáng)的校園依托美術(shù)特色構(gòu)建美育文化 乘航幼兒園開(kāi)展美術(shù)教育研究多年，在課程建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒活動(dòng)等方面探索出許多行之有效的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)對(duì)特色建設(shè)的價(jià)值分析，對(duì)幼兒園未來(lái)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，在專家把脈、全體教師反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，我們形成了新一輪幼兒園發(fā)展的思路：依托美術(shù)特色研究構(gòu)建美育文化。上半年，我們?cè)诿烙幕膬?nèi)涵提煉，園舍環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，教師美術(shù)技能的提升，美術(shù)特色課程的構(gòu)建等方面開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng)，也取得了一定的成績(jī)。本學(xué)期我們的創(chuàng)新舉措是： 1.美育文化根植于生活。幼兒是獨(dú)立的個(gè)體，擁有自己獨(dú)特的生活世界：一個(gè)充滿情感、具有靈性和生動(dòng)鮮活的人文世界。幼兒的生活和藝術(shù)生活是一個(gè)有機(jī)整體，美術(shù)是幼兒生活的一個(gè)重要組成部分，美術(shù)教育的根基是兒童的生活，幼兒園美術(shù)教育的意義是引導(dǎo)幼兒建構(gòu)具有審美情趣的生活方式。因此，在課題實(shí)施過(guò)程中，我們將尊重生活、關(guān)注生活，將美術(shù)教育和幼兒生活有機(jī)融合，教育內(nèi)容貼近幼兒生活，教育活動(dòng)過(guò)程和方式滲透于幼兒的生活之中，幫助幼兒建立適應(yīng)生活的積極態(tài)度，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)。具體的做法是：開(kāi)展親自然活動(dòng)，讓教師和幼兒有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛；開(kāi)展畫畫“我發(fā)現(xiàn)的美”活動(dòng)，讓幼兒嘗試大膽表現(xiàn)，發(fā)展審美表現(xiàn)力；開(kāi)展美術(shù)案例設(shè)計(jì)與展示活動(dòng)，案例既體現(xiàn)生活性、又有游戲性和開(kāi)放性。 2.美育文化融合于一日活動(dòng)。美育教育不是空洞的，割裂的，我們強(qiáng)化教師整合意識(shí)，將美育隨機(jī)融合在基礎(chǔ)性課程、一日活動(dòng)之中和日常班級(jí)工作中，如教態(tài)美、儀表美、行為美、語(yǔ)言美、作品美等等。這樣有意識(shí)地將美的教育自然滲透在各項(xiàng)活動(dòng)中、工作中，對(duì)幼兒起到潛移默化的影響和熏陶。 3.美育文化立足于教師發(fā)展。構(gòu)建美育文化需要有一支具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)、扎實(shí)的幼教專業(yè)技能的教師隊(duì)伍。本學(xué)期我園將通過(guò)系列活動(dòng)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展：每周一開(kāi)展美育文化園本培訓(xùn)專場(chǎng)，內(nèi)容有欣賞名家的畫、讀懂幼兒的畫、動(dòng)手自己來(lái)畫、做一個(gè)有美麗氣質(zhì)的教師等等；成立優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)工作室，讓教師的特長(zhǎng)更顯現(xiàn)；開(kāi)展新教師亮相課、青年教師提優(yōu)課、骨干教師示范課等不同層面教師的課堂教學(xué)能力提升活動(dòng)；開(kāi)展教科沙龍、園本教研活動(dòng)，做到制度化、多樣化，讓教師交流教育理念與行為。 （四）相信每一個(gè)教師通過(guò)多元活動(dòng)練就精品團(tuán)隊(duì) 1.從藍(lán)本到綠本，構(gòu)建完善的課程體系。滲透式領(lǐng)域課程是我園正使用的藍(lán)本課程，新學(xué)期備課組對(duì)每一原始課例進(jìn)行分析研討，產(chǎn)生較完善的課例方案；每位教師再根據(jù)自己對(duì)教材的理解和本班幼兒年齡特點(diǎn)，對(duì)集體備課作微調(diào)，形成個(gè)性備課。除滲透式領(lǐng)域基礎(chǔ)課程外，我園將繼續(xù)完善美術(shù)園本特色課程和社區(qū)資源整合這兩項(xiàng)拓展性課程的構(gòu)建，從而形成基礎(chǔ)課程與拓展課程相互結(jié)合，綠本課程與園本特色課程有機(jī)融合的課程體系。 2.從實(shí)踐到對(duì)話，追求有質(zhì)量的研討活動(dòng)。征集教師普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)開(kāi)展好每月一起教研教科沙龍活動(dòng)，引導(dǎo)教師深度思考，大膽闡述。參與發(fā)言的教師記錄在冊(cè)，作為教師考核的基礎(chǔ)資料。繼續(xù)開(kāi)展多形式的大教研組活動(dòng)，以現(xiàn)場(chǎng)展示式研討、對(duì)比教學(xué)式研討、學(xué)術(shù)沙龍式研討、游戲思考式研討、課例分析式研討為主打研討形式，實(shí)實(shí)在在促進(jìn)教研組活動(dòng)的實(shí)效。 3.從個(gè)體到全體，提高教師的教學(xué)技能。園內(nèi)教師眾多，光個(gè)別教師一枝獨(dú)秀不能帶來(lái)滿園春色。本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行個(gè)體師徒結(jié)對(duì)，強(qiáng)調(diào)一對(duì)一的指導(dǎo)；繼續(xù)推出優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)，強(qiáng)調(diào)以小組為活動(dòng)形式的基本技能提升；繼續(xù)開(kāi)展一課三研、學(xué)科組研討、新教師匯報(bào)課，重視教師課堂教學(xué)能力的提升；繼續(xù)建立骨干教師講師團(tuán)，開(kāi)展每月一期講座、上示范課活動(dòng)，保障了骨干教師示范性的有效發(fā)揮。 4.從單項(xiàng)到全能，開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)。我們將在期初制訂幼兒園教師七項(xiàng)技能培訓(xùn)方案，即說(shuō)、彈、唱、跳、畫、做、講，由具有專業(yè)特長(zhǎng)的老師開(kāi)展園內(nèi)培訓(xùn)，給教師們提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，期末推出才藝之星，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐。 （五）細(xì)節(jié)無(wú)處不在注重細(xì)節(jié)管理提升保教質(zhì)量 1.實(shí)行行政蹲點(diǎn)制。我園正副園長(zhǎng)三人繼續(xù)分別蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí)組，關(guān)心和參與年級(jí)組各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。期初對(duì)年級(jí)組計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，參加每月組內(nèi)小型研討活動(dòng)，關(guān)心每周備課組的開(kāi)展情況，在廣泛參與和互動(dòng)對(duì)話中聆聽(tīng)教師真切的聲音。每周的蹲點(diǎn)制的實(shí)行，不僅引領(lǐng)年級(jí)組穩(wěn)定、正確的發(fā)展，也將構(gòu)建教師之間和諧平等的人際關(guān)系，更不斷調(diào)整著行政人員“以教師發(fā)展為本”的管理理念和管理方法。 2.成立保育研究組。精心照料每一位幼兒，是每位教職工的首要責(zé)任。本學(xué)期將繼續(xù)成立保育研究組，使“教研”和“保研”成為并駕齊驅(qū)的兩條工作主線。在開(kāi)展保研組活動(dòng)中，我們沿襲教研組的做法，分三步實(shí)施。第一是組建小組，明確責(zé)任。由保健教師具體負(fù)責(zé)，年級(jí)組長(zhǎng)和保育組長(zhǎng)協(xié)助開(kāi)展。第二步是計(jì)劃先導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。對(duì)于一學(xué)期中沙龍研討活動(dòng)的主題，我們?cè)诮搪毠ぶ虚_(kāi)展“話題征集”活動(dòng)，歸納出保育工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；第三是定期研討，追求實(shí)效。將通過(guò)每?jī)芍芤淮伪Ｓ龢I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次保育沙龍活動(dòng)，針對(duì)不同話題進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，在研討中切切實(shí)實(shí)地解決問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，調(diào)整行為。 3.開(kāi)展常規(guī)檢查制。對(duì)各班的一日活動(dòng)常規(guī)開(kāi)展檢查與指導(dǎo)。檢查的方式多樣化，有預(yù)約式的一日活動(dòng)檢查，看班級(jí)一日活動(dòng)的流程是否科學(xué)合理，各環(huán)節(jié)的銜接是否流暢自然，內(nèi)容設(shè)置是否遵循教育規(guī)律；有隨機(jī)式的重點(diǎn)環(huán)節(jié)檢查，跟蹤觀察班級(jí)的常規(guī)進(jìn)展情況，及時(shí)地反饋與指導(dǎo)。 4.家長(zhǎng)工作多樣化。通過(guò)多種家園聯(lián)系方式，及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，如：舉辦家長(zhǎng)會(huì)、向家長(zhǎng)開(kāi)放半日活動(dòng)、填寫家園聯(lián)系冊(cè)、出好宣傳欄、家長(zhǎng)問(wèn)卷、家教宣傳資料等。讓家長(zhǎng)更明確幼兒園的教育任務(wù)，以便家園更密切的加以配合。繼續(xù)聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)家長(zhǎng)成員合理正確的意見(jiàn)和建議，努力改進(jìn)幼兒園的保教質(zhì)量，做好服務(wù)于家長(zhǎng)，教育好幼兒的雙重工作。繼續(xù)辦好幼兒園的展示欄，更換要及時(shí)，內(nèi)容要豐富，要抓住園內(nèi)活動(dòng)的熱點(diǎn)，幼兒的亮點(diǎn)推出展示欄的內(nèi)容，讓其成為家園的一座互動(dòng)橋。幼兒園的部分活動(dòng)內(nèi)容和環(huán)境要整合家長(zhǎng)一塊的資源，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性。通過(guò)教師的努力讓家長(zhǎng)看到幼兒的發(fā)展與進(jìn)步，取得家長(zhǎng)對(duì)話題活動(dòng)的支持與配合，保證幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。幼兒園10月底各班逐一舉辦家長(zhǎng)半日活動(dòng)開(kāi)放、舉行家長(zhǎng)會(huì)，用豐富的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步發(fā)展。 （六）撐起一把保護(hù)傘加強(qiáng)安全管理營(yíng)造和諧環(huán)境 繼續(xù)實(shí)行安全管理責(zé)任制，在開(kāi)學(xué)前層層級(jí)級(jí)簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書，促使全體教職工明確安全責(zé)任，規(guī)范自身行為。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查與維修，保證幼兒園環(huán)境的安全。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段行政人員和保安值守制度，配足警械，把好第一道防線，確保師生安全。加強(qiáng)食堂管理，實(shí)行原材料招標(biāo)制度，對(duì)招標(biāo)單位和個(gè)人資質(zhì)進(jìn)行審核，確保食堂原材料安全無(wú)隱患，保障食品安全工作。實(shí)施“安全教育活動(dòng)園本教材”，將安全知識(shí)童謠運(yùn)用于幼兒一日生活中，每月編印安全月報(bào)，定期完善并下發(fā)“安全知識(shí)小報(bào)”，提高安全意識(shí)。 四、月工作安排： 八、九月份： 1.召開(kāi)行政會(huì)議和教職工開(kāi)學(xué)工作會(huì)議。 2.舉行新一輪“美麗校園 美麗教師”啟動(dòng)儀式和“塑造美麗心靈”首次活動(dòng)； 3.召開(kāi)新一屆小班幼兒家長(zhǎng)會(huì)； 4.舉辦教師備課班； 5.實(shí)行行政人員值班制度； 6.開(kāi)展暑期讀書交流活動(dòng)； 7.做好開(kāi)學(xué)招生報(bào)名工作； 8.各條線制定工作計(jì)劃； 9.開(kāi)展慶祝第二十九個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)； 10.自制體育玩具展示與評(píng)比； 11.舉行第一期教育沙龍和保育沙龍研討活動(dòng)； 12.召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)議； 13.與教職工簽訂聘用合同和安全管理目標(biāo)責(zé)任書； 14.成立學(xué)科中心組和優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)組；簽訂師徒結(jié)對(duì)合約； 15.開(kāi)展美術(shù)特色園本培訓(xùn)活動(dòng)； 16.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座。 十月份： 1.舉行第二期教育沙龍和保育沙龍研討活動(dòng)； 2.聘請(qǐng)名師來(lái)園指導(dǎo)； 3.舉行科技節(jié)活動(dòng)； 4.三年內(nèi)青年教師上亮相課和匯報(bào)課； 5.大班半日活動(dòng)常規(guī)調(diào)研； 6.教師基本功單項(xiàng)競(jìng)賽；（繪畫） 7.保育員技能比賽； 8.舉行中大班家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)； 9.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座； 10.“愛(ài)心幫幫團(tuán)”之旅：走進(jìn)楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心，開(kāi)展“情暖夕陽(yáng)”活動(dòng)； 十一月份： 1.舉行課堂教學(xué)展示月活動(dòng)； 2.中班半日活動(dòng)常規(guī)調(diào)研； 3.舉行第三期教育沙龍和保育沙龍研討活動(dòng)； 4.教師基本功單項(xiàng)競(jìng)賽；（原創(chuàng)案例設(shè)計(jì)與評(píng)比） 5.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座； 6.“愛(ài)心幫幫團(tuán)”之旅：關(guān)愛(ài)空巢老人 十二月份： 1.參加市課堂教學(xué)展示活動(dòng)； 2.做好教師年度考核工作； 3.舉行“美麗涂鴉節(jié)”主題活動(dòng)； 4.小班半日活動(dòng)常規(guī)調(diào)研； 5.舉行小班家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)； 6.舉行第四期教育和保育沙龍研討活動(dòng)； 7.教師基本功單項(xiàng)競(jìng)賽；（韻律操） 8.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座； 9.舉行“年代秀”活動(dòng)。 一月份： 1.舉行第五期教育沙龍和保育沙龍研討活動(dòng)； 2.“愛(ài)心幫幫團(tuán)”之旅：與楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心老人喜迎春節(jié) 3.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座； 4.期末幼兒發(fā)展情況評(píng)價(jià)； 5.期末班級(jí)工作交流； 6.做好保教財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)、整理工作； 7.評(píng)先、考核、獎(jiǎng)懲； 8.舉行期末教職工文體活動(dòng)； 8.寒假安全教育。