公務(wù)員基本工資調(diào)整方案.doc
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公務(wù)員基本工資調(diào)整方案.doc
公務(wù)員基本工資調(diào)整方案全國人大常委會上做報(bào)告時(shí)透露,今年進(jìn)行了多項(xiàng)工資收入分配制度改革,涉及機(jī)關(guān)企事業(yè)工作人員、縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員等多類人群,新設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、南疆補(bǔ)貼,調(diào)高了離退休費(fèi)。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員尹蔚民說,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,人社部全面完成調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作。據(jù)了解,截至今年6月下旬,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已全部完成。從6月起,地方陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡單的增加工資,而是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)。離退休人員人社部、財(cái)政部年初下發(fā)方案,明確從2014年10月1日起,所有離退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都提高離退休費(fèi)。如今這項(xiàng)工作已經(jīng)全面完成。據(jù)報(bào)道,方案中對機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員的規(guī)定是,行政管理人員,省部級正職及以上每月提高1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元??h以下機(jī)關(guān)公務(wù)員去年年底,中央深改組審議了關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見,并于今年年初印發(fā),人社部在今年組織實(shí)施了這一制度,多個(gè)省區(qū)已經(jīng)“落地”。人社部介紹,改革前公務(wù)員工資制度是職務(wù)職級相結(jié)合,此次制度設(shè)計(jì),就凸顯了職級的激勵(lì)功能,使公務(wù)員的工資制度進(jìn)一步完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員今年年初,人社部、財(cái)政部下發(fā)通知,要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放范圍限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式人員,標(biāo)準(zhǔn)不低于每月200元。記者查閱了各省區(qū)的人社部門網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)多地已經(jīng)開始發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)并不相同。比如廣西統(tǒng)一為每月300元,寧夏則按工作年限長短分為五檔,每月最低200元,最高600元。邊遠(yuǎn)地區(qū)工作人員尹蔚民介紹說,針對代表關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的建議,人社部會同有關(guān)部門調(diào)整了西藏特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),建立了南疆工作補(bǔ)貼,調(diào)整了部分特殊崗位津貼補(bǔ)貼。據(jù)報(bào)道,南疆工作補(bǔ)貼已從2014年7月1日起發(fā)放。法官、檢察官尹蔚民介紹,人社部積極會同有關(guān)部門研究擬定法官、檢察官工資制度改革方案,已經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。據(jù)報(bào)道,目前在第一批司法改革試點(diǎn)的省市中,改革速度最快的上海已經(jīng)對外公布了改革后法官、檢察官的工資水平,法官、檢察官的工資水平將提升43%。國企負(fù)責(zé)人尹蔚民說,針對代表關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資管理的建議,人社部積極推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革和企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控制度建設(shè)。據(jù)報(bào)道,央企負(fù)責(zé)人薪酬由之前的基本年薪和績效年薪兩部分,調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。第 4 頁 共 4 頁