歡迎來到裝配圖網(wǎng)! | 幫助中心 裝配圖網(wǎng)zhuangpeitu.com!
裝配圖網(wǎng)
ImageVerifierCode 換一換
首頁 裝配圖網(wǎng) > 資源分類 > DOC文檔下載  

“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)”記者會(huì)

  • 資源ID:64970870       資源大?。?span id="enr67dt" class="font-tahoma">49.50KB        全文頁數(shù):8頁
  • 資源格式: DOC        下載積分:5積分
快捷下載 游客一鍵下載
會(huì)員登錄下載
微信登錄下載
三方登錄下載: 微信開放平臺(tái)登錄 支付寶登錄   QQ登錄   微博登錄  
二維碼
微信掃一掃登錄
下載資源需要5積分
郵箱/手機(jī):
溫馨提示:
用戶名和密碼都是您填寫的郵箱或者手機(jī)號(hào),方便查詢和重復(fù)下載(系統(tǒng)自動(dòng)生成)
支付方式: 支付寶    微信支付   
驗(yàn)證碼:   換一換

 
賬號(hào):
密碼:
驗(yàn)證碼:   換一換
  忘記密碼?
    
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。

“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)”記者會(huì)

“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)”記者會(huì)今天上午,十一屆全國人大四次會(huì)議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行主題為"構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)"記者會(huì)。中華全國總工會(huì)副主席、書記處書記張鳴起,浙江省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席金長征,中華全國總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才,中華全國總工會(huì)保障工作部部長鄒震出席記者會(huì)接受媒體采訪。十一屆全國人大四次會(huì)議新聞中心副主任王效云: 各位記者朋友,大家好。我看很多記者剛剛參加了前一場的記者會(huì),大家都很辛苦,先給大家說個(gè)輕松的話題。不知道是否有關(guān)注工會(huì)工作的記者注意到,今天這場記者會(huì)有三個(gè)特點(diǎn):第一個(gè)特點(diǎn),在本屆全國人大以來,在全國人民代表大會(huì)舉行期間,邀請全國總工會(huì)和地方總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同回答記者的問題,現(xiàn)在這一場已經(jīng)是第三次了,已經(jīng)連續(xù)三年了。也就是說,十一屆全國人大每年大會(huì)的記者會(huì)都有這樣一場關(guān)于工會(huì)工作話題的記者會(huì)。王效云: 第二個(gè)特點(diǎn),從全國總工會(huì)角度來說,連續(xù)三年答問的嘉賓里,我們張鳴起副主席和郭穩(wěn)才部長這兩位嘉賓今天也是第三次來回答記者的問題了,所以他們也是老經(jīng)驗(yàn)了。第三個(gè)特點(diǎn),與本人有關(guān),今天也是第三次主持工會(huì)的記者會(huì),所以和這幾位嘉賓也是老搭檔了。我相信,今天我們在這里能夠和合作得非常愉快。 王效云: 下面我再來介紹一下,咱們還是要介紹一下在座各位嘉賓的職務(wù):中華全國總工會(huì)副主席、書記處書記張鳴起先生,浙江省總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席金長征女士,中華全國總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長郭穩(wěn)才先生,中華全國總工會(huì)保障工作部部長鄒震先生。王效云: 下面先請張鳴起副主席來簡單介紹一下有關(guān)工會(huì)工作的情況。 張鳴起: 女士們、先生們,新聞界的記者朋友們,大家上午好。我很高興在“兩會(huì)”期間再次與新聞界的各位新老朋友們見面。下面我圍繞今天的主題,扼要地向大家介紹一下中國工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)方面的有關(guān)情況。 張鳴起: 工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的主要做法及成效 近年來,中國工會(huì)依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),直接推動(dòng)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。一是通過源頭參與,主動(dòng)參與法律法規(guī)的修改工作,其中工會(huì)提出的“惡意欠薪罪”已經(jīng)納入刑法修正案,于2月全國人大常委會(huì)表決通過。二是加強(qiáng)農(nóng)民工入會(huì)和維權(quán)服務(wù)。2010年新增農(nóng)民工會(huì)員839.8萬人,農(nóng)民工會(huì)員總數(shù)達(dá)到8854.7萬人。積極建立和完善城際間工會(huì)維權(quán)協(xié)作機(jī)制,協(xié)調(diào)解決跨地區(qū)維權(quán)和幫扶案件4274件,涉及農(nóng)民工98921人。三是積極推動(dòng)廠務(wù)公開和職代會(huì)制度。截至去年9月底,全國已建職代會(huì)制度的企事業(yè)單位達(dá)到224萬多個(gè),覆蓋職工1.83億人。執(zhí)行廠務(wù)公開制度的企事業(yè)單位達(dá)到210.7萬個(gè),覆蓋職工1.42億人。四是積極推進(jìn)社會(huì)建設(shè)。2010年工會(huì)成功介紹188.9萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè);幫扶8.5萬名困難職工家庭大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各級(jí)工會(huì)還籌集33.6億元,慰問困難職工,有效維護(hù)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。張鳴起: 下一步工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的基本思路和主要工作 一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。積極推動(dòng)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策措施的制定,積極配合各級(jí)人大開展執(zhí)法檢查,發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用,健全各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章制度。通過調(diào)研,及時(shí)掌握勞動(dòng)關(guān)系矛盾的發(fā)展動(dòng)向,做到表達(dá)職工利益訴求渠道暢通有序、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系矛盾及時(shí)有效,協(xié)助黨政處理好勞動(dòng)爭議和職工群體性事件。 二是著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作。今年1月全國總工會(huì)十五屆五次執(zhí)委會(huì)確定了在未來三年內(nèi)依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,要依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。 三是努力做好群眾工作,解決職工民生問題。工會(huì)將積極推動(dòng)政府實(shí)施更加積極的就業(yè)政策;推動(dòng)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,提高社會(huì)保險(xiǎn)水平,促進(jìn)非公有制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn);加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,開展職業(yè)病群防群治,堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生;加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),繼續(xù)做好“送溫暖”、“千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)”、“金秋助學(xué)”等工作。積極推動(dòng)解決農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)、住房保障、子女教育等問題。張鳴起:以上是中國工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面所做的主要工作和下一步的工作目標(biāo)。下面我和浙江省總工會(huì)的金長征主席以及我的幾位同事愿意就本次記者會(huì)相關(guān)問題回答大家的提問。謝謝。王效云: 謝謝張主席。還是這樣,按照記者會(huì)的規(guī)矩,記者會(huì)的時(shí)間是一個(gè)小時(shí),請各位有提問機(jī)會(huì)的記者站起來提問時(shí)就提一個(gè)問題,咱們按照公平的原則,你提多了就影響同行來提問。所以,希望每一個(gè)記者提問簡單明了。下面開始提問。 農(nóng)民日報(bào)社記者: 我有一個(gè)關(guān)于新生代農(nóng)民工的問題,請問張主席。我們在采訪中也接觸到很多新生代農(nóng)民工,他們反映他們現(xiàn)在還是收入很低,同工不能同酬。企業(yè)跟他們簽訂霸王條款,甚至不簽合同,他們的社會(huì)保障水平仍然很低,職業(yè)安全隱患特別多,比如說前一陣發(fā)生的毒蘋果事件。請問三十年前他們的父輩就面臨這樣的問題,三十年后,他們不想再面臨這樣的問題,我們的工會(huì)如何推進(jìn)新生代農(nóng)民工這些問題的解決?另外代表有一種說法,說“十二五”時(shí)期要徹底廢除農(nóng)民工制度,無論是用工還是社會(huì)保障要跟市民保持一致,您怎么看待這種說法?謝謝。張鳴起: 你提了一個(gè)幾乎是全社會(huì)都關(guān)心的問題,也是我們工會(huì)非常關(guān)心的問題。農(nóng)民工包括新生代的農(nóng)民工,一直是我們工會(huì)關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn),為此我們還專門在全國總工會(huì)內(nèi)搞了一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。下面我就請我們這個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人郭穩(wěn)才先生回答一下你的問題。 郭穩(wěn)才: 好,我來回答這個(gè)問題。目前,我國的新生代農(nóng)民工大約有1億人,他們在農(nóng)民工隊(duì)伍當(dāng)中逐步成為主體。黨和國家高度重視新生代農(nóng)民工的問題,提出要采取針對性措施,來解決他們的問題。全國總工會(huì)從去年以來,進(jìn)行了兩次專題調(diào)研,調(diào)研報(bào)告中對新生代農(nóng)民工的主要特點(diǎn)、他們面臨的突出問題和訴求,以及解決問題的政策建議,都有涉及。這兩個(gè)報(bào)告已經(jīng)公布,大家不妨看一看。郭穩(wěn)才: 勞務(wù)派遣的濫用,直接影響著或者說侵犯著包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的廣大農(nóng)民工的權(quán)益。最近我到基層進(jìn)行調(diào)研,無論是在座談會(huì)上,或者是在飯桌上,這個(gè)問題成為大家集中議論的話題?,F(xiàn)在有的企業(yè)勞務(wù)派遣工的比例已經(jīng)達(dá)到和傳統(tǒng)的正式工的比例是1:1,有的甚至更嚴(yán)重,大家對這個(gè)問題反映很強(qiáng)烈。大家談?wù)撨@個(gè)問題的時(shí)候,我覺得還是很動(dòng)感情,也表現(xiàn)了一種責(zé)任感,對濫用勞務(wù)派遣工的行為,可以用四個(gè)字來概括,就是深惡痛絕。郭穩(wěn)才: 濫用勞務(wù)派遣工不僅對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不利,而且直接侵害包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的職工的權(quán)益。這種侵犯最突出的表現(xiàn)就是同工不同酬。濫用勞務(wù)派遣工不符合法律的相關(guān)規(guī)定,不利于提高職工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和忠誠度,不利于企業(yè)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,不利于職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,不利于貫徹全心全意依靠工人階級(jí)這個(gè)根本方針,也不利于加強(qiáng)社會(huì)管理。因?yàn)?,企業(yè)的管理也是社會(huì)管理的一個(gè)重要組成部分。所以,我今天就想說,存在于勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的這個(gè)突出問題,就是濫用勞務(wù)派遣工的問題,已經(jīng)到了非解決不可的時(shí)候了。謝謝。 香港經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者: 去年富士康等企業(yè)都發(fā)生過一些勞資糾紛,在當(dāng)前勞資的矛盾之下,你認(rèn)為用人單位是不是也要講“流道德的血”,你認(rèn)為用人單位在“十二五”以及今后的時(shí)間里,是否要有更多的準(zhǔn)備,付出更多的良心成本呢?謝謝。張鳴起: 剛才的問題是關(guān)于企業(yè)要履行社會(huì)責(zé)任。不管是各類的企業(yè),我們工會(huì)都主張企業(yè)在采取各種措施,提高它的利潤和經(jīng)濟(jì)效益的時(shí)候,都要認(rèn)真地履行應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任有多項(xiàng),但是我們認(rèn)為,首要的是要維護(hù)職工的合法權(quán)益。職工是企業(yè)里社會(huì)責(zé)任的一種承受者,但是也是一種傳播者,他們傳遞企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,比方說,對環(huán)境的責(zé)任、依法納稅的責(zé)任。所以我們認(rèn)為,首要的應(yīng)該履行好對職工的責(zé)任,要關(guān)心職工的生產(chǎn)生活,他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬要及時(shí)足額發(fā)給,他應(yīng)該接受的培訓(xùn)和教育,應(yīng)該給予安排,包括他在其他方面依法應(yīng)該得到的保障,比方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,這個(gè)也要做到,這樣來履行。同時(shí),還要推廣推進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化,來促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。謝謝。京華時(shí)報(bào)記者: 想問工資集體協(xié)商的問題,以后的三年,咱們的工資集體協(xié)商是很重要的要推進(jìn)的任務(wù),但是現(xiàn)在有一些企業(yè)的認(rèn)識(shí),包括他在行動(dòng)上都是很不到位的,我們以后能不能在企業(yè)工資集體協(xié)商的方面,在法律上有一個(gè)比較強(qiáng)的保證?比如說規(guī)定工資集體協(xié)商就是企業(yè)的一個(gè)義務(wù),有沒有這樣的可能?你不和職工進(jìn)行工資集體協(xié)商就不行。謝謝。張鳴起: 你提了一個(gè)非常好的問題。按照我們國家現(xiàn)在的法律規(guī)定,比如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,都規(guī)定了企業(yè)職工有權(quán)利就工資勞動(dòng)報(bào)酬和其他涉及到職工切身利益的問題,進(jìn)行集體協(xié)商,也有的叫做平等協(xié)商。就工資這一塊,我們把它叫做工資集體協(xié)商。目前法律已經(jīng)對這個(gè)作出了規(guī)定。但是正像我們記者說的一樣,這個(gè)規(guī)定還比較原則,一些程序方面的規(guī)定,還是不夠細(xì)致。目前我們的規(guī)定,有這兩部法律,還有為了解決這個(gè)問題,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)了一個(gè)工資集體協(xié)商的條例,作為部門規(guī)章。目前我們國家的工資集體協(xié)商就是依據(jù)這些法律在推進(jìn)。對工資問題,由企業(yè)和職工或者職工代表、工會(huì)來進(jìn)行共同協(xié)商確定,這是市場經(jīng)濟(jì)國家的一個(gè)普遍的做法,我們國家開始建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)之后,也在推行工資集體協(xié)商。到去年底,我們的工資集體協(xié)商覆蓋的企業(yè)已經(jīng)到了240多萬個(gè),大家創(chuàng)造了很多的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,也取得了好的成績。工資協(xié)商作為一種制度,作為一種平臺(tái),一是可以促進(jìn)職工的勞動(dòng)收入,隨著企業(yè)效益營利的增長而合理上增。另外更重要的是,有這樣一個(gè)平臺(tái),使企業(yè)和職工之間,職工的一些訴求都能夠拿到這個(gè)平臺(tái)上與企業(yè)進(jìn)行溝通。通過這種溝通,減少了一些勞資方面的矛盾或者勞動(dòng)爭議,調(diào)動(dòng)和促進(jìn)了職工的積極性。謝謝。 德國世界報(bào)記者: 富士康的問題,你們有沒有調(diào)查過,到底發(fā)生了什么?可能工會(huì)的作用不夠,沒有避免這樣的情況,你們有沒有這方面的責(zé)任?謝謝。張鳴起: 關(guān)于富士康的問題,那是一年以前,富士康出現(xiàn)了一些職工跳樓的事件。這個(gè)事件開始有發(fā)生之后,中國的工會(huì),我是指地方工會(huì),就深入到企業(yè)當(dāng)中,了解調(diào)查這方面的情況,給企業(yè)提出杜絕這種情況發(fā)生的一些意見和建議。隨后隨著事態(tài)的發(fā)展,省總工會(huì)和全國總工會(huì)也多次過問富士康這個(gè)事件的情況,幫助富士康企業(yè)建立健全了企業(yè)的工會(huì)組織,使職工的一些愿望和訴求能夠通過工會(huì)組織,通過合理合法的程序,反映到企業(yè)管理層,得以解決。謝謝。 中央電視臺(tái)社會(huì)與法頻道記者: 2月25日,全國人大常委會(huì)上表決通過了刑法修正案(八),首次在法律上明確了“惡意欠薪入罪”,作為全國總工會(huì)您對這個(gè)問題怎么看的?同時(shí),既然有了法律的明確規(guī)定,以后對薪酬體系的建立和完善方面有沒有什么新的舉措推出?謝謝。張鳴起: 工資問題,或者叫勞動(dòng)報(bào)酬問題,是職工最核心的利益。全國總工會(huì)歷來都是把這個(gè)作為一項(xiàng)重要的工作來對待。我們?nèi)珖偣?huì)的保障工作部主要負(fù)責(zé)這方面的工作,我想請保障部的部長鄒震先生回答一下這個(gè)問題。 鄒震: 首先謝謝這位記者先生的提問。應(yīng)該說,經(jīng)過全國人大常委會(huì)表決通過刑法修正案,首次在法律上明確了“欠薪入罪”,我們是十分歡迎和擁護(hù)的。因?yàn)閷τ诠?huì)來講,設(shè)立“欠薪罪”工會(huì)在國內(nèi)是首倡的,近幾年我們通過多種渠道和多種途徑向國家立法機(jī)關(guān)提過類似的建議和主張,去年我在這個(gè)地方也發(fā)過同樣的呼吁。這次全國人大常委會(huì)正式明確了把惡意欠薪納入刑法調(diào)整的范圍,我們認(rèn)為這反映了廣大職工的意愿和要求,同時(shí)反映了我們國家對于普通勞動(dòng)者的尊重和保護(hù)。我們相信,這個(gè)法律的修改,對于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,對于遏制一些企業(yè)肆意侵犯職工合法權(quán)益的行為,對于建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。鄒震: 關(guān)于你講的第二個(gè)問題,下一步我們還會(huì)采取什么措施來推動(dòng)薪酬體系改革或者發(fā)展,我想講這么幾個(gè)意思。 從工會(huì)來講,長期以來,我們在推動(dòng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也始終把提高勞動(dòng)者報(bào)酬作為重要的目標(biāo)。當(dāng)前在提高勞動(dòng)者報(bào)酬方面,我們還想重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作: 一是繼續(xù)積極參與國家有關(guān)分配制度改革方案的制定,參與有關(guān)工資條例的制定和修改,主要是為建立和完善企業(yè)工資共決機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制,提供法律和制度上的保證。 二是積極推動(dòng)并協(xié)助政府建立和完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)等制度。同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)具備條件的地區(qū)適時(shí)提高當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),以調(diào)控和引導(dǎo)勞動(dòng)報(bào)酬與經(jīng)濟(jì)增長同步增長。 三是進(jìn)一步大力推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,通過工資集體協(xié)商推動(dòng)提高工人工資。 四是要努力推動(dòng)建立和完善工資支付保障機(jī)制,主要是推動(dòng)地方政府建立工資支付保障金制度和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,總結(jié)推廣各地解決拖欠農(nóng)民工工資的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處各類拖欠職工和農(nóng)民工工資的典型案件。 五是推動(dòng)企業(yè)依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),增加職工福利,努力改善職工生產(chǎn)生活條件。雖然不是直接的工資,但是通過增加福利,本身也是提高工人收入的重要方面和內(nèi)容。謝謝。新華社中國記者雜志社記者: 想問一下張主席,隨著新聞媒體的影響力越來越大,在維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、構(gòu)建和諧社會(huì)方面,我們新聞媒體應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些話題?如何能夠全面反映社會(huì)管理創(chuàng)新的真實(shí)情況?還有剛才一些記者同行也問到關(guān)于富士康和新生代農(nóng)民工等問題,這些問題在媒體中有很多反映,而且有很多可能關(guān)于目前不太盡如人意的狀況。您覺得作為全國總工會(huì)是不是可以跟媒體更多的互動(dòng),把你們的工作更全面真實(shí)地反映出來,也讓新聞媒體對構(gòu)建和諧社會(huì)能夠有自己的作為?謝謝。 張鳴起: 也謝謝你。新聞媒體怎么更好地發(fā)揮作用,來監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)當(dāng)中一些不盡如人意的情況的改變,這個(gè)問題也一直是我很關(guān)心的問題。但是這個(gè)問題由我來答實(shí)在沒有什么權(quán)威性,我只能告訴大家,全國總工會(huì)非常愿意和我們各新聞媒體朋友們一起就維護(hù)職工權(quán)益這些方面來共同做一些促進(jìn)性的工作。借這個(gè)機(jī)會(huì),我也想代表全國總工會(huì)表示,感謝這么多年以來新聞媒體對中國工會(huì)工作的支持和幫助,對職工權(quán)益維護(hù)的關(guān)注和支持、幫助。謝謝。 法制日報(bào)社記者: 有個(gè)問題請問金主席。我們浙江是民營經(jīng)濟(jì)的大省,有很多中小企業(yè)本應(yīng)是勞資矛盾的高發(fā)地和多發(fā)地,在勞動(dòng)關(guān)系方面,浙江省產(chǎn)生最多的矛盾是什么?又是怎樣解決的?謝謝。金長征: 十分感謝記者朋友對浙江的關(guān)注。我們浙江省的確是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、民營企業(yè)眾多的省份,長期以來,浙江的這塊工作,我們堅(jiān)持了“四位一體”的工作方式,在黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,部門履職,工會(huì)推動(dòng),企業(yè)參與,促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展,呈現(xiàn)出了勞資雙方共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展和共享成果的這樣一個(gè)良好的態(tài)勢。為了回答這個(gè)問題,我還是比較愿意把我要說的四個(gè)層面的事跟各位記者朋友做一個(gè)介紹。 金長征: 首先是我們各級(jí)黨委、政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營造了“和諧生態(tài)”。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,浙江的起步是比較早的,認(rèn)知也比較早,從2006年以來,省委省政府就從發(fā)展的理念,包括組織的架構(gòu),還有濃厚的發(fā)展氛圍,以及建立健全一系列的制度,從戰(zhàn)略的角度、全局的角度,把和諧勞動(dòng)關(guān)系這項(xiàng)工作提到了議事日程上。最近省委又召開萬人大會(huì),一直開到縣,有一萬多人參加的大會(huì),明確了發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的根本是讓全社會(huì)、特別是我們的廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),生活有尊嚴(yán),讓廣大的企業(yè)競爭更加有力,發(fā)展也更為健康,從而引導(dǎo)全社會(huì)發(fā)展共建共享共創(chuàng)的和諧勞動(dòng)關(guān)系。這是從黨政的層面。金長征: 從政府部門的層面,強(qiáng)調(diào)履職盡責(zé),優(yōu)化和諧環(huán)境。這方面我舉三個(gè)例子,第一,我們是從源頭上做防止欠薪,從制度上增資的工作。特別是1994年以來,我省已經(jīng)連續(xù)12次提高了最低工資的標(biāo)準(zhǔn), 4月1日全省還將實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是每個(gè)月1310元,目前這是居全國省區(qū)最高水平,漲幅達(dá)到19.1%。第二,近日省政府已經(jīng)開始發(fā)布勞動(dòng)關(guān)系的和諧指數(shù),對全省勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行綜合評價(jià)。第三,剛才鄒震部長跟大家說了,社保體系建設(shè)中我省實(shí)施“兩金一卡”制度,公司支付保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和記工考勤卡,這一塊上我們也是做得比較早,這是政府部門的層面。金長征: 從工會(huì)層面,我省各級(jí)工會(huì)大力推動(dòng)促進(jìn)了勞資和諧,從五個(gè)方面著手:一是大力開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。從2005年就開始做了,全省上下鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上普遍開展這項(xiàng)活動(dòng),至今已經(jīng)有15萬家企業(yè)145個(gè)工業(yè)園區(qū)開展了創(chuàng)建活動(dòng)。我們民營企業(yè)占全部企業(yè)90%多,比例是非常大。二是工資集體協(xié)商有浙江的特色。我們的特色,一般是講三句話,規(guī)模以上的民營企業(yè),我們建立工資協(xié)商共決制度,在中小民營企業(yè),以區(qū)域性、行業(yè)性的工資集體協(xié)商來做,通常的做法是企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線,這是浙江工資集體協(xié)商的特色。三是大力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的矛盾。我不知道記者朋友是不是還記得,浙江省在義烏社會(huì)化維權(quán)為代表的工作的引領(lǐng)下,我們的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系也還是有自己的特色,同時(shí)我們還新創(chuàng)了寧波北侖為代表的勞動(dòng)爭議社會(huì)化工會(huì)調(diào)解等制度,2010年為例,我們勞動(dòng)糾紛的案件比2009年下降了11%。同時(shí)我們還大力組建民營企業(yè)的工會(huì)。我們也是按照規(guī)模以上建工會(huì),中小企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)的方式,所以全省的工會(huì)組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大。在提高農(nóng)民工的組織化程度方面我們也在著力,在外來人口這一塊,特別是我們在1469萬名會(huì)員當(dāng)中,現(xiàn)在農(nóng)民工入會(huì)比例已經(jīng)高達(dá)一半以上了,到55%。剛才有新聞媒體的朋友也提到輿論宣傳,浙江工會(huì)在這一塊上還是使了很大的勁兒,我們深切地體會(huì)到,我們跟中央駐浙江的新聞媒體,包括省級(jí)主流媒體建立健全定期的情況通報(bào)會(huì),典型宣傳這些制度,媒體從他們的角度給我們很多的支持。舉一個(gè)例子,人民日報(bào)浙江分社王惠敏社長,從去年以來,一直關(guān)注浙江職工的薪酬問題,從收入分配問題著手,給我們做了一系列深度的采訪報(bào)道,有力地推進(jìn)了我省構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的一系列工作,所以我覺得媒體的作用很大,借此也深表感謝。同時(shí)我們還注重人文關(guān)懷和企業(yè)文化建設(shè)。金長征: 最后一個(gè)特點(diǎn),浙江的民營企業(yè)的確非常難能可貴,在這里特別說明一下,浙江的民營企業(yè)家大多是有本土化、草根性的特點(diǎn),他們純樸的本質(zhì)和和諧的意識(shí),帶來的是給我們的職工有主人翁的意識(shí)。所以我們說企業(yè)是職工的家,職工是企業(yè)的主人,在浙江就處理得比較好。出現(xiàn)了傳化集團(tuán)等一系列這樣優(yōu)秀的民營企業(yè)的典型,也使得我們整個(gè)浙江民營企業(yè)的發(fā)展非常健康有序,使得員工在企業(yè)當(dāng)中深深地感受到這樣一種責(zé)任歸屬和榮譽(yù)感。所以我們無論是前幾年金融危機(jī)沖擊的裁員潮,還是現(xiàn)在所說的用工緊缺的情況,由于各方面關(guān)系處置得比較好,所以都不怎么很明顯。浙江發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系由于有了民營企業(yè)的積極參與,發(fā)展的非常協(xié)調(diào),目前還向更廣泛的領(lǐng)域推進(jìn)。謝謝。 臺(tái)灣遠(yuǎn)見雜志記者: 請教浙江的金女士,我們知道臺(tái)商在浙江相當(dāng)多,普遍遇到了所謂的缺工以及工資大幅上漲的困境,請問這個(gè)問題有沒有解決的方法或者應(yīng)對的方式?謝謝。金長征: 謝謝記者朋友的提問。在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)包括工資權(quán)益在內(nèi)的職工利益上,無論是對我們的本土化民營企業(yè),還是對合資、臺(tái)資企業(yè),我們是一視同仁的。我們一是要保證職工拿得到工資,二是保證職工的工資隨著企業(yè)效益的增長漲上去。工資是職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心,在保障職工工資權(quán)益方面,我們有浙江的集體合同條例、工資支付辦法,包括剛才說的率先建立的“兩金一卡”制度,我們構(gòu)筑了這樣一個(gè)工資支付的保障的長效機(jī)制,這是管全部企業(yè)的,無論是民營還是臺(tái)資企業(yè)一視同仁。金長征: 第二,關(guān)于工資漲上去的方面。一方面要大幅度提高職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)低收入勞動(dòng)者,特別是農(nóng)民工的收入水平,這個(gè)剛才說了,連續(xù)12次調(diào)升最低工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)都是一樣在做。另一方面,通過工資集體協(xié)商制度,協(xié)商共決和正常增長機(jī)制,使得我們開展的區(qū)域性、行業(yè)性的工資集體協(xié)商,保障所有在浙江工作的廣大勞動(dòng)者的收入能夠得以穩(wěn)定的增長,推動(dòng)報(bào)酬在初次分配當(dāng)中比重的提高。謝謝。 大公報(bào)記者: 請教一下張主席,廣東南海大罷工事件,有輿論認(rèn)為,工會(huì)的表現(xiàn)有些令人失望,不但沒有代表工人和雇主提出合理要求,反而與工人發(fā)生沖突,工會(huì)法規(guī)定了,工會(huì)是代表工人的,您怎么看待這樣一個(gè)問題?有輿論認(rèn)為,工會(huì)的角色出現(xiàn)了這樣一個(gè)問題,工會(huì)為何不讓工人得到承認(rèn)呢?謝謝。張鳴起: 謝謝你提出這樣一個(gè)很尖銳的問題。大家都知道,去年確實(shí)在廣東南海本田發(fā)生了集體停工事件。出現(xiàn)這樣的事件,原因是多方面的。我們工會(huì)認(rèn)為,主要的原因還是由于企業(yè)多年來持續(xù)盈利的同時(shí),忽視了勞動(dòng)者報(bào)酬提高的問題而引起的。職工通過勞動(dòng),和企業(yè)的經(jīng)營管理者共同創(chuàng)造了企業(yè)的利潤,但是卻沒有共享到這個(gè)成果,所以就產(chǎn)生了矛盾,產(chǎn)生了糾紛。對這些糾紛和矛盾怎么看,中國工會(huì)一直主張,企業(yè)要發(fā)展,必須秉持以職工為本這樣一個(gè)理念,要保障職工的合法權(quán)益,對于像這樣涉及到職工工資的一些問題,應(yīng)當(dāng)采取和職工代表、工會(huì)共同協(xié)商確定的做法,只有這樣,才能從源頭上消除和化解勞資糾紛、勞動(dòng)爭議問題,真正保證職工的權(quán)益得以實(shí)現(xiàn)。張鳴起: 出現(xiàn)了這樣的勞動(dòng)爭議和糾紛,要解決的辦法多種多樣,可以通過調(diào)解,可以通過協(xié)商,也可以通過仲裁,也可以通過訴訟。中國工會(huì)一直主張采取調(diào)解的方式,或者選出代表來集體協(xié)商的方式來解決這個(gè)問題。如果你關(guān)心和了解南海那次罷工整個(gè)過程的話,我想你也應(yīng)該知道,從職工提出來要求漲工資集體停工開始,企業(yè)的工會(huì)主席、地方的工會(huì)主席就一直參與到職工當(dāng)中去了,包括最后搞集體協(xié)商,或者叫做談判來解決的時(shí)候,地方工會(huì)也好、企業(yè)工會(huì)主席也都是在這當(dāng)中的。但是作為企業(yè)的工會(huì),在整個(gè)維護(hù)職工權(quán)益方面確實(shí)有做得不到位、不夠的地方,怎么來對待這些問題呢?全國總工會(huì)一是要完善這方面的規(guī)定,比如我們做了一個(gè)充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用、維護(hù)職工權(quán)益的決定,這方面規(guī)定得細(xì)一點(diǎn)。二是通過辦各類各樣的培訓(xùn)班,培訓(xùn)我們的各級(jí)工會(huì)的干部,特別是基層工會(huì)干部,提高自己的素質(zhì),來更好地代表職工的利益,依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé),在這方面,我們正在努力當(dāng)中。謝謝。 人民日報(bào)記者: 我想把這個(gè)問題提給張主席。大家都知道,近期蘋果的在華供應(yīng)商企業(yè)職工中毒事件引起了廣泛關(guān)注,一定程度上暴露出我國在職業(yè)病防控方面還存在諸多問題。我記得去年“兩會(huì)”期間有代表委員呼吁加快職業(yè)病防治法的修改,請張主席介紹一下,這部法的修改進(jìn)程已經(jīng)到了什么樣的程度?同時(shí)我想知道,工會(huì)在推進(jìn)職業(yè)病防控上已經(jīng)采取了哪些措施?未來還將采取哪些措施,推動(dòng)勞動(dòng)者合法健康權(quán)益的保護(hù)。謝謝。張鳴起: 謝謝你關(guān)心職業(yè)病對職工的危害和維護(hù)職工身體健康權(quán)益的問題。正像你說的,去年包括我在內(nèi),我們有43名政協(xié)委員提了這樣一個(gè)提案,要求加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。在一些生產(chǎn)活動(dòng)中仍然存在著有毒有害的物質(zhì),目前還不可能完全避免,只能加強(qiáng)這方面的防護(hù)工作。我們國家歷來都很重視這個(gè)問題,制定了一系列的法律法規(guī),來維護(hù)職工在身體健康方面的權(quán)益。職業(yè)病防治法就是其中最重要的一部,還有一些規(guī)章。這部法律正如你所說,根據(jù)新的暴露出來的情況,比如說職工罹患職業(yè)病后,診斷難、鑒定難、賠償難等這樣一些問題,對此法律做了進(jìn)一步修改,減少環(huán)節(jié),目前這部法律已經(jīng)列入了全國人大今年的工作計(jì)劃,正在進(jìn)行當(dāng)中,有關(guān)問題也在修改當(dāng)中會(huì)給予解決。張鳴起: 工會(huì)歷來都是非常重視職業(yè)病的防治工作的。在我們國家,要減少職業(yè)病的侵害,以至于杜絕職業(yè)病的侵害,目前來看有需要修改法律、完善一些規(guī)定,包括一些新的有毒有害物品,要納入進(jìn)去,更重要的是把原來規(guī)定下來的這些防治職業(yè)病的法律法規(guī)、規(guī)章和一些政策落實(shí)到底,這是非常重要的。推動(dòng)這個(gè)落實(shí),是工會(huì)要做的事。因?yàn)橐阉鋵?shí),首先企業(yè)應(yīng)該履行你的責(zé)任主體的責(zé)任,把法律規(guī)定上應(yīng)該提供的保護(hù)用具、應(yīng)該提供的安全衛(wèi)生條件要達(dá)到,這是首先要做到的。二是政府應(yīng)當(dāng)履行執(zhí)法主體的責(zé)任,要推動(dòng)法律的落實(shí),監(jiān)督企業(yè)落實(shí)到位。三是職工也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)這方面的意識(shí),要非常規(guī)范地進(jìn)行操作,有時(shí)候職業(yè)病事件的發(fā)生,像你說過的一樣,包括一些事故的發(fā)生,職工是受害者,但同時(shí)也是肇事者,是因?yàn)椴僮鞑划?dāng)造成的。還有,社會(huì)各界包括媒體給予監(jiān)督方面。工會(huì)做什么呢?工會(huì)一是要從源頭上推動(dòng)制定和修訂完善這樣的法律規(guī)定,包括一些新產(chǎn)生的有毒有害物品納入進(jìn)去,從源頭上來解決。二是要加強(qiáng)這方面的宣傳,把已有的規(guī)定通過工會(huì)自己的網(wǎng)絡(luò),告訴我們的職工,他有哪些權(quán)益,要有維權(quán)的意識(shí),同時(shí)也要通過這個(gè)使我們的職工提高這方面的素質(zhì),要懂得怎樣保護(hù)、怎樣運(yùn)用這些防護(hù)用品。工會(huì)這些年來一直在編小冊子,發(fā)給職工,特別是農(nóng)民工。 張鳴起: 我們也動(dòng)用大概近千所培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)班,把職業(yè)病防治的知識(shí),通過培訓(xùn)來傳播給職工,提高他們這方面的作用。我們繼續(xù)在做的是推動(dòng)政府這些執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,比如去年我們和安監(jiān)總局、衛(wèi)生部等八個(gè)單位共同組織了一場高毒物品和塵肺專項(xiàng)治理的行動(dòng),我們聯(lián)合組織調(diào)查組下去檢查,改善勞動(dòng)者、職工的作業(yè)場所。另外,大家也都知道,發(fā)現(xiàn)這樣的有職業(yè)病侵害的事件,特別是集體性的事件,像剛才提到的蘋果公司的那個(gè)事件,工會(huì)首先要到第一線去,要積極主動(dòng)地維護(hù)受侵害職工的利益。我想,如果大家注意到了這個(gè)事件的報(bào)道的話,或者了解這個(gè)事件的解決進(jìn)程的話,你也會(huì)知道,我們的工會(huì)主席一直和這些職工在一起,和企業(yè)就這個(gè)事情進(jìn)行協(xié)商,包括進(jìn)行體檢,協(xié)商怎么樣改善那個(gè)地方的作業(yè)環(huán)境和條件,最后陪同這些人去體檢,給他們提供幫助,進(jìn)行工傷的認(rèn)定等等。職業(yè)病是個(gè)很大的侵害職工權(quán)益的事情,工會(huì)有決心要堅(jiān)持不懈地一直通過自己努力的工作,來推進(jìn)對作業(yè)場所環(huán)境的改善,維護(hù)職工的權(quán)益。謝謝。中國資本證券網(wǎng)證券日報(bào)的記者: 感謝王主任終于給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我還要感謝您忘我的工作精神,您介紹了其他嘉賓,但是忘了您自己。我想給張鳴起代表提一個(gè)數(shù)字問題,也是來自于政府工作報(bào)告的內(nèi)容。這個(gè)數(shù)據(jù)是2010年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1168萬,如果這個(gè)數(shù)據(jù)乘以五,就是5840萬,與這個(gè)數(shù)對比的是“十二五”我們計(jì)劃是4500萬。在強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化的“十二五”期間,您覺得這個(gè)指標(biāo)為什么不能定得比“十一五”計(jì)劃高一點(diǎn),從而傳達(dá)出更積極的政策信號(hào)呢?“十一五”期間我們的計(jì)劃同樣也是4500萬,實(shí)際的情況是5771萬,就是這個(gè)指標(biāo)為什么不能更積極一點(diǎn)?您的看法呢?謝謝。 張鳴起: 謝謝你,我也非常關(guān)心就業(yè)問題,因?yàn)榫蜆I(yè)是民生之本,我們作為勞動(dòng)者的代表,很關(guān)心這個(gè)事情。政府工作報(bào)告上的這些數(shù)字,我想是各有關(guān)部門通過科學(xué)的計(jì)算、結(jié)合現(xiàn)在的實(shí)際情況定下來的,我希望能夠定得高一些。但是為什么這樣定?咱們倆有共同的想法,我覺得應(yīng)該是請有關(guān)部門給我們做一下解釋。非常感謝你。王效云: 因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,我看還有的記者想提問,因?yàn)榇蠹叶际菑脑缟暇劈c(diǎn)坐到現(xiàn)在挺累的了,問題永遠(yuǎn)都提不完,今天就到此結(jié)束,有什么問題你們下面再去提。感謝各位嘉賓,也感謝今天來參加記者會(huì)的各位記者朋友,再會(huì)。

注意事項(xiàng)

本文(“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)”記者會(huì))為本站會(huì)員(細(xì)水****9)主動(dòng)上傳,裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng)(點(diǎn)擊聯(lián)系客服),我們立即給予刪除!

溫馨提示:如果因?yàn)榫W(wǎng)速或其他原因下載失敗請重新下載,重復(fù)下載不扣分。




關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!