安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度 (2)

中國水電四局第七分局伊犁項(xiàng)目部 安 全 生 產(chǎn) 獎(jiǎng) 懲 制 度水電四局第七分局伊犁項(xiàng)目部二零一三年七月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，調(diào)動(dòng)全體職民工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)施工生產(chǎn)安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，結(jié)合我項(xiàng)目部安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.1、建立、健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確，資料齊全，配有專職安全員，人員穩(wěn)定。1.2、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制健全，職責(zé)明確，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全操作規(guī)程齊全，并認(rèn)真執(zhí)行。年初制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，特殊工種作業(yè)人員持證上崗。1.3、每周召開安全生產(chǎn)例會(huì)，年初制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，年末有安全生產(chǎn)總結(jié)。1.4、安全生產(chǎn)教育有記錄。安全生產(chǎn)法宣傳有資料，特殊工種作業(yè)人員持證上崗。1.5、每季度安全生產(chǎn)大檢查有記錄。1.6、安全生產(chǎn)事故按“三不放過”原則處理。1.7、安全生產(chǎn)事故無漏報(bào)，隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。1.8、安全生產(chǎn)宣傳有內(nèi)容，安全標(biāo)志，安全標(biāo)語醒目，安全操作規(guī)程掛牌齊全。1.9、每項(xiàng)工序都有安全技術(shù)交底，安全防護(hù)措施到位。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：2.1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的部門、班組及個(gè)人；2.2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、機(jī)械設(shè)備隱患、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；2.3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；2.4、對改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員；2.5、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；2.6、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；2.7、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績顯著的個(gè)人。三、懲罰制度：違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的個(gè)人，項(xiàng)目部嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。3.1、各種違章違紀(jì)的處罰：3.1.1違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元人、次；3.1.2凡違反禁煙規(guī)定，在施工現(xiàn)場吸煙者，罰款100元；3.1.3違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按安全規(guī)定著裝，罰款50元人、次，； 3.1.4凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款100元人、次；3.1.5凡由于施工作業(yè)需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的扣罰施工班組50-500元處；3.1.6損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50l00元次；3.1.7施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患不按整改通知書按期整改完成的，扣罰100-500元/項(xiàng)；3.1.8發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰施工班組100元次；3.1.9其它各種違章，視情節(jié)扣罰50-100元人、次；3.2、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：3.2.1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；3.2.2、對違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.3、對忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.4、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；3.2.5、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者3.2.6、對違反設(shè)計(jì)、或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者；3.2.7、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者；3.2.8、對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者處罰，情節(jié)較嚴(yán)重者給予辭退；四、本制度由項(xiàng)目部組織實(shí)施，自發(fā)布之日起施行。4