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20XX年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結范文.doc

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20XX年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結范文.doc

工作總結/農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作總結 20XX年農(nóng)村信用合作社副主任工作總結范文 xx年,我任xx市聯(lián)社副主任,分管財會統(tǒng)計、資金營運、科技信息、機關行政和營業(yè)部工作?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下,請領導和同志們評議。一、工作中的主要作法和取得的主要成績(一)注重政治學習,提高自身素質(zhì)。我始終以黨的金融方針、政策和理論知識武裝自己的頭腦,在思想上與上級保持一致,認真實踐“三個代表”重要思想,不斷加強自身的政治思想學習,努力保持黨員先進性。一年來,我一是加強了政治理論、分管工作中涉及的有關政策、法規(guī)的學習;二是不間斷地加強了財務、信貸等方面的業(yè)務知識的學習和鞏固;三是認真學習了各級制發(fā)的管理制度及相關法律文件;四是虛心地學習了綜合業(yè)務系統(tǒng)和有關銀行卡等業(yè)務知識。通過加強學習,不僅充實和更新了自己的知識庫容,而且開闊了思路,更新了觀念,增強了創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力,從而全面提高了自己的綜合素質(zhì)。(二)當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,我堅持主動協(xié)助理事長和主任抓好自己分管的各項工作,擺正自己的位置,當好領導參謀,較好的完成了各項工作任務。其一是堅持了通過制度管人。如xx年,我在完善委派會計選聘辦法的同時,制訂了委派會計管理和考核辦法,明確了委派會計人員的職責,并對委派會計實行百分按月考核,月度考核結果與工資直接掛鉤,年度考核結果決定綜合獎懲與去留。會計委派制度的推行,有效地增強了會計主管的責任心,促進了內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,各類經(jīng)營風險明顯減少。其二是堅持了通過制度管事。建立健全了相關的管理制度。如全市信用社財務管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現(xiàn)金限額管理辦法、中間業(yè)務管理辦法、貨幣市場業(yè)務管理辦法等,并要求相關部門轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社一系列的文件和規(guī)程。涉及操作性的制度和辦法,我都要求直接印發(fā)到每一個營業(yè)網(wǎng)點,減少傳導的中間環(huán)節(jié);對綜合業(yè)務系統(tǒng)和??ǖ葮I(yè)務的相關制度我們更是匯編成方便攜帶的小冊子發(fā)到每一個員工,便于員工學習和按章操作。同時為了明確綜合業(yè)務系統(tǒng)各崗位之間的職責,我要求財務和科技部門制定了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制,設立了計算機安全工作日志、綜合業(yè)務系統(tǒng)抹賬掛賬登記簿、feb服務器維護登記簿、設備領用維修及借用登記簿、科技信息部工作日志、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料信息查詢登記簿等。在計算機信息系統(tǒng)管理方面,成立了計算機信息和系統(tǒng)領導小組,落實了責任;制定了計算機信息系統(tǒng)應急方案;落實了各類責任人員并明確了職責,包括計算機安全管理員、網(wǎng)絡維護員、病毒防范技術員、技術檔案管理員、硬件設備維護管理員等。建立了計算機系統(tǒng)設備巡檢制度,確保了設備的正常安全使用。2、強化學習培訓,夯實執(zhí)行制度的根基。一是強化主管會計的培訓,推動內(nèi)部規(guī)范化管理。為推動內(nèi)部規(guī)范化管理工作,我確定把會計輔導作為一項重要任務,常抓不懈。xx年初,我確定了每個月主管會計到聯(lián)社集中報表時進行業(yè)務交流和學習,由各位會計對上月工作進行匯報小結,市聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質(zhì)量,對存在的問題提出整改意見,對下月的工作進行安排,同時組織會計人員集中學習省聯(lián)社有關財務管理的文件。二是加強全員培訓力度,提升全員按章操作意識。一年來,我們先后組織了專題的信貸風險管理系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級、關于身份信息核查系統(tǒng)、反洗錢、短信服務業(yè)務,以及小額支付系統(tǒng)通存通兌業(yè)務等的全員培訓。通過這些學習培訓,一方面豐富了員工的業(yè)務知識,另一方面讓這些制度、規(guī)定入心入腦,從而夯實了執(zhí)行制度的基礎。3、強化監(jiān)督檢查,促進制度執(zhí)行力的提高。xx年,我主持組織了財務、賬戶、綜合業(yè)務系統(tǒng)、福卡業(yè)務等多次的專項檢查。針對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后風險點劇增的形勢,我及時組織財務和科技人員認真查找問題,總結出網(wǎng)點操作員配備不足、柜組設置不配套、綜合素質(zhì)難適應、全員培訓難實施、內(nèi)部考核不配備、系統(tǒng)功能需完善等六個方面問題。查找出了業(yè)務系統(tǒng)中初步顯現(xiàn)的柜員設置、授權、憑證管理、結算、柜員卡、聯(lián)機記賬、交接、???、現(xiàn)金管理等環(huán)節(jié)共xx個風險點,然后根據(jù)這些情況設置了綜合業(yè)務系統(tǒng)檢查登記簿,將財會、科技部門的同志分成六個組,包社到人,對上述風險點每月不定期地逐一進行檢查作好登記。發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市,對違規(guī)責任人給予嚴肅處理。與此同時,我還經(jīng)常到風險防范最薄弱的分社、儲蓄所對會出崗位進行操作行為突擊檢查,堅持按要求對聯(lián)社現(xiàn)金庫進行月度例行查庫。一年來,我更是抓住制度落實年活動開展的契機促制度落實,提高制度的執(zhí)行力。通過這些舉措,使內(nèi)控制度在執(zhí)行上做到了思想認識到位、制度落實到位、檢查監(jiān)督到位、問題整改到位。其三堅持了在管事中突出財務核算。一是根據(jù)全市業(yè)務經(jīng)營現(xiàn)狀,測算各社收入、支出和利潤情況,制定下達了xx年的績效考核相關財務指標;二是堅持嚴格按照權責發(fā)生制原則進行財務核算,按季計提應付工資、職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用,避免全年支出上的大起大落,確保利潤數(shù)據(jù)真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用,堅持當期的費用當期入賬,嚴禁跨時段列支費用,嚴禁積壓開支。三是嚴格財務管理,嚴肅財經(jīng)經(jīng)律,對不符合規(guī)定上報的項目費用一律不予審批。四是高效營運資金。資金營運是我xx年4月份以來增加的一項分管工作,接手這項工作后,有針對性地與一批運作規(guī)范、信譽良好的成員單位建立了穩(wěn)固融洽的合作關系和溝通渠道,確保了資金運用渠道的順暢,為業(yè)務拓展打下了良好的基礎。到xx年末,貨幣市場業(yè)務實現(xiàn)各項收入xx萬元,同比增長34.9%。五是大力拓展中間業(yè)務。xx年以來,我們繼續(xù)將代理保險作為中間業(yè)務創(chuàng)收的主渠道,完善考核激勵機制,強化優(yōu)質(zhì)服務,取得了比較好的成效。到xx年末,中間業(yè)務收入達xx萬元,占營業(yè)收入的xx%。六是堅持民主理財和財務公開。對超過xx元以上的大宗物品購置、固定資產(chǎn)改建、裝修項目實行成本認定制,堅持公開招標,實現(xiàn)大宗開支程序化、公開化。xx年以來,受領導的委托,我對綜合業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡設備、營業(yè)網(wǎng)點的終端設備、所有營業(yè)網(wǎng)點的地線施工工程、xx系統(tǒng)的網(wǎng)絡設備、信貸管理系統(tǒng)的pc機及打印機的采購及xx、xx、xx等社的改造進行了公開招標。通過競標不僅保證了質(zhì)量,同時大大降低了成本,與其他商業(yè)銀行相比,上述開支共節(jié)約成本30左右。其四是堅持了穩(wěn)步推進央行專項票據(jù)兌付工作。中央銀行發(fā)行的專項票據(jù),是幫助農(nóng)村信用社甩掉歷史包袱,輕裝上陣、加快發(fā)展的最直接、最有力的資金支持,因此如何做好積極穩(wěn)妥地兌付工作,關系重大。面對此項艱巨工作,聯(lián)社上下高度重視,明確專人負責,由我牽頭成立了專門的工作小組。xx年以來,我?guī)ьI專班人員做好以下幾件事。一是制定了專項央行票據(jù)兌付工作實施方案。根據(jù)人行和監(jiān)管辦對票據(jù)兌付的要求,結合我聯(lián)社在票據(jù)兌付中存在的諸多問題, xx年6月,我們以天信聯(lián)發(fā)xx83號文件下發(fā)了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社專項央行票據(jù)兌付工作方案,并與各社(部)負責人簽訂了票據(jù)兌付責任書,從而確保了央行票據(jù)兌付考核按規(guī)操作。二是認真檢查,督導整改。一年來,我?guī)ьI票據(jù)兌付辦公室的同志們對所轄的22個社(部)股金的真實合規(guī)性進行了檢查,并對檢查出來的問題以文件的形式進行了通報,同時,每季度末還配合人行對相關信用社進行抽查,并將檢查結果及時反饋信用社認真整改。三是及時準確的編制人行和監(jiān)管辦的相關報表和資料。每季度末,票據(jù)辦能按人行和銀監(jiān)的規(guī)定,及時準確的編制報送各種數(shù)據(jù)監(jiān)測表格以及做好每季的自查和專題報告,為人行和銀監(jiān)部門對我聯(lián)社的數(shù)據(jù)監(jiān)測提供了第一手資料。四是做好部門協(xié)調(diào),確保優(yōu)惠政策落實到位。年初以來,為確保央行票據(jù)利息收入、保值貼補資金及其他優(yōu)惠政策順利到位,我多次到人行、財局及國稅等部門做工作票,通過艱辛努力,以上優(yōu)惠政策逐步到位。五是積極推動地方政府對我聯(lián)社票據(jù)兌付工作的支持。為使我聯(lián)社的資本充足率指標達標,經(jīng)過不懈努力, xx年11月23日,市委市政府同意將沉湖林業(yè)示范區(qū)xx畝(評估價值xx萬元)國有農(nóng)田的土地使用權捐贈到我聯(lián)社,從而增加了我聯(lián)社資本積累,使我聯(lián)社年末的資本充足率達到了央行票據(jù)兌付標準。其五是堅持了科技信息的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。一是在xx年全省大聯(lián)網(wǎng)和全省信貸風險系統(tǒng)的基礎上,繼續(xù)完善了各項綜合業(yè)務系統(tǒng)的功能,特別是對結算業(yè)務進行了大量補充,從多方面、多角度對系統(tǒng)的功能進行優(yōu)化,從而滿足了基層信用社的需求,豐富了業(yè)務品種,增加了收入*,增強了同業(yè)競爭實力。二是完善、完成了xx網(wǎng)絡的第二期施工、聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)、前期viop語音電話技術等科技項目的建設,并完成了我市農(nóng)村信用社第一臺atm的安裝,已在xx年春節(jié)前正式投入運行。三是積極推廣使用短信服務業(yè)務。12月18日,在對員工進行了制度學習和操作培訓的基礎上,我聯(lián)社開通了聯(lián)機業(yè)務與后臺短信平臺業(yè)務。此項業(yè)務的開通,既保障了客戶資金安全,又增加了我社中間業(yè)務收入,更提高了我社服務水平和品牌形象。電子化建設的高速發(fā)展為提高農(nóng)村信用社服務質(zhì)量和管理水平,促進農(nóng)村信用社更好的服務“三農(nóng)”奠定了堅實的基礎。其六是堅持了在嚴管中強化營業(yè)部的龍頭地位。營業(yè)部工作是xx年9月份剛接手的新工作,近來主要是針對外部反映比較強烈的服務問題進行了重點整治,規(guī)范地設立了大堂經(jīng)理,進一步嚴明了工作紀律、服務規(guī)范和違規(guī)處罰措施,目前已經(jīng)取得了一定的成效。其七是堅持了在服務中強化機關工作。重點加強了機關員工作作風建設,建立了機關干部包社工作制度,如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理活動中,機關干部在提高效率完成日常管理工作的間隙,堅持深入信用社進行指導、督導,有的機關干部還同信貸員一道深入貸戶協(xié)助清收,有效地促推了綜合治理工作。去年以來我們還本著勤儉、節(jié)約的原則對機關的環(huán)境進行了改善,美化了庭院,凈化了環(huán)境。(三)嚴格要求,以身作則,求真務實多奉獻。求真務實,轉(zhuǎn)變工作作風。一是進行調(diào)查研究,經(jīng)常到基層信用社調(diào)研,不斷研究新情況,提出新辦法,解決新問題,如在xx年的冒名貸款和虛假按揭貸款綜合治理工作中,我一方面多次到信用社看望專班的同志,為大家解決工作和生活中的具體困難,另一方面與專班的同志一道騎摩托車進村入戶進行貸款核對,對大家是一種鼓舞,對自己也是一種鍛煉;二是抓好隊伍,搞好協(xié)調(diào)。為分管的科室創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,積極主動地為下級排憂解難,激發(fā)其積極性、創(chuàng)造性;三是敢抓敢管,狠促落實。對于我分管的工作,從嚴要求,確保了分管工作富有成效地開展。2、嚴于律己,搞好班子團結。一是嚴于律己。作為一名領導干部,我深知自己的言行舉止對廣大職工都會有或大或小的影響,產(chǎn)生潛移默化的作用,因此我十分注意自身建設,提高自己的品行修養(yǎng),處處以一個黨員干部的高標準嚴格要求自己,在各方面都為員工帶好頭,作好表率。在工作生活中,嚴格遵守市聯(lián)社及上級有關部門關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,做到從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管好親友,管好身邊的工作人員;二是搞好班子團結。自覺堅持民主集中制原則,嚴于律己,寬以待人,樂于接受同志們的批評意見,敢于堅持原則,在班子中自覺做到多補臺、顧大局,講團結、講奉獻,取人之長,補己之短。3、做到廉政勤政。在廉政建設上,能夠遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,加強自身廉政建設。在原則問題上頭腦清醒,公道正派,坦誠待人。二、存在的主要問題和今后努力的方向回顧任現(xiàn)職來的工作,榮辱得失在心??偨Y自己成績的同時,我也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足,歸納起來,主要有以下幾個方面:(一)在新業(yè)務的學習和研究方面不是很深入和專業(yè),業(yè)務學習需持續(xù)、全面和深入。(二)抓會納隊伍建設的力度有待加強。今后我們將繼續(xù)強化會計委派職責,通過抓學習,抓考核,促進會出人員整體業(yè)務素質(zhì)的提高和工作積極性的充分發(fā)揮。(三)會出基礎工作質(zhì)量亟待提高。除了提高會出人員的素質(zhì)外,以后我們還將建立全面的會出工作質(zhì)量考核體系,細化和量化考核內(nèi)容,工作質(zhì)量直接與個人獎懲掛鉤,全面促進會出工作質(zhì)量上臺階。(四)工作方法比較簡單,在工作中有時急于求成。在今后的工作中,我將繼續(xù)和其他班子成員一道,精誠團結,協(xié)作共事,為信合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出自己最大的貢獻。

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