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班級考核細則 班主任考核細則

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班級考核細則 班主任考核細則

班主任工作考評細則為了加強班主任隊伍的建設,形成我校良好的班風、校風、學風,落實過程管理、制度管理、自我管理,培養(yǎng)學生良好的道德習慣和評定班主任工作,促進養(yǎng)成教育工作深入開展,特制定班主任考評方案??荚u內容分為四部分;一是班主任常規(guī)工作,二是教學實績,三是學生一日常規(guī)管理過程,四是調空及一票否決??荚u辦法:分層考核,質量并重;日公布,周小結,月總評。一、 班主任常規(guī)工作1、 依照學校工作計劃,結合班情制定每學期班務工作計劃,期末完成德育論文。2、 按時參加班主任工作會議。聽會有記錄,匯報有提綱和典型情況。3、 建立班務工作布置與周小結制度。將學校行政、各室及本年級組下達的任務及有關要求及時傳達給學生,并督促落實。每周利用班會活動的時間,對上周進行總結,對下周提出安排和要求;每次要有書面文字記載。4、 建立學生基本情況檔案。其內容包括姓名、性別、年齡、走住讀、家庭住址、父母親姓名及工作單位、聯(lián)系方式、學生個性及特長愛好、日常日常行為規(guī)范的典型情況跟蹤記錄等欄目。其中對重點教輔對象的教育工作要作好諸如事由、發(fā)生時間、教育時間、教育方式、教育效果等項目的詳細記載。每月匯總一次,學年結束時上交政教處。5、 組織好本班三會。一是一月一次班科教師聯(lián)系會,二是一月一次主題班會,三是一月一次學生(干部)座談會。班科教師會要針對本班教育教學的實際情況,分析本班班風和學風存在的問題,反饋來自學生方面的評教意見,商討改進的措施。主題班會,要依照學校提出的階段性中心工作任務,緊密結合班情,設計形式多樣的班團活動;要借此樹正氣,樹自信心,樹團隊精神,滅歪風,滅邪氣,滅學習上的懶散現(xiàn)象;要鼓勵先進,激勵后進。班主任要精心備課,認真組織,并作好活動記錄。學生或班干部座談會,要多傾聽學生的評教評學意見,積極指導學生干部工作,評議他們的優(yōu)缺點,提出改進的措施和要求。以上每次會議都應有專題,有會議記錄。6、 按家長學校要求,密切家校聯(lián)系。堅持家訪制度,在不便家訪情況下,多用電話、書信聯(lián)系。要向家長及時通報學生重大考試情況、學生嚴重違紀情況。經年級主任同意,可邀請有關家長來校;要尊重家長,相互溝通,如實匯報,有禮有節(jié),入情入理。家長來訪,向學校教師提出的意見和要求要作好記載并及時匯報和反饋。要配合學校積極組織好本班學生的家長會。7、 按學校部門要求做好其他日常工作(1) 教室環(huán)境美化及班規(guī)訓建建設;(2) 配合組織國旗下講話的學生演講稿;(3) 配合組織學校廣播稿及運動會等大型活動宣傳稿;(4) 按學校各部門要求按時上報各種表冊和數(shù)據(jù);(5) 按學校統(tǒng)一要求協(xié)助有關部門承擔收費及其他有關工作。附:班主任常規(guī)工作考核1、 當月按時要求上交計劃或論文。拖交一天扣1分。2、 參加班主任工作會議遲到一次扣1分;參加無記錄,匯報無提綱、典型扣1分。3、 無布置,無小結,無記錄;每周缺少一次扣1分。(查工作筆記)4、 檔案不健全扣一分,每月無跟蹤記載扣2分。(查檔案記載)5、 每月不少于三種會,并有會議記錄。每少一種會扣2分。(查工作筆記)6、 未進行家校聯(lián)系或無據(jù)可查扣1分。(查工作筆記)以上16條由政教處考核7、教室環(huán)境臟、亂、差扣1分,無班規(guī)班訓扣1分;未安排配合組織國旗下講話稿扣1分;不及時報表扣2分。因拖交影響學校全面工作扣4分。不服從安排或不統(tǒng)一要求扣2分。(二)、班主任到崗1、每天課間操班主任必須到崗。2、星期日晚自習以及假期后的第一個晚自習,班主任必須到崗并查寢。3、學校升旗儀式、大型集會,班主任必須到崗。4、周一至六必須有兩次深入宿舍了解住校生情況。班主任到崗考核此項由植周人員進行考核。1.每周每天課間操一次未到扣1分(雨雪天氣或因故未做操除外)。2.每周晚自習第一節(jié)到崗三次,缺崗一次扣2分;每周晚查寢到崗三次(含輪崗),缺崗一次口2分;午睡期間每周兩次查寢,缺崗一次扣2分。3.到崗后未履行職責,晚自習第一節(jié)開始后和晚自習結束后5分鐘及以上時間未到崗,均視為缺崗。二、 學生一日常規(guī)執(zhí)行過程考核(一) 學生考核1.早晚自習遲到每人扣1分(由學生會干部和門衛(wèi)人員記載);2.曠課(由門衛(wèi)和公寓管理員記載)每人扣2分。(二)課堂紀律(值周人員考核)1.自習課無老師時紀律混亂(課堂嘈雜、瘋趕打鬧、怪叫起哄、睡覺或做與課堂學習無關的事等任意一種),發(fā)現(xiàn)一次扣1分;2.上課時間,未經請假批準溜出課堂或在教室外逗留,每人扣1分。(三)課間紀律(值周人員考核)1瘋趕打鬧每人扣1分;2吹口哨或厲聲怪叫,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;3. 罵人說臟話,每人次扣1分;4. 舉眾起哄,每人次扣1分;5. 上課鈴停后,仍有人在教室外逗留,每人次扣1分。(四)課間操(教導員組織學生會干部考核)1.不能在規(guī)定時間內就位整隊,或無正當理由躲操,每人次扣1分;2.做操質量差(隊形不整、動作不齊、講話嬉笑等),每人次扣1分。(五)進餐(由值周人員考核)故意推擠,以大欺小制造事端,或對餐廳服務人員無理取鬧,每人次扣1分。(六)寢室紀律(由公寓管理員考評)晚就寢和午休紀律差(不按時熄燈、竄們、談笑、唱歌、怪叫、收放音樂、抽煙、打牌等),其中最差寢室一次扣2分。較差寢室扣1分。若為混合寢室共同參與或互部承認,不同班級相同扣分。(七)集會(教導員組織學生會干部考核)升國旗、大型活動或集會,集合散漫拖拉扣1分,集會中紀律不好扣1分。(八)清潔衛(wèi)生1.環(huán)境區(qū)域打掃:打掃質量差扣1分,上課前未打掃扣2分;(教導員考核)2.車棚修理:未整理或整理不齊扣1分;(教導員考核)3.教室衛(wèi)生:未打掃或打掃質量差扣1分(學生會干部考核)4.寢室衛(wèi)生:(包括地面打掃、便器沖洗、床鋪整理衣物鞋襪及其他日用品擺放等):最差寢室一次扣2分,較差寢室一次扣1分。(公寓管理員考核)(九)身份儀表(值周人員、教導員、門衛(wèi)、公寓管理員、學生會干部考核)1.學生在校期間不佩帶胸卡,每人次扣1分,不服管理,無理頂撞扣1分;2.蓄長發(fā)怪發(fā),穿奇裝異服,戴首飾,披衣散扣,穿拖鞋背心或無袖裝,穿短內庫等,每人次扣1分。(十)重大事故出現(xiàn)嚴重偶發(fā)事件或重大違紀事件(諸如打架、擂肥、偷盜、酗酒、翻墻越校、就寢后翻窗外出、留宿校外人員、伙同校外人員滋事,男女同學交往超越道德水準或嚴重超越行為常規(guī)、物理頂撞老師嚴重干擾課堂教學等),每人次扣5分。三、 調控及一票否決1.配合學校組織的大型活動,如運動會、歌詠會、隊列廣播團體賽等,按學校有關部門下達的方案進行評估。2.當月普通班所扣總分按實數(shù)記,提高班所扣分乘以2為所扣總分。3.每月依據(jù)本細則分不同層次評選文明班級,排名前50%的為文明班級。4.出現(xiàn)重大安全事故的一票否決,年綜考核為最低檔。5.當月有嚴重違紀的扣除當月管理獎。

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