人才市場委托招聘協(xié)議書.doc

條據(jù)書信/協(xié)議書 人才市場委托招聘協(xié)議書 甲方：乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘 等 個崗位，共 名職員。甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見委托企業(yè)招聘需求表（附件一）二、甲方的責任和義務(wù)：1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實委托企業(yè)招聘需求表，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反饋所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。三、乙方的責任和義務(wù)：1、乙方按甲方委托企業(yè)招聘需求表中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效 日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定委托企業(yè)招聘需求表，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費用及付款方式1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。（2）中級職位（月薪在1200元3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣 元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計 元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合委托企業(yè)招聘需求表規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費用。五、注意事項1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請求之日起 日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少 名。3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標準收取相應(yīng)的服務(wù)費用。六、違約罰則1、一方當事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚`約責任，與第三方之糾紛另行解決。