深刻領(lǐng)會和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè).doc

深刻領(lǐng)會和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀 深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 浙江省臺州分公司 2007-07-12 10:54:36 陳松林 - 內(nèi)容提要：本文從科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求，結(jié)合電信實際闡述了科學(xué)發(fā)展觀理論與構(gòu)建社會主義和諧社會、樹立社會主義榮辱觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家等重大戰(zhàn)略思想的關(guān)系，提出臺州電信只有全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以人為本，才能更好地利用戰(zhàn)略機(jī)遇期，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)臺州電信全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。文章目錄：一、科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景（一）科學(xué)發(fā)展觀是在總結(jié)我國長期發(fā)展中的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上提出來的。（二）科學(xué)發(fā)展觀是在正確把握我國發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上提出來的。（三）科學(xué)發(fā)展觀是在積極借鑒各國發(fā)展經(jīng)驗和準(zhǔn)確把握世界變化趨勢的基礎(chǔ)上提出來的。（四）科學(xué)發(fā)展觀是在深刻分析更好地完成全面建設(shè)小康戰(zhàn)略任務(wù)的基礎(chǔ)上提出來的。二、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求三、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,加深對四大戰(zhàn)略的理解（一）、落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會。（二）、將科學(xué)發(fā)展觀與社會主義榮辱觀教育有機(jī)統(tǒng)一起來。（三）、加快農(nóng)村信息化建設(shè)，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)。（四）、推進(jìn)自主創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)。四、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動電信企業(yè)文化建設(shè)。正文：以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是我們推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。其中，“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和核心。在推進(jìn)電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)電信企業(yè)文化建設(shè)?，F(xiàn)就本人學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的體會, 結(jié)合工作實際談點(diǎn)感想,不對之處,敬請指正。一、科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景科學(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針，是我們黨對發(fā)展問題的新認(rèn)識和對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的新發(fā)展。它的提出有一定的時代背景。（一）科學(xué)發(fā)展觀是在總結(jié)我國長期發(fā)展中的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上提出來的。新中國成立以來特別是改革開放20多年來，我國取得了舉世矚目的巨大成就，我們黨積累了許多豐富的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成功經(jīng)驗，同時也獲取了包括其他國家的許多彌足珍貴的教訓(xùn)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，正是在認(rèn)真總結(jié)這些成功經(jīng)驗和曲折教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，牢牢把握發(fā)展這個主題，提出和確立了科學(xué)發(fā)展觀這一指導(dǎo)思想，充分顯示了我們黨始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，始終堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國第一要務(wù)的執(zhí)政理念。（二）科學(xué)發(fā)展觀是在正確把握我國發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上提出來的。當(dāng)前，我國正處在人均國內(nèi)生產(chǎn)總值由1000美元向3000美元過渡的時期，這既是一個發(fā)展機(jī)遇期，也是一個矛盾凸顯期。就是說，在這個階段，既有巨大的發(fā)展?jié)摿蛣恿?，又有各種矛盾和風(fēng)險，我們必須正確把握。科學(xué)發(fā)展觀正是在準(zhǔn)確認(rèn)識和把握當(dāng)前階段性特征的基礎(chǔ)上提出來的，充分顯示了我們黨立足當(dāng)前、求真務(wù)實的科學(xué)精神，對于實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展具有決定意義。（三）科學(xué)發(fā)展觀是在積極借鑒各國發(fā)展經(jīng)驗和準(zhǔn)確把握世界變化趨勢的基礎(chǔ)上提出來的。隨著各國發(fā)展實踐的推進(jìn)，人們對發(fā)展的認(rèn)識不斷深化，從單純追求經(jīng)濟(jì)增長到注重社會變革的發(fā)展，從提出可持續(xù)發(fā)展到注重以人為中心的社會全面發(fā)展，都為我們提供了有益的啟示。特別是當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化的曲折發(fā)展中，許多國家都在搶抓發(fā)展機(jī)遇，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。這種形勢要求我們黨必須有清醒的認(rèn)識，必須把中國的發(fā)展放到世界發(fā)展的大格局中去思考，努力爭取和掌握發(fā)展的主動權(quán)?？茖W(xué)發(fā)展觀正是在借鑒各國的發(fā)展經(jīng)驗和準(zhǔn)確把握世界變化趨勢的基礎(chǔ)上提出來的，充分顯示了以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體與時俱進(jìn)、順應(yīng)世界潮流的發(fā)展理念。（四）科學(xué)發(fā)展觀是在深刻分析更好地完成全面建設(shè)小康戰(zhàn)略任務(wù)的基礎(chǔ)上提出來的。黨的十六大提出，要在本世紀(jì)頭20年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的更高水平的小康社會的宏偉目標(biāo)。實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)必須創(chuàng)新發(fā)展觀念，完善發(fā)展戰(zhàn)略，拓展發(fā)展途徑?？茖W(xué)發(fā)展觀就是立足于實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的基礎(chǔ)上提出來的，充分顯示了我們黨聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的戰(zhàn)略思想。以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，既是我們黨執(zhí)政理念、執(zhí)政方略、執(zhí)政舉措的新的理論概括，又是關(guān)于加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的規(guī)律和本質(zhì)的探索和總結(jié)；既是為誰發(fā)展、依靠誰發(fā)展的世界觀理論，又是怎樣實現(xiàn)又快又好發(fā)展的方法論思想。科學(xué)發(fā)展觀是一個科學(xué)的理論體系，是我們黨理論創(chuàng)新的新成果，科學(xué)發(fā)展觀凝聚了我們黨對社會主義建設(shè)發(fā)展規(guī)律的艱辛探索和智慧結(jié)晶，是對我們黨三大理論成果的繼承、豐富和發(fā)展。二、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)觀的深刻內(nèi)涵。所謂把握內(nèi)涵，也就是要把握好科學(xué)發(fā)展觀的核心思想和基本要求，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是非常豐富的，是涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會發(fā)展各個方面，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵可以做一個簡明、扼要的概括，簡要說就是“一三五”，暨一個核心、三個基本要求、五個統(tǒng)籌。“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。深刻理解以人為本，才能全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，切實做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本，科學(xué)發(fā)展觀所說的以人為本的“人”，是指最廣大人民群眾，以人為本的“本”，就是出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，就是最廣大人民群眾的根本利益。我們強(qiáng)調(diào)堅持以人為本，就是把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，要反映和兼顧不同群體利益，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，同時要關(guān)心每一個人的利益要求，關(guān)心人的價值、權(quán)益和自由，滿足人的發(fā)展愿望和多樣性的需求。以人為本體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，堅持以人為本，就要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。以人為本就是堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益，使全體人民朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)。堅持“以人為本”，還要著眼于現(xiàn)實問題的解決。把解決人民群眾切身利益的問題放在首位，像我們企業(yè)要著重解決好收入分配、績效考核、員工福利等一些職工最關(guān)心、最急迫需要解決的實際問題，堅持“以人為本”是以促進(jìn)和實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目的。在實踐中，就要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，與人的全面發(fā)展統(tǒng)一起來，使其相互促進(jìn)，共同提高，既要著眼于人民現(xiàn)實的物質(zhì)文化需要，也要著眼于人的素質(zhì)的提高，把促進(jìn)人的全面發(fā)展落實到經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的全過程，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)人的全面發(fā)展。發(fā)展是當(dāng)代中國的主題，是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照“五個統(tǒng)籌”的要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人的全面發(fā)展相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。所謂“全面發(fā)展”，就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推動經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展全面進(jìn)步?！皡f(xié)調(diào)發(fā)展”主要是指經(jīng)濟(jì)社會之間、城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、國內(nèi)國外之間還有人與自然之間的發(fā)展要相互銜接、相互促進(jìn)，實現(xiàn)良性互動。“可持續(xù)發(fā)展”就是促進(jìn)人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。“可持續(xù)發(fā)展”就是要考慮當(dāng)前發(fā)展的需要，滿足當(dāng)代人的基本需求，又要考慮未來的發(fā)展需要，為子孫后代著想。我們增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的能力，就必須處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口增長、與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，這是關(guān)系到中華民族生存與長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會的全面發(fā)展，要努力做到“五個統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，使各方面的發(fā)展相適應(yīng)，各個發(fā)展環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)?！拔鍌€統(tǒng)籌”深刻體現(xiàn)了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)和現(xiàn)實途徑。堅持“五個統(tǒng)籌”，必須在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，兼顧經(jīng)濟(jì)社會各個方面的發(fā)展要求，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會各構(gòu)成要素的良性互動，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中求發(fā)展、以發(fā)展促進(jìn)更好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。三、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,加深對四大戰(zhàn)略的理解（一）、落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會?？茖W(xué)發(fā)展觀是全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須始終堅持的重要指導(dǎo)思想，構(gòu)建和諧社會是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。企業(yè)是社會的細(xì)胞，“構(gòu)建和諧社會”落實到企業(yè)就是“創(chuàng)建和諧企業(yè)”。一是構(gòu)建和諧的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。在社會對通信信息服務(wù)的需求持續(xù)增長，電信市場的空間不斷擴(kuò)大的大環(huán)境下，堅持誠信經(jīng)營，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，通過樹立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦×己玫恼攮h(huán)境，與政府、合作伙伴以及客戶保持良好的關(guān)系，贏得社會對企業(yè)的普遍認(rèn)可和好評。同時，要處理好競爭與合作的關(guān)系，主動尋求與競爭對手的合作，不斷開拓合作的廣度和深度。要與其他運(yùn)營商共同維護(hù)市場秩序，營造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，做大市場，實現(xiàn)共贏。二是構(gòu)建和諧的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。一方面，要正確處理好企業(yè)整體與局部、近期與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，堅持“激增保存”，關(guān)注投入產(chǎn)出，在繼續(xù)鞏固、提升固話、小靈通、寬帶這三大類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。另一方面，要遵循“以人為本”的理念，努力在企業(yè)內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍和奮發(fā)向上的人文環(huán)境。加速推進(jìn)五項機(jī)制創(chuàng)新，開展優(yōu)秀人才評選活動，努力為員工辦實事、辦好事，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在企業(yè)內(nèi)部形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，激發(fā)全體員工的創(chuàng)造活力，營造在企業(yè)干事業(yè)、干成事業(yè)的環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。我們要以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，以關(guān)心員工工作、生活為著力點(diǎn)，積極采取各種有效措施，如繼續(xù)開展“員工滿意食堂”評比、關(guān)注弱勢群體，加強(qiáng)信息溝通、維護(hù)員工合法權(quán)益、關(guān)愛聯(lián)營站員工和勞務(wù)用工的工作和生活等等。（二）、將科學(xué)發(fā)展觀與社會主義榮辱觀教育有機(jī)統(tǒng)一起來。社會主義榮辱觀是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，它從價值導(dǎo)向、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等方面為科學(xué)發(fā)展觀的樹立和落實提供了精神支撐，科學(xué)發(fā)展觀作為十六大以來黨的理論創(chuàng)新成果的整體概括，包括了其他理論成果，也包括了社會主義榮辱觀。作為科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，社會主義榮辱觀不但充實和深化了科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵，而且在科學(xué)發(fā)展觀的樹立和落實的過程中起著價值導(dǎo)向、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等方面的精神支撐作用。實踐表明，如果沒有正確的價值導(dǎo)向、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，科學(xué)發(fā)展觀既難樹立更難落實。加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，必須準(zhǔn)確把握其深刻內(nèi)涵和本質(zhì)要求，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，努力在企業(yè)內(nèi)部樹立具有電信特色的職業(yè)榮辱觀，把“八榮八恥”作為企業(yè)思想道德建設(shè)的根本指導(dǎo)方針，并貫穿和滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各項工作之中，使之成為企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的思想道德規(guī)范、工作準(zhǔn)則和行為習(xí)慣。（三）、加快農(nóng)村信息化建設(shè)，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的根本措施，是新世紀(jì)新階段解決“三農(nóng)”問題的重大戰(zhàn)略部署，為我國農(nóng)村的發(fā)展展現(xiàn)了美好藍(lán)圖，開辟了廣闊道路。對電信來說，農(nóng)村通信市場前景廣闊，是電信企業(yè)發(fā)展的重要空間和新的增長點(diǎn)，我們要科學(xué)地作出戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，快速建立營銷網(wǎng)絡(luò)，深入進(jìn)行市場調(diào)查，明確農(nóng)村目標(biāo)市場，針對性地開發(fā)產(chǎn)品，實施有效的宣傳促銷，開展誠信的營銷服務(wù)。目前，中國電信信息化新農(nóng)村建設(shè)暨“千鄉(xiāng)萬村”示范工程已啟動，我們要借這個東風(fēng)，圍繞市委、市政府新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，按照“政府牽頭、市場運(yùn)作、各方配合、共同推進(jìn)”的原則，圍繞農(nóng)村信息服務(wù)需求，從構(gòu)建農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺匯聚各類涉農(nóng)信息資源和農(nóng)產(chǎn)品供求市場信息、健全鄉(xiāng)村信息服務(wù)站點(diǎn)、提高農(nóng)村通信服務(wù)保障等方面入手，實施信息化新農(nóng)村建設(shè)，對農(nóng)村通信市場的開拓應(yīng)有長遠(yuǎn)的社會發(fā)展眼光，要有一份責(zé)任和一份愛心，先義而后利，是企業(yè)拓展農(nóng)村市場的法寶，也符合“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。如此，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的希望，就會在農(nóng)村廣闊的田野上實現(xiàn)。（四）、推進(jìn)自主創(chuàng)新，促進(jìn)創(chuàng)新型國家建設(shè)。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，自主創(chuàng)新的能力是國家、城市、企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，是推動國家、城市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的根本動力，也是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容。神舟六號和我國航天技術(shù)的成功，就是我國航天科技長期堅持的獨(dú)立自主精神和開拓創(chuàng)新的發(fā)展路線的成功實踐，如果沒有自主創(chuàng)新，不僅不可能有堪稱中國自主創(chuàng)新第一品牌的神舟六號及“神舟”系列飛船，也不可能有神舟的成功發(fā)射和順利回收。但是，我國在這方面做得還很不夠，據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)擁有核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)僅占萬分之三，99%的企業(yè)沒有申請專利，60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo)。我國對外支付的專利權(quán)使用費(fèi)和特許費(fèi)持續(xù)走高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外方支付給我國的費(fèi)用。在2002年的收支表中，這項費(fèi)用的逆差接近30億美元。我國電信企業(yè)擁有世界一流的網(wǎng)絡(luò)資源，卻不掌握核心技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。推進(jìn)自主創(chuàng)新是電信企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本之計，是擺在我們面前的一項刻不容緩的重大使命。我們要堅持以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，有所為有所不為，緊密圍繞號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航、固網(wǎng)增值、多媒體網(wǎng)絡(luò)視訊、視頻監(jiān)控等關(guān)鍵轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，集中力量，重點(diǎn)攻關(guān)，實施前瞻性研發(fā)創(chuàng)新，不僅在技術(shù)、業(yè)務(wù)上創(chuàng)新，更要在思想理念、商務(wù)模式、機(jī)制流程上創(chuàng)新，通過創(chuàng)新的手段與方法推動一批重點(diǎn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)取得群體性突破，進(jìn)而促進(jìn)轉(zhuǎn)型總體目標(biāo)的早日實現(xiàn)，帶動企業(yè)綜合競爭力的顯著躍升，為企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入新的生機(jī)與活力。我們要站在科學(xué)發(fā)展觀和自主創(chuàng)新的角度看3G技術(shù)的發(fā)展，截止2005年11月底，全球共頒發(fā)了152張3G許可證（實際有效的為144張），商用3G網(wǎng)絡(luò)共235個，其中WCDMA93個、CDMA20001XEV-DO23個、CDMA20001X119個，3G用戶達(dá)到2.07億。市場發(fā)展的主要動力仍來自歐洲和日本，亞太地區(qū)正蓄勢待發(fā)。中國3G 許可證的發(fā)放是政府結(jié)合中國國情，特別是TD技術(shù)完善狀況、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌考慮運(yùn)作的重要杠桿。其根本目標(biāo)是如何為中國3G產(chǎn)業(yè)構(gòu)造一個良好的發(fā)展環(huán)境和完整的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)3G產(chǎn)業(yè)的合理布局，推動3G產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，全面提升中國移動通信產(chǎn)業(yè)的整體實力，追求整體產(chǎn)業(yè)利益的最大化。由于目前TD技術(shù)不全面，大部分專利掌握在國外廠商手中，為了保護(hù)民族產(chǎn)業(yè)和自主知識產(chǎn)權(quán)，國家暫時不會發(fā)放3G牌照，這對電信的發(fā)展必將帶來一定的影響，面對重重困難，我們要理解和支持國家對自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的重視，不等不靠,將創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型相結(jié)合，努力實現(xiàn)重點(diǎn)突破與跨越發(fā)展,根據(jù)實際情況做好我們目前的工作。張新建總經(jīng)理在最近召開的全省電信總經(jīng)理座談會上也強(qiáng)調(diào)，要對固網(wǎng)發(fā)展有信心，相信通過技術(shù)改造和精耕細(xì)作，會讓銅線變成金線；要對戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有信心，相信通過勵精圖治和大膽探索，中國電信一定能在未來的競爭中搶占制高點(diǎn)；要對完成預(yù)算目標(biāo)有信心，相信通過實施“一三三六”戰(zhàn)略和全體員工的努力拼搏，全年的預(yù)算目標(biāo)一定能夠完成。四、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推動電信企業(yè)文化建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重在實踐、貴在落實。大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化,建設(shè)社會主義精神文明,是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)文化建設(shè)的目的也是通過堅持以人為本的發(fā)展觀，不斷進(jìn)行體制和機(jī)制的創(chuàng)新，優(yōu)化人力資源配置，強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高員工隊伍素質(zhì)，促進(jìn)人才和企業(yè)共同成長，推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。目前，在低增長、低資費(fèi)、低利潤和高競爭壓力的形勢下，因為電信運(yùn)營商可以動用的其它資源已經(jīng)非常有限，未來電信業(yè)的競爭在很大程度上取決于文化競爭力的抗衡與較量。因此，在建設(shè)企業(yè)文化過程中，作為社會單元的企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循馬克思主義的科學(xué)發(fā)展觀，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是社會文化的重要組成部分，企業(yè)文化是外顯于企業(yè)風(fēng)貌、內(nèi)隱于員工心靈、以價值觀為核心的一種意識形態(tài)。它的導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束、溝通功能像一只無形的大手調(diào)節(jié)著企業(yè)的運(yùn)行方式和員工的行為方式，對企業(yè)的生存發(fā)展起著決定性的作用。它所形成的智力、凝聚力、創(chuàng)造力是一種無形資產(chǎn)，更是一種生產(chǎn)力。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)是決定企業(yè)未來興衰的大問題，也是諸多企業(yè)普遍關(guān)注的一個大課題。中國電信企業(yè)文化診斷項目聯(lián)合工作組經(jīng)過調(diào)研，認(rèn)為中國電信企業(yè)文化的基本特征是理念先進(jìn)，行為落后，就是說企業(yè)員工對理念的認(rèn)同程度要比對行為的評價更為先進(jìn)和積極, 如果不改進(jìn)企業(yè)文化，使它符合企業(yè)競爭力提升的要求，中國電信在未來不僅不能獲得相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢，同時也不可能實現(xiàn)企業(yè)提出的做世界級綜合信息服務(wù)提供商的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此，中國電信企業(yè)文化建設(shè)重在落實，要真正做到把無形的文化力變?yōu)橛行蔚母偁幜?，我們必須將企業(yè)文化建設(shè)作為一項具有重要戰(zhàn)略意義的工作來抓。 我們在建設(shè)企業(yè)文化過程中，應(yīng)自覺地以馬克思主義的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并根據(jù)企業(yè)的實際情況不斷創(chuàng)新，真正創(chuàng)造出適合時代要求與企業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)文化。雖說中國電信在100多年間，緊隨時代的步伐大步前進(jìn)，但與世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)仍有差距，還要有更強(qiáng)的發(fā)展動力，才能實現(xiàn)企業(yè)的使命，才能為社會的發(fā)展和進(jìn)步提供必要的信息傳播手段，滿足人民群眾日益增長的通信要求，才能真正將企業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)。為達(dá)到這一目的，就必須建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，以便提供必要的精神動力。但在建設(shè)企業(yè)文化時，一定要認(rèn)清時代已發(fā)展、環(huán)境已變化、科技已進(jìn)步的事實，在繼承傳統(tǒng)文化精髓的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，以充分體現(xiàn)時代的特色。從企業(yè)文化建設(shè)運(yùn)作實務(wù)來看，我們應(yīng)當(dāng)把握企業(yè)文化是一個由精神文化、制度行為文化和物質(zhì)文化三個層面有機(jī)構(gòu)成的整體系統(tǒng)。因此，只有全面把握企業(yè)文化的三個層面的協(xié)調(diào)發(fā)展，才能取得預(yù)期的效果。當(dāng)前有一種現(xiàn)象值得注意，即有些企業(yè)搞企業(yè)文化建設(shè)，他們的重點(diǎn)不是放在企業(yè)文化三個層面的協(xié)調(diào)發(fā)展上，而總是片面地強(qiáng)調(diào)先進(jìn)文化理念的灌輸，卻忽視了物質(zhì)和制度層面建設(shè)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，因此效果甚微。實踐表明，在進(jìn)行中國電信企業(yè)文化綱要（2006年版）等企業(yè)精神文化宣貫過程中，必須同時關(guān)注企業(yè)員工們在企業(yè)中的地位、作用以及員工們的物質(zhì)利益等各層面問題的解決，采用廣大員工通俗易懂、喜聞樂見的形式，分層次、分群體、分手段推進(jìn)，才會收到預(yù)期的效果,才能使那些先進(jìn)的文化理念深入員工們的心中。使企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)文本被廣大員工理解和接受是重要的，然而把這些精神理念的東西轉(zhuǎn)化為每個員工的實踐行動則是更為重要的。實際上企業(yè)文化建設(shè)是和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動連接在一起的，沒有什么游離于生產(chǎn)經(jīng)營之外的企業(yè)文化。因此要把企業(yè)文化建設(shè)落實就要落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個細(xì)節(jié)中。從橫向?qū)用鎭砜?，就是要落實到每個班組、科室、每個崗位之中。使文化力轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力。從縱向?qū)用鎭砜?，就是要落實到每個工序和工作環(huán)節(jié)之中，就是把企業(yè)的價值觀和理念系統(tǒng)貫徹到每個工序與工作環(huán)節(jié)之中。把先進(jìn)的企業(yè)文化貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營活動的細(xì)節(jié)之中，它會產(chǎn)生文化力，實際上也就是當(dāng)前企業(yè)所倡導(dǎo)的執(zhí)行力。企業(yè)文化固然要為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，然而戰(zhàn)略確立之后，執(zhí)行就是關(guān)鍵問題了。而把企業(yè)文化落實到細(xì)節(jié)的過程，也就是執(zhí)行文化的形成和運(yùn)作過程?，F(xiàn)在有一本很暢銷的書叫細(xì)節(jié)決定成敗，就是講執(zhí)行文化的重要性。還應(yīng)該指出的是，建設(shè)企業(yè)文化要從領(lǐng)導(dǎo)做起，即領(lǐng)導(dǎo)垂范。從某種意義上來說，企業(yè)文化是企業(yè)家的文化，是企業(yè)管理團(tuán)隊的文化。因此，企業(yè)文化必須由企業(yè)主要的領(lǐng)導(dǎo)者、主要的經(jīng)營管理者、各部門的領(lǐng)導(dǎo)親自來抓，層層推進(jìn)，層層落實。孔子曰:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持是企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵。在建設(shè)企業(yè)文化時，還要充分發(fā)揮先進(jìn)文化的主導(dǎo)作用，切實提高員工的物質(zhì)、文化生活水平，使其有充分發(fā)揮才干的空間，這就是馬克思主義科學(xué)發(fā)展觀中的以人為本的價值取向。中國電信提出與全體員工共創(chuàng)、共享價值，作出了“關(guān)愛員工，讓每塊金子發(fā)光”的承諾，充分體現(xiàn)了把以人為本既作為經(jīng)營哲學(xué)也作為管理思想的辯證思維，這將使建成和諧企業(yè)成為可能，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。我們還要以人為本，不斷創(chuàng)新文化內(nèi)涵。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面實施企業(yè)文化管理。在企業(yè)內(nèi)部努力培育積極向上、改革進(jìn)取的企業(yè)精神，建設(shè)健康和諧、互利相通的企業(yè)道德，形成信譽(yù)至上、質(zhì)量至上、效益至上的企業(yè)價值。努力形成以價值觀來引導(dǎo)人、以文化來塑造人、以績效考核來評價人、以福利來留住人、以制度來約束人的良好局面，建立良好的企業(yè)文化環(huán)境，努力提高員工隊伍整體素質(zhì)，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長、共同發(fā)展?？傊_州電信只有全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以人為本，才能更好地利用戰(zhàn)略機(jī)遇期，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)臺州電信全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)把中國電信建設(shè)成為世界級綜合信息服務(wù)提供商的戰(zhàn)略目標(biāo)