吉大16春學(xué)期《護(hù)理管理學(xué)》在線作業(yè)一.doc

吉大16春學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 60 分。）1. P循環(huán)包括. 4個階段,8個步驟. 4個階段,7個步驟. 3個階段,8個步驟. 3個階段,7個步驟正確答案：2. 馬斯洛的人類需要層次理論著重研究. 生產(chǎn)過程中工人的勞動效率. 一般管理原理和高層管理效率. 人的需要、動機(jī)和行為. 人際關(guān)系正確答案：3. 管理者能夠直接有效管理下屬的數(shù)目稱為. 管理能力. 管理層次. 管理權(quán)限. 管理幅度正確答案：4. 時間管理法主要是為. 抓住關(guān)鍵因素. 確立項目. 自我評價. 以上都不是正確答案：5. 關(guān)于激勵，以下描述錯誤的是. 激勵是目標(biāo)導(dǎo)向性的. 激勵是調(diào)動人的積極性. 激勵僅是管理者的是. 激勵可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊的行為正確答案：6. 下列哪項不是組織的基本要素。. 組織目標(biāo). 任務(wù). 職權(quán)與責(zé)任. 人際關(guān)系正確答案：7. 下列關(guān)于委員會的闡述哪項不正確. 委員會是永久的. 委員會形式各樣. 委員會的時效性差. 委員會可以集思廣益正確答案：8. 理想有效的管理是下列哪種領(lǐng)導(dǎo)類型. . . . .正確答案：9. 關(guān)于公平理論，以下描述哪項是錯誤的. 公平即經(jīng)濟(jì)報酬均等. 報酬的公平與否會影響職工的積極性. 公平不是平均主義. 客觀評價工作業(yè)績是公平分配的前提正確答案：10. 持"管理的主要任務(wù)就是決策，決策貫穿于管理的全過程"這種觀點的學(xué)派是. 決策管理學(xué)派. 系統(tǒng)管理學(xué)派. 權(quán)變管理學(xué)派. 管理過程學(xué)派正確答案：11. 下列屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容的是. 管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系. 工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化. 管理過程要遵循14項管理原則. 實行刺激性報酬制度正確答案：12. 建設(shè)性沖突的特點包括. 雙方極為關(guān)注自己的觀點是否取勝. 雙方都關(guān)心實現(xiàn)共同目標(biāo)和解決現(xiàn)有問題. 雙方不原意聽取對方意見. 互相交換意見的情況不斷減少正確答案：13. 首次強(qiáng)調(diào)管理中的人的因素的理論是. 人際關(guān)系學(xué)說. 人的基本需要層次論. 管理過程理論. 科學(xué)管理理論正確答案：14. 下列哪些不是外在薪酬. 基本工資. 成就感. 股權(quán)收益. 福利正確答案：15. 是全部管理職能中最基本的職能。. 組織. 領(lǐng)導(dǎo). 控制. 計劃正確答案： 吉大16春學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）1. P循環(huán)的特性包括. 完整性. 主觀性. 統(tǒng)一性. 直接性. 連續(xù)性正確答案：2. 護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容包括. 人員規(guī)劃. 人員選擇. 人員開發(fā). 培訓(xùn)教育. 組織建設(shè)正確答案：3. 管理具有二重性指. 自然屬性. 科學(xué)性. 藝術(shù)性. 社會屬性. 客觀性正確答案：4. 現(xiàn)代管理理論的基本原理包括. 系統(tǒng)原理. 人本原理. 動態(tài)原理. 效益原理. 效率原理正確答案：5. 按照性質(zhì)和職能，我國衛(wèi)生組織大致分三類. 衛(wèi)生行政組織. 衛(wèi)生事業(yè)組織. 群眾性衛(wèi)生組織. 盈利性醫(yī)院. 非盈利性醫(yī)院正確答案： 吉大16春學(xué)期護(hù)理管理學(xué)在線作業(yè)一三、判斷題（共 5 道試題，共 20 分。）1. 麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要. 錯誤. 正確正確答案：2. 未來競爭是管理的競爭，管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通. 錯誤. 正確正確答案：3. 質(zhì)量一般包含兩層意思：即規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量. 錯誤. 正確正確答案：4. 組織中很多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的. 錯誤. 正確正確答案：5. 制定標(biāo)準(zhǔn)是控制的基礎(chǔ). 錯誤. 正確正確答案：