關(guān)于微腐敗問題整改效果自查報告.docx

關(guān)于微腐敗問題整改效果自查報告關(guān)于微腐敗問題整改效果自查報告按照關(guān)于扎實開展專項治理“微腐敗”整改落實階段工作的通知、*市*北部商城管理委員會專項治理“微腐敗”問題整改落實方案文件要求，北管委對照前期查找的“微腐敗”問題進行了深入整改，現(xiàn)將整改效果報告如下：一、整改方案實施情況（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，方案實施有保障。管委會領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把“微腐敗”問題整改方案落實工作同管委會中心工作一起部署，一起落實，一起考核，真正放在心上、抓在手上、落到實處。牢固樹立“不抓“微腐敗”就是嚴重失職”意識，管委會黨工委書記作為“微腐敗”專項治理工作“第一責(zé)任人”，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專門會議5次，強調(diào) “微腐敗”整改工作重要性并督促班子成員在現(xiàn)階段嚴格按照整改落實方案將整改工作落到實處，認真履行“一崗雙責(zé)”要求，靠實本位，認真抓好各自分管領(lǐng)域的“微腐敗”整改工作，全委上下形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）強化作風(fēng)，方案實施有重點。不斷提升機關(guān)作風(fēng)，將“教育為先，預(yù)防為主”作為“微腐敗”整改方案實施的兩個重點來抓。一是教育引領(lǐng)。組織全體黨員干部進行觀看警示教育片和廉政文化教育，先后開展了學(xué)習(xí)蘇知斌同志案例、“微腐敗”典型案例通報、到旃檀廉政文化基地參觀等廉政活動8次。二是注重預(yù)防，強化制度執(zhí)行和責(zé)任追究，防止制度成為“稻草人”。加強對“微腐敗”問題整改落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過節(jié)點督查、作風(fēng)巡查、專項檢查等方式做到持之以恒正風(fēng)肅紀，對整改不到位、不重視的科室和個人進行通報批評。（三）提升服務(wù)，方案實施有落地。為確保整改方案實施取得成效，增強群眾獲得感和滿意度，管委會黨工委引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把群眾看的高一些，把群眾的利益看的大一些，把群眾的事兒當(dāng)大事、當(dāng)急事、當(dāng)自己的事，用心用力幫助群眾和企業(yè)解決實際困難和問題。一是深入企業(yè)開展走訪，收集園區(qū)企業(yè)存在的困難以及北部商城發(fā)展的建議意見100余條，建立問題臺賬逐項研究解決，為企業(yè)排憂解難。二是為方便園區(qū)群眾買菜，規(guī)范商家占道經(jīng)營問題，在園區(qū)建立了*區(qū)竹韻便民服務(wù)點，為廣大群眾生活提供了便利，得到了廣大群眾和商家的好評。二、整改效果情況（一）履職方面問題整改效果一是對工程建設(shè)和政府采購中的資料進行了整理和完善，規(guī)范歸檔分類并建立電子索引，方便查找。二是針對在城管執(zhí)法和環(huán)境治理過程中存在接受執(zhí)法對象的香煙的問題進行了嚴肅處理，對相關(guān)人員進行了通報。規(guī)范行政執(zhí)法過程，向執(zhí)法對象公布舉報電話，歡迎群眾監(jiān)督，防止該類現(xiàn)象再次產(chǎn)生。（二）怠政懶政庸政方面整改效果。一是以“治怠聚合力、治懶增效率、治庸提能力”為工作目標開展整治，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、和奮發(fā)意識。二是認真查找存在問題，通過自查和征集意見，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，全面實現(xiàn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。（三）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面整改效果。一是通過加強黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步增強了干部職工的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，把各項紀律規(guī)矩全面落實到工作當(dāng)中，落實到一言一行當(dāng)中。二是通過加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)和中央八項規(guī)定宣傳和教育，進一步增強全體干部職工的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，在管委會營造了良好的廉政勤政氛圍。三是強化對資金使用的審批審查，嚴格控制管委會內(nèi)“三公”經(jīng)費支出；提倡紙張雙面打?。晦k公室統(tǒng)一購買筆筒和筆，減少用筆浪費，做到了辦公用品的循環(huán)利用；提倡職工合理用餐，倡導(dǎo)綠色生活的生活態(tài)度。（四）群眾反映強烈的其他“微腐敗”問題整改效果。針對維穩(wěn)工作中因為群眾訴求未得到合理解決造成的干群關(guān)系比較緊張的問題做好兩個方面的工作。一是召開北部商城維穩(wěn)工作研判會邀請區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)群工局等七個區(qū)級部門參加，對群眾關(guān)心的園區(qū)不穩(wěn)定因素進行了進一步的討論，制定切實可行的應(yīng)急處突措施。二是針對短時期無法解決的訴求，向群眾做好解釋工作，爭取群眾的支持和理解。三、 存在的問題（一）思想認識還不夠到位。個別同志在“微腐敗”整改落實工作中認識片面，存有偏差，自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。（二）黨員干部教育管理還不夠到位。日常工作中重點把黨員干部擺在園區(qū)發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。（三）督促監(jiān)察還不夠到位。“微腐敗”監(jiān)督和檢查的方式、方法比較簡單，考核方式還不夠科學(xué)，制度落實和追責(zé)逗硬標準較模糊，約束和監(jiān)督力還不夠。四、下一步努力的方向（一）強化黨員干部的思想道德教育和紀律教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“微腐敗”相關(guān)文件以及廉政準則，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，提升黨員干部的思想意識和政治素養(yǎng)，進一步加強對“微腐敗”工作的重要性和必要性的認識。（二）規(guī)范強化干部日常行為管理。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起考驗，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在四風(fēng)問題，是否落實八項規(guī)定進行監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。（三）建立完善監(jiān)察考核機制。進一步研究和改進相關(guān)監(jiān)督、考核制度。嚴格執(zhí)行紀律，抓好工作責(zé)任追究，做到敢抓敢管，敢于碰硬，充分運用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實施責(zé)任追究，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。加大責(zé)任追究力度，對“微腐敗”工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、不管不問的追究相關(guān)人員的責(zé)任。*市*北部商城管理委員會20*年*月*日