3-2、E學堂在線學習移動學習管理制度

0 4 E 學堂在線學習管理辦法 第一章 總 則 第一條 目 的 成立 XXE 學堂 旨在加強公司內部的學習氣氛 使員工結合自身與崗位需要 增強職業(yè)思維與技能 優(yōu)化知識結構與能力 提高工作質量和效率 通過持續(xù) 學習為公司戰(zhàn)略發(fā)展做好智能儲備 開展 E 學堂計劃 為實施與促進 XX 的培訓管理與知識管理奠定基礎 第二條 適用范圍 XX 公司所有在職人員使用 E 學堂在線培訓及相關事項均依照本辦法執(zhí)行 第三條 職責劃分 1 公司培訓部 1 E 學堂在線學習管理制度的制訂及修改 2 E 學堂培訓系統(tǒng)基本信息管理和維護 由指定的系統(tǒng)管理員負責 3 E 學堂培訓實施情況的督導 追蹤 考核 4 E 學堂與其他培訓方式相結合的研擬與執(zhí)行 2 各部門培訓管理員 1 配合培訓部擬訂并落實培訓計劃 2 引導本部門員工積極利用 E 學堂開展學習 3 在線了解與管理本部門員工 E 學堂在線學習狀況 3 全體員工 1 積極參與 E 學堂各門課程的學習 第二章 E 學堂學習準備 第四條 系統(tǒng)管理員和培訓管理員 1 系統(tǒng)管理員主要負責公司部門 學員添加與調整 平臺維護及相關功能的操 作解答 2 培訓管理員有各部門制定專人擔任 主要負責各部門學習計劃的制定 執(zhí)行 與監(jiān)督 以及與培訓部進行定期的培訓反饋 3 系統(tǒng)管理員和各部門培訓管理員名單請參見附表一 第五條 子賬戶 學員賬戶 建立 1 由公司培訓部統(tǒng)一設立并分配子賬戶 學員 用戶名和初始密碼 2 所有子賬戶密碼可以自行修改 如果遺失造成無法登錄 可以請聯系系統(tǒng) 管理員進行更改 第六條 E 學堂課程資源管理 1 E 學堂系統(tǒng)自帶課程體系供員工學習 包含個人發(fā)展類 戰(zhàn)略類 人力資源 類 財務類 生產運營類 營銷類 案例類 歐洲商學院 IT 類 認證課 1 4 程等二十一個大類 總數超過 800 門課程 2 逐步建立起公司內部的課程體系 1 由培訓部開發(fā)的可面向公司全員的培訓課程 如公司制度及通用技術類 的培訓課程等 2 由各部門自行開發(fā)的培訓課程 經培訓部審核后 統(tǒng)一制作成公司內部 課件 由系統(tǒng)管理員上傳到 E 學堂平臺上 供員工學習 3 由員工貢獻的優(yōu)秀視頻或文字資料 經培訓部審核后上傳至 E 學堂 知 識庫 進行分享 第七條 E 學堂學習計劃 1 每季度末 由各部門培訓管理員與培訓部共同制定下個季度 E 學堂學習計 劃 并由各部門 中心經理審批后執(zhí)行 2 E 學堂學習計劃內容包括 主題 學習對象 學習課程 學習期限 3 E 學堂培訓管理員根據學習計劃 為本部門的學員安排上線學習課程 第三章 個人學習實施細則 第八條 學習輔助設備 學習課程為在線視聽課程 為避免影響他人工作 員工需自行準備耳機進行學 習 辦公室內不得使用音箱 第九條 課程選擇 1 必修課程學習 培訓部根據崗位及職務特點 將必修課程直接添加到學員 的學習賬戶中 并設定學習期限 學員按照要求開始學習 2 選修課程學習 員工根據各自的崗位及職務特點 可自行選擇選修課程進 行學習 3 內部課程學習 學員可根據培訓部或各部門下發(fā)的培訓通知進行課程學習 第十條 學習期限 1 必修課程 學員須在規(guī)定的時間內完成學習任務 2 選修課程 不受學習期限的限制 3 內部課程 學員按照相關培訓通知中的要求完成在線學習 第十一條 學習時間 1 員工可以充分利用各種空余時間開展學習 2 在完成工作并征得主管或部門經理同意下 可以安排在工作時間內學習 第十二條 學習考核 1 E 學堂采用學分制 課程學習結束后 將有相應的考試 通過考試 則有相 應的學分顯示 如果沒有通過考試 可以在課程學習期限結束之前補考 補 考通過 所得學分為原先課程正常學分的一半 如果補考不通過 則不記學 分 2 為鼓勵員工積極登錄平臺進行在線學習 培訓部擬定了 XXE 學堂積分獎 勵計劃 具體內容將于近日發(fā)布 2 4 第四章 整體實施方案 第十三條 線上線下結合的培訓方式 混合式培訓 1 新員工培訓 1 線上培訓 線下答疑 新員工辦理入職手續(xù)后 由培訓部為其開通 E 學 堂學員賬戶 并添加必修課到其賬戶內 選修課程及公司內部課程由部 門培訓管理員添加 2 線上考試 線下應用 新員工在線學習完一門課程后 需參加相應的線 上考試 或根據課程要求進行線下的實際操作與應用 2 公司培訓 1 線上調查 線下培訓 應用 E 學堂在線需求調查的功能 在線下培訓前 填寫需求調查問卷 能夠更有效且更有針對性的完成線下培訓 2 線下培訓 線上復習 線下培訓時可進行培訓錄像或屏幕錄像 于培訓 結束后整理上傳至 E 學堂 供學員復習使用 3 部門培訓 1 各部門根據需要可在平臺上建立考試題庫 由部門培訓管理員根據題庫 模板進行編輯 整理后 交由培訓部統(tǒng)一上傳 2 各部門可定期開展網絡學習的交流會 學員可對近期在線學習的情況進 行總結和分享 亦可對平臺的使用功能方面提出意見 最后可由部門培 訓管理員整理 反饋至培訓部 3 部門培訓管理員可與上級領導溝通定期組織網絡培訓的時間 原則上以 不影響公司正常工作為準 第五章 其他 第十四條 相關說明 1 E 學堂是通過企業(yè)購買賬戶并登錄到平臺的方式進行在線學習 現階段每日 登錄平臺的并發(fā)人數上限為 50 人 如需要培訓部將根據實際情況進行調整 2 E 學堂在線學習平臺的部分功能目前還尚未推廣使用 待后期將逐步完善 第十五條 解釋權 本辦法最終解釋權歸 XX 公司培訓部 第十六條 生效時限 本辦法由 XX 培訓部制訂 于 2011 年 4 月 1 日起正式執(zhí)行 XX 公司 二 一一年四月 時代光華 梁 18601046329 3 4