產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科微腐敗問題自查報告.docx
-
資源ID:9717115
資源大?。?span id="60xl6ph" class="font-tahoma">20.30KB
全文頁數(shù):2頁
- 資源格式: DOCX
下載積分:5積分
快捷下載
會員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認(rèn)打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科微腐敗問題自查報告.docx
產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科微腐敗問題自查報告產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科微腐敗問題自查報告一、自查自糾工作開展基本情況按照街道紀(jì)工委開展專項治理“微腐敗”工作的通知要求,產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科立即對文件精神進(jìn)行了傳達(dá),要求科室每個工作人員對自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的“微腐敗”行為進(jìn)行自查自糾并形成自查報告,通過在科室開展討論會,認(rèn)真對每個人的“微腐敗”工作進(jìn)行總結(jié)、剖析、查找問題原因,以達(dá)到杜絕“微腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。二、梳理查擺問題情況1.產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科主要負(fù)責(zé)的惠民政策有:耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼、水庫移民補(bǔ)貼、耕保金發(fā)放。在惠民補(bǔ)貼資金管理使用和涉農(nóng)項目建設(shè)等方面不存在以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、收受賄賂等問題。存在問題:對政策的宣傳力度不夠;對農(nóng)戶在享受補(bǔ)貼過程遇到的問題處理不夠及時。2.扶貧專項資金:各級扶貧專項資金均由街道直接撥付到各村各戶,不存在挪用資金等問題。存在問題:對扶貧項目實施過程中的信息收集不完善,監(jiān)管力度不夠。3.“三資”管理:均按照“三資”管理制度開展各項工作,做到賬務(wù)公開透明,不存在私設(shè)“小金庫”,貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題。存在問題:對各村“三資”報賬員的專業(yè)培訓(xùn)欠缺;對各村“三資”管理使用規(guī)范監(jiān)管力度不夠。4.土地征收流轉(zhuǎn):不存在違規(guī)操作、弄虛作假、以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占征地補(bǔ)償?shù)葐栴}。存在問題:對各村土地流轉(zhuǎn)信息收集不完善。5.群眾反映問題:在對群眾服務(wù)工作中不存在吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實、對待群眾態(tài)度生冷、作風(fēng)粗暴等問題。存在問題:主動服務(wù)意識還不夠強(qiáng),解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題力度還不夠。6.中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府實施辦法以及新區(qū)黨工委、管委會,*街道黨工委、辦事處相關(guān)規(guī)定問題:均嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定,不存在公款吃喝、請客送禮、私分濫發(fā)、變相旅游和奢侈浪費,以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。三、剖析問題原因一是理論功底不深。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,沒有主動學(xué)習(xí)的意識,科室開展學(xué)習(xí)次數(shù)不夠,學(xué)習(xí)力度不強(qiáng)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對工作完成質(zhì)量把控不夠,不注重過程監(jiān)管。三是責(zé)任意識不強(qiáng)。責(zé)任制度不完善,責(zé)任清單落實不到位。四、下一步整改方向(一)提升認(rèn)識高度。把解決思想認(rèn)識問題作為專項整治工作的首要任務(wù),做到思想上高度重視、認(rèn)識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。(二)加大學(xué)習(xí)、工作力度。突出清理自查,堅持邊清邊查的原則。在工作方法上,尋找工作抓手和特色,堅持抓早、抓小、抓細(xì),抓典型促全面。加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市各項規(guī)定,將理論與實際工作相結(jié)合。(三)強(qiáng)化工作落實。集中力量抓好腐敗問題的查處,對認(rèn)識不到位、工作不到位、行動不積極,對發(fā)現(xiàn)問題線索不上報,對隱瞞事實、包庇他人的工作人員強(qiáng)化教育,嚴(yán)重者給予處分。