幼兒園工作計劃 2020下學(xué)期幼兒園教研計劃3篇_2021年春季幼兒園教研工作計劃.doc

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1、2020下學(xué)期幼兒園教研計劃3篇_2021年春季幼兒園教研工作計劃 幼兒園教學(xué)研究活動對提高幼兒園教育質(zhì)量教學(xué),提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)起著非常重要作用。有效的教研活動不僅有利于教師的成長進(jìn)步,也通過教師的研究實踐影響著幼兒園及幼兒未來發(fā)展水平。下面是為大家整理的20 xx下學(xué)期幼兒園教研計劃,僅供參考。 20 xx下學(xué)期幼兒園教研計劃一 一、指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我園教研工作以縣幼教工作計劃和園務(wù)工作計劃為指導(dǎo),以加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,深化特色教育教學(xué)為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。 二、工作重點 1、通過各類業(yè)務(wù)

2、活動,進(jìn)行全園培訓(xùn),提高教師的專業(yè)素質(zhì),促教師專業(yè)化成長。 2、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量。 3、開展好特色辦園陽光體育活動 4、堅持科研引領(lǐng),加強(qiáng)課題研究,提高科研實效及教科研水平。 5、充分利用自身資源,發(fā)揮示范幼兒園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學(xué)研討等活動,促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。 三、具體措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素質(zhì)。 1、為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗,提高教師對目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識。 2、提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會,定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋使教師在學(xué)習(xí)活動中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 (二)加強(qiáng)

3、教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。 1、細(xì)抓教育常規(guī)管理,嚴(yán)格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細(xì)抓實,確保各項教育教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。幼兒園隨機(jī)督查每個班級的落實情況,并作好檢查記錄。 2、園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)隨堂聽課,及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進(jìn)行具體的、直接的指導(dǎo),提高教師的教育能力。 3、各班要常抓幼兒的養(yǎng)成教育、禮儀教育,使幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時還要培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學(xué)會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。各班要根據(jù)本班幼兒的特點和存在問題確定本學(xué)期的培養(yǎng)目標(biāo),定出具體培養(yǎng)

4、措施并落實在一日生活的教育中。 4、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級特色的主題環(huán)境。在主題環(huán)境的設(shè)置和提供上,我們應(yīng)本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要重視環(huán)境隨教學(xué)內(nèi)容的變化而隨時調(diào)整,讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學(xué)習(xí)過程,使環(huán)境始終起到引導(dǎo)幼兒發(fā)展的作用。 5、各班級組織豐富多彩的活動,讓幼兒得到快樂體驗。如,各班主題活動展示、親子活動、器械操比賽、慶六一、自理能力比賽等系列活動。 (三)以園本教研為載體,開展各種教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長。 1、開展教師說課比賽活動。 為促進(jìn)青年教師的快速成長,提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,本學(xué)期我園將開展青年教師說課比賽活動。 2、進(jìn)一步深化園本課程的建設(shè)。 本

5、學(xué)期將開展園本課程的研究,精心梳理領(lǐng)域課程,制定合理的課程計劃,規(guī)范課程設(shè)置。各學(xué)科教研組根據(jù)實施情況,對各年齡段的課程作相應(yīng)的調(diào)整和修改,教師在備課時再進(jìn)行補(bǔ)充完善,并進(jìn)行整理和收集教育資源,如教具、課件、音樂等,形成一套完整的課程內(nèi)容,不斷優(yōu)化園本課程建設(shè)。 3、加強(qiáng)陽光體育特色課程的研究。 提高分區(qū)活動效能。教師要根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求,結(jié)合教育目標(biāo)設(shè)置活動內(nèi)容,每周定時投放適宜的操作材料。教師要提高對區(qū)域活動的指導(dǎo)水平,讓孩子在各區(qū)域中,與材料、教師、幼兒相互作用下,情感、態(tài)度、能力等得以發(fā)展。 5、開展園際交流活動。 為了開展陽光體育活動,加強(qiáng)園際之間的交流,達(dá)到互相學(xué)習(xí)促提高的

6、目的,本學(xué)期我園計劃組織教師到淄博進(jìn)行觀摩陽光體育教學(xué)活動的實施。 6、開展優(yōu)秀教案評比。為激發(fā)教師的積極性,挖掘優(yōu)秀教學(xué)案例,期末在幼兒園開展教學(xué)活動案例評比。 (四)加強(qiáng)課題研究,提高科研實效及教科研水平。 1、市級課題提高0-3歲兒童家長保教能力。 四月份,開展一次親子活動,促進(jìn)家長的保教能力 2、縣級課題優(yōu)化幼兒園戶外體育活動的研究。 (1)、級組開展好教研活動,借助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學(xué)習(xí),并做好詳細(xì)的記錄。 (2)、做好研究資料(特別是研究過程性資料)的積累、整理、歸檔工作,形成系統(tǒng)的課題研究檔案。真實記錄保教人員的成長軌跡,切實反映幼兒園的課題研究歷程。 四、

7、具體安排: 二月份: 1、各班制定教學(xué)計劃、教師個人計劃 2、迎接開學(xué)檢查 3、做好新生入園工作 三月份: 1、各班抓好常規(guī)教學(xué)工作 2、結(jié)合三八婦女節(jié)各班開展老師像媽媽的活動 3、幼兒園光盤行動的實施 4、陽光體育特色辦園籌備活動 5、召開家長會 6、春季室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè) 7、教師培訓(xùn)(音樂) 四月份: 1、組織教師參加縣里的論文評選活動 2、各班舉行器械操比賽 3、托班進(jìn)行親子活動 4、教師培訓(xùn)(美術(shù)) 五月份: 1、參加縣里組織的韻律操比賽 2、組織教師參加全縣幼兒教師師德演講比賽活動。 3、準(zhǔn)備慶六一活動 4、教師培訓(xùn)(舞蹈、鍵盤) 六月份: 1、舉辦慶六一活動 2、組織教師進(jìn)行說課比賽

8、 3、組織教師參加全縣幼兒教師技能技巧比賽活動。 4、參加全縣幼兒園活動區(qū)評選活動。 5、幼兒自理能力比賽 6、教師培訓(xùn) 7、陽光體育特色辦園活動的實施 七月份: 1、參加全縣幼兒教師教學(xué)基本技能培訓(xùn)。 2、組織教師參加市、縣級舉辦的各種培訓(xùn)活動。 3、大班畢業(yè)典禮 4、優(yōu)秀教案評比 20 xx下學(xué)期幼兒園教研計劃二: 一、現(xiàn)況分析 上學(xué)期,我園明確問題式教學(xué)研討的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動。教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學(xué)主任承擔(dān)教研活動到教研組織在教學(xué)主任指導(dǎo)下完成小組教研,無論從園本教研內(nèi)容、形式還是教師成長上都有很大的突破。 優(yōu)勢如下: 1、小組

9、教研全面開展,從年級組、層次組、領(lǐng)域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學(xué)水平都有了質(zhì)的提升。 2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學(xué)習(xí)變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。 3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在上學(xué)期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創(chuàng)設(shè)新穎的活動環(huán)節(jié)、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱贊。 4、 教師們正逐漸將所理解的教育理念

10、轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準(zhǔn)備工作(幼兒認(rèn)知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等)。 不足: 應(yīng)該嘗試改變教研的內(nèi)容,中午利用休息時間進(jìn)行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現(xiàn)如下: 1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設(shè)計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發(fā)問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。 2、教研活動后的專業(yè)引領(lǐng)和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。 3、忽略了幼兒行為習(xí)慣和生活自理方面的教研。 這個學(xué)期將針對這三點不足,加強(qiáng)教研活動的組織,特別是小組教研,教

11、學(xué)主任將重點指導(dǎo)年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活 動,將教研落到實處。因此,下學(xué)期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據(jù)老師們的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)。例如:把學(xué)期內(nèi)所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節(jié)奏型、選擇教學(xué)內(nèi)容中的講述內(nèi)容讓全體教師進(jìn)行講述提高老師的理解及表達(dá)能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構(gòu)圖培訓(xùn)等等,主要針對教師的五項技能進(jìn)行研討培訓(xùn)。小組的課例研討采用上午或下午的時間進(jìn)行,深入開展各種研討活動。 二、指導(dǎo)思想 本學(xué)期,我園將以幼兒園教育指導(dǎo)綱要三六歲幼兒發(fā)展指南為指導(dǎo),結(jié)合多元資源整合教學(xué)內(nèi)容,緊緊

12、圍繞區(qū)幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,分層次、分組、分年級對教師進(jìn)行培訓(xùn),提高組織活動和教研能力。 三、工作目標(biāo) 1、繼續(xù)用問題式教學(xué)研討的園本管理理念帶動以提高教師教學(xué)能提,促幼兒成長的教育理念,努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。 2、本學(xué)期教研重點領(lǐng)域是語言領(lǐng)域(語言活動的設(shè)計與組織),針對日常語言領(lǐng)域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。 3、對教師進(jìn)行分層培養(yǎng),加強(qiáng)全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,不斷提高專業(yè)水平。 4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競

13、賽。 5、根據(jù)年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習(xí)慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,增強(qiáng)幼兒的自理能力。 6、以會代訓(xùn)試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的游戲活動時間扎實有效得開展。 7、加強(qiáng)保育老師工作經(jīng)驗交流與分享。 四、工作重點 1、層次教研小組:針對日常語言領(lǐng)域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。 2、領(lǐng)域教研小組:以多元資源整合包教參為藍(lán)本,解決日常教學(xué)活動。 五、主要工作及措施 (一)確保教研內(nèi)容有效、實用。 1、分年級組開展實質(zhì)教研:新小班幼兒

14、年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護(hù)理方面的教研;大中班幼兒的學(xué)習(xí)興趣比較濃厚,但是學(xué)習(xí)習(xí)慣比較差,坐姿、操作習(xí)慣、傾聽習(xí)慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成方面的教研活動。 2、層次組開展車輪式教研:對于三個層次組花兒、小苗、種子組,確立本學(xué)期的領(lǐng)域教研內(nèi)容,語言領(lǐng)域教學(xué)活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領(lǐng)域教學(xué)活動最薄弱的地方,與教學(xué)主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上再次進(jìn)行教研,再發(fā)現(xiàn)問題再研討,避免一次研討過后無下文。 3、領(lǐng)域組開展探討式教研:領(lǐng)域小組組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員分析本組

15、成員的領(lǐng)域教學(xué)特點,尋找有特色的教育方法與策略,嘗試在自己領(lǐng)域的教學(xué)中得到自己的教學(xué)方法,形成自己的教學(xué)特色。 (二)注重開放互動式的教研。 1、緊緊圍繞找問題、找策略、解決問題、反思的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進(jìn)行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經(jīng)驗相結(jié)合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住展示平臺的機(jī)會,利用到示范園的觀摩和與集團(tuán)同行共同學(xué)習(xí)的機(jī)會,擴(kuò)大教師的視野,學(xué)習(xí)別人的長處,多問,多學(xué),多實踐逐步提高教師的教育教學(xué)水平。本學(xué)期我們將延續(xù)以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進(jìn)行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學(xué)主任

16、為幕后指導(dǎo)、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學(xué)主任指導(dǎo)后,年級組內(nèi)成員自由分配教研活動的組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機(jī)會擔(dān)任教研活動的組織者、參與者。 2、本學(xué)期除了組織本園的骨干教師課例活動示范觀摩以外,同時還將面向集團(tuán)開展一次社會領(lǐng)域教學(xué)活動組織課例觀摩研討活動,要求所有的老師參與到課例研討活動中。 3、組織幼兒生活自理能力比賽,總結(jié)梳理出最容易操作、幼兒最好接受的生活自理教育方式方法。 (三)提高教研指導(dǎo)、組織水平。 1、堅持開展走出去,請進(jìn)來的專業(yè)學(xué)習(xí)活動。有目的地帶領(lǐng)老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團(tuán)姊妹園共同參與教研活動,學(xué)習(xí)

17、他人的教研活動方式、學(xué)習(xí)他人的教研活動內(nèi)容,提升自己。請專家進(jìn)行園本教研培訓(xùn),提高全員的園本教研活動水平。 2、大力發(fā)揮傳幫帶的作用。各班三位老師或平行班的老師進(jìn)行自主結(jié)對,在實踐工作中相互幫助,相互指導(dǎo),每月相互聽課評課一次以上;教學(xué)主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導(dǎo),使全園教師都能積極參加教學(xué)研究,鼓勵新教師在日常教學(xué)活動中主動邀請有經(jīng)驗的教師進(jìn)行隨堂指導(dǎo),主動請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。 3、以星城杯教學(xué)能手比賽為契機(jī),重點開展語言領(lǐng)域教學(xué)活動組織與研討。依舊由教學(xué)主任和年級組長擔(dān)任評委,在每位老師組織教學(xué)活動后進(jìn)行點

18、評,然后組織全體教師進(jìn)行說課反思,在說課反思后再進(jìn)行一課多上,從而達(dá)到真正地成長作用。 4、日常檢查中,注重幼兒行為習(xí)慣的表現(xiàn),著重提醒教師培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,強(qiáng)調(diào)在集體活動中先抓常規(guī)再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統(tǒng)一,要求一致,幫助幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 (四)堅持日常教研活動開展。 1、延續(xù)常規(guī)性集體備課活動。 教研部門將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協(xié)教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討,從目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備到教學(xué)過程都細(xì)致地進(jìn)行研討和記錄。 2、持續(xù)體驗式、參與式教研開展。 教研部門將繼續(xù)利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動

19、,年級組教研活動以幼兒常規(guī)養(yǎng)成和幼兒能力發(fā)展、家長工作研討為主;層次組以語言領(lǐng)域教學(xué)活動設(shè)計與組織研討為主;領(lǐng)域組以形成自我教學(xué)風(fēng)格教研活動為主。 3、加強(qiáng)同伴互助與自我反思。 在教研活動中,將加強(qiáng)同伴互助和自我反思的培養(yǎng),在每一次的教研活動中,新教師發(fā)言后由老教師進(jìn)行補(bǔ)充、提升,同時在教研后嚴(yán)格執(zhí)行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研后進(jìn)行深刻反思,有效提升。 (五)采用不同形式組織教研。 1、以會代訓(xùn)的教研形式。 每周一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內(nèi)容,組織全體教師發(fā)表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現(xiàn)

20、實工作需要的經(jīng)驗。 2、小組課例研討形式。 每周二、三、四的下午由領(lǐng)域小組長負(fù)責(zé)安排本組內(nèi)一名老師組織教學(xué)案例,然后小組內(nèi)成員進(jìn)行課例研討。具體時間分配,單周二下午語言、周三下午美術(shù);雙周二下午音樂,周三科學(xué),周四健康。 3、全園參與對外開放大教研。 每學(xué)期教研部門對集團(tuán)、片區(qū)組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內(nèi)容實際有效。 (六)加強(qiáng)保育老師經(jīng)驗交流。 每周一上午,由衛(wèi)生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進(jìn)行小結(jié),讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗,同時對保育老師的專業(yè)技能進(jìn)行一對一的培訓(xùn)指導(dǎo)。 六、具體安排 20 xx下學(xué)期幼兒園教研計

21、劃三: 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實園務(wù)工作計劃,圍繞教研重點、園本培訓(xùn)等工作,深入課程改革,在做好36歲幼兒園課程,抓好幼兒園教育教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教科研能力和教學(xué)能力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,并加強(qiáng)園本教研的管理工作和檢查力度,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 二、主要工作與措施 (一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),尋找更適宜本園的教研方式與方法。 為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學(xué)工作,在原有水平得到提高,我園將采取磨課活動方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導(dǎo),使全園教師都能積極參加教學(xué)研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的

22、步伐。 (二)加強(qiáng)園本培訓(xùn),努力提高教研工作的實效性 1.規(guī)范幼兒園保教工作常規(guī),加強(qiáng)六認(rèn)真的工作管理 我們將根據(jù)六認(rèn)真工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強(qiáng)保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。同時繼續(xù)抓好幼兒觀察記錄工作,促使研究工作能有效促進(jìn)幼兒的發(fā)展,形成有效的幼兒個案研究。 2.完善班級管理檢查制度,繼續(xù)開展優(yōu)秀班集體評比 為了更好的優(yōu)化幼兒的一日活動,我們根據(jù)檢查管理制度,由行政及骨干教師對班級的常規(guī)每周進(jìn)行抽查,并提出反饋意見和建議,讓各班的常規(guī)工作越來越完善。 (三)加強(qiáng)服務(wù)意識,實現(xiàn)家園同步教育 利用家長會、家長學(xué)校、家訪、家長開放日、家園共育等多種途徑展開家園間的聯(lián)系,進(jìn)

23、一步完善幼兒園為家長服務(wù)的制度與措施,提高家長的滿意率。加強(qiáng)幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課程進(jìn)程,增強(qiáng)家長自主參與的意識。各班有針對性及時指導(dǎo)家長做好家庭教育工作,使家園教育同步。 (四)加強(qiáng)安全教育,提高安全意識 1、創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力,從根本上杜絕事故的發(fā)生,最大限度的消除不安全因素。 2、為了提高教師和幼兒對突發(fā)安全事故的應(yīng)變能力,規(guī)范和加強(qiáng)幼兒園消防安全管理,預(yù)防和減少火災(zāi)帶來的危害,本學(xué)期將組織全園防震演習(xí)活動。通過演習(xí)活動增強(qiáng)全園師幼、家長的防震安全意識,提高了幼兒的自救自護(hù)能力。 三、具體活動安排 三月 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定各類計劃 2.優(yōu)秀班集體評比 3.骨干教師展示活動 4.教師磨課 5.六認(rèn)真檢查 四月 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.骨干教師展示活動 3.全園安全防震演習(xí) 4.小、中、大班家長開放日 5.優(yōu)秀班集體評比 五月 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.優(yōu)秀班集體評比 六月 1.全園慶六一活動 2.優(yōu)秀班集體評比 3.工作考核

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