2019年黨支部第一季度工作總結(jié)

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1、2019年黨支部第一季度工作總結(jié)2019年,XX黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手,抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,全面加強支部工作,提升團(tuán)青工作活力,支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發(fā)揮較好。一、第一季度黨支部工作完成情況(一)堅持大事大抓,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。今年以來,黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù),高度重視,迅速落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“帶頭學(xué)”。針對工學(xué)矛盾突出的實際,想盡辦法全力克服,原原本本學(xué)習(xí)報告原文,扎扎實實領(lǐng)會理論要點,對習(xí)近平同志代

2、表第十八屆中央委員會向大會作的報告中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會關(guān)于十八屆中央委員會報告的決議展開專題傳達(dá),學(xué)習(xí)人民日報評論員文章,結(jié)合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料,討論學(xué)習(xí)體會和落實舉措,通過黨支部先學(xué)一步、學(xué)深一層,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。二是全體黨員堅持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上,除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個人自學(xué)等形式,還召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹,全體黨員積極研討、廣泛交流,對照新黨章,查找不足,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,普遍認(rèn)為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn),提出的許多新思想、新方略、新部署,具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、

3、將學(xué)習(xí)時間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效,組織應(yīng)知應(yīng)會考核,使大家既掌握了基本理論,又增強了教育趣味性,在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會理論要點。三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“XXX”公眾號,將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章,定期及時推送,便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺,組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會,結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟,用“十九大”精神武裝頭腦,指導(dǎo)實際,在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,黨支部學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法,被“XXX”主流媒體刊載。(二)突出重點環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實“三會一課”制度。一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對學(xué)習(xí)教育的

4、總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù),制定黨員個人學(xué)習(xí)計劃表,做到理論學(xué)習(xí)月月有安排,周周有計劃,有效督促廣大黨員提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性,為高起點推進(jìn)黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時,組織全體員工學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀、員工守則,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會”精神和國有企業(yè)黨建會議精神,確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實。每天上午利用二十分鐘時間,組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論,確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,有效推動學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢任務(wù)教育、講授專題黨課8人次,班子成員分別從黨員“四個意識”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀,讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)

5、。3月份,組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀(jì)念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國情懷,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹,積極參與公司季度“XX明星”評選活動,組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動人,提高政治素質(zhì),筑牢思想基礎(chǔ),讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向,爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵,促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。(三)堅持多措并舉,積極開展配合活動。一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽,在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū),簽訂并公示黨

6、員承諾書等形式,使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中,結(jié)合黨員崗位工作實際,制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容,并進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。同時,廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無事故”等活動,提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無投訴”等活動,引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實到實際工作中。二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊品牌提升活動中,公司黨員突擊隊沖鋒在前,彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻(xiàn)、攻堅克難的擔(dān)當(dāng)精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī),切實找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)

7、合點和著力點,科學(xué)分解任務(wù),制定工作措施,以各黨支部為主體,引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時,結(jié)合績效管理,強化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理,層層傳遞壓力,增進(jìn)動力,激發(fā)活力,促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風(fēng),投入到各自的工作中。三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,為預(yù)備黨員佩戴了黨徽,組織學(xué)習(xí)了新黨章,集中觀看了厲害了,我的國;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體,推進(jìn)“十九大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所;以“貫徹十九大精神,立

8、足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽,引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會,員工以筑夢十九大圓夢在明天為題展開了聲情并茂的演講,進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。(四)加強作風(fēng)建設(shè),維護(hù)樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動,切實解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅決糾正組織紀(jì)律觀念不強、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真落實好關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,嚴(yán)密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精

9、神,組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核;修訂完善黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”;加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”活動成果,9月份開展“回頭看”活動成效明顯,受到上級黨委通報表彰。三是加強監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則,接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,積極化解問題矛盾,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。(五)構(gòu)建企業(yè)文化,

10、營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業(yè)的軟實力建設(shè),通過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚社會主義核心價值觀和“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價值觀,抓好企業(yè)文化培訓(xùn),因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè),以營業(yè)窗口電子屏等載體,實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板,使員工在所有場所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升員工企業(yè)文化感知,實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根,滲透到各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外,公司強化團(tuán)隊意識,堅持文化引領(lǐng),先后組織開展了職工趣味運動會、“書香三八”女職

11、工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。二、存在不足通過努力,盡管取得一定成績和進(jìn)步,但對照新時期從嚴(yán)治黨要求,仍存在以下問題:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強,學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神,主動擠時間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細(xì)研,淺嘗輒止、浮于表面,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。二是思想認(rèn)識不夠深入。對XX體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動,在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作,但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生

12、根上還有不足。三、第二季度工作打算第二季度,黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺悟和政治能力。推進(jìn)“黨員講學(xué)課堂”經(jīng)常性開展,要結(jié)合實際組織開展各種形式的黨員講學(xué)活動,不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長效制度機(jī)制,將“講學(xué)課堂”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌,引導(dǎo)黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標(biāo)對焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模范。二

13、是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“XXX”主題活動工作方案,在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊等活動中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出責(zé)任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育,切實增強黨員責(zé)任意識和大局意識,不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力,在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則和條例。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度,建立健全監(jiān)督體制,發(fā)揮群眾

14、監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果,不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。加強對外宣傳力度,充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺,全力塑造公司良好的品牌形象。四是抓好黨建帶團(tuán)建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團(tuán)支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。5月份,組織青年專題座談會,表彰一批優(yōu)秀團(tuán)支部和共青團(tuán)員。結(jié)合工作實際,開展青年志愿者服務(wù)等實踐活動。深入開展“關(guān)懷成長”行動,組織、引導(dǎo)、激勵青年員工成長成才、建功立業(yè)。

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