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1、干部作風建設專項整治工作總結2018年以來，我局從行業(yè)特點出發(fā)，從學習入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標準，衡量干部職工作風轉(zhuǎn)變狀況?，F(xiàn)將我局今年以來作風建設工作總結如下:一、自查自糾工作開展情況一是局黨組多次組織全體黨員、干部學習貫徹習近平總書記重要批示精神，結合深入學習領會習近平新時代中國特設社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學習領會并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關制度，深刻闡述了“四風”問題的要害和本質(zhì)，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風建設的動員令。二是按照市委要求，認真領會
2、上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務局干部作風建設專項整治工作領導小組，制發(fā)了XX市商務局干部作風建設專項整治活動實施方案，研究整治措施，細化分解整治任務，確保各項任務堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及問題整改情況一是少數(shù)領導干部服務面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進“放管服”(簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務)和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務局黨組通過強化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題
3、。推進走訪活動與改善民生、項目建設、幫扶重點企業(yè)相結合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務發(fā)展之所向。努力構建新型政商關系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機關有的會議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會強調(diào)工作的多，但研究強有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點調(diào)研多、痛點調(diào)研少。市商務局黨組通過組織開展“抓重點、補短板、強弱項”商務集中調(diào)查研究，開展精準服務，并召開集中調(diào)研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成XX市商務局集中
4、調(diào)研暨服務群眾實踐活動成果匯編;三是工作韌勁不足。市商務局黨組通過把工作擔當，與緊盯全年商務發(fā)展目標任務結合起來;與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進供給側(cè)結構性改革、建設皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標滬蘇浙，爭當排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設標準化機關黨支部、安全生產(chǎn)、民生實事等有機結合起來;與落實全面從嚴治黨各項要求有機結合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、作風建設專項整治取得的成效行風建設工作涉及到方方面面，它需要全局干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心，我局用心響應各級領導部門的號召，通過系列作風建設活動，使全局干部職工充分認識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強了職責感和主人翁意識，領導小組及時制定做出了整改措施，使我局行風建設工作得以升華，優(yōu)化工作環(huán)境、促進發(fā)展、凈化政治生態(tài)。四、存在的問題1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠深刻，存在被動應付的狀況。2、與實際工作結合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠。
干部作風建設專項整治工作總結
