員工行為準則 十嚴十不準20160713

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1、員工行為準則干部十不準1、不準擅離職守,禁止在工作時間內(nèi)脫崗、串崗等做與本職無關(guān)的事;2、不準發(fā)展裙帶關(guān)系,禁止干部的配偶、子女、父母等與干部有親屬關(guān)系的人在自己管轄 的部門、科室、班組等單位從事工作;3、不準冷漠待人,禁止對管理和服務(wù)的對象態(tài)度冷漠,或?qū)λ俗龀霾晃拿鞯难孕校?、不準相互扯皮,禁止在工作過程中使用“不知道、不清楚、不歸我管”等言語回答問題;5、不準私自與社會上同行業(yè)的其他企業(yè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系;6、不準打擊、報復(fù)投訴人、舉報人;7、不準工作懈怠,帶頭違反公司的各項制度;8、不準生活腐化,將社會中的不良氣息和行為帶到公司;9、不準喝酒鬧事、打架斗毆或酒后上班;10、不準因非工作事由在工

2、作日前熬夜通宵,如看球、賭博等。干部十嚴1、嚴禁玩忽職守,在工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、打麻將、打撲克、玩、玩 微信等從事其他影響工作的行為;2、嚴禁發(fā)展與公司其他員工有任何業(yè)務(wù)往來的相關(guān)副業(yè),包括但不限于任何形式的微商、 微店、網(wǎng)店以及其他涉及個人生活消費的實體業(yè)務(wù)等;3、嚴禁收受賄賂,違規(guī)向下屬員工、下轄單位、客戶、供應(yīng)商、外協(xié)、外派等單位進行“索、 拿、卡、要”禮品、禮金、銀行卡、有價證券及其他支付憑證、各種物品等;4、嚴禁以權(quán)謀私,利用工作職務(wù)之便為自己或親朋好友謀利,包括但不限于發(fā)外派、分包 工程、安排職務(wù)、徇私包庇錯誤、對責任人取消或從輕考核或為他人謀取不正當?shù)睦?等;5、嚴

3、禁越權(quán)行事,利用職務(wù)之便越權(quán)指揮、越權(quán)審批,亂蓋公章、亂發(fā)證照、亂收費、亂 罰款,對重大問題不請示不報告,搞“先斬后奏”、“斬而不奏;等行為”;6、嚴禁公款消費,違規(guī)用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動;7、嚴禁以任何形式泄露公司機密;8、嚴禁以任何形式威脅同事或領(lǐng)導(dǎo)人身安全;9、嚴禁與其他單位串通勾結(jié),與采購方或供應(yīng)方聯(lián)合侵害公司利益;10、嚴禁拉幫結(jié)伙,在公司內(nèi)部組織小團伙、利益團體,影響公司團結(jié)發(fā)展。員工十不準1. 不準相互議論,破壞員工團結(jié);2. 不準工作時間脫崗、串崗、擅離職守等做與本職工作無關(guān)的事;3. 不準自行其事,改變領(lǐng)導(dǎo)意圖;4. 不準破壞、浪費公司財物;5. 不準懈怠,

4、違反公司的各項制度;6. 不準在企業(yè)內(nèi)、外傳播無中生有的事情;7. 不準在私下聚會議論、誹謗公司和他人;8. 不準無正當理由不服從上級的指示,越權(quán)行事獨斷專行、無事生非,擾亂工作秩序;9. 未經(jīng)公司允許不準兼做第二職業(yè);10. 不準打擊、報復(fù)投訴人、舉報人。員工十嚴1. 嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、玩微信、做微商、開網(wǎng)店及從事其他影響 工作的行為;2. 嚴禁工作時間打麻將、打撲克、玩及其它賭博活動;3. 嚴禁打架斗毆,喝酒鬧事、威脅同事或領(lǐng)導(dǎo)人生安全;4. 嚴禁聚眾罷工,造謠生事,破壞正常的生產(chǎn)、生活秩序;5. 嚴禁員工發(fā)生任何偷盜行為;6. 嚴禁在非指定區(qū)域吸煙,煙頭要及時熄滅并放入煙灰缸或煙灰桶內(nèi);7嚴禁私自提高或降低技術(shù)、質(zhì)量標準,違反操作流程;8. 嚴禁不響應(yīng)現(xiàn)場改善活動,不配合質(zhì)量提升、影響班組團結(jié)、影響產(chǎn)能提升;9. 嚴禁頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不服從相關(guān)的工作安排;10. 嚴禁以任何形式泄露公司秘密。

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