《培訓機構教師聘用合同》

上傳人:雅*** 文檔編號:16501923 上傳時間:2020-10-04 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?0KB
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1、培訓機構教師聘用合同 甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月日甲方(聘用單位):_法定代表人:_乙方(受聘人):_甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關系自然終止。2聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。第二條乙方的權利1按約定取得_元人民幣/課時的授課報酬;2. 在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。3要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關

2、業(yè)務資料。4要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。2組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。第五條甲方的

3、義務1按時支付授課報酬。2 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。 3為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。2確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。3經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。5有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:(1)發(fā)

4、生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。6有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔_的違約責任。第七條其它事項1甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。2本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方:(蓋章)_ 代表:(簽字)_ 乙方:(簽字)_簽約時間:_ 簽約時間:_ END

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