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1、2020年度公司支部黨風廉政建設自查報告 - 公共管理 - x年度公司支部黨風廉政建設自查報告 一、黨風廉政建設主然責任落實情況 支部書記作為黨風廉建設的第一責任人，始終把抓好黨風廉政建設作為重要任務，積極推進，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。 一是支部書記帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與各項業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查。積極參加集團黨委召開的有關(guān)黨風廉政建設工作議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，及時學習傳達并貫徹落實各級有關(guān)黨風廉政建設和反敗工作的部署要求，結(jié)合置業(yè)第二黨支部實際召開專題會議，與支
2、委成員部署支部廉政建設和反腐敗工作。切實提高履行”一崗雙責”的意識和能力，確保了黨風廉政責任制真正落到需處。 二是嚴格落實”三會一課“制度，規(guī)范“三會一課”程序。按照統(tǒng)一標準詳細如實的記錄活動情況，確保”三會一課”的規(guī)范性、嚴肅性。對每名黨員的自主學習、集中筆記和心得體會定期進行檢查，促進置業(yè)第二黨支組織生活制度化。 三是充分利用黨活動日、各項會議，結(jié)合工作實際深從開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風黨紀和廉潔從政教育，充分運用反面案例警示教育，正面典型引導示范，不斷增強支部黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，切實提高黨員干部廉潔履職的意識，促使全體黨員干部廉潔自律，使每名黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴
3、格自律。 二、糾治“四風”情況 一是與每名員工簽訂了車輛管理費任書，嚴格按照車輛管理制度使用公務車輛，嚴禁公車私用、將公務車輛駛離工作區(qū)域以外區(qū)城，切實加強公務車輛的管理。 二是積極征求員工的意見和建議，及時了解員工對支部領(lǐng)導班子和成員存在的意見、建議，密切聯(lián)系群眾。組織支部全體黨員干部學習中央八項規(guī)定和什么是“四風”，并圍統(tǒng)”四風“問題開展自查自糾并形成自查報告，寫出整改措施，認真整改。 三、群眾監(jiān)督落實情況 在貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例中，黨支部加強群眾監(jiān)督制度建設，著力建立有效規(guī)范權(quán)力運作的機制，依靠制度規(guī)范黨員行為，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。 一是深化監(jiān)督檢查，防微杜漸。建立健全以紀檢監(jiān)察員
4、為主的隊內(nèi)監(jiān)督制度，同時邀請集團紀律監(jiān)督員，對在辦理涉及群眾事物時的生冷橫推、吃拿卡要、亂收費、亂設卡、亂罰款等行為進行監(jiān)督、舉報。 二是暢通舉報渠道，確保服務過程透明、無償。在辦公場所明顯位置設置“意見箱”、公示舉報電話，暢通舉報渠道。 四、廉政風險點排查情況 以學習會、大討論活動等形式，重點學習了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行、中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行），通過學習，使全體人員認識到開展廉政風險排查的重要性和自覺性，認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管
5、機制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。通過此項工作，使執(zhí)法的全過程充分透明于陽光之中，有效規(guī)道廉政風險，為置業(yè)第二黨支部的工作打下堅實基礎。 五、資金支出報銷情況 嚴格財務報銷制度。堅持實報實銷，?？顚Ｓ茫沤^挪用、轉(zhuǎn)借公款或公款私存等現(xiàn)象。不以任何名義套取、挪用和坐支現(xiàn)金，對違紀者，除退賠資金外，還要追究其行政責任。 六、存在的問題 x年度置業(yè)第二黨支部的黨風政建設和反腐敗工作，雖做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足：一是黨風廉政建設制度有待進一步健全和完善，主體責任有待進一步制定。二是黨風廉政教育、監(jiān)督方式和措施需進一步創(chuàng)新和加強。三是廉政風險防控點需要進一步排查。 七、下一步工作計劃
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