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1、“以案促改”個人剖析材料 - 公共管理 - 根據(jù)聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察室 5 月 14 日組織學(xué)習(xí)的關(guān)于開展全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動的通知 、關(guān)于省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育活動的通知及省聯(lián)社關(guān)于深入開展“以案促改”工作的實施細則文件，對楊錫懷、邱大明、胡傳祥等反面典型，進行了深入剖析，現(xiàn)將個人剖析報告如下：一、不存在幫結(jié)派、小圈子。不存在與違紀(jì)違法紀(jì)檢干部等嚴(yán)重違紀(jì)違法人員有非正常交往，搞拉幫結(jié)派、團團伙伙、 整治攀附， 當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”，“四個意思” 不牢固、“兩個維護”不堅決等嚴(yán)重違反整治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。二、不存在出入豪華私人會所，揮霍
2、浪費公款、違規(guī)報銷、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮品等嚴(yán)重違紀(jì)行為，違規(guī)收送禮金禮品等違反中央八項規(guī)定精神的問題。三、不存在隱瞞不報個人重大事項、不參加組織生活等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在黨性觀念淡漠、黨員意識不強，對黨不忠誠不老實，不如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，在組織談話函詢時不如實向組織說明情況，以及政治學(xué)習(xí)不經(jīng)常、組織生活不認(rèn)真等違反組織紀(jì)律的問題。四、不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)投資入股、超標(biāo)準(zhǔn)配車、長期占用公車和他人車輛、違規(guī)放貸獲取高息等嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法行為， 不存在耍特權(quán)、 耍威風(fēng)， 口大氣粗、 盛氣凌人，利用紀(jì)檢監(jiān)察干部身份和紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)辦私事、謀好處，對所有監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)干部施加影
3、響，干預(yù)和插手司法活動、經(jīng)濟活動，為商人老板站臺造勢，甘于被權(quán)利和資本“圍獵” ，或者以本人或他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股和從事營利性活動，縱容、默許親屬和身邊工作人員謀取私利等違反廉潔紀(jì)律的問題。五、不存在接受請托對被審查人給予關(guān)照、泄露工作秘密，跑風(fēng)漏氣、壓信不查，違規(guī)使用“兩規(guī)”措施、插手工程項目、作風(fēng)懈怠懶散等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在不履行或不正確履行職責(zé)，擅自處理問題線索、泄露案件秘密，選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀(jì)調(diào)查、任性問責(zé)處置，違規(guī)處理涉案贓物，打探案情或替有關(guān)涉案人員說情打招呼，幫助涉案人員出謀劃策甚至教唆涉案人員對抗組織審查，以及自由散漫、懈怠懶散、遲到早退等違反工作紀(jì)律的問題。六、不存在生活奢靡、貪圖享樂，私人生活不檢點等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在社交圈生活圈朋友圈不純潔不健康，最求低級趣味，違背家庭倫理和社會道德的違反生活紀(jì)律的問題。下一步我覺得要從以下二個方面工作：一、防微杜漸，做忠誠擔(dān)當(dāng)古人云：財帛動人心。針對查處的楊錫懷案和邱大明案，認(rèn)真對照剖析自身存在問題，舉一反三，防微杜漸，確保時刻保持警鐘長鳴，始終做到忠誠擔(dān)當(dāng)。二、加強基礎(chǔ)，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)針對現(xiàn)狀，加強制度建設(shè)，完善日常監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督機制，突出日常工作執(zhí)行情況，層層落實工作職責(zé)。
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