【醫(yī)院管理論文】床位管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用

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1、【醫(yī)院管理論文】床位管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用 一、我國(guó)醫(yī)院中床位管理中存在的不足 1.1床位數(shù)量無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)醫(yī)療需求 雖然醫(yī)院床位數(shù)量不斷增加，然而在人們醫(yī)療保健需求不斷增大背景下，床位數(shù)量無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)醫(yī)療需求的問(wèn)題仍較為嚴(yán)重，很多醫(yī)院都存在實(shí)際床位不足現(xiàn)象。床位管理是首要問(wèn)題，良好外部條件是保證患者得到有效治療的基礎(chǔ)。 1.2床位缺乏有效利用 我國(guó)衛(wèi)生管理機(jī)制長(zhǎng)期以來(lái)均未與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，在這一體制下，同區(qū)域中衛(wèi)生資源屬于不同投資主體，不同投資主體成立不同管理部門(mén)，因此各方均在自身需要基礎(chǔ)上對(duì)床位與醫(yī)療機(jī)構(gòu)，購(gòu)入設(shè)備并對(duì)醫(yī)療人員加以擴(kuò)充，導(dǎo)致很多區(qū)域中衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)

2、有嚴(yán)重重疊設(shè)置現(xiàn)象，床位應(yīng)用效率較低現(xiàn)象普遍存在。 1.3床位分布不合理問(wèn)題突出 在市場(chǎng)機(jī)制調(diào)控作用下，衛(wèi)生領(lǐng)域的行政干預(yù)及行業(yè)保護(hù)促使床位資源不合理配置局面更為突出。受利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)，衛(wèi)生人力資源、各種衛(wèi)生資源尤其是床位資源通常會(huì)朝著有充裕衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的地區(qū)集中，導(dǎo)致城鄉(xiāng)床位配置有嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，特別是在部分貧困地區(qū)及偏遠(yuǎn)地區(qū)中，常存在床位極其短缺問(wèn)題。同時(shí)，隨著改革開(kāi)放進(jìn)程進(jìn)一步加深，在政策傾斜與地理?xiàng)l件的優(yōu)越性基礎(chǔ)上，我國(guó)東部地區(qū)得到迅速發(fā)展，市場(chǎng)機(jī)制促使床位等醫(yī)療資源逐漸集中于東部，導(dǎo)致我國(guó)不同地區(qū)間床位資源出現(xiàn)嚴(yán)重不均衡現(xiàn)象。 二、在醫(yī)院管理中強(qiáng)化床位管理的具體措施

3、2.1建立床位管理基本制度 在醫(yī)院各科室諸多管理工作中，許多工作均需經(jīng)床位管理加以實(shí)現(xiàn)，可以說(shuō)，床位管理是醫(yī)院管理工作的落腳點(diǎn)。因此在床位管理中應(yīng)建立各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范及崗位職責(zé)并加以健全，在實(shí)際工作中督促工作人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)章程，為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供保證。 2.2對(duì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策加以完善 在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)中，應(yīng)對(duì)財(cái)政資金導(dǎo)向作用加以充分發(fā)揮，對(duì)醫(yī)療投入資金予以充分利用，確定體現(xiàn)效率與公平的床位建設(shè)工作為資金使用重點(diǎn)，對(duì)資金隨床位走的現(xiàn)狀加以改變。利用財(cái)政杠桿作用，促使醫(yī)院床位由粗放型增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵建設(shè)模式，對(duì)效益與質(zhì)量結(jié)構(gòu)加以重視，從而實(shí)現(xiàn)節(jié)約型增長(zhǎng)。同時(shí)，應(yīng)執(zhí)

4、行等級(jí)收費(fèi)制度，將不同醫(yī)院收費(fèi)等級(jí)拉開(kāi)，利用價(jià)格杠桿對(duì)醫(yī)療需求加以實(shí)現(xiàn)，對(duì)患者實(shí)現(xiàn)分流，促使等級(jí)不同醫(yī)院的醫(yī)療功能均得到充分發(fā)揮。 2.3對(duì)區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行合理規(guī)劃 區(qū)域衛(wèi)生的合理規(guī)劃是現(xiàn)今國(guó)際上先進(jìn)的衛(wèi)生發(fā)展思想與科學(xué)管理模式。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生合理規(guī)劃，是政府宏觀(guān)調(diào)控衛(wèi)生事業(yè)的主要方法，也是區(qū)域中對(duì)衛(wèi)生資源加以合理配置、高效應(yīng)用的必然需求。對(duì)區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行合理規(guī)劃，并非將衛(wèi)生資源大肆消減，而是對(duì)衛(wèi)生資源配置加以?xún)?yōu)化，對(duì)居民關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)的相應(yīng)需求加以有效滿(mǎn)足。因此，要扭轉(zhuǎn)依靠開(kāi)發(fā)資源、增加經(jīng)費(fèi)、人員和床位的方法促進(jìn)醫(yī)院供給能力提高，轉(zhuǎn)變?yōu)閳?jiān)持需求導(dǎo)向作用，對(duì)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)加

5、以調(diào)整與優(yōu)化。 2.4對(duì)床位管理人員加強(qiáng)管理 在床位管理工作中，對(duì)床位工作人員加以合理配置是重要內(nèi)容。床位管理是專(zhuān)業(yè)管理，因此，醫(yī)院應(yīng)以診療范圍為依據(jù)，根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求，對(duì)床位工作人員進(jìn)行分類(lèi)管理，確保醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)性工作，非醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)非醫(yī)務(wù)性工作。同時(shí)，應(yīng)按照臨床規(guī)范相應(yīng)要求對(duì)醫(yī)務(wù)人員加以細(xì)分，確保醫(yī)生有職業(yè)資格證書(shū)且已注冊(cè)，經(jīng)嚴(yán)格技術(shù)、專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)并通過(guò)考核，確保其具備完成支持技術(shù)與普通監(jiān)測(cè)的能力后才可承擔(dān)床位執(zhí)業(yè)工作。護(hù)理人員應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格技術(shù)與專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)且通過(guò)考核，對(duì)各種疾病患者護(hù)理方法、心理護(hù)理與床位間院內(nèi)感染的預(yù)防及控制方法熟練掌握，才可承擔(dān)床位護(hù)士職責(zé)。 2

6、.5促使病床利用效率有效提高 在醫(yī)院管理中，應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的輕效益、重規(guī)模、外延式發(fā)展理念加以改善，對(duì)床位利用效率加以提高。各醫(yī)院應(yīng)按照各病房中床位使用情況、患者醫(yī)療需求及季節(jié)變化情況對(duì)病區(qū)內(nèi)床位結(jié)構(gòu)予以靈活調(diào)整，將未利用床位及時(shí)調(diào)到床位緊缺病房中，促使病床使用效果顯著提高。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)病種將平均住院日限定于適當(dāng)范圍中，對(duì)病房加強(qiáng)管理，對(duì)醫(yī)技科室、門(mén)診與病房間的關(guān)系加以協(xié)調(diào)，促使術(shù)前患者等候時(shí)間減少，動(dòng)員已康復(fù)患者在家中休養(yǎng)，促使平均住院日有效縮短，從而提高床位使用效率。 三、小結(jié) 在人們保健、醫(yī)療理念不斷更新背景下，加強(qiáng)床位管理是提高醫(yī)院工作效率，為人們提供高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要措施，也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求。因此，各醫(yī)院應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段床位管理中存在的問(wèn)題給予充分重視，采取有效措施加強(qiáng)床位管理水平，促使醫(yī)院各方面管理水平顯著提高，從而致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院床位的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益最大化。