生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責(zé)（共10篇）

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1、生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責(zé)（共10篇） 第1篇：品質(zhì)管理部崗位職責(zé)品質(zhì)管理部崗位職責(zé) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理 下屬部門(mén)：項(xiàng)目辦公室綜合 管理權(quán)限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托，行使對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔(dān)，執(zhí)行公司規(guī) 章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)。 管理職能：制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式，組織各工作、服務(wù) 質(zhì)量管理培訓(xùn)，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。 主要職能： 一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng) 導(dǎo)匯報(bào)，同意后方可執(zhí)行。 二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 三、負(fù)

2、責(zé)組織質(zhì)量管理、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及 執(zhí)行。 四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的提高，改進(jìn)管理，評(píng)比管理等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、 檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理解決各種質(zhì)量糾紛。 五、負(fù)責(zé)建立和完善工作質(zhì)量保證體系，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)， 制定和完善各質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 六、配合人事部抓好全員質(zhì)量工作，定期組織各部門(mén)員工、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位 的培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度，建立完善品質(zhì)部上崗制度。 七、負(fù)責(zé)對(duì)

3、公司工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。 八、負(fù)責(zé)搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞工作質(zhì)量信息。 九、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁，協(xié)調(diào)各種工作，服務(wù)質(zhì)量糾紛，并 明確的提出處理意見(jiàn)，一般工作事故由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報(bào)分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，方可下文執(zhí)行。 十、負(fù)責(zé)建立和健全工作、服務(wù)質(zhì)量崗位責(zé)任感，明確各崗位職責(zé)，權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制定或修 改，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，員工嚴(yán)格遵守工作服務(wù)紀(jì)律。負(fù)責(zé)收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料，定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，客戶(hù)抽查、回訪，各社會(huì)部門(mén)的溝通，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)

4、查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司決策提供依據(jù)。 十一、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報(bào)，定期在年、季、月的工作計(jì)劃平衡會(huì)，用口頭或書(shū)面 匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故、組織專(zhuān)題分析集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。 十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 第2篇：品質(zhì)管理部崗位職責(zé)(7.3)品質(zhì)管理部崗位職責(zé) 為明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，品質(zhì)管理部制定以下崗位職責(zé)： 一、品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1）建立、完善公司的品質(zhì)管理體系； 2）負(fù)責(zé)品質(zhì)管理制度的制訂、修改、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3）負(fù)責(zé)建立、健全、明確各崗位職責(zé)，合理安排并考核下屬工作； 4）負(fù)責(zé)供

5、應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實(shí)物藏品的審核工作； 5）負(fù)責(zé)新上架產(chǎn)品的審核； 6）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定，保證產(chǎn)品圖片清晰； 7）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理； 8）定期進(jìn)行本部門(mén)品質(zhì)觀念、產(chǎn)品（收藏品）知識(shí)的培訓(xùn)工作。 二、品質(zhì)管理員崗位職責(zé) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)和部門(mén)工作的需要，特制定品質(zhì)管理員崗位職責(zé)。具體如下： 1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實(shí)物藏品的審核工作； 2）負(fù)責(zé)新上架產(chǎn)品的審核； 3）保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定，保證產(chǎn)品圖片清晰； 4）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索

6、賠等質(zhì)量事件的處理； 5）每月末向上級(jí)進(jìn)行全月的品質(zhì)工作匯報(bào)； 6）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 品質(zhì)管理部.7.3 第3篇：品質(zhì)部崗位職責(zé)品質(zhì)部崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范，逐步完善和改進(jìn)各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。 2.負(fù)責(zé)原材料、半成品和成品檢驗(yàn)工作，制定檢驗(yàn)?zāi)夸洸⒓皶r(shí)更新；監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)的全過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議。 3.提高全體員員工質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)到期檢驗(yàn)器具進(jìn)行送檢。 5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施

7、的監(jiān)督。 6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶(hù)抱怨的處理工作。 7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 8.了解質(zhì)量事故的真實(shí)全過(guò)程，出具公平事故處理報(bào)告，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)處罰。 9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部 年3月13日 第4篇：品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。 二、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過(guò)程檢驗(yàn)。 四、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作，編寫(xiě)質(zhì)

8、量動(dòng)態(tài)報(bào)告，作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問(wèn)題。 五、組織建立質(zhì)量管理、度量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序。 六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員，不斷采納新的科學(xué)檢測(cè)手段；努力提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)（操作）水平。 七、負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的其他工作，組織進(jìn)行產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)，并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)。 八、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負(fù)責(zé)檢查考核各車(chē)間質(zhì)量責(zé)任的報(bào)告情況。 九、實(shí)行供應(yīng)商的定期評(píng)審工作。審批客戶(hù)的投訴事宜。 十、組織開(kāi)展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動(dòng)。 十 一、評(píng)估質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn)要求，協(xié)調(diào)進(jìn)行訓(xùn)練。 十 二、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司ISO/TS1

9、6949：質(zhì)量體系程序運(yùn)作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶(hù)的要求。 十 三、對(duì)下屬的工作進(jìn)行檢查，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的糾正措施、預(yù)防措施的提出及跟蹤、考核和評(píng)估。 編審：批準(zhǔn)： 第5篇：品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) __豪格科技發(fā)展有限公司 一、基本信息 任職者簽名 所屬部門(mén) Ray 品質(zhì)部 職位編號(hào) 直屬上級(jí) HR521 董事長(zhǎng) 直管人數(shù) 晉升方向 12 總監(jiān) 二、崗位概述 制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施公司品質(zhì)戰(zhàn)略計(jì)劃；建立和健全公司的品質(zhì)體系與組織結(jié)構(gòu)；管控好工廠品質(zhì)、審核新的供應(yīng)商,新樣品；協(xié)助研發(fā)部研發(fā)新產(chǎn)品。 三、職位位置 董事會(huì) 總經(jīng)理 品質(zhì)經(jīng)理 職能總監(jiān) 四、工作關(guān)系 聯(lián)系對(duì)

10、象 聯(lián)系主要內(nèi)容 貫徹公司品質(zhì)制度，做好質(zhì)量相關(guān)工作。 總經(jīng)理 公司內(nèi)部 協(xié)助研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)要求。 研發(fā)部 公司外部 協(xié)調(diào)公司與工廠，確保公司產(chǎn)品品質(zhì)。 工廠 五、崗位職責(zé) 1、制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2、審核新供應(yīng)商品質(zhì)體系，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 工作 3、建立檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，及公司品質(zhì)制度。 內(nèi)容 4、 5、出現(xiàn)異常質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)溝通、分析、判斷，處理異常問(wèn)題，推進(jìn)公司品質(zhì)提升，樹(shù)立良好的品牌形象。 品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) __豪格科技發(fā)展有限公司 6、協(xié)調(diào)研發(fā)工作，確保新研發(fā)產(chǎn)

11、品符合公司品質(zhì)要求。 7、重大質(zhì)量問(wèn)題，按8D報(bào)告執(zhí)行改善。 8、協(xié)助客服部處理投訴問(wèn)題。 1、審核新供應(yīng)商品質(zhì)能力權(quán)限，對(duì)未達(dá)到我司品質(zhì)相關(guān)要求的供應(yīng)商，擁有否決權(quán)； 2、新樣品審核權(quán)； 3、品質(zhì)管理方法制定權(quán)； 權(quán)力 4、擁有部門(mén)人事任免權(quán)； 5、對(duì)其它部門(mén)擁有品質(zhì)監(jiān)督權(quán)； 6、公司章程賦予的其他權(quán)力。 1、對(duì)公司品質(zhì)管理的重大決策及公司產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)主要責(zé)任； 2、樣品評(píng)估失誤責(zé)任； 責(zé)任 3、供應(yīng)商品質(zhì)評(píng)估失誤； 4、對(duì)品質(zhì)部門(mén)責(zé)任。 六、任職要求 30歲以上 性別 年齡 個(gè)性特征 細(xì)心、有條理 不限 本科以上 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)： 結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)或電子專(zhuān)業(yè)、化學(xué)專(zhuān)業(yè) 工

12、作經(jīng)驗(yàn) 2年以上企業(yè)品質(zhì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 精通8D報(bào)告，品質(zhì)七大手法 ，熟悉ISO質(zhì)量管理體系、6西格瑪質(zhì)量管理體系。了應(yīng)掌握的知識(shí) 解機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解電子行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，了解模俱行業(yè)產(chǎn)品工藝流程。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；完全品控產(chǎn)品相關(guān)操作規(guī)工作技能 程和注意事項(xiàng)。 具備較強(qiáng)的品質(zhì)8D報(bào)告處理能力。 公文處理 七、績(jī)效考核指標(biāo) 整體良品率99%以上 品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) __豪格科技發(fā)展有限公司 (40%) 返修率(30%) 不高于1% 批退率(20%) 低于3% CAR結(jié)案率96%以上 (10%) 明確計(jì)算公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源、

13、統(tǒng)計(jì)周期 整體良品率 = （本年賣(mài)出的不良品/本年所有出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源: 客服部、倉(cāng)庫(kù)、售后部、技術(shù)部、每季度統(tǒng)計(jì)一次， 年底匯總 返修率 = （賣(mài)出的產(chǎn)品使用一年內(nèi)需要維修/年內(nèi)總出貨數(shù)量）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源: 客服部、倉(cāng)庫(kù)、研發(fā)部、每季度統(tǒng)計(jì)匯總 批退率 = （本年批退次數(shù)/本年所有批次）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源: 工廠、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)部、客服 每季度統(tǒng)計(jì)匯總 CAR結(jié)案率 = （本年已解決問(wèn)題點(diǎn)/本年所有品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)）* 100% 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源: 工廠、品質(zhì)部 每季度統(tǒng)計(jì)，每年統(tǒng)計(jì)匯總 第6篇：技術(shù)品質(zhì)部崗位職責(zé)技術(shù)品質(zhì)部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)

14、量管理體系的歸口管理； 2、參與制定質(zhì)量目標(biāo)及管理方案；組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，依據(jù)公司目標(biāo)建立各職能部門(mén)及服務(wù)中心目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)的實(shí)施情況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督促檢查； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系過(guò)程的策劃，監(jiān)督指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的完善、修改、發(fā)放、保管等控制工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并針對(duì)性的策劃相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、分析，以供領(lǐng)導(dǎo)層作出決策； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層識(shí)別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方的需求，并將識(shí)別結(jié)果運(yùn)用到質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程中； 6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核的實(shí)施和糾正措施、預(yù)防措施效果的驗(yàn)證；

15、對(duì)工作質(zhì)量不合格的處理，及體系運(yùn)行過(guò)程不符合的處理； 7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，適時(shí)組建新項(xiàng)目籌備小組并制定新項(xiàng)目拓展計(jì)劃及管理方案；負(fù)責(zé)組織新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)招投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)委托合同的簽訂、組織招投標(biāo)文件及合同的評(píng)審； 8、負(fù)責(zé)品質(zhì)服務(wù)部?jī)?nèi)部工作制度的組織編制與實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動(dòng)，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，并確定公司物業(yè)管理服務(wù)的改進(jìn)需求； 10、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各項(xiàng)目情況及服務(wù)水平； 11、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 第7篇：品質(zhì)部文員崗位職責(zé)品質(zhì)部文員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的半成品、成品品質(zhì)

16、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表。 2、負(fù)責(zé)《品質(zhì)周報(bào)》、《品質(zhì)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作。 3、做好“5S”管理工作。 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類(lèi)、建檔、借閱管理工作。 5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時(shí)發(fā)放工作。 6、負(fù)責(zé)做品質(zhì)會(huì)議記錄工作。 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。 8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好“七防”工作。 9、負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)x器管理臺(tái)帳，并及時(shí)更新入帳。 10、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)與記錄工作。 11、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔 第8篇：品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織

17、并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、人事等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。 3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司各類(lèi)產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)管理制度體系的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)步提高。 5.負(fù)責(zé)公司的售后管理工作，建立健全售后服務(wù)管理程序，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)糾紛。負(fù)責(zé)組織公司品質(zhì)事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，

18、及時(shí)提出處理意見(jiàn)向總經(jīng)理匯報(bào)。 6.配合管帶做好質(zhì)量體系工作，將公司品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機(jī)結(jié)合，為公司產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。 7.配合人事部門(mén)抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)工作。有計(jì)劃的定期組織品質(zhì)檢驗(yàn)員、工藝員、化驗(yàn)員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)工作，加大對(duì)品質(zhì)管理的考核力度，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。 9.負(fù)責(zé)建立健全品質(zhì)崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。 10.組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專(zhuān)、兼職品質(zhì)統(tǒng)計(jì)人員。 11.負(fù)責(zé)收

19、集，歸檔公司產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料，定期和不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)品質(zhì)市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 12.有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。 13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 第9篇：生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)生產(chǎn)管理部崗位職責(zé) 甘肅省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司 生產(chǎn)管理部 二0一二年二月 生產(chǎn)管理部崗位職責(zé) 生產(chǎn)管理部主任崗位職責(zé) 1、做好全公司生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法令。履行部門(mén)的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)內(nèi)人員作好本職工作，對(duì)本部門(mén)執(zhí)行業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)； 2、組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、費(fèi)用目標(biāo)和進(jìn)度目標(biāo)，并進(jìn)行

20、目標(biāo)考核。 3、檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)做好生產(chǎn)調(diào)度和計(jì)劃調(diào)整工作； 4、做好生產(chǎn)管理的對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)和接口問(wèn)題； 5、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計(jì)劃組織工作； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析，預(yù)測(cè)公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟(jì)效益與技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包合同的兌現(xiàn)； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審查、評(píng)審會(huì)議的組織、安排； 8、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 生產(chǎn)管理部副主任崗位職責(zé) 1、協(xié)助主任做好全公司生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法令。履行部門(mén)的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)內(nèi)人員作好本職工作，對(duì)本部門(mén)執(zhí)行業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)； 2、組

21、織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、費(fèi)用目標(biāo)和進(jìn)度目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)考核。 3、根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃的工期安排和合同簽訂情況，分配生產(chǎn)任務(wù)，下達(dá)《勘察設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》。在工期緊張時(shí)，負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)單位與公司簽訂勘察設(shè)計(jì)承諾書(shū)，承諾書(shū)作為任務(wù)書(shū)的補(bǔ)充和組成部分。 4、檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)做好生產(chǎn)調(diào)度和計(jì)劃調(diào)整工作； 5、做好生產(chǎn)管理的對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)和接口問(wèn)題； 6、考核合格供方，組織簽訂外委合同，做好合同的計(jì)劃組織工作； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析，預(yù)測(cè)公司生產(chǎn)能力狀況及經(jīng)濟(jì)效益與技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包合同的兌現(xiàn)； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審查、評(píng)審會(huì)議的組織、安排； 9、組織擬定和貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度； 10

22、、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 生產(chǎn)管理部產(chǎn)值核算專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、協(xié)助主任做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和法令。履行部門(mén)的職責(zé)； 2、組織和參與編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制； 3、做好生產(chǎn)管理的對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)和接口工作； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)技術(shù)責(zé)任制的落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審查、評(píng)審會(huì)議的組織、安排； 6、負(fù)責(zé)院生產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位的效益工資結(jié)算，包括對(duì)生 產(chǎn)單位及輔助生產(chǎn)單位按季度核定實(shí)現(xiàn)改入基數(shù)和實(shí)現(xiàn)利稅基數(shù)，配合院財(cái)務(wù)處發(fā)放工資及津貼； 7、負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的管理工作； 8、參與編制技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法及其跟蹤

23、調(diào)整工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 生產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按時(shí)收集各生產(chǎn)單位的進(jìn)度、產(chǎn)值報(bào)表，審核、匯總和統(tǒng)計(jì)分析，參加工程勘察設(shè)計(jì)產(chǎn)值分配； 2、協(xié)助主任做好《勘察設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》的下達(dá)工作，并及時(shí)抄送經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部和總工辦，做好登記； 3、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的合同圖章、出圖專(zhuān)用章的管理。按照要求將勘察、設(shè)計(jì)產(chǎn)品加蓋公司出圖章，交付給顧客，做好文件的報(bào)送、移交和歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的來(lái)文處理工作和公司下發(fā)文件的記錄工作，參加有關(guān)統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作會(huì)議； 5、參加工程項(xiàng)目審查、評(píng)審會(huì)議的組織、安排和協(xié)調(diào)工作。記錄并保存評(píng)審會(huì)議簽到表、會(huì)議記錄等； 6、參加有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議

24、的準(zhǔn)備和組織工作，作好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系和接待工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 第10篇：品質(zhì)管理部崗位職責(zé)與任職要求品質(zhì)管理部崗位職責(zé)與任職要求 為公司月/季/年度會(huì)議提供部門(mén)月/季/年度總結(jié)計(jì)劃的編制和修訂的服務(wù)工作，并組織實(shí)施。 1.提供對(duì)原材料、現(xiàn)場(chǎng)的半成品、成品及在庫(kù)物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的服務(wù)工作。 2.提供對(duì)不合格品和不符合項(xiàng)控制的服務(wù)工作。 3.提供對(duì)工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時(shí)可申請(qǐng)停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作。 4.提供建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的服務(wù)工作。 5.提供對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過(guò)

25、程的監(jiān)視和測(cè)量實(shí)施歸口控制的服務(wù)工作。 6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等服務(wù)工作。 7.提供質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)分析的服務(wù)工作。 8.提供建立《供應(yīng)商品質(zhì)檔案》，并配合采購(gòu)部對(duì)出現(xiàn)的不合格要求供應(yīng)商采取措施，進(jìn)行驗(yàn)證，以及必要時(shí)向供應(yīng)商提出索賠、退貨等要求的服務(wù)工作。 9.提供對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的審核，建立供應(yīng)商的審核制度的服務(wù)工作。 10.提供顧客對(duì)質(zhì)量要求的識(shí)別、建立相關(guān)文件、并將信息及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)，定期與顧客就產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行溝通的服務(wù)工作。 11.提供公司質(zhì)量管理體系策劃、內(nèi)部審核組織協(xié)調(diào)以及對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)控的服務(wù)工作。 12.提供策劃實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量管理體系

26、滿足顧客要求并持續(xù)提高的方案措施的服務(wù)工作。 13.提供對(duì)本部門(mén)人員編制、調(diào)配、指導(dǎo)培訓(xùn)和考核的服務(wù)工作。 14.提供其他職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)工作.品管部經(jīng)理 1質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 3 ５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 6對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 7具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 8熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐； 9熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；

27、 10較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。 11具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 12具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力； 13很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力； 14很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。 品管部主任 1質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等方面的培訓(xùn)。 3 ３年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理體系推進(jìn)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理手法； 6熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立編寫(xiě)各階體系文件； 7較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。 8正直、坦誠(chéng)、自信、熱情

28、； 9工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 10具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 11具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力； 入廠檢查 1高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 3 １年以上原材料品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 4具備豐富的原材料品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理手法； 6較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力； 7掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)，并熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)參數(shù)和性能。 8正直、坦誠(chéng)、自信、熱情； 9工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 10具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 過(guò)程檢查 1高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 3 １年

29、以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理手法； 6掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)，并熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)參數(shù)和性能； 7較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。 8正直、坦誠(chéng)、自信、熱情； 9工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 10具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 成品檢查 1高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。 3 １年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理手法； 6掌握所在崗位產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)，并熟練掌握產(chǎn)

30、品生產(chǎn)工藝流程及技術(shù)參數(shù)和性能； 7較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。 8正直、坦誠(chéng)、自信、熱情； 9工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 10具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 客戶(hù)服務(wù) 1高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2受過(guò)質(zhì)量管理、公共關(guān)系管理等方面的培訓(xùn)。 3 １年以上生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4具備豐富的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程； 5具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理手法； 6具備良好的客戶(hù)溝通能力和檔案管理能力。 7較好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。 8正直、坦誠(chéng)、自信、熱情； 9工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 10具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 生產(chǎn)企業(yè) 品質(zhì)管理部崗位職責(zé)（共14篇） 生產(chǎn)部品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)（共8篇） 產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量部崗位職責(zé)