精編電大??啤秷F體工作》論述題題庫及答案(試卷號:2251)

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1、電大??茍F體工作論述題題庫及答案(試卷號:2251)盜傳必究論述題1. 論述工作者開好會議要做好的幾項工作。答:(D做好會議的安排(1分)。會議的安排是指為開會而必須準備的事。隋,比如為會議提供恰當 的物質(zhì)條件,確定會議要討論哪些問題,會議要使用哪些必要的資料文獻等,這是開好一次會議的起碼要 求。(4分)(2)掌握會議的進程(1分)。1)努力使每一個參加會議的人員感到自在,這就要求工作者設(shè)置合適 的基調(diào)(2分);2)會議開始時,會議主持人要用生動的語言簡要地介紹一下說要討論的主題和問題(2 分);3)闡明會議的目的(1分);4)規(guī)定會議所討論問題的界限(1分);(3)與會者的積極參與(1分)。

2、1)會議結(jié)束時的總結(jié)(1分);2)確定下一次會議的大致日程(1分);3)布置編寫會議筒報(1分);(4)在帶領(lǐng)團體的過程中,第一、二次會而時最重要也是最難進行的,工作者又許多問題要處理,比 如開始籌建團體,為成員介紹團體內(nèi)容,洞察成員們對于參加團體的反應等。(4分)2. 論述名義決策團體技術(shù)的實施步驟。答:(1)讓成員按u字形座位坐好,開口處放置黑板或白板。(2分)(2)工作者說明需討論的主題,對主題中的重要概念進行清晰的界定,讓成員完全熟悉所要討論的問 題。(4分)(3)給成員510分鐘時間思考,成員間不準有任何的互動行為。(2分)(4)成員思考后,將自己的想法寫在黑板上。(2分)(5)進入

3、討論階段,成員對所列的意見依序澄清和解釋,每個人可以對別人的意見公開發(fā)表看法。(4 分)(6)經(jīng)過討論之后,成員投票,按重要性排出先后次序。(2分)(7)對初次投票的結(jié)果進行再討論。(2分)(8)依據(jù)再討論的結(jié)果再投票,這次投票的結(jié)果就是團體的最后決策。(2分)3. 論述團體方案設(shè)計的原則。答:團體方案的設(shè)計必須將工作者、團體成員、機構(gòu)與環(huán)境各要素結(jié)合起來綜合考慮,并旦要考慮到 實際操作過程可能碰到的問題,在方案設(shè)計時預先進行適當?shù)奶幚?。?分)(1)1作者要了解自己的特質(zhì)、能力、優(yōu)勢經(jīng)驗和領(lǐng)導風格,設(shè)計方案時考慮所帶的團體與自己背景 及風格之間的適合性;(2分)(2)方案的設(shè)計還要與團體成員

4、的特質(zhì)相配合,團體成員的性別、年齡、受教育程度和職業(yè)背景等都 會對方案的設(shè)計有影響;(2分)(3)團體的方案設(shè)計應注意先后次序,由淺人深、由部分到總體、由人際表層到深層、由行為層次到 情感層次再到認知層次,慢慢使成員融入團體;(2分)(4)非語言的活動設(shè)計必須配合語言的討論;(2分)(5)如果設(shè)計的是新活動,除了反復斟酌,工作者最好在帶領(lǐng)團體前至少實際操作一遍;(2分)(6)方案的設(shè)計要讓所有的成員都參與,活動切忌設(shè)計得太復雜和繁瑣;(2分)(7)方案的設(shè)計要配合現(xiàn)有的資源;(2分)(8)為應對團體出現(xiàn)的變化因素,可事先設(shè)計一些備用方案,視團體發(fā)展的狀況來彈性調(diào)整原先的設(shè) 計。(2分)(9)團

5、體方案的設(shè)計還要考慮當?shù)厣鐣幕蛩?。?分)4. 論述工作者在團體過程中用于協(xié)助個別成員成長和改變的途徑和技術(shù)。答:(1)分享與回饋。(1分)分享與回饋是團體過程中很重要的功能性因素,通過它改變和修正成員 的認知,使成員的認知更接近事實。(2分)(2)角色扮演。(1分)角色扮演可以協(xié)助當事人通過“身臨其境”的方式對自己、他人及問題的癥結(jié) 有更好的了解。(2分)(3)行為改變技術(shù)。(1分)行為改變技術(shù)具體過程包括:分析行為的起點;(1分)確定終點行為; (1分)選擇適當?shù)脑鰪娢?;?分)采用漸進式的方法增強行為;(1分)評估改變后的行為。(1分)(4)家庭作業(yè)。(1分)在團體中使用一些家庭作業(yè),一方面增加成員在團體之外行為的責任感,以及達到最終目標后,該行為是否獲得鞏固,如果沒有達到最終目標,分析一下存在的障礙和原 因,找到改進的措施。(3分)(5)結(jié)構(gòu)化成員的角色。(1分)結(jié)構(gòu)化團體角色是協(xié)助成員成長和改變的工具,成員一旦承擔起團體 的角色,就會受到該角色的影響,這些影響包括遵守相應的規(guī)則、表達被壓抑的白我、發(fā)展新的技巧、學 習控制某些影響等。(3分)

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