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1、（精華版）國家開放大學電大專科團體工作判斷題題庫及答案（試卷號：2251）盜傳必究判斷題1. 威爾遜認為，團體工作是一種幫助個人人格發(fā)展的方法，在這種目的之下，團體本身被當成一種 主要的工具。（x）2. 次團體的產(chǎn)生對工作者、團體成員和整個團體都有負而影響。（X）3. 在團體經(jīng)驗中，植入希望可以由工作者進行，也可以由其他成員進行。（/ ）4. 防御機構(gòu)是人類適應內(nèi)外關(guān)系的方式、方法，它既有積極的作用，也有消極的作用。（J ）5. 團體工作過程中，工作者對團體過程、方案與活動結(jié)果進行持續(xù)性地評價，團體成員則沒有必要 參與團體評價的過程。（X ）6. 工作者與團體成員的關(guān)系不應是上下級的關(guān)系，而應
2、是朋友關(guān)系。（X）7. 選擇環(huán)境系統(tǒng)中的具體介入對象由工作者和成員一起商量確定，具體介入對象的層次首先是系統(tǒng) 中的個人。（X）8. 團體沖突是任何一個團體都無法避免的，一旦出現(xiàn)團體沖突，工作者應立即制止。（X）9. 喬治威廉建立了世界上第一個基督教青年會。（V）10. 一般來說，在一個健康的團體中，都會存在一定的矛盾和沖突。（。）11. 團體社會工作的專業(yè)價值是發(fā)展及協(xié)助個人去滿足他們的個人需要和社會需要，其中心信念是人 類的尊嚴與價值。（J ）13. 有學者認為，人與人之間的互動距離隨著年齡的增長而加大，接觸的人也會隨年齡的增長而趨于 多樣化。（X）14. 團體社會工作的價值理念和邏輯主線來
3、自于西方基督教的思想及民主文化。（J）15. 深化焦點需要和團體所處的階段集合起來，深化焦點主要運用在團體的結(jié)束期。（X ）16. 華生認為，人類早期經(jīng)驗對他們以后的人格特征發(fā)展具有重大的影響作用。（X ）17. 自我表露是指成員在團體中將與自己無關(guān)的事情表達出來與他人分享。（X）18. 工作者的職責之一就是促成團體凝聚力的產(chǎn)生，團體的凝聚力越強越好。（X）19. 根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，團體社會工作者認為人類的所有行為都是人與環(huán)境互動的結(jié)果。（）20. 團體只能由社會工作者組建，不能有其他個人和組織組建。（X）21. 進入團體的轉(zhuǎn)換期，團體的動力逐步形成，工作者處于團體的中心位置。（X ）22.
4、團體最后的成效只與團體的過程有關(guān)，環(huán)境的作用不大。（X）23. 團體的需求評估實際由資料收集、資料分析、制定計劃和介入計劃四個步驟組成。（X ）24. 阿瑞斯研究發(fā)現(xiàn)，一個團體的組合和團體的功能和結(jié)果有很大的關(guān)聯(lián)。（）25. 社會福利思想產(chǎn)生于宗教、社會改革運動和社會福利運動，它反映的是人與人之間的關(guān)系。（X）26. 研究結(jié)果表明，由女性組成的團體，有高度的凝聚力，擁有愉悅的團體氣氛。（J）27. 同感是指成員在團體中將與自己有關(guān)的事情表達出來與他人分享。（X ）28. 團體評估是一種工作方法和研究方法，是對團體的一次干預過程。（）29. 柯那普卡認為，團體社會工作是一種團體活動或經(jīng)驗。（X）
5、30. 團體依其構(gòu)成因素可分為外力團體和內(nèi)力團體。（X）31. 團體中期是團體的主體階段，充滿機遇和挑戰(zhàn)，目標在這一階段實現(xiàn)。（X）32. 團體社會工作提供的服務與方案旨在滿足個人的需求。（V ）33. 資訊和建議的告知在成員愿意接受的情況下才能使用，在成員還沒有做好準備的情況下，不要匆 忙提供資訊和建議。（。）34. 一個心理健康的人，可能會對極少數(shù)特殊的人做出高度的自我表露，而對其他人做出中度的自我 表露。（J ）35. 支持性團體的動力來源于社會工作者，社會工作者在團體中處于主導位置。（X）36. 深化焦點需要和團體所處的階段結(jié)合起來，深化焦點主要運用在團體中期。（V ）37. 為了使團體有效地達成其最終目標，團體社會工作者可以采用民主或強制的方式激發(fā)團體成員發(fā) 展團體的共同目標。（X）38. 唐恩比館是世界上第一個號召知識青年自愿為地方進行服務的機構(gòu)。（J）39. 團體沖突期是團體的主體階段，充滿機遇和挑戰(zhàn)，目標在這一階段實現(xiàn)。（X）40. 研究表明，人與人之間的互動距離隨著年齡的增長而減小。（X ）
國家開放大學電大?？啤秷F體工作》判斷題題庫及答案（試卷號：2251）
