虛擬股權(quán)激勵協(xié)議 (2)

《虛擬股權(quán)激勵協(xié)議 (2)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《虛擬股權(quán)激勵協(xié)議 (2)（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、虛擬股權(quán)激勵協(xié)議甲方： 地址：法定代表人： 聯(lián)系電話：乙方： 身份證號：地址： 聯(lián)系電話：鑒于：1、乙方為甲方的員工；2、乙方自進入甲方或甲方直營店 店之日起工作已滿 年，且職位為 ；3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對乙方以虛擬股權(quán)的方式進行激勵，即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權(quán)取得該部分虛擬股所對應(yīng)的分紅權(quán)。現(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法

2、等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及【】公司章程就股權(quán)激勵事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1股權(quán)：指【】公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣【】萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。2虛擬股權(quán)：指【】對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與，不得繼承。3分紅：指【】公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得

3、的紅利。4. 凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。二、協(xié)議標的1、乙方向甲方支付 對價取得甲方虛擬股權(quán)；2、乙方取得的 %的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。四、激勵方式：乙方認購甲方的虛擬股權(quán)后即享有該部分股權(quán)對

4、應(yīng)的分紅權(quán)；五、協(xié)議的履行1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認購的虛擬股權(quán)對價之日起 年。2、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。3、協(xié)議有效期內(nèi)，每半年分一次紅，每半年最后一個月自然日【】日前，甲方確定乙方當此應(yīng)分紅的數(shù)額，甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的 個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認購虛擬股權(quán)的對價之日起，即可享受分紅權(quán)，協(xié)議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協(xié)議第七條第6款（3）-（7）項約定的情形除外。5、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。6、協(xié)

5、議期滿，甲方收回對乙方的股權(quán)激勵及相關(guān)的分紅權(quán)，乙方支付的虛擬股權(quán)認購款甲方以乙方支付的原價退回，并收回乙方所持有的虛擬股及對應(yīng)的分紅權(quán)。六、雙方的權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。3、乙方應(yīng)做好本職工作，維護和管理好客戶或工作人員4、乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。5、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。6、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。7、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本

6、協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5、6款的約定。七、協(xié)議的變更、解除和終止1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容或以書面形式解除本協(xié)議。3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。4、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。5、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。6、當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止：（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；（3）被追究刑事責任的；（4）存在違反公司法或者公司章程保密協(xié)議，損害公司利益行為的；（5）執(zhí)行職務(wù)存在過錯，致使公

7、司利益受到重大損失的；（6）連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標的；經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。7、因本條第6款（3）-（7）項約定的情形而導(dǎo)致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議約定的當期分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。八、違約責任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 向乙方承擔違約責任。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。九、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。十、協(xié)議的生效甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，股東會決議是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（本頁無正文，為甲乙雙方及全體股東簽字頁） 甲方： 乙 方 （簽名）： 年 月 日 年 月 日全體股東（簽名） 6