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1、衛(wèi)生局開展 崗位練兵 技術比武 活動實施方案各區(qū)、縣衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局直屬各單位，各醫(yī)學院校附屬醫(yī)院，中央駐津醫(yī)療機構，部分部隊、企事業(yè)單位醫(yī)院，局機關黨委：為落實市委工作要求，按照xx年衛(wèi)生工作總體部署，市衛(wèi)生局黨委、市衛(wèi)生局決定在全市衛(wèi)生行業(yè)開展“崗位練兵、技術比武”活動。一、目標任務全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構根據工作任務和各類人員崗位職責，緊密結合本單位實際，按照“干什么練什么，什么弱強什么”的原則，以“崗位練兵、技術比武”為活動平臺，不斷提升醫(yī)療技術水平和服務能力，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，使衛(wèi)生職工工作作風明顯改進，技術水平和專業(yè)素質明顯提高，服務質量和能力明顯增強。二、參加范圍
2、全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構全體職工。三、方法步驟活動分四個階段。（一）準備階段（xx年xx月-xx月xx日）市衛(wèi)生局將召開動員大會，對“崗位練兵、技術比武”進行部署。在此基礎上，各單位要做好全員發(fā)動，參照練兵比武大綱，按照工作任務和崗位職責要求，細化方法步驟和練兵比武活動載體，明確不同崗位人員練什么、怎么練和所達到的目標，制定出符合本單位實際的具體實施方案。要突出針對性，提倡創(chuàng)造性，做到廣泛性，確保人人參與、人人提高。（二）基層練兵比武階段（xx月xx日-xx月xx日）各單位按照本單位方案，依據既定工作目標，開展針對性訓練。各區(qū)縣衛(wèi)生局負責組織指導所屬機構練兵比武活動。非醫(yī)療單位可結合單位實際，
3、采取不同的方式開展練兵比武活動。各單位要參考練兵比武大綱，采用靈活多樣的練兵形式，既結合日常工作、有所創(chuàng)新，又體現競爭比拼，評選出本單位不同崗位的技術能手。各單位在練兵比武活動結束后要在單位內部進行總結表彰。局黨委將督查各單位比武情況，適時組織觀摩，總結推廣各單位先進做法和創(chuàng)新性舉措。（三）全市技術比武階段（xx月xx日-xx月xx日）市衛(wèi)生局將對特定項目，在全行業(yè)范圍組織開展“崗位練兵、技術比武”.局職能部門在總結、借鑒各單位練兵比武經驗基礎上，制定全市技術比武具體實施方案。初賽擬在基層單位進行，復賽采取電腦隨機抽取等方式選定參賽人員，在復賽的基礎上，擇優(yōu)進行決賽。（四）總結表彰階段（xx年
4、xx月）召開總結表彰大會，對在練兵比武活動中組織得力、舉措創(chuàng)新、全員參與、效果明顯的單位和比武成績突出的個人給予獎勵。（獎勵辦法由局人事處會同相關部門制定）。四、活動要求1.加強組織領導。各單位要高度重視，認真組織，分工協作，切實抓好落實。要明確目的，既重視結果，更注重過程。要抓住契機，激發(fā)職工熱情，提高技術水平和服務能力。為加強組織領導，市衛(wèi)生局黨委成立組委會，主任xx,副主任xx、xx、xx,常務副主任xx、xx、xx;組委會下設辦公室，辦公室在局工會；設兩個工作組，宣傳推動組xx、xx、xx、xx,綜合督導組xx、xx、xx、xx、xx.在練兵比武過程中，市衛(wèi)生局職能部門按照工作職責，做好指導工作。2.確保全員參與。確保練兵階段全員覆蓋。要與日常工作緊密結合，立足現崗，突出特點，使職工熟練掌握知識、技能，并嫻熟運用。3.加強宣傳報道。采取各種形式，大力宣傳練兵活動和先進典型、經驗做法及工作成效，營造氛圍，樹立衛(wèi)生行業(yè)嶄新形象。各單位要及時報送好經驗、好做法，以便行業(yè)內交流借鑒。局宣傳處要及時與媒體聯系，報道練兵比武情況。各單位xx月xx日前將活動方案報市衛(wèi)生局活動辦公室。
衛(wèi)生局開展 崗位練兵 技術比武 活動實施方案
