埋頭苦干奮勇爭先以奮斗者姿態(tài)當好高質(zhì)量發(fā)展排頭兵——黨工委書記中心組學習發(fā)言材料

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1、埋頭苦干奮勇爭先 以奮斗者姿態(tài)當好高質(zhì)量發(fā)展排頭兵黨工委書記中心組學習發(fā)言材料埋頭苦干 奮勇爭先以奮斗者的姿態(tài)當好高質(zhì)量發(fā)展排頭兵黨工委書記中心組學習發(fā)言材料高新區(qū)作為省唯一的高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)“三區(qū)”疊加區(qū)域，擔負著國家使命，理應為全省全市發(fā)展做出更大貢獻。我們要胸懷全局、勇于擔當，在大局下謀劃、在大局下推進、在大局下作為，堅持穩(wěn)中求進，敢于奮勇爭先，在全力打造“雙向開放先行區(qū)，改革創(chuàng)新活力，高質(zhì)量發(fā)展增長極”中更有擔當、更有作為，以實際行動交出一份合格答卷。下面，結(jié)合分管工作，談一下如何貫徹落實總書記調(diào)研指示精神，不當之處，敬請批評指正。瞄準主攻方向，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總書記強調(diào)，要把

2、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為主攻方向，把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的突出位置。我們要緊緊圍繞總書記重要講話精神，堅定推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快建設產(chǎn)業(yè)園區(qū)，提升高新區(qū)制造業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈水平。具體到我們區(qū)來講就是抓好三個【關鍵詞】：p 。第一個【關鍵詞】：p 是“三區(qū)融合”。近段時間，我們區(qū)正在討論出臺關于積極推動自由貿(mào)易試驗區(qū)片區(qū)自主創(chuàng)新示范區(qū)片區(qū)核心區(qū)與高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)融合實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見，方案以改革統(tǒng)領全局，賦予高新區(qū)更大自主權，支持從體制機制、干部使用、財稅制度、土地空間等多個方面先行先試，探索高新、自創(chuàng)、自貿(mào)互促共進、融合發(fā)展的新模式，爭取通過-年努力，實現(xiàn)一個大的跨越，徹底改變目前高新區(qū)經(jīng)濟

3、總量小、指標顯示度低，在全市貢獻度小的面貌，達到市委對我們“加快形成高新區(qū)、自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)融合裂變的開放平臺”的殷切要求。第二個【關鍵詞】：p 是創(chuàng)新驅(qū)動。緊緊圍繞市加快建設國際化中心城市的實施意見，一是集聚國內(nèi)外創(chuàng)新資。以創(chuàng)新主體、平臺“雙倍增”行動為抓手，以“普轉(zhuǎn)科”“科升高”“高企提升”三大計劃為重點，完善支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展相關政策，支持中航光電、普萊柯等爭創(chuàng)創(chuàng)新龍頭標桿企業(yè)，清洛基地等創(chuàng)建省級、國家級創(chuàng)新平臺，到年，自創(chuàng)區(qū)新增創(chuàng)新主體家、省級以上創(chuàng)新平臺家，占全市比重分別達到、。二是提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力。借鑒國際先進地區(qū)經(jīng)驗，整合優(yōu)勢資，推動科技、金融、貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)多維度融合，實施創(chuàng)新龍

4、頭企業(yè)提升、高新技術企業(yè)倍增、科技型中小企業(yè)“雙提升”等行動計劃，以中德城市聯(lián)盟為依托，支持德國企業(yè)在高新設立研發(fā)機構(gòu)，在精密智能加工、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等方面開展項目合作等。三是推動主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。圍繞“”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極引進國際化項目，實施國際進出口貿(mào)易中心、能產(chǎn)業(yè)園等個總投資億元的重大項目，加快主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，推動中航光電、格力等成為百億級企業(yè)，年建成千億級園區(qū)。第三個【關鍵詞】：p 是金融支撐。大家知道，金融是經(jīng)濟的命脈。長期以來，企業(yè)作為融資主體，其資金獲得渠道主要是通過抵押、擔保方式獲得的銀行貸款。高新區(qū)內(nèi)聚集了眾多知識密集型的高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)，這些企業(yè)具有輕資產(chǎn)、

5、弱擔保、高風險的行業(yè)特征，在發(fā)展中難以通過傳統(tǒng)渠道獲得信貸資金的有效支持。目前高新區(qū)在區(qū)內(nèi)開展普惠金融授信試點，推廣“信貸+信用”普惠金融模式。對沒有信用記錄的小微企業(yè)，實行信貸置前，寬授信、嚴用信，貸款行先對中小微企業(yè)普遍授信，待其使用貸款時再補充信用信息，對符合條件的企業(yè)簽訂貸款合同。截至目前，已為家小微雙創(chuàng)企業(yè)綜合授信萬元，信用貸款額度萬元。下一步在原有“信用企業(yè)”的基礎上，力爭打造了兩個“信用園區(qū)”，實現(xiàn)信用與信貸的互促相長。推進鄉(xiāng)村振興，在希望的田野上書寫答卷總書記的重要講話高瞻遠矚、鼓舞人心，為我們深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、進一步做好“三農(nóng)”工作提供了遵循。我們區(qū)要扎扎實實實施鄉(xiāng)村振興

6、戰(zhàn)略，積極推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不斷調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，在希望的田野上譜寫濃墨重彩的發(fā)展篇章。目前我區(qū)，一是鄉(xiāng)村振興規(guī)劃初步展現(xiàn)。堅持長期戰(zhàn)略規(guī)劃與近期實施方案相結(jié)合，委托清華裝備高端研究院完成了全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興全面開展奠定了堅實的基礎。二是示范村示范作用逐漸顯現(xiàn)。重點圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、改善農(nóng)村人居環(huán)境個示范村（鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村、村），全面推動綜合治理，實現(xiàn)了示范村農(nóng)村面貌大改善、農(nóng)村改廁全覆蓋、農(nóng)村綠化率顯著提升。三是“垃圾清零”行動得到夯實。個行政村（村改居）建立農(nóng)村環(huán)衛(wèi)隊伍，做到了農(nóng)村垃圾日產(chǎn)日清，達到了有隊伍、有經(jīng)

7、費、有制度、有標準“四有”農(nóng)村環(huán)境整治標準，使鄉(xiāng)村人居環(huán)境有了較大改觀。四是農(nóng)村廁所革命步伐持續(xù)加快。按照區(qū)級每廁元補助標準，通過“區(qū)指導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)一、村實施”的工作機制，采取“因地制宜，一村一策”的改廁模式，目前已完成改廁座。五是綠村增景工程初步見效。通過栽植環(huán)村林、街道樹、庭院果，推動鄉(xiāng)村“口袋公園”建設，栽植女貞、石楠、竹子余株，形成了“房邊綠成點、路邊綠成行、村邊綠成片、溝渠邊綠成帶”美麗鄉(xiāng)村。下一步持續(xù)抓好“六個”持續(xù)，久久為功打好鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)。加快出臺高新區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補實施意見，依托“千畝杏林”“萬畝核桃園”，已成功舉辦了三屆鄉(xiāng)前村“杏花節(jié)”，切實做好第三屆鎮(zhèn)“芍藥節(jié)”

8、、第二十一屆核桃文化節(jié)暨“農(nóng)豐杯”攝影大賽籌備工作，以“節(jié)”為媒，推動品種改良，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展藍莓、艾草產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)向休閑、娛樂、觀光和農(nóng)耕體驗等方面轉(zhuǎn)型發(fā)展。并穩(wěn)定蔬菜種植面積畝。今年全區(qū)以上的行政村有穩(wěn)定集體經(jīng)濟收入，其中以上的行政村集體經(jīng)濟年收入達到萬元以上，脫貧村集體經(jīng)濟年收入均達到萬元以上。打好污染防治攻堅戰(zhàn)，讓美麗與發(fā)展同行近日總書記到調(diào)研，在主持召開黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，要堅持綠水青山就是金山銀山的理念，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，著力加強生態(tài)保護治理，促進全流域高質(zhì)量發(fā)展，讓黃河成為造福人民的幸福河。按照總書記的要求

9、，在生態(tài)環(huán)境保護方面，特別是在大氣污染防治方面，我區(qū)PM2.5、SO2等空氣質(zhì)量指數(shù)和優(yōu)良天數(shù)與年度任務差距較大，在全市排名靠后，要做的工作還有很多。隨著采暖期的到來，重污染天氣多發(fā)，非常不利于大氣污染擴散，必將給我們的工作帶來更大的壓力。下一步，一是要抓住幾個關鍵時間節(jié)點。根據(jù)李亞書記在全市第三次調(diào)度會會議的要求，要緊盯月和月兩個時間節(jié)點，明確工作目標。抓住月份的有利時間補齊年初、月份的欠賬，扭轉(zhuǎn)目前的后進局面。對今冬明春可能影響大氣污染防治的供熱管網(wǎng)建設、工業(yè)企業(yè)專項整治、雙替代等重點任務，做到大頭落地、基本清零，為-月份乃至明年-月份打下基礎，贏得空間、贏得主動。二是要在“三散”治理上抓

10、出成效。嚴格落實“散亂污”企業(yè)動態(tài)清零。緊盯重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點設備，充分落實區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管機制，加強企業(yè)環(huán)境監(jiān)管和巡查檢查，堅決杜絕“散亂污”企業(yè)死灰復燃。強力治理燃煤散燒。每日對國控站點周邊小區(qū)、餐飲行業(yè)進行地毯式排查，截至目前，已暫扣烤爐個、煤爐個。全面提升散塵污染防治水平。落實施工工地“個”、開復工驗收、“三員”管理制度，轄區(qū)內(nèi)家工地完成“三員”駐場。轄區(qū)內(nèi)家在建工地，已全部采用可降解的環(huán)保土工布。三是要在問題整改上持續(xù)發(fā)力。針對進展緩慢、影響全區(qū)工作任務完成的問題，要進一步加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，堅決解決好各項管控措施落實不細、不到位的問題。著力改善民生，奏響脫貧致富交響曲總

11、書記強調(diào)，貧困帽子摘了，攻堅精神不能放松。追求美好生活，是永恒的主題，是永遠的進行時。我區(qū)要深入學習貫徹總書記關于扶貧工作的重要論述，持續(xù)深化“一轉(zhuǎn)三推進”，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，建立健全穩(wěn)定脫貧、防止返貧長效機制，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。今年以來，圍繞“四個轉(zhuǎn)變”著力提高攻堅質(zhì)量，組建各自專業(yè)扶貧隊伍，開展為期個月大走訪、大排查、大整治專項活動，幫扶單位和幫扶責任人利用每周六上午進村入戶，對標施策，及時解決貧困戶反映的問題；行業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確保每月遍訪貧困村和非貧困村不低于次，取得了實實在在的效果，順利的通過了省、市各方面的驗收。但年是新中國成立周年，也是我區(qū)面臨省級綜

12、合評價的第一年，更是全面實現(xiàn)“零”貧困的關鍵年。大家知道，今年我區(qū)的扶貧任務十分艱巨：一是全面完成剩余的戶人的穩(wěn)定脫貧，而這部分貧困人群，是我區(qū)精準扶貧、精準脫貧的難中之難、堅中之艱。二是確保已脫貧的戶人持續(xù)穩(wěn)定增收，不得返貧。三是全省自今年月份起，將對所有有扶貧攻堅任務的縣（市）區(qū)納入綜合評價和排名。四是要繼續(xù)做好市委向反饋的產(chǎn)業(yè)覆蓋率低，收入缺乏可持續(xù)性問題。我區(qū)在全市扶貧項目開工率、撥付率排名倒數(shù)第三，鎮(zhèn)項目開工率為、資金撥付率，鎮(zhèn)項目開工率、資金撥付率，鄉(xiāng)項目開工率、資金撥付率為。從以上數(shù)字來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在不同程度等靠思想，推進力度還處于起跑線。距離年底還有三個月時間，我們要把脫貧攻

13、堅、鄉(xiāng)村振興與新型城鎮(zhèn)化建設結(jié)合起來，不斷提高我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生活水平、保障能力，把脫貧攻堅中錘煉的良好作風保持下去，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力和水平。扎實開展黨史學習教育，把部署要求落到實處總書記多次指出，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”，要求我們“踏石留印、抓鐵有痕”、“擼起袖子加油干”、做努力奔跑的“追夢人”。總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。今年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標已經(jīng)下達：主要經(jīng)濟指標增速達到全市平均水平的倍，財政總收入增速不低于，在實際工作中要做到“跳起來摘桃子”，力爭更好一些。但是如果不去抓落實，

14、再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。全區(qū)廣大黨員干部要緊緊圍繞全區(qū)重點工作，出實力、用實招、辦實事、見實效，切實以釘釘子的精神抓好落實。要著力整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為和表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。要通過機構(gòu)改革和干部調(diào)整，讓“能行”的有位置，“不行”的讓位置，激勵干部敢于去啃“硬骨頭”、主動去解“亂繩頭”，創(chuàng)造性地抓好各項決策部署貫徹落實，我個人要結(jié)合目前開展的黨史學習教育，對標看齊，以求真務實的作風，以實干求實效、以較真求認真、以碰硬求過硬，以主題教育活動為契機使轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，全面提升我區(qū)干部隊伍的精

15、氣神和執(zhí)行力。著眼全局 發(fā)揮作用確保黨務工作者隊伍建設試點工作取得實效市委組織部工作匯報近兩年來，在上級領導的關心支持和悉心指導下，我們按照“成立機構(gòu)、配強隊伍、明確職責、提升素質(zhì)、搭建平臺、發(fā)揮作用”的工作思路，堅持邊探索、邊實踐、邊創(chuàng)新、邊總結(jié)，使整個試點工作穩(wěn)步推進，取得明顯成效?；鶎悠毡榉从常隧椩圏c抓住了加強黨員隊伍建設“有人辦事”的關鍵，是一項著眼長遠的治本之策。一、主要做法（一）明確思路，嚴格標準，選準配強一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍一是領導重視，成立機構(gòu)。領導重視是搞好試點工作的前提和基礎。為此，我們專門成立了由市委書記任組長，組織、人事、財政等部門任副組長和成員的領導小組及辦公

16、室。在試點工作開展過程中，省、市領導對我們的工作給予了大力支持和幫助。省委組織部部長專門到進行調(diào)研，為我們做出了重要指示。省委常委、市委書記、市委常委、組織部長多次做出批示。省委組織部、市委組織部多次召開座談會、工作匯報會聽取工作匯報。市多次召開常委會就試點工作中遇到的問題和困難進行研究，確保了試點工作健康平穩(wěn)有序開展。二是深入調(diào)研，制定規(guī)劃。為保證試點工作有的放矢，我們由市委常委、組織部長帶隊，深入鄉(xiāng)、村、企業(yè)等進行了專題調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研我們進一步明確了新形勢下黨務工作者的職責、地位以及如何更好的發(fā)揮作用的新途徑。根據(jù)調(diào)研情況，我們制定了市黨務工作者隊伍建設試點工作規(guī)劃書，對黨務工作者配備原則

17、、數(shù)量和基本條件、工作職責等做出詳盡規(guī)定，科學規(guī)劃了試點工作每個階段的工作任務，確保了試點工作高起點、高標準、高效率推進。三是嚴格選配，建立隊伍。建立一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍，是決定試點工作成效的關鍵環(huán)節(jié)。為此，我們在黨務工作者選拔配備上，堅持做到人員選拔標準化、人員配備定額化、人員確定程序化等“三化”原則。在具體操作過程中，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從個方面對黨務工作者所應具備的條件和標準做出了詳細規(guī)定；根據(jù)各基層黨委工作實際，明確規(guī)定黨務工作者工作的機構(gòu)和職數(shù)；在人員確定上，嚴格按照“個人自薦、黨委推薦、資格審查、考核選拔、發(fā)文任命”的程序進行。市委成立了黨務工作者辦公室，規(guī)格為正科級，與市委

18、組織部合署辦公，設主任名，專職副主任名，專職黨務工作者名。全市共確定專兼職黨務工作者名，平均年齡為歲，全部為大專以上學歷，隊伍總體呈現(xiàn)出年輕化、知識化狀況。（二）明確職責，加強培訓，將黨務工作者鍛造成業(yè)務精湛的黨務干部一是界定職責，明確任務。我們結(jié)合工作實際，明確了各級黨務工作者的工作職責。其中，市委黨務工作者負責制定全市黨員隊伍建設長期規(guī)劃和近期目標，做好全市黨務工作者的日常管理和協(xié)調(diào)工作；市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務工作者協(xié)助黨委分管組織的負責同志做好基層組織建設、黨員的培養(yǎng)發(fā)展、教育管理和黨費收繳等工作。同時，我們在黨務工作者隊伍中深入開展了“五個一”活動，即每半年寫一篇調(diào)研報告、提一條創(chuàng)新組織工

19、作的意見建議、創(chuàng)建一個黨建示范點、創(chuàng)造一項在全市有影響的黨建工作經(jīng)驗、聯(lián)系幫扶一個后進支部和一名困難黨員，不斷提高黨務工作者的實際工作能力和業(yè)務技能。二是加強培訓，提升素質(zhì)。著眼于提高黨務工作者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，我們對全市專、兼職黨務工作者進行了集中封閉式崗前培訓，對參加培訓的黨務工作者進行了閉卷考試，組織開展了履職演講比賽，并將培訓考試制度化、經(jīng)常化，納入每年的工作計劃。同時，我們還開展了“老黨務干部與新黨務工作者結(jié)對子”活動，幫助新黨務工作者盡快熟悉工作，掌握業(yè)務知識，提高工作能力，努力使廣大黨務工作者成為能講黨課、能把好入黨程序關、能搞好支部換屆調(diào)整的“三能型”黨務干部。三是建章

20、立制，強化管理。為加強黨務工作者的日常管理，我們主要健全完善了信息交流、工作例會、目標管理、定期培訓、獎懲激勵五項工作制度，通過不定期編發(fā)簡報交流參考，每月召開一次例會匯報工作，對一定時期工作任務提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時間要求，建立個人業(yè)績檔案，年底進行統(tǒng)一考核通報，把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格黨務工作者的重要依據(jù)，提高了“靠制度管人、按制度辦事”的水平，增強了黨務工作者工作的自覺性和緊迫感，促進了黨務工作者工作水平的提高。（三）搭建平臺，發(fā)揮作用，建立常抓不懈的工作運行機制 黨務工作者隊伍的建立歸根結(jié)底在于發(fā)揮其作用。我們圍繞新形勢下黨建領域面臨的新情況、新問題，積極搭建平臺

21、，充分發(fā)揮黨務工作者作用。一是構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員管理服務三級網(wǎng)絡，發(fā)揮黨務工作者聯(lián)系黨員服務群眾的作用。市委黨務工作者辦公室牽頭成立了市黨員管理服務中心，通過開展暖心救助活動，為城市下崗失業(yè)職工黨員和農(nóng)村老黨員提供生活、醫(yī)療、就業(yè)、培訓等方面的扶持救助，解決其實際困難多個；市直黨委黨務工作者組建了職能委局黨員服務站及社區(qū)黨員服務點，通過開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務名牌”及“黨徽在社區(qū)閃光”等活動，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高了機關效能，密切了黨群、干群關系；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務工作者通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務大廳中設立黨員服務站，為黨員和群眾提供慰問救濟、黨務咨詢、創(chuàng)業(yè)幫扶等項服務。同時，在各行政村配套設立黨員服務點，對全村黨

22、員和群眾提供各項代辦服務，受到熱烈歡迎。黨員管理服務網(wǎng)絡還積極組織開展“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動，通過為余名流動黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，引導外出黨員先后返鄉(xiāng)領辦、創(chuàng)辦各類項目個，極大地促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。二是建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，發(fā)揮黨務工作者鼓勵引導和凝聚黨心民意的作用。一是實行村干部目標承諾星級化管理。黨務工作者通過引導村干部制定工作目標承諾，向群眾做出書面公開承諾，定期不定期督查促諾，年終民主考核評諾，群眾共向村干部提出意見建議余條，村干部承諾為群眾辦實事、好事多件。同時，黨務工作者根據(jù)村干部任職年限、工作實績、考核結(jié)果評定星級，并發(fā)放不同檔次的星級補貼、工作補貼和

23、獎勵補貼，建立起村干部目標、責任、績效、待遇四位一體的長效管理機制。二是建立離任村干部生活困難補貼發(fā)放制度。每年由市財政撥出萬元專款，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)再配套一部分資金，黨務工作者對任職一定年限的離任村干部發(fā)放不同檔次的生活補貼，解除了村干部的后顧之憂。三是建立老黨員結(jié)對幫扶工作制度。兩年來，市、鄉(xiāng)兩級共出資余萬元，對建國前入黨的老 黨員名、生活困難 黨員名分別進行慰問補助，對名老弱病殘黨員進行了走訪慰問。同時，組成黨員幫扶對子多個，對需要幫助的黨員大力提供資金、項目、技術、信息和人力等方面的協(xié)調(diào)支持，增強了黨組織的凝聚力、號召力和向心力。三是深入實施非公有制企業(yè)“影響力工程”，發(fā)揮黨務工作者駐非公有制企

24、業(yè)黨建聯(lián)絡員的作用。黨務工作者通過在非公有制企業(yè)中深入實施“影響力工程”，共設立“黨員責任區(qū)”多個，命名“黨員示范崗”多個，引導非公有制企業(yè)黨員為企業(yè)提出合理化建議多條，創(chuàng)造效益多萬元，發(fā)動企業(yè)主為社會公益事業(yè)累計捐款多萬元，吸納安排萬多名農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，建立企業(yè)黨組織家，實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)建立黨組織、企業(yè)內(nèi)的黨員過上組織生活的“雙百”目標，促進了非公有制經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展。年月，中組部組織局副局長李森到我市調(diào)研非公企業(yè)黨建工作時，我市做了典型發(fā)言，非公有制企業(yè)黨建工作受到了充分肯定。四是開展組織系統(tǒng)包村分類推進新農(nóng)村建設工作，發(fā)揮黨務工作者在新農(nóng)村建設中的示范表率作用。今年以來，為讓

25、黨務工作者在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)、礪練本領，我們扎實開展了組織系統(tǒng)包村分類推進新農(nóng)村建設活動。通過由市、市直黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務工作者包行政村新農(nóng)村建設，包基層組織建設，比項目、資金引入數(shù)量，比抓基層組織建設成效，比培樹典型、創(chuàng)造經(jīng)驗的質(zhì)量，真正將組織資轉(zhuǎn)化為發(fā)展資，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢?；顒娱_展以來，各級黨務工作者共對所分包的個行政村協(xié)調(diào)引進資金萬元，建設硬件設施個，全部建立了衛(wèi)生保潔長效機制；組織黨員干部集中培訓、外出學習余人次，“雙強”村黨支部書記、“雙強”村干部、“雙強“黨員比例分別達到、，支部建設全部達到“一類”水平；創(chuàng)造性地推行了“支部+遠教+協(xié)會”工作模式，通過引導支部依托支柱

26、產(chǎn)業(yè)成立各種協(xié)會，黨支部在協(xié)會內(nèi)部建立遠程教育信息服務平臺，遠教站點與協(xié)會建立“利益共享、風險共擔”的責任機制，全市共建立各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織家，特色支柱產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。目前，分包的個行政村都成為全市“黨建示范村”和“新農(nóng)村建設旗幟村”。二、工作成效黨務工作者試點工作開展近兩年來，我們通過在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在探索中前進，工作取得良好成效。（一）黨員隊伍和基層組織建設水平有了進一步提高。黨務工作者隊伍通過認真貫徹落實發(fā)展黨員“十一五”規(guī)劃，建立健全發(fā)展黨員預審制、培訓制、公示制、票決制、責任追究制等一系列工作制度，實現(xiàn)了黨員發(fā)展數(shù)量均衡、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高的控制目標。兩年來，全市新

27、發(fā)展黨員名，其中一線黨員達到了；歲以下青年黨員達到；高中文化程度達到了；婦女黨員達到了；非公企業(yè)黨員達到了；“雙強”農(nóng)民黨員達到農(nóng)民黨員的。同時，“三級聯(lián)創(chuàng)”得到進一步深化。年月份，我市獲得了全省和市“農(nóng)村基層組織建設先進縣（市）”以及“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進單位”榮譽稱號，黨的先進性和執(zhí)政能力建設明顯加強。（二）黨務工作者隊伍的積極性、創(chuàng)造性得到了進一步發(fā)揮。通過明確黨務工作者身份，提高其級別、待遇，并建立能上能下的動態(tài)管理機制，使黨務工作者工作起來底氣更足，熱情更高，工作效率有了明顯提高。而其他黨務工作者則從此項試點中激發(fā)了從事黨務工作的自豪感、榮譽感和工作積極性，樹立了做好工作的信

28、心和決心，主動性和創(chuàng)造性得到進一步發(fā)揮。（三）促進了和諧社會、社會新農(nóng)村建設。黨務工作者隊伍建立以后，使各級黨組織做黨建工作有了充足的人員保證，能夠集中精力干大事、解難事，對黨建領域面臨的新情況、新問題能夠?qū)ΠY施策，遇到的難題得到了成功破解，為各項工作順利開展提供了堅強的組織保證，促進了和諧社會、社會新農(nóng)村建設。三、得到的啟示在試點工作中，我們得到的啟示是：（一）加強黨務工作者隊伍建設，前提是要解決好黨務工作者隊伍的機構(gòu)、編制、待遇問題。要加強黨務工作者隊伍建設，就必須將一部分黨務工作者身份明確，并給予相應的級別、待遇，做到黨務工作者機構(gòu)設置高規(guī)格，人員配備高素質(zhì)，待遇解決高標準，只有這樣才能

29、從頭上解決“主動干、大力干”的問題，才能使黨務工作者作用發(fā)揮的更充分，工作開展的更有力度和廣度，在工作實踐中做到專職專用。（二）加強黨務工作者隊伍建設，關鍵是要建立一支高素質(zhì)的黨務工作者隊伍。黨務工作者隊伍建立后，要通過教育培訓，科學界定職責，明確工作任務，教給工作方法，盡快解決“干什么”和“怎么干”的問題。同時，搞好建章立制，實行動態(tài)管理，確保黨務工作者工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、高效化開展。（三）加強黨務工作者隊伍建設，核心是要充分發(fā)揮黨務工作者作用。只有充分發(fā)揮黨務工作者作用，才能激發(fā)這支隊伍的內(nèi)在生機與活力，解決好在新形勢下黨員隊伍建設工作面臨著諸多問題。為此，要引導黨務工作者圍繞工作大局，選擇研究課題，深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作舉措，不斷解決黨員隊伍建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，為農(nóng)村開展各項工作提供堅強有力的組織保證。以上是我們加強黨務工作者隊伍建設的一些探索和體會。盡管我們做了一些工作，取得了試點工作的明顯成效，但我們深知，我們的工作離上級的要求還有一定差距。下步工作中，我們將嚴格按照上級領導的要求，進一步把試點工作做得更好。第 11 頁 共 11 頁