DII-O-006 安全生產獎懲制度

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1、 安全生產獎罰制度 東和光電(有) 決 裁 立案 審議 決定 文書編號 DII-O-006 起案部門 環(huán)安TEAM 企案者 田甜 改定編號 A/1 適用范圍 公司全體員工 Page 1/4 制/改定/廢棄日期 2011.12.28 適用日期 合議部門 ■品質部門 ■環(huán)安部門 1. 目的 ???為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)，落實安全生產的各項規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。 2. 適用范圍 ???公司全體員工 3. 用語定義 ???3.1 安全生產： ????

2、???安全生產是指為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產損失等生產事故，消 ??????除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。 ???3.2 生產安全事故： ???????生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事件。 ???3.3 安全生產事故隱患： ???????生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經 ??????營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 ???3.4 獎勵 ???????獎勵是

3、指對在安全生產勞動或工作中作出優(yōu)異成績的勞動者表示鼓勵的榮譽或財物，分精神獎勵、經濟獎勵兩種。 ???3.5 懲罰 ???????根據“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行相應的行政或經濟處罰。 ???3.6 工傷保險 ?? ???????工傷保險是國家通過立法，對在保險范圍內的勞動者，因工作意外事故和職業(yè)病遭受意外傷害，喪失勞動能力的，提供醫(yī)療救治、職業(yè)康復、經濟補償和基本生活保障；對因工傷死亡的，對其遺屬提供遺屬撫恤等物質幫助的社會保險制度。 4. 責任與權限 ???4.1 各部門主管 ???????對本部門所屬范圍內的員工健康、安全負監(jiān)督管

4、理責任 ???4.2 環(huán)安課 ?????4.2.1 安全生產獎懲規(guī)定的制訂，并監(jiān)督實施 ?????4.2.2 獎懲檔案的建立 ?????4.2.3 安全獎勵資金的落實? ?????4.2.4 安全獎懲的審核、監(jiān)督 ???4.3 公司全體員工 公司安全規(guī)定的遵守、執(zhí)行 DIF-4203-03(REV.01) 東和光電（蘇州）有限公司 安全生產獎罰制度 東和光電(有) 文書編號 DII-O-006 改定編號

5、A/1 Page 2/4 5. 業(yè)務程序 ???5.1 獎勵 ?????5.1.1 獎勵范圍： ???????5.1.1.1 凡部門符合下列條款之一的，根據實際情況，給予獎勵。 ?????????a. 部門在公司設定的時間內，未發(fā)生任何安全生產事故。 ?????????b. 部門在生產中發(fā)現重大事故隱患及時采取措施，加以整改和預防，避免發(fā)生事故的。（需由部門提出書面 報告給環(huán)安Team，經環(huán)安Team確認屬實）。 ???????5.1.1.2 凡個人符合下列條款之一的，根據實際情況，給予獎勵。 ?????????a. 制止違章指揮、違章作業(yè)，避免事故發(fā)生者。 ??????

6、?? b. 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部 門、班組、個人等榮譽稱號者。 ? ?????????c. 事故發(fā)生現場，及時果斷地對現場進行妥善處理，并協(xié)助救助傷員者。 ???????? d. 發(fā)現事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設備損壞事故或其它重大事故的有功人 ?????????? 員。（需由部門提出書面報告給環(huán)安Team，經環(huán)安Team確認屬實）。 e. 為保證安全生產，積極提出合理化建議，經相關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。 ?????????f. 在發(fā)生

7、重大安全生產事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護公司財產和員工人身安全，避免事故擴大，措施 得力，成績突出者。 ?????5.1.2 獎勵類型： ???????????精神獎勵：根據實際情況對員工或部門進行記功、授予榮譽稱號等獎勵。 ???????????經濟獎勵：根據實際情況對員工或部門發(fā)放獎金。 ?????5.1.3 獎勵程序： ???????????部門獎勵：公司每年年末對各部門安全工作進行統(tǒng)計，如符合本規(guī)定5.1.1.1條款的，將給予該部門相應的 獎勵。 ???????????個人獎勵：凡個人符合本規(guī)定5.1.1.2條款的，由所在部門提出，將個人事跡以文本方式，交環(huán)安Team確

8、認 屬實，根據實際情況對員工進行獎勵。 ?????5.1.4 經濟獎勵的規(guī)定： ???????? a. 針對部門的經濟獎勵，根據實際情況，有500至1000元不等。 ???????? b. 針對個人的經濟獎勵，根據實際情況，有100至500元不等。 ???5.2 懲罰 ?????5.2.1 懲罰范圍： ?5.2.1.1 凡部門發(fā)生下列條款之一的，根據實際情況，給予懲罰： ?????????a. 部門在公司設定的時間內，發(fā)生安全事故起數超過目標的。 ?????????b. 部門在發(fā)現事故隱患未及時進行整改或制定相對應的防護措施的。 ?????????c. 部門在事故發(fā)生后，未及

9、時進行整改或制定相對應的防護措施，導致同類事故重復發(fā)生的。 DIF-4203-03(REV.01) 東和光電（蘇州）有限公司 安全生產獎罰制度 東和光電(有) 文書編號 DII-O-006 改定編號 A/1 Page 3/4 d. 部門員工發(fā)生工傷后，經勞動部門鑒定為十級（包含十級）以上傷殘的。 e. 部門員工發(fā)生工傷后，治療費用超過2000元的。 ?????????f. 部門沒有按照規(guī)定對部門所屬人員進行二、三級安全教

10、育的。 ?????????g. 部門所屬人員移動或破壞安全設施的。 ???????5.2.1.2 凡個人發(fā)生下列條款之一的，根據實際情況，給予懲罰： ?????????a. 未按公司要求，佩戴防護用品的。 ?????????b. 違章指揮或違章操作，造成事故的。 ?????????c. 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。 ?????????d. 發(fā)現隱患，既不采取防范措施又不及時報告，導致發(fā)生事故的。 ?????????e. 存在事故隱患不執(zhí)行上級和環(huán)安Part限期整改的要求，造成事故的。 ?????????f. 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類

11、事故重復發(fā)生的。 ?????????g. 違反安全管理規(guī)定擅自脫崗或擅自開動機械設備、損壞或拆除安全設施而導致發(fā)生事故的。 ?????????h. 隱瞞事故真相，弄虛作假，妨礙事故調查組調查的。 ?????????i. 移動或破壞事故現場，或現場管理人員沒有履行安全責任的。 ?????????j. 移動或破壞安全設施的。 ?????????k. 對于安全隱患有條件整改沒有整改或故意拖延整改的。 ?????????l. 對堅持原則，認真維護各項安全制度人員打擊報復者。 ?????????m. 責任事故造成醫(yī)療費用超過2000元的。 ?????????n. 其它各種違反安全生產規(guī)定

12、造成嚴重后果者。 ?????5.2.2 懲罰類型： ???????????行政懲罰：根據事故的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、警告、開除、降職等辦法予以處罰，如情節(jié)嚴重，違反法律法規(guī)，將追究法律責任。 ???????????經濟懲罰：根據事故的輕重程度，及時采取扣除津貼、全勤、績效獎、部分工資等辦法予以處罰。 ?????5.2.3 懲罰程序 ???????????部門懲罰：由環(huán)安Team或所在部門提出，以文本方式交由公司環(huán)安Part，經安全會議討論確定，報總經理批準后執(zhí)行。 ? 個人懲罰：由環(huán)安Team或所在部門提出，由文本方式交由公司環(huán)

13、安Part，經事故調查確定，報總經理批準執(zhí)行。 ??? ?5.2.4 經濟懲罰的規(guī)定： ?????? a. 針對部門的經濟懲罰，根據事故及損失情況，對部門主管（安全責任人）處以取消獎金、津貼或處以 500-2000元不等的罰款。 ?????? b. 針對員工的經濟懲罰，根據事故及損失情況，處以100-1000元不等的罰款或警告、開除。 ?????? c. 如員工因未按要求佩戴防護用品而導致事故發(fā)生的，則員工需承擔醫(yī)療費用的50%。 6. 記錄管理 ???與本規(guī)定相關的文件以記錄管理規(guī)定(DIP-4205)進行管理。 DIF-4203-03(R

14、EV.01) 東和光電（蘇州）有限公司 安全生產獎罰制度 東和光電(有) 文書編號 DII-O-006 改定編號 A/1 Page 4/4 7. 相關規(guī)定?? ?7.1 事故事件調查處理程序 ????????DIP-7804 ???7.2 工傷處理管理規(guī)定 ????????????DIP-7707 ???7.3 記錄管理規(guī)定 ????????????????DIP-4205 備注： Rev.# 變更內容 更改者 日期 Rev.01 基準書樣式 田甜 2011.12.28 DIF-4203-03(REV.01) 東和光電（蘇州）有限公司