第八講 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

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1、第八講職業(yè)生涯設(shè)計(jì)一、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)概述高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)學(xué)習(xí)階段是就業(yè)做知識(shí)和技能的準(zhǔn)備的階段,增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)對(duì)于高職生來(lái)說(shuō)尤為重要。高職生要對(duì)將來(lái)從事的職業(yè)不斷地進(jìn)行理性思考,對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行有階段、有目標(biāo)的精心設(shè)計(jì),并在實(shí)施的過(guò)程中,審時(shí)度勢(shì)、因勢(shì)利導(dǎo),不斷修正和完善職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè),實(shí)現(xiàn)人生最大價(jià)值。(一)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的概念。職業(yè)生涯即事業(yè)生涯,是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職位的整體歷程,是生活中各種事件的演進(jìn)方向和歷程,是個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展組合。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)是為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想而制定的職業(yè)生涯計(jì)劃,是為追求最佳職業(yè)生涯過(guò)程而設(shè)計(jì)的方案。職業(yè)

2、生涯設(shè)計(jì)要求根據(jù)個(gè)人的興趣、特點(diǎn),為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定教育、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案,通過(guò)職業(yè)活動(dòng)最大限度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人生命價(jià)值。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的意義:、滿足人生需求。、符合科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的需要。、促進(jìn)人生事業(yè)成功,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。(二)職業(yè)生涯的發(fā)展階段按時(shí)間維度、年齡層次劃分成兩種類型。、按照時(shí)間維度劃分。職業(yè)生涯計(jì)劃可以劃分為短期計(jì)劃、中期計(jì)劃、長(zhǎng)期計(jì)劃和人生計(jì)劃4種類型。(1)短期計(jì)劃即2年以內(nèi)的計(jì)劃。主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期應(yīng)完成的任務(wù)。(2)中期計(jì)劃。25年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和任務(wù),是最常用的一種職業(yè)生涯計(jì)劃。(3)長(zhǎng)期計(jì)

3、劃。510年的計(jì)劃,主要是設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)應(yīng)采取的具體措施。(4)人生計(jì)劃(人生規(guī)劃)。是對(duì)人生整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)40年左右,設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)和階梯。、按年齡層次劃分,人生有5個(gè)職業(yè)發(fā)展階段。(1)成長(zhǎng)階段(014歲)。(2)探索階段(1524歲)。(3)立業(yè)階段(2544歲)。(4)維持階段(4565歲)。(5)衰退階段(66歲以上)二、影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的因素(一)教育因素。、受教育程度對(duì)職業(yè)選擇的影響。、所學(xué)專業(yè)對(duì)職業(yè)選擇的影響。(二)環(huán)境因素。、社會(huì)環(huán)境。、組織環(huán)境。(三)家庭因素。1、對(duì)職業(yè)選擇的影響。、對(duì)專業(yè)選擇的影響。、對(duì)職業(yè)變動(dòng)的影響。(四)自我

4、因素。、人生觀、價(jià)值觀、世界觀。、身心素質(zhì)。如:性格、意志、志趣、愛(ài)好、體能。、優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)。、性別。三、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)(一)設(shè)計(jì)原則。、明確目標(biāo),目標(biāo)如同燈塔照亮前進(jìn)的航程。哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查。對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,當(dāng)時(shí)的情況是:27%的人,沒(méi)有目標(biāo);60%的人,目標(biāo)模糊;10%的人,有清晰但比較短期的目標(biāo);3%的人,有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。25年的跟蹤研究結(jié)果,他們的發(fā)展情況、生活狀況差距十分明顯。當(dāng)年3%的人,25年幾乎都不曾改變過(guò)自己的人生目標(biāo),他們都朝著自己的方向不懈努力。25年后,他們幾乎都成為了社會(huì)各界的頂尖成功人士,他們中不

5、乏白手起家創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。10%有清晰短期目標(biāo)者,大都生活在社會(huì)的中上層。他們的短期目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn),生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行業(yè)的專業(yè)人士。例如:醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等。60%的目標(biāo)模糊者,幾乎都生活在社會(huì)中下層面,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒(méi)有什么特別成績(jī)。27%的沒(méi)有目標(biāo)的人,他們大都生活在社會(huì)的最底層。他們的生活不盡人意,常常失業(yè),靠社會(huì)救濟(jì)生活,并且常常報(bào)怨社會(huì)、報(bào)怨他人,發(fā)生心理障礙、精神疾病患者居多。目標(biāo)的功能在于給人們指明了努力的方向。目標(biāo)決定了人們的潛能發(fā)揮的程度。2、敢于挑戰(zhàn)。3、科學(xué)、合理、可行。(二)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)步驟。一份完整的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)包括自我認(rèn)識(shí)

6、與定位、職業(yè)環(huán)境分析、確定職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)生涯策略、評(píng)估與反饋調(diào)整。、自我認(rèn)識(shí)與定位。認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)是什么?劣勢(shì)是什么?(顯性的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、潛在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì))。自我定位,我是誰(shuí)?我想干什么?我能干什么?美國(guó)麻省理工學(xué)院人才教授把職業(yè)定位劃分為5類:(1)技術(shù)型。(2)管理型。(3)創(chuàng)造型。(4)自由獨(dú)立型。(5)安全型。、職業(yè)環(huán)境分析。環(huán)境對(duì)自己有利的方面、不利的方面都要進(jìn)行全面深入細(xì)致的分析,做到心中有數(shù)、趣利避害。、確定職業(yè)目標(biāo)。(1)確定職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的核心。(2)目標(biāo)要分為短、中、長(zhǎng)目標(biāo);內(nèi)、外目標(biāo)。(3)目標(biāo)要對(duì),要堅(jiān)持面向市場(chǎng),發(fā)揮所長(zhǎng),積極主動(dòng),面向未來(lái)的原則確立職業(yè)目標(biāo)。

7、、職業(yè)生涯策略。是指為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而制訂的行動(dòng)計(jì)劃。包括實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的途徑、方法、措施、謀略、技巧等。如目標(biāo)是縣畜牧局長(zhǎng)助理畜牧(獸醫(yī))師畜牧(獸醫(yī))師高級(jí)畜牧(獸醫(yī))師;(副科長(zhǎng)科長(zhǎng)副局長(zhǎng)局長(zhǎng))。職業(yè)生涯策略的關(guān)鍵是堅(jiān)持計(jì)劃與行動(dòng)的統(tǒng)一。計(jì)劃好是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo)的先導(dǎo)。行動(dòng)好是實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo)的保證。不行動(dòng)、不落實(shí),再好的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也是一紙空文,因此,我們要制定一個(gè)好的職業(yè)生涯計(jì)劃執(zhí)行方案。、評(píng)估與反饋調(diào)整。影響職業(yè)生涯設(shè)計(jì),實(shí)施的因素眾多,有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的,而有些則難以預(yù)料。環(huán)境是多變的,人的追求是善變的。成功的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)需要審視內(nèi)、外環(huán)境的變化,根據(jù)實(shí)施中反饋

8、的信息,不斷地對(duì)自己的設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估和修訂,調(diào)整有關(guān)內(nèi)容。使之趨于更加合理、完善、可行,以期達(dá)到理想的結(jié)果。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書企業(yè)名稱創(chuàng)業(yè)者姓名日期通信地址郵政編碼電話傳真電子郵件目錄一、企業(yè)概況二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況三、市場(chǎng)評(píng)估四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)六、固定資產(chǎn)七、流動(dòng)資金(月)八、銷售收入預(yù)測(cè)(12個(gè)月)九、銷售和成本計(jì)劃十、現(xiàn)金流量計(jì)劃一、企業(yè)概況主要經(jīng)營(yíng)范圍:企業(yè)類型:生產(chǎn)制造零售批發(fā)服務(wù)農(nóng)業(yè)新型產(chǎn)業(yè) 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)其它二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃作者的個(gè)人情況以往的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(包括時(shí)間):教育背景,所學(xué)習(xí)的相關(guān)課程(包括時(shí)間):三、市場(chǎng)評(píng)估目標(biāo)顧客描述:市場(chǎng)容量或本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率:市場(chǎng)容量的變化趨勢(shì)

9、:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):12345競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):12345本企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì):12345本企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要劣勢(shì):12345四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃1產(chǎn)品產(chǎn)品或服務(wù)主要特征2價(jià)格產(chǎn)品或服務(wù)成本價(jià)銷售價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格折扣銷售賒賬銷售3地點(diǎn)(1)選址細(xì)節(jié)地址面積(立方米)租金或建筑成本(2)選擇該地址的主要原因:(3)銷售方式(選擇一項(xiàng)并打)將把產(chǎn)品或服務(wù)銷售或提供給:最終消費(fèi)者零售批發(fā)商(4)選擇該銷售方式的原因:4、促銷人員推銷成本預(yù)測(cè)廣告成本預(yù)測(cè)公共關(guān)系成本預(yù)測(cè)營(yíng)業(yè)推廣成本預(yù)測(cè)五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)將登記注冊(cè)成:個(gè)體工商戶口有限責(zé)任公司個(gè)人獨(dú)資企業(yè)其他合伙企業(yè)擬議的企業(yè)名稱:企業(yè)

10、的員工(請(qǐng)附企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖和員工工作描述書):職務(wù)月薪業(yè)主或經(jīng)理員工企業(yè)將獲得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證:類型預(yù)計(jì)費(fèi)用企業(yè)的法律責(zé)任(保險(xiǎn)、員工的薪酬、納稅):種類預(yù)計(jì)費(fèi)用合伙(合作)人與合伙(合作)協(xié)議:合內(nèi)伙條款容 人出資方式出資數(shù)額與期限利潤(rùn)分配和虧損分?jǐn)偨?jīng)營(yíng)分工、權(quán)限和責(zé)任合伙人個(gè)人負(fù)債的責(zé)任協(xié)議變更和終止其他條款六、固定資產(chǎn)1、工具和設(shè)備根據(jù)預(yù)測(cè)的銷售量,假設(shè)達(dá)到100%的生產(chǎn)能力,企業(yè)需要購(gòu)買以下設(shè)備:名稱數(shù)量單價(jià)總費(fèi)用(元)供應(yīng)商名稱地址 或 2、交通工具根據(jù)交通及營(yíng)銷活動(dòng)的需要,擬購(gòu)置以下交通工具:名稱數(shù)量單價(jià)總費(fèi)用(元)供應(yīng)商名稱地址 或 、辦公家具和設(shè)備辦公室需要以下設(shè)備:名稱數(shù)量

11、單價(jià)總費(fèi)用(元)供應(yīng)商名稱地址 或 、固定資產(chǎn)和折舊概要項(xiàng)目?jī)r(jià)值(元)年折舊(元)工具和設(shè)備交通工具辦公家具和設(shè)備店鋪廠房土地合計(jì)七、流動(dòng)資金(月)、原材料和包裝名稱數(shù)量單價(jià)總費(fèi)用(元)供應(yīng)商名稱地址 或 2、其他經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(不包括折舊費(fèi)和貸款利息)項(xiàng)目費(fèi)用(元)備注業(yè)主的工資雇員工資租金營(yíng)銷費(fèi)用公用事業(yè)費(fèi)維修費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)登記注冊(cè)費(fèi)其他合計(jì)八、銷售收入預(yù)測(cè)(12個(gè)月)銷售情況月份銷售的產(chǎn)品或服務(wù)123456789101112合計(jì)(1)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額(2)銷售數(shù)量平均單位月銷售額(3)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額(4)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額(5)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額(6)銷售數(shù)量平均單價(jià)月

12、銷售額(7)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額(8)銷售數(shù)量平均單價(jià)月銷售額合計(jì)銷售總量銷售總收入九、銷售和成本計(jì)劃月份金額(元)項(xiàng)目123456789101112合計(jì)銷售含流轉(zhuǎn)稅銷售收入流轉(zhuǎn)稅(增值稅等)銷售凈收入成本業(yè)主工資員工工資租金營(yíng)銷費(fèi)用公用事業(yè)費(fèi)維修費(fèi)折舊費(fèi)貸款利息保險(xiǎn)費(fèi)登記注冊(cè)費(fèi)原材料(列出項(xiàng)目)(1)(2)(3)(4)(5)(6)總成本利潤(rùn)稅費(fèi)企業(yè)所得稅個(gè)人所得稅其他凈收入(稅后)十、現(xiàn)金流量計(jì)劃月份金額(元)項(xiàng)目123456789101112合計(jì)現(xiàn)金流入月初現(xiàn)金現(xiàn)金銷售收入賒銷收入貸款其他現(xiàn)金流入可支配現(xiàn)金(A)現(xiàn)金流出現(xiàn)金采購(gòu)支出(列出項(xiàng)目)(1)(2)(3)賒購(gòu)支出業(yè)主工資員工工資租金營(yíng)銷費(fèi)用公用事業(yè)費(fèi)維修費(fèi)貸款利息償還貸款本金保險(xiǎn)費(fèi)登記注冊(cè)費(fèi)設(shè)備其他(列出項(xiàng)目)稅金現(xiàn)金總支出(B)月底現(xiàn)金(A-B)

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