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1、201X年度市委組織部 領導班子述責述廉報告一、班子履行主體責任情況1.統(tǒng)籌謀劃部署。我部堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與組織工作齊抓共管，做到統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務落實。一是每年年初對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子和班子成員的職責和任務分工，推動責任落實。二是按照市委、市紀委工作部署要求，結合我部實際，定期召開部務會專題研究黨風廉政工作，及時傳達黨風廉政工作精神。三是按照市紀委安排，每年年底及時向市紀委報告黨風廉政責任制落實情況。 2.健全工作機制。建立了以市委常委、組織部部長劉蓉同志任組長、分管領導任副組長的黨風廉政建設責任制領導小組，牽頭落實部
2、機關黨風廉政和反腐敗工作。完善了責任整改機制，針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查等反映、反饋的問題，及時在部機關全體干部職工大會上進行通報。對于我部涉及到事項進行集中研究討論，落實責任領導和責任科室，認真抓好整改和防范。3、 兩個責任 落實情況。按照?彭州市委辦公室關于深入做好落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任有關工作的通知?彭委辦201X43號文件精神，我部于8月29日在部機關開展黨風廉政建設 兩個責任 宣講，由市委常委、組織部部長劉蓉同志結合具體的事例從黨風廉政建設 兩個責任 的根本內涵、重要意義、具體內容和具體做法等四個方面進行了深入的分析、講
3、解，并對我部貫徹落實 兩個責任 工作作出了全面部署。結合全市組織系統(tǒng)突出問題集中專項整治行動，在部機關層層開展約談，簽訂了履行黨風廉政建設承諾書、拒收不送紅包禮金承諾書、組工干部 十嚴禁 承諾書，并主動將作出和承諾進行公示，說明了部機關全體干部職工嚴格遵守黨風廉政紀律的態(tài)度和決心。 二、班子成員履行主體責任情況1.班子成員遵紀守法情況。部領導班子成員嚴格遵守黨紀國法，以身作那么、率先垂范，不僅對自己要求嚴格，而且十分注意管好自己的配偶、子女，真誠接受干部群眾的監(jiān)督。全年未出現(xiàn)領導班子成員及其配偶、子女有違紀違法的情況。2.班子成員履行 一崗雙責 情況。部領導班子成員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，
4、根據(jù)各自分管的科室，認真履行 一崗雙責 ，將黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務與其它業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好了分管科室干部的廉政教育，時時注意勤政廉政的要求，督促認真履行黨風廉政建設責任，做好了職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，分管范圍內全年無違規(guī)違紀事件發(fā)生。3.班子成員廉潔自律情況。部領導班子成員嚴格遵守?廉政準那么?等各項規(guī)定，沒有違反規(guī)定收受紅包、禮金、有價證券、支付憑證等問題，沒有放任、縱容配偶子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業(yè)等問題，沒有公款旅游等違紀、違法的行為。4.班子成員加強作風建設情況。部領導班子成員認真學習貫徹黨的十八大和
5、十八屆三中、四中全會精神，中紀委三次、四次全會精神，以及省委、成都市委和我市 兩個意見 ，認真落實黨要管黨、從嚴治黨，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿到工作始終，自覺抵抗腐敗現(xiàn)象，做到率先垂范、清正廉潔。三、強化宣傳教育情況1.開展黨風黨紀教育和警示教育。我部堅持把黨風廉政理論學習作為學習重要內容，開展經常性的黨風黨紀教育和警示教育。一是召開部務會、中心組學習會、全體干部職工大會，多次組織學習習近平總書記系列重要講話精神，學習中央、省、市委會議精神，以及省委、成都市委和我市 兩個意見 。二是領導帶頭講黨課。今年，市委常委、組織部部長劉蓉同志帶頭在部機關開展講黨課，讓全體干部中進一步認清了當前抓黨風
6、廉政建設和反腐敗工作的形勢，認清了加強自身作風建設，改良工作作風重要性和緊迫性。三是觀看警示教育片。組織部機關全體黨員干部觀看?陽光下的黑幕?、?蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭?、?象牙塔里的蛻變?、?四川省反腐倡廉教育警示錄?糧倉碩鼠?等多部警示教育片，以及學習?懺悔實錄II?、?作風建設在路上 成都市正負肅紀獲救教育讀本?并積極開展討論、交流心得體會。2.推進反腐倡廉輿論宣傳。部機關通過多種形式推進反腐倡廉輿論宣傳。一是開展廉政文化進機關活動，訂閱了?中國監(jiān)察?廉政瞭望?黨風廉政建設?等廉政刊物供全體干部職工傳閱學習。二是在重大節(jié)假日開通廉政短信提醒，要求黨員干部嚴格遵守?廉政準那么?和各項黨紀政紀
7、規(guī)定。三是積極引導全體黨員干部圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作撰寫網評，大力宣傳黨風廉政建設，從源頭上治理腐敗。四是在 彭州組工網 上積極宣傳正面典型，著力以先進典型鼓勵、引導黨員干部增強勤政廉政、積極進取的意識。3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。市委組織部利用部機關公示欄、黨員 報、彭州組工網等平臺開展廉政教育宣傳，并結合建設 黨員之家、干部之間、人才之家 活動和組織系統(tǒng)突出問題集中整治專項行動，加強組織部機關黨員干部作風建設，宣傳優(yōu)良的部風部史，按照 講政治、重公正、業(yè)務精、作風好 標準，努力將組織部建設成為模范部門。凸顯廉政教育主旨，營造濃厚的廉政文化氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境育人的良好作用。四、深化作風
8、建設1.落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。市委組織部屢次組織學習?中央政治局關于改良工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定?成都市貫徹 黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例 實施細那么?和?成都市黨政機關國內公務接待管理辦法?，讓全體干部職工充分認識到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約反對浪費以及規(guī)范國內公務接待管理的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實把這幾項工作擺在突出位置并抓緊抓好。2.開展群教活動情況。今年3月起，在牽頭抓好彭州市黨的群眾路線教育實踐活動的同時，我部緊緊圍繞為民務實清廉主題，牢牢把握 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總要求，對標 三嚴三實 和焦裕祿等典型，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
9、通過活動的深入開展，部機關黨員干部進一步堅定了理想信念，強化了政治素養(yǎng)，提升了親民為民、艱苦奮斗、清正廉潔意識。3.建立長效機制情況。我部緊緊圍繞 信念堅定、為民效勞、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔 的 好干部 標準，在下大力氣解決群眾反映強烈的問題同時，不斷完善監(jiān)督約束機制。一是建立健全領導干部帶頭改良作風、深入基層調查研究機制，完善直接聯(lián)系和服務群眾等制度，堅決落實?黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例?，以制度的剛性和紀律的硬約束保證轉作風常態(tài)化、長效化。二是進一步完善公務用車日常管理、監(jiān)督檢查等制度，健全公車管理長效機制。三是嚴控 三公 經費預算，嚴控接待標準和規(guī)模，簡化接待形式，嚴禁奢侈浪費，
10、力求從根本上解決 四風 問題。五、選好用好干部1.加強干部教育培養(yǎng)情況。市委組織部始終堅持把從嚴從實教育培養(yǎng)黨員干部作為一項經常性、根底性、關鍵性工作，納入各級領導干部宣講的重要內容，不斷增強各級領導班子和領導干部管黨意識，提升治黨水平，自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，大力培養(yǎng) 修身嚴謹、用權審慎、律己嚴格 的優(yōu)秀干部。在高校、黨校干部輪訓班和全市領導干部網絡培訓班中開設學習貫徹十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神、黨風廉政專題講座和廉潔從政專題課程，切實解決好各級領導班子和領導干部的 總開關 問題，堅定干部理想信念、政治立場和法紀觀念，教育引導各級黨員干部帶頭踐行 三嚴三實
11、要求，遠離低級趣味，抵抗歪風邪氣，以己正立信、以無私立威、以務實興業(yè)，讓 三嚴三實 成為各級干部履職盡責的職業(yè)操守、修身正心的行為準那么、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南和敢于擔當?shù)淖杂X追求。2.健全完善相關配套制度，規(guī)范行使選人用人權情況。一是推行領導干部選拔任用工作紀實制度。將領導干部選拔任用工作紀實貫穿干部選拔任用全過程，實行全程紀實制度。印制?干部提拔任用工作紀實表?，指派專人全程記錄新提拔局級干部動議、民主推薦、考察、醞釀、討論決定等詳細情況，并作為干部監(jiān)督管理備案的重要內容。二是實施?非定向推薦市管領導干部擬提拔使用人選辦法試行?，建立科學有效的選人用人機制，進一步改良和完善干部選任民主推薦、動
12、議提名方式。三是落實干部選拔任用 一報告兩評議 。要求各鎮(zhèn)、市級各部門黨委黨組每年向本單位干部專題報告本年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內對本級黨委黨組干部選拔任用工作和對新選拔任用干部進行民主評議，市委組織部對滿意率較低的進行重點督查。3.加強對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。一是制定?彭州市干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度?，由市紀委、市委組織部、市委編辦、市委市政府目督辦等11個成員單位圍繞加強對干部日常監(jiān)督和干部選拔任用工作監(jiān)督，相互通報情況、交流信息、分析動態(tài)、研究問題，提出干部監(jiān)督工作的意見和建議。二是印發(fā)?彭州市新任局級領導干部任職承諾實施方法試行?，制定?新任局級領導干部任職承諾書
13、?，從嚴懲治 為官不為 、 為官亂為 行為。三是深入開展干部選任干部監(jiān)督工作政策法規(guī)集中宣傳月活動，將?條例?及相關干部選任政策匯編成?學習讀本?，編印3000余冊并發(fā)放到全市副局級以上領導干部，要求各鎮(zhèn)、市級各部門黨委黨組組織本單位全體干部職工認真學習。六、維護群眾權益1.踐行 三視三問 群眾工作法情況。市委組織部堅持黨的群眾路線，認真落實 三問三視 群眾工作法，切實圍繞市委中心工作，不斷改進調查研究，部領導深入基層、深入一線問實情，建立健全部領導接訪制度，及時處理回復 部長信箱 收到的來信，進一步暢通了社會公眾訴求渠道，對群眾提出合理訴求做到事事有回應，及時了解群眾需求，妥善解決群眾困難，
14、切實維護群眾的利益。進一步強化 掛包幫 百對支部手拉手、千名干部下基層 雙報到 活動，組織干部職工定期到對口幫扶村社區(qū)，力所能及地幫助困難群眾解決實際困難。制定了?彭州市黨員干部直接聯(lián)系群眾十項制度?，從制度上對常委班子以及全市黨員干部聯(lián)系效勞群眾工作進行進一步的深化。2.解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為。市委組織部結合群教活動，多次進村入戶，了解群眾關心的問題以及面臨的困難，建立了 民生訴求 困難群眾 穩(wěn)定工作 轉變作風 四風 突出問題五本臺賬，并在 蓉城先鋒家園 網進行公開曬帳，按要求制定相應的整改方案，明確責任人、整改措施和完成時限，實行建、議、曬、銷動態(tài)管理。在群教活動中
15、，共收集各類問題61個，銷賬58個，辦結率95.8%；其中民生訴求問題16個辦結13個，辦結率81.3%;穩(wěn)定工作問題5個辦結5個，辦結率100%；轉變作風問題16個辦結16個，辦結率100%。為營造風清氣正的政治環(huán)境，深入開展六個專項治理。下大力氣整治違反干部任用標準、程序，跑官要官、說情打招呼， 三超兩亂 ，干部檔案造假，領導干部違規(guī)兼職，以及 裸官 等六個方面的問題，進一步規(guī)范干部選拔配備、干部在企業(yè)兼職、干部檔案管理等行為，堅決糾正選人用人上的不正之風。截至目前，已經消化超配正局職1名、副局職5名，免去了2名領導干部的兼任職務；按規(guī)定免了去5名領導干部的在企業(yè)的兼任職務，為3人辦理了自
16、愿辭去公職的相關手續(xù)；催繳、完善各類檔案材料1560余份。3.民生工程進展情況。我部牽頭完成對全市36個軟弱松散黨組織的整頓提高。針對聯(lián)系桂花鎮(zhèn)頂峰村、燈塔村黨支部活動開展形式單一等問題，與村支兩委分析情況，加強指導，立足實際，并各給予3萬元的基層黨組織活動經費，助推基層支部提升效勞群眾效勞開展的能力。協(xié)調水務局出資近50萬元解決高新橋修復問題，受惠群眾約300人；為解決桂花鎮(zhèn)燈塔村衛(wèi)生環(huán)衛(wèi)設備不足問題，幫助該村協(xié)調解決了一批垃圾桶；支持桂花鎮(zhèn)清橋村資金3萬元，協(xié)調衛(wèi)生局資金5萬元；屢次組織機關黨員干部到天彭鎮(zhèn)朝陽中路社區(qū)，桂花鎮(zhèn)一龍村、清橋村和敖平鎮(zhèn)紫泉村等開展志愿服務活動和慰問幫扶活動，對
17、反映的涉及房產證辦理、用水、維修河道等事宜，積極協(xié)調國土、房管、規(guī)劃、水務、農投公司等部門進行辦理；定期到朝陽中路社區(qū)的安置小區(qū)和街道開展環(huán)境衛(wèi)生清理和監(jiān)督檢查；為做好桂花鎮(zhèn)一龍村環(huán)境綠化，栽種50余株桂花樹和銀杏樹；給予1萬元資金，幫助敖平鎮(zhèn)平安村平安苑修建門衛(wèi)室，小區(qū)居民平安感得到增強；出資5萬元，幫助修建敖平鎮(zhèn)紫泉村蔬菜園區(qū)道路；協(xié)調了核桃種植專家到桂花鎮(zhèn)頂峰村對200余畝核桃種植戶進行種植技術指導。深入開展 背街小巷 專項整治，出資4.8萬元對天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)天府巷進行了路面硬化、墻體粉刷、垃圾池改造，使天府巷面貌得到了有效改善。幫助桂花鎮(zhèn)殘疾貧困戶張如明安裝樓梯欄桿、實行居家無障礙
18、改造，為其女兒推薦就業(yè)；劃撥1萬元幫助桂花鎮(zhèn)貧困戶楊孝明進行危房修繕；截至目前，已與12名困難群眾結對幫扶，解決群眾困難需求15件。七、推進源頭治理1.落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作情況。按照?彭州市201X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工?彭委發(fā)201X31號安排，我部彭州市201X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務中共牽頭承當了12方面36項具體工作任務，經過認真梳理、定期研究任務推進措施，深化完善了派駐紀檢機構改革，切實加強了對駐在部門領導班子及成員的監(jiān)督；進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律，強化紀律剛性約束；著力對從嚴管理干部情況進行專項檢查，深入整治選人用人上的不正之風；進一步深化了干
19、部人事制度改革，標準人事權；加強了對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，反對特權思想和作風；認真開展了領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作；進一步深化黨風廉政建設宣傳教育；深入開展群眾路線教育實踐活動；建立健全了機關聯(lián)系指導基層、黨員直接效勞群眾、從嚴監(jiān)督干部的制度機制；深化了基層民主政治建設。2. 廉政風險防控情況。按照市紀委要求，我部通過前期自查，確立了廉政風險點，經常性對風險崗位人員進行廉政警示教育，并簽訂了廉政風險防控責任書，讓廉政風險崗位人員牢記黨紀和廉政自律的各項規(guī)定，堅決理想信念，筑牢拒腐防變思想防線，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性，自覺做到講黨性、重品行、作表率。3. 廉潔社會單位建設情
20、況。我部結合 建家 活動，通過認真開展理想信念教育、黨性黨風教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，將廉政文化融入機關文化建設，不斷增強機關工作人員廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象，探索加強廉政單位建設的新方法、新途徑。4. 民心通 開展情況。按照市紀委要求，我部認真開展 民心通 相關工作。一是建立部機關民心通工程工作內容、崗位、人員對應表，做好民心通工程根底數(shù)據(jù)錄入。二是對擬接受社會監(jiān)督工作事項，通過 民心通 在線平臺進行公布。三是部機關全體中層以上干部安裝 廉誠攻略 軟件，按要求進行在線學習和考試。八、領導和支持紀檢組情況為進一步加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，在為局部市級部門配備了紀檢組長的根底上，一是加強了對派駐紀檢機構管理，完善教育教育、培訓、考核等制度。二是將派駐紀檢機構成員納入全市干部教育培訓規(guī)劃，配合市紀委監(jiān)察局做好考察考核工作。三是認真落實班子內部排名的相關規(guī)定，指導各單位做好紀檢干部在班子內部的排名工作。
201X年度市委組織部 領導班子述責述廉報告
