后勤政發(fā)()27-關(guān)于下發(fā)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的通知

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1、武漢鋼鐵(集團)公司后勤集團公司文件 后勤政發(fā)〔2011〕27號 關(guān)于下發(fā)《武鋼后勤集團公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的通知 各直屬單位，各部、處、室： 現(xiàn)將《武鋼后勤集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》予以下發(fā)，請遵照執(zhí)行。 二○一一年十二月一日 主題詞：安全 責(zé)任制 通知 抄送：武鋼公司安全環(huán)保部 后勤集團辦公室 2011年12月1日印發(fā) 武鋼后勤集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度 第一章 總 則 第一條 為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實

2、各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，切實保護職工職業(yè)健康安全，防止生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。 第二條 本制度適用于后勤集團各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能部門和全體職工。各級領(lǐng)導(dǎo)、各級職能部門必須按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格承擔(dān)本制度規(guī)定的相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任，在各自崗位對安全生產(chǎn)負責(zé)。 第二章 后勤集團領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制 第三條 后勤集團黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對后勤集團安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任；后勤集團其他領(lǐng)導(dǎo)對各自分管業(yè)務(wù)范圍和單位的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條 后勤集團總經(jīng)理安全管理職責(zé) （一）對后勤集團安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)

3、； （二）負責(zé)建立、健全后勤集團安全生產(chǎn)責(zé)任制度； （三）負責(zé)組織制定后勤集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （四）保證后勤集團安全生產(chǎn)的有效投入； （五）督促、檢查后勤集團的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； （六）組織制定并實施后勤集團生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故救援工作。 第五條 后勤集團黨委書記安全管理職責(zé) （一）負責(zé)傳達貫徹黨中央和上級黨組織有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示、決定，將安全生產(chǎn)作為黨委工作的重要內(nèi)容； （二）支持行政貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)要求，會同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對生產(chǎn)安全事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)

4、處理； （三）黨委會應(yīng)研究安全生產(chǎn)工作，加強各項安全規(guī)章制度和決議的貫徹落實。 第六條 后勤集團分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）對后勤集團安全生產(chǎn)工作具體負責(zé)； （二）負責(zé)組織貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、上級部門安全管理要求； （三）定期主持安全專題會，研究解決存在的安全問題，部署安全管理重點工作； （四）組織后勤集團每季一次安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時消除事故隱患； （五）定期向后勤集團安全生產(chǎn)委員會、辦公會分析匯報安全生產(chǎn)情況，提出各時期安全工作的部署意見； （六）組織重傷及以上生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析，制定防范措施并提出對事故責(zé)任人的處理意

5、見。 第七條 后勤集團其他分管領(lǐng)導(dǎo)的安全管理職責(zé) （一）負責(zé)國家、上級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策在分管業(yè)務(wù)范圍和單位的貫徹落實； （二）及時研究解決安全生產(chǎn)的突出問題，組織開展分管業(yè)務(wù)范圍和單位的安全生產(chǎn)專項檢查,制定并督促落實重大事故隱患的治理和防范措施； （三）承擔(dān)分管業(yè)務(wù)范圍和單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場組織指揮。分管的業(yè)務(wù)范圍和單位發(fā)生工亡及以上生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，做好應(yīng)急救援和善后處理工作； （四）確保分管業(yè)務(wù)范圍和單位的安全生產(chǎn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、安全工作目標(biāo)和措施的落實； （五）承辦主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的其它工作。 第三章 縱向

6、系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 第八條 各級領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍管理權(quán)限內(nèi)，負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；負責(zé)分管單位或部門的安全生產(chǎn)工作。 第九條 各級行政第一負責(zé)人安全管理職責(zé) （一）對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)； （二）負責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度及領(lǐng)導(dǎo)人員帶班制度； （三）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （四）保證本單位安全生產(chǎn)的有效投入； （五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)

7、安全事故隱患； （六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 第十條 各級黨組織負責(zé)人安全管理職責(zé) （一）負責(zé)傳達與貫徹黨中央和上級黨組織有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生方面的指示、決定，將安全生產(chǎn)作為黨委、黨總支、黨支部工作的重要內(nèi)容； （二）支持單位行政貫徹實施本單位安全規(guī)章制度，會同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對生產(chǎn)安全事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)處理； （三）黨委（總支）每季度至少召開一次、車間黨支部每月至少召開一次專題會，研究安全生產(chǎn)工作，加強各項安全規(guī)章制度和決議的貫徹落實。 第十一條 各級工會組織領(lǐng)導(dǎo)安

8、全管理職責(zé) （一）負責(zé)建立健全職工代表大會勞動保護委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用： （二）負責(zé)督促各級行政領(lǐng)導(dǎo)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，維護職工合法權(quán)益；對同級行政領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面的問題，有權(quán)向黨委通報； （三）負責(zé)傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定； （四）負責(zé)對新、改、擴建工程中落實職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”情況進行監(jiān)督并提出意見；對事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢； （五）負責(zé)組織開展本單位“安康杯”勞動保護競賽活動和安全信得過班組創(chuàng)建活動，落實“群防群治”方針，不斷提高職工的勞動保護

9、意識； （六）負責(zé)將安全生產(chǎn)、勞動保護列為工會各項活動及評先選模的重要考核內(nèi)容； （七）參加相應(yīng)級別的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見；負責(zé)生產(chǎn)安全事故的善后工作。 第十二條 各級主管生產(chǎn)、安全領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”原則，對本單位安全生產(chǎn)工作具體負責(zé)； （二）負責(zé)組織貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、上級部門安全生產(chǎn)要求和職代會安全生產(chǎn)議案； （三）定期主持安全專題會，研究解決存在的安全問題，部署安全生產(chǎn)重點工作； （四）組織本單位每季一次、車間每月一次的安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時消除事故隱患； （五）定期向本級安全生產(chǎn)委員會

10、、辦公會分析匯報安全生產(chǎn)情況，提出各時期安全工作的部署意見； （六）按權(quán)限規(guī)定，主持生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析，制定防范措施并提出對事故責(zé)任人的處理意見。 第十三條 各級主管設(shè)備、能源領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)本單位廠房、建（構(gòu)）筑物及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、能源介質(zhì)等的安全運行，負責(zé)各類安全防護設(shè)施、環(huán)境保護設(shè)施的配備齊全和正常使用； （二）負責(zé)各類設(shè)備安全防護設(shè)施的齊全有效； （三）主持制定并組織嚴(yán)格執(zhí)行本單位機電設(shè)備及能源系統(tǒng)安全操作（使用）規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及檢修安全管理制度； （四） 負責(zé)設(shè)備檢修、維保及在線改造安全管理，負責(zé)在組織編制設(shè)備檢修計劃時，同步安排職業(yè)安全衛(wèi)生

11、設(shè)施、裝置檢修，并落實檢修安全措施； （五） 對因上述設(shè)備設(shè)施而導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故及設(shè)備檢修、維保、在線改造中發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十四條 各級工程主管領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)組織在新、改、擴建工程中，落實職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）； （二）負責(zé)保證落實工程項目安全作業(yè)環(huán)境及施工安全措施所需費用； （三）負責(zé)工程施工中的安全管理，組織安全措施項目的實施； （四）對工程施工中發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十五條 各級主管人力資源、教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)將安全生產(chǎn)作為人力資源管理

12、重要內(nèi)容； （二）負責(zé)合理設(shè)置安全管理機構(gòu)，保證安全管理人員配備，建立安全生產(chǎn)獎勵基金； （三）負責(zé)將安全教育作為職工教育培訓(xùn)工作中一項重要內(nèi)容，負責(zé)組織職工崗位技能培訓(xùn)，將培訓(xùn)結(jié)果作為調(diào)整和安排職工相應(yīng)崗位的重要依據(jù)； （四）負責(zé)干部晉升、員工晉級時，將安全績效列為重要考核內(nèi)容； （五）主持制訂并組織嚴(yán)格執(zhí)行外來勞務(wù)單位、生產(chǎn)協(xié)力保產(chǎn)單位及其勞務(wù)人員的安全監(jiān)督管理制度； （六）對職工因勞動紀(jì)律、安全技能培訓(xùn)和職業(yè)禁忌癥等方面問題而發(fā)生的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對外來勞務(wù)單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負連帶管理責(zé)任；參加相應(yīng)等級生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析和對事故責(zé)任者的處理。 第十六條 各級主管

13、規(guī)劃、經(jīng)營計劃領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)在組織編制本單位中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，將職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)、措施作為計劃的重要內(nèi)容； （二）負責(zé)在組織編制經(jīng)營計劃、更新改造和挖、革、改措施計劃時，優(yōu)先安排安全技術(shù)措施計劃，并確保資金； （三）負責(zé)在組織進行新、改、擴建工程可行性研究時，按“三同時”的原則進行項目中職業(yè)安全衛(wèi)生的可行性研究； （四）對外簽訂經(jīng)濟合同時，負責(zé)依照相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，在合同條款中明確合同雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。 第十七條 各級主管物資供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)所采購物資的安全質(zhì)量； （二）負責(zé)對本單位危險化學(xué)品分供方生產(chǎn)或經(jīng)營許可資質(zhì)的審核，組

14、織做好危險化學(xué)品貯存、分裝、轉(zhuǎn)運及發(fā)放過程的安全管理； （三）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并督促各種物資貯存、堆放、裝卸等過程中的安全管理，開展定期的安全防火檢查，并組織制定相關(guān)安全管理制度； （四）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并督促物資供應(yīng)部門嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品的有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、要求及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； （五）對因產(chǎn)品質(zhì)量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料等導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故或不良后果負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第十八條 各級主管法律領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）負責(zé)熟悉了解、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部門安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度。 （二）負責(zé)各安全管理部門制定安全管理制度時的法律依據(jù)。 （三）負責(zé)企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解

15、散、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及改制、重組等重大事件時職業(yè)病、工傷職工的法律援助。 （四）參加相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故調(diào)查，提出處理法律依據(jù)。 第十九條 各級主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)安全管理職責(zé) （一）從技術(shù)上對本單位安全生產(chǎn)工作負責(zé)； （二）負責(zé)在組織編制或?qū)彾ū締挝患夹g(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度科研計劃時，將本單位安全技術(shù)研究、推廣及運用作為重要內(nèi)容； （三）負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備項目推廣應(yīng)用中，安全防護措施、安全技術(shù)規(guī)程的制訂及論證； （四）負責(zé)按期組織修改并審定本單位安全技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，組織論證和審批安全技術(shù)措施項目； （五）對因生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程中安全技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)操

16、作規(guī)程欠缺等而發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負責(zé)組織重大生產(chǎn)安全事故技術(shù)分析和鑒定，并提出改進措施。 第二十條 其他各級主管領(lǐng)導(dǎo)的安全管理職責(zé) （一）根據(jù)所分管業(yè)務(wù)范圍的管理職責(zé)，負相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任； （二）負責(zé)督促所分管部門安全管理職責(zé)的落實。 第二十一條 班（組）長安全管理職責(zé) （一）對本班（組）職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)安全衛(wèi)生負責(zé)； （二）帶頭并督促本班（組）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本單位的各項安全規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，正確使用個體勞動防護用品，規(guī)范操作和使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施等，并確保其處于安全狀態(tài)； （三）經(jīng)常檢查并保持工作地點的安全作業(yè)環(huán)境，保持

17、移動式設(shè)備、工具、成品、半成品、材料及廢物的合理放置；負責(zé)分管危險源控制點的控制管理； （四）組織每周一次的安全活動；堅持開展班組工前危險預(yù)知活動，對所從事的危險作業(yè)，必須制訂和落實相應(yīng)安全措施，并進行安全交底；定期組織職工制訂（修訂）“三不傷害”措施，并檢查落實； （五）有權(quán)拒絕上級的違章指揮和制止本班（組）人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險情時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后組織相關(guān)人員撤離作業(yè)現(xiàn)場； （六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須立即組織搶救、報告和保護現(xiàn)場，配合事故的調(diào)查并如實提供事故發(fā)生的情況。 第四章 部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第二十二條 辦公室（黨委辦公室

18、） （一）及時傳送安全生產(chǎn)方針文件、事故隱患方面的請示報告和領(lǐng)導(dǎo)批示；在調(diào)研中，要把安全生產(chǎn)作為重要課題之一； （二）負責(zé)做好黨政例會、辦公會研究安全生產(chǎn)問題的記錄，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示，及時傳達并督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實； （三）組織接待外來人員到廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域（非參觀范圍）參觀時，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，對因組織不善而導(dǎo)致的傷亡事故或不良后果負責(zé)； （四）負責(zé)后勤集團事故應(yīng)急工作的總體協(xié)調(diào)與歸口管理，組織部門、單位對突發(fā)事件應(yīng)急處理，組織開展日常管理工作； （五）負責(zé)后勤保障服務(wù)過程、夏季防暑降溫等安全工作； （六）負責(zé)組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康體檢、治療等有關(guān)工作； （七）負責(zé)道路交

19、通安全和消防安全管理；負責(zé)公共場所大型活動開展的安全管理；負責(zé)易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品的安全保衛(wèi)； （八）負責(zé)消防器材采購、配備管理，負責(zé)指導(dǎo)專業(yè)或義務(wù)消防隊員定期教育和訓(xùn)練； （九）負責(zé)新、改、擴建工程設(shè)計方案防火安全審查及消防竣工驗收； （十）負責(zé)做好人防施工、維護管理和民兵軍事訓(xùn)練中的安全工作； （十一）對交通安全、消防安全及要害部位安全管理不善或者不力而造成的生產(chǎn)安全事故負責(zé)； （十二）參與生產(chǎn)安全事故善后處理協(xié)調(diào)工作。 第二十三條 經(jīng)營管理處 （一）組織進行新、改、擴建工程可行性研究時，按“三同時”原則進行職業(yè)安全衛(wèi)生的可行性研究，按國家有關(guān)規(guī)定組織進行安全評

20、價； （二）負責(zé)在組織新、改、擴建工程中，落實職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”； （三）負責(zé)組織向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，及施工安全相關(guān)資料，并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整；負責(zé)組織施工方案（包括安全措施方案）的審查； （四）在編制工程概算時，確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用； （五）工程發(fā)包時，應(yīng)確認施工單位必須具備的相應(yīng)資質(zhì)；工程合同中必須明確各自安全管理職責(zé)；安全裝置的采購選型，要征得安全主管部門的同意； （六）在組織工程項目施工過程中，當(dāng)進度與安全

21、發(fā)生矛盾時，施工進度應(yīng)服從于安全，不得違章指揮； （七）工程竣工時，應(yīng)事先向安全管理部門及工會提供有關(guān)資料并通知安全部門及工會參加驗收，簽署審查意見；特種設(shè)備竣工驗收時，必須通知國家指定的機構(gòu)參加驗收，簽署意見； （八）負責(zé)督促工程項目勘察、設(shè)計、監(jiān)理單位貫徹落實有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)要求； （九）對因違反國家建設(shè)工程安全管理法律法規(guī)或因工程質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備訂貨問題、安全裝置不合要求等所導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負責(zé)； （十）在對下屬單位和領(lǐng)導(dǎo)人員進行績效考核和專業(yè)管理考核時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重要考核內(nèi)容之一。 第二十四條 黨委工作部 （一）按規(guī)定編制安全管理定員，督促下

22、級單位嚴(yán)格按定員編制配備、調(diào)整安全人員，并保證其素質(zhì)符合要求，人員相對穩(wěn)定；建立安全生產(chǎn)獎勵基金； （二）督促下級單位根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作； （三）負責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，納入員工培訓(xùn)實施計劃并負責(zé)落實； （四）督促下級單位組織員工新上崗必須進行職業(yè)技能培訓(xùn)，取得資格證后方能分配上崗； （五）督促下級單位應(yīng)把安全生產(chǎn)績效列為操作人員、技術(shù)人員和管理人員晉級的重要考核條件； （六）負責(zé)檢查、督促外來勞務(wù)單位和生產(chǎn)協(xié)力保產(chǎn)單位的安全管理職責(zé)落實到位； （七）檢查督促各級黨組織執(zhí)行關(guān)于加強安全生產(chǎn)的

23、指示決議和決定，及時提出改進意見和措施； （八）組織開展黨員責(zé)任區(qū)等活動時把安全工作作為重要內(nèi)容之一；在黨員評先選模中將安全生產(chǎn)績效作為重要考核內(nèi)容； （九）將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，深入開展安全文化建設(shè)。將安全生產(chǎn)作為宣傳教育的重要內(nèi)容，運用各種宣傳工具（電視、報紙等），及時地宣傳報道安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、安全知識、安全活動、好人好事和典型，推廣安全先進經(jīng)驗；負責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)新聞信息的對外發(fā)布； （十）發(fā)揮團組織的助手作用，組織青年開展“青安杯”競賽活動，積極開展青年安全工作。在青年和團員的各項評先選?；顒又?，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)列為重要考核內(nèi)容； （十一）參

24、加傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行行政處分； （十二）負責(zé)組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。 第二十五條 財務(wù)處 （一）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，應(yīng)將職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)、措施作為計劃的重要內(nèi)容； （二）負責(zé)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，將安全生產(chǎn)費用納入公司年度預(yù)算；確保經(jīng)公司批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項目、安全教育及事故隱患整改等費用落實； （三）督促各級財務(wù)部門落實對外委項目、外協(xié)保產(chǎn)費用結(jié)算中的安全管理要求。凡外來單位在工程結(jié)算時應(yīng)有安全部門簽發(fā)的“施工安全簽證單”才準(zhǔn)予結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)落實“施工安全簽證單”上的處罰意見。 第二十六條 紀(jì)委

25、（監(jiān)察室） （一）依法對行政監(jiān)察對象履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)實施監(jiān)察； （二）配合有關(guān)部門加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進行安全法制教育，并配合安全部門組織對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令法規(guī)和本制度的情況進行監(jiān)督檢查； （三）因黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部失職而造成較大傷亡事故時，要參與事故的調(diào)查和分析，并按規(guī)定的程序，給予責(zé)任者以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 第二十七條 工會 （一）健全職工代表大會有關(guān)勞動保護的專門委員會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用； （二）負責(zé)傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定，并負責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關(guān)政策； （三）收集

26、員工對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表不定期對公司安全生產(chǎn)、勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，對事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議并督促整改； （四）負責(zé)組織開展“安康杯”等勞動保護競賽活動，落實“群防群治”方針，不斷提高員工的勞動保護意識； （五）參與公司新建、擴建、改建工程項目的職業(yè)安全衛(wèi)生專項設(shè)計審查工作及“三同時”審查驗收工作； （六）在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中，將安全生產(chǎn)、勞動保護工作業(yè)績列為重要考核內(nèi)容； （七）參加工亡及以上生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析，并對事故處理提出意見。 第五章 橫向系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 第二十八條 各級經(jīng)營計

27、劃部門安全管理職責(zé) （一）編制本單位中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，應(yīng)將職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)、措施作為計劃的重要內(nèi)容；在對技術(shù)改造項目進行可行性研究時，應(yīng)開展安全評價； （二）編制經(jīng)營計劃、更新改造和挖、革、改措施計劃，應(yīng)優(yōu)先安排安全技術(shù)措施計劃，并確保資金； （三）組織進行新、改、擴建工程可行性研究時，按“三同時”原則進行項目中職業(yè)安全衛(wèi)生的可行性研究及安全評價； （四）對外簽訂經(jīng)濟合同時，必須依照相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，在合同條款中明確合同雙方安全生產(chǎn)職責(zé)。 第二十九條 各級生產(chǎn)部門安全管理職責(zé) （一）堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；凡新產(chǎn)品、新工藝、新項目等投

28、產(chǎn)前，不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)； （二）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，各級調(diào)度人員應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門匯報，同時向同級安全部門通報，并負責(zé)應(yīng)急處置中的指揮調(diào)度；發(fā)生重傷以上事故，應(yīng)下令保護現(xiàn)場，并立即組織搶救，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)同級安全部門同意后在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)； （三）在安排生產(chǎn)程序和指揮生產(chǎn)，尤其是生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾危及人身安全或國家財產(chǎn)遭受重大損失的緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮作業(yè)；對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的生產(chǎn)安全事故負指揮失誤的責(zé)任； （四）調(diào)度會應(yīng)首先匯報安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決各基層單位或部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題；

29、 （五） 負責(zé)組織本單位食品衛(wèi)生安全管理工作； （六）配合安全部門進行因生產(chǎn)事故引起的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理。 第三十條 各級設(shè)備、能源管理部門安全管理職責(zé) （一）負責(zé)制定并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行本單位機電設(shè)備及能源系統(tǒng)安全操作（使用）規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及檢修安全管理制度； （二）在各種設(shè)備設(shè)施的采購、制造、安裝、維修、改造、檢測檢驗和竣工驗收中要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；新設(shè)備、自制或改造的設(shè)備，要有完備的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，使用前要制定相關(guān)《設(shè)備維護規(guī)程》、《設(shè)備使用規(guī)程》； （三）定期組織對本單位各種設(shè)備設(shè)施及建（構(gòu)）筑物進行專業(yè)安全檢查，對不符合安全技術(shù)標(biāo)

30、準(zhǔn)的，要立即組織整改，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決； （四）在組織編制設(shè)備大、中、小修計劃時，應(yīng)同步安排職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施、裝置檢修； （五）下達檢修計劃前，要對檢修項目進行危險預(yù)知分析，當(dāng)檢修作業(yè)涉及到電、汽、氣、風(fēng)及高空等危險作業(yè)時，應(yīng)組織制定有針對性的安全技術(shù)措施； （六）組織檢修工程時，應(yīng)對檢修單位的安全資質(zhì)條件進行確認，并簽訂安全協(xié)議；檢修工程開工前，負責(zé)進行檢修安全交底；檢修過程中要監(jiān)督檢修單位落實安全防護措施，遵章守紀(jì)； （七）對因廠房、建（構(gòu)）筑物、生產(chǎn)設(shè)備、機械動力設(shè)備、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、能源介質(zhì)儲存和輸送設(shè)施等安全技術(shù)性能嚴(yán)重缺陷、

31、長久失修、備品備件不合格、安全防護裝置不全或失效所造成的生產(chǎn)安全事故負責(zé)。 第三十一條 各級技術(shù)部門安全管理職責(zé) （一）對科研和新技術(shù)推廣中的安全生產(chǎn)負責(zé)； （二）編制或?qū)彾夹g(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度科研計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)研究、推廣及運用作為重要內(nèi)容； （三）推廣應(yīng)用各種新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備項目中，要制訂安全防護措施并經(jīng)論證，在投入使用前，必須制定安全操作規(guī)程，并組織操作人員進行上崗前專項培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)； （四）負責(zé)按期修改并審定本單位安全技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；負責(zé)組織論證和審批安全技術(shù)措施和革新項目； （五）對因生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程中安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)

32、和安全技術(shù)操作規(guī)程欠缺而發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負責(zé)；參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查，負責(zé)組織生產(chǎn)安全事故技術(shù)分析和鑒定，并提出改進措施。 第三十二條 各級工程管理部門安全管理職責(zé) （一）負責(zé)在組織新、改、擴建工程中，落實職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）； （二）負責(zé)向施工單位提供施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料，并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整； （三）在編制工程概算時，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用

33、； （四）工程發(fā)包時，應(yīng)確認施工單位必須具備的相應(yīng)資質(zhì)；工程合同中必須明確各自安全管理職責(zé)；安全裝置的采購選型，要征得安全主管部門的同意； （五）在分管的技術(shù)改造工程施工過程中，當(dāng)進度與安全發(fā)生矛盾時，施工進度應(yīng)服從于安全，不得違章指揮； （六）工程竣工時，應(yīng)事先向安全管理部門及工會提供有關(guān)資料并通知安全部門及工會參加驗收，簽署審查意見；特種設(shè)備竣工驗收時，必須通知國家指定的機構(gòu)參加驗收，簽署意見； （七）對因違反國家建設(shè)工程安全管理法律法規(guī)或因工程質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備訂貨錯誤、保管不善、安全裝置不合要求等所導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負責(zé)。 第三十三條 各級黨委工作部門安全管理職責(zé) （一）按規(guī)

34、定編制安全管理定員，嚴(yán)格按定員編制配備、調(diào)整安全人員，并保證其素質(zhì)符合要求，人員相對穩(wěn)定；建立安全生產(chǎn)獎勵基金； （二）根據(jù)國家和上級有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作； （三）負責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，納入員工培訓(xùn)實施計劃并負責(zé)落實； （四）組織員工新上崗必須進行職業(yè)技能培訓(xùn)，取得資格證后方能分配上崗； （五）應(yīng)把安全生產(chǎn)績效列為操作人員、技術(shù)人員和管理人員晉級的重要考核條件； （六）負責(zé)檢查、督促外來勞務(wù)單位和生產(chǎn)協(xié)力保產(chǎn)單位的安全管理職責(zé)落實到位； （七）檢查督促本單位各級黨組織執(zhí)行關(guān)于加強安全生產(chǎn)的指示決議和決定，

35、及時提出改進意見和措施； （八）組織開展黨員責(zé)任區(qū)等活動時把安全工作作為重要內(nèi)容之一；在黨員評先選模中將安全生產(chǎn)績效作為重要考核內(nèi)容； （九）將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，深入開展安全文化建設(shè)。將安全生產(chǎn)作為宣傳教育的重要內(nèi)容，運用各種宣傳工具（電視、報紙等），及時地宣傳報道安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)規(guī)章、安全知識、安全活動、好人好事和典型，推廣安全先進經(jīng)驗；負責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)新聞信息的對外發(fā)布； （十）發(fā)揮團組織的助手作用，組織青年開展“青安杯”競賽活動，積極開展青年安全工作。在青年和團員的各項評先選?；顒又?，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)列為重要考核內(nèi)容； （十一）參加傷亡事故的調(diào)查處理

36、，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行行政處分； （十二）負責(zé)組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。 第三十四條 各級供應(yīng)部門安全管理職責(zé) （一）新購工器具、勞動防護用品、材料必須有產(chǎn)品合格證，符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；勞動防護用品、壓力管件等特殊用品要在具有專項許可證的廠家訂貨； （二）對安全措施工程用料，特別是事故隱患處理應(yīng)急工程用料，均應(yīng)依據(jù)使用計劃，納入供應(yīng)部門的采購計劃之中，并保證優(yōu)先供應(yīng)； （三）對易燃易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家頒布的各項安全規(guī)定，保證安全； （四）組織好本單位各種物資儲存、堆放、裝卸等的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理

37、制度，開展定期的安全防火檢查； （五）對因采購的工器具、材料、勞動防護用品等質(zhì)量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料等所導(dǎo)致的傷亡事故或不良后果負責(zé)。 第三十五條 各級保衛(wèi)部門安全管理職責(zé) （一）負責(zé)道路交通安全和消防安全管理；負責(zé)公共場所大型活動開展的安全管理；負責(zé)易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品的安全保衛(wèi)； （二）負責(zé)消防器材采購、配備管理，負責(zé)指導(dǎo)專業(yè)或義務(wù)消防隊員定期教育和訓(xùn)練； （三）負責(zé)新、改、擴建工程設(shè)計方案防火安全審查及消防竣工驗收； （四）負責(zé)做好人防施工、維護管理和民兵軍事訓(xùn)練中的安全工作； （五）對交通安全、消防安全及要害部位安全

38、管理不善或者不力而造成的生產(chǎn)安全事故負責(zé)。 第三十六條 各級財務(wù)部門安全管理職責(zé) （一）負責(zé)經(jīng)上級批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施項目的資金管理，并按規(guī)定負責(zé)管理列入成本費用項目中的各項安全教育及事故隱患整改費用； （二）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督，凡未經(jīng)主管部門審批（核）的保健、勞動防護用品、防暑降溫費用不得列入成本費用； （三）加強對外委工程結(jié)算安全管理。凡施工單位在工程結(jié)算時應(yīng)有安全部門簽發(fā)的“施工安全簽證單”才準(zhǔn)予結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)落實“施工安全簽證單”上的處罰意見。 第三十七條 各級工會安全管理職責(zé) （一）健全各級職工代表大會勞動保護委員

39、會和工會的勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用； （二）負責(zé)傳達、貫徹上級工會關(guān)于安全生產(chǎn)方面的指示、決定以及勞動保護方面的條例和規(guī)定，并負責(zé)貫徹執(zhí)行國家勞動保險條例和有關(guān)政策； （三）收集職工對安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議或意見，組織職工代表不定期對公司或本單位的安全生產(chǎn)、勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，對事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出建議并督促落實； （四）負責(zé)組織開展勞動保護競賽活動，落實“群防群治”方針，不斷提高職工的勞動保護意識； （五）參與新建、擴建、改建工程項目的職業(yè)衛(wèi)生專項設(shè)計審查工作及“三同時”審查驗收工作； （六）在組織開展立功活動、勞動競賽、技術(shù)比賽等各項活動及評先選模中，

40、將安全生產(chǎn)、勞動保護工作業(yè)績列為重要考核內(nèi)容； （七） 參加相應(yīng)級別的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見；負責(zé)生產(chǎn)安全事故的善后工作。 第三十八條 各級團組織安全管理職責(zé) （一）發(fā)揮團組織的助手作用，積極開展青年安全工作。在青年和團員的各項評先選?；顒又?，應(yīng)將安全文明生產(chǎn)列為考核內(nèi)容； （二）組織青年開展“青安杯”競賽活動，提高青年安全素質(zhì)，接受安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； （三）掌握青年職工思想動態(tài)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對性地進行思想教育工作； （四）協(xié)助青工工傷事故的調(diào)查、分析。 第三十九條 各級紀(jì)委安全管理職責(zé) （一）配合有關(guān)部門加強對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進行安全法制教育，并配

41、合安全部門組織對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令法規(guī)和本制度的情況進行監(jiān)督檢查； （二）因黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部失職而造成重大傷亡事故時，要參與事故的調(diào)查和分析，并按規(guī)定的程序，給予責(zé)任者以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 第四十條 各級辦公室安全管理職責(zé) （一）起草有關(guān)文件，應(yīng)將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容；督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度；在調(diào)研中，要把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一； （二）及時傳送安全生產(chǎn)方面的文件，對事故隱患方面的請示報告和領(lǐng)導(dǎo)批示做好登記并及時傳送； （三）負責(zé)做好辦公會研究安全生產(chǎn)問題的記錄，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決定和指示，及時傳達并督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門落

42、實； （四）組織接待外來人員到廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域（非參觀范圍）參觀時，要事先征得有關(guān)安全部門的同意，并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，對因組織不善而導(dǎo)致的傷亡事故或不良后果負責(zé)； （五）負責(zé)夏季防暑降溫組織工作； （六）參加輕傷及以上事故的搶救和善后處理工作。 （七）配合保衛(wèi)部門進行廠內(nèi)交通事故的調(diào)查處理；協(xié)助生產(chǎn)安全事故的善后工作。 第四十一條 各級企業(yè)綜合管理部門安全管理職責(zé) （一）編制生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)和組織制定、修訂制度或標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)將安全內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一； （二）進行綜合檢查考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容； （三）負責(zé)事故應(yīng)急預(yù)案的管理，組織職業(yè)安全健康管理體系的建立與貫

43、徹實施； （四）負責(zé)編制機構(gòu)方案時保證安全機構(gòu)的落實； （五）落實安全生產(chǎn)工作的考核要求。 第六章 安全技術(shù)專職機構(gòu)安全管理職責(zé) 第四十二條 安全部門是后勤集團安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門，后勤集團安全部門負責(zé)檢查、指導(dǎo)各直屬單位的安全工作，各直屬單位安全部門負責(zé)檢查、指導(dǎo)其下屬單位的安全工作，并在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第四十三條 后勤集團生產(chǎn)（安全）處職責(zé) （一）認真貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并檢查貫徹執(zhí)行情況； （二）負責(zé)督促、檢查、匯總后勤集團安全生產(chǎn)情況； （三）負責(zé)組織制定、完善后勤集團職業(yè)安全衛(wèi)生的各項

44、管理制度，并督促檢查各單位建立健全各工種、崗位的安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；負責(zé)擬定后勤集團安全生產(chǎn)考核指標(biāo)和考核辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后負責(zé)實施； （四）編制本單位中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，應(yīng)將職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)、措施作為計劃的重要內(nèi)容；在對技術(shù)改造項目進行可行性研究時，應(yīng)開展安全評價； （五）編制經(jīng)營計劃、更新改造和挖、革、改措施計劃，應(yīng)優(yōu)先安排安全技術(shù)措施計劃，并確保資金； （六）參加新、改、擴建工程設(shè)計審查和竣工驗收，把好職業(yè)安全衛(wèi)生和主體工程的“三同時”關(guān)；參加固定資產(chǎn)投資和大修項目的設(shè)計會審和竣工驗收； （七）負責(zé)后勤集團職業(yè)衛(wèi)生、放射防護管理及職業(yè)病防治工作，組織從事有

45、害作業(yè)職工進行健康檢查，并負責(zé)職業(yè)病的診斷治療；組織對塵、毒、物理因素等職業(yè)危害因素的檢測與評價； （八）組織后勤集團安全宣傳教育培訓(xùn)工作，負責(zé)車間以上干部及安全專業(yè)人員的安全培訓(xùn)，組織特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，配合上級主管部門發(fā)放特種作業(yè)人員操作證；配合后勤集團教育培訓(xùn)部門舉辦有關(guān)安全專業(yè)課程； （九）會同后勤集團有關(guān)部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研年度計劃； （十）負責(zé)組織督促檢查各單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況； （十一）負責(zé)組織制定并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行后勤集團機電設(shè)備及能源系統(tǒng)安全操作（使用）規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及管理制度； （十二）定期組織對本單位各種設(shè)備設(shè)施進行

46、專業(yè)安全檢查，對不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的，要立即組織整改，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決； （十三）在現(xiàn)場管理工作中應(yīng)將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容； （十四）組織輕傷及以上工傷事故的調(diào)查，復(fù)查復(fù)核事故經(jīng)過、原因及責(zé)任分析材料，對事故提出結(jié)論意見和責(zé)任追究處分意見；負責(zé)歸口后勤集團工傷事故的統(tǒng)計報告和輕傷及以上事故調(diào)查報告的審批；配合并參與一般及以上設(shè)備、生產(chǎn)、火災(zāi)、運輸事故的調(diào)查分析和處理。 （十五）負責(zé)組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和指導(dǎo)法律風(fēng)險管理。 第四十四條 各直屬單位安全管理部門職責(zé) （一）負責(zé)督促檢查車間、科室對國家上級機關(guān)和公司頒布的各項職業(yè)安全衛(wèi)生法令

47、、法規(guī)、規(guī)章條例的貫徹執(zhí)行情況； （二）負責(zé)起草本單位的各項安全規(guī)章制度，組織修訂完善各工種崗位的安全規(guī)程，并負責(zé)督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； （三）負責(zé)匯總編制本單位職業(yè)安全衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、年度安全措施計劃，及時向上級呈報本單位無力解決的事故隱患，經(jīng)批準(zhǔn)立項后，配合本單位專業(yè)主管部門組織實施完成，落實事故隱患整改完成前的安全監(jiān)護措施； （四）參加本單位新建、改建、擴建工程設(shè)計會審、竣工驗收，并負責(zé)向上級匯報其“三同時”落實情況；參加本單位中修以上工程設(shè)計會審、竣工驗收； （五）負責(zé)日常安全生產(chǎn)組織管理和督促檢查； （六）負責(zé)本單位的事故統(tǒng)計報告、輕傷和死亡事故報告的起草；參加死亡事故的調(diào)

48、查分析；組織本單位的輕傷和險肇事故的調(diào)查，組織開展事故分析并研究對事故責(zé)任者的追究處理，提出針對性的防范措施。參加生產(chǎn)、設(shè)備、運輸、火災(zāi)事故的調(diào)查分析和處理； （七）組織本單位班組安全員及職工的安全教育培訓(xùn)；配合上級安全部門組織好車間以上干部和特殊工種安全培訓(xùn)、考試，配合有關(guān)科室，抓好新入廠職工的“三級”安全教育； （八）負責(zé)總結(jié)、宣傳、推廣本單位內(nèi)安全生產(chǎn)的新成果、新經(jīng)驗；與工會配合組織本單位的安全生產(chǎn)競賽、評比與考核； （九）負責(zé)組織檢查評價本單位各部門、各車間主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。 第四十五條 車間安全員管理職責(zé) （一）在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的

49、規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； （二）協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)，修訂車間安全管理細則、崗位安全規(guī)程，制定臨時性危險作業(yè)的安全措施，開展定期的安全檢查，對查出的問題登記、上報、并督促按期整改；參加小修以上工程方案會審，竣工驗收； （三）負責(zé)組織車間和班組級各類人員的安全教育和考試，并做好登記、上報工作； （四）經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，立即上報；負責(zé)本車間范圍內(nèi)A、B、C三級危險源控制點的安全控制管理；負責(zé)組織檢查指導(dǎo)班組安全工作，提高班組安全管理水平； （五）參加輕傷和重大險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提

50、出防范措施；負責(zé)傷亡事故、違制的統(tǒng)計上報和輕傷、重大險肇事故調(diào)查報告的起草。 第四十六條 班組安全員管理職責(zé) （一）協(xié)助班組長做好本班組的安全管理，配合班組長組織好各項安全活動，制定“三不傷害”措施和危險預(yù)知活動；督促本區(qū)域危險源控制點的控制管理；接受上級安全部門或人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并有義務(wù)如實匯報本班組安全生產(chǎn)情況； （二）督促檢查本班組職工執(zhí)行各項安全制度，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)進行制止、批評和上報。 第四十七條 員工安全職責(zé) （一）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品； （二）應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的

51、安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力； （三）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責(zé)人報告。 ‘ 第七章 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查與評價 第四十八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查考評由后勤集團安全生產(chǎn)委員會歸口管理，日常事務(wù)由安委會安全生產(chǎn)辦公室具體負責(zé)，其職責(zé)是： （一）負責(zé)后勤集團安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價及考核細則的制定； （二）負責(zé)對后勤集團安全生產(chǎn)責(zé)任制考評體系正常運行進行檢查監(jiān)督； （三）按時向后勤集團安委會提交副科級以上領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制自查、考評有關(guān)資料； （四）每季對評價結(jié)果匯總通報并納入經(jīng)濟

52、責(zé)任制考核，年終作為對干部考評、晉級的依據(jù)。 第四十九條 安全生產(chǎn)責(zé)任制評價按行政、黨群兩大系統(tǒng)，實行分級檢查評價，即上級評價下級，正職評價副職。 第五十條 評價與考核 （一）各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)肅認真、實事求是地進行自查評價和對下級檢查評價。 （二）評價應(yīng)逐條進行，寫明具體工作，評分明確有依據(jù)，評價意見清楚明了。 （三）評價標(biāo)準(zhǔn)分為四級：≥95分為優(yōu)秀；≥90分＜95分為良好；≥85分＜90分為“一般”；85分以下為“不合格”。 （四）安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價要與日常安全工作掛鉤，對上級檢查發(fā)現(xiàn)安全工作存在較大問題或受到通報批評的，扣相關(guān)責(zé)任人1～5分/項次；上級檢查發(fā)現(xiàn)違章的，按A、

53、B、C類分別扣5分、3分、1分/起（人次）。其他按照檢查評價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （五）后勤集團每季對各單位黨政主要負責(zé)人、各部門負責(zé)人及各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行一次檢查評價，評價結(jié)果與安全生產(chǎn)風(fēng)險承包兌現(xiàn)掛鉤，并納入年終干部績效考核。“優(yōu)秀”對應(yīng)干部考評“優(yōu)秀”，“良好”對應(yīng)干部考評“良好”，“一般”對應(yīng)干部“基本稱職”，“不合格”對應(yīng)干部考評“不稱職”。 第五十一條 各單位根據(jù)本制度規(guī)定，結(jié)合本單位機構(gòu)、崗位設(shè)置等具體情況，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價考核實施細則。 第八章 附 則 第五十二條 本制度自下發(fā)之日起施行，原《武鋼后勤集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》（后勤政發(fā)

54、[2010]36號）同時廢止。 第五十三條 本制度由后勤集團生產(chǎn)（安全）處負責(zé)解釋。 附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價標(biāo)準(zhǔn) 附件： 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價標(biāo)準(zhǔn) 后勤集團總經(jīng)理、直屬單位經(jīng)理 序號 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 評 價 標(biāo) 準(zhǔn) 1 全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針、正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系，杜絕傷亡事故。 15 1.1未處理好安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系，扣5～15分/次；1.2發(fā)生工亡事故否決；1.3發(fā)生重傷或重大險肇事故，扣后勤集團經(jīng)理15分/起（人次），直屬單位經(jīng)理否決；1.4發(fā)生輕傷或較大險肇事故，扣

55、直屬單位經(jīng)理15分/起（人次）。 2 對本單位安全管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并檢查指導(dǎo)副職及下屬各級領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行安全管理責(zé)任制。 8 2.1未對副職檢查，扣2分/人次，無具體評價，扣2分/人次；2.2評價低于85%，扣5分，安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查考核未實行系統(tǒng)分級，扣4分；2.3安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查結(jié)果未納入經(jīng)濟責(zé)任制考核，扣8分。 3 在企業(yè)改革中，加強安全管理，并保證安全管理人員素質(zhì)及人員相對穩(wěn)定。 8 3.1未保證安全專（兼）職人員，扣6分；3.2人員素質(zhì)較差，安全專業(yè)管理薄弱，扣5分。 4 按公司規(guī)定落實本單位的安全獎勵資金。 10 4.1未按規(guī)定落實，扣10分。 5

56、按權(quán)限批準(zhǔn)本單位的安全管理規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。 5 5.1未按權(quán)限批準(zhǔn)，扣3分；5.2安全規(guī)章制度不健全，扣5分。 6 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比日常工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 5 6.1未做到“五同時”，扣5分/次（重點年、季、月）。 7 每季主持一次安全專題會議，研究安全管理工作。 5 7.1未召開，扣5分；7.2未親自主持，扣3分；7.3未做出有關(guān)決策或解決實際問題，扣3分。 8 每季度組織并參加一次安全綜合檢查。 8 8.1未組織，扣8分；8.2未參加，扣2分；8.3對查出問題責(zé)任者未考核，扣2分/1人次；8.4對查出問題（含隱患）

57、未及時安排整改，扣2～4分/項。 9 后勤集團公司經(jīng)理對本單位A級危險源（點）的受控情況按規(guī)定每季度至少進行一次檢查。直屬單位經(jīng)理對本單位A、B級危險源（點）的受控情況按規(guī)定每月至少進行一次檢查。 6 9.1未按規(guī)定檢查，扣6分；9.2漏檢，扣1分/個次；9.3檢查發(fā)現(xiàn)問題未及時督促整改，扣1分/項；9.4未對責(zé)任人考核，扣1分/人次；9.5未對控制管理明確分工負責(zé)的，扣2分。 10 落實隱患管理規(guī)定，加強隱患檢查整改。 8 10.1未按規(guī)定組織檢查整改，扣8分；10.2對于有能力整改而長期未整改的，扣4分/項。 11 對避免事故或防止事故擴大的單位和個人給予表彰和獎勵。

58、 2 11.1未及時表彰獎勵，扣2分/起。 12 對違章作業(yè)和違章指揮人員，嚴(yán)格考核和處理。 10 12.1未考核處理，扣3分/次；12.2考核處理不嚴(yán)，扣2分/起。 13 對重大險肇事故、重傷及以上事故親臨現(xiàn)場調(diào)查，并對事故主持分析處理。 5 13.1未親臨現(xiàn)場調(diào)查，扣5分/起；13.2未主持分析、處理，扣5分/起；13.3未做到“四不放過”，扣5分/起。 14 每季對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行自查評價，認真填寫自查評價本。 5 14.1未按規(guī)定自查評價，扣5分；14.2填寫有缺項，扣2分/項次。 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價標(biāo)準(zhǔn) 后勤集團黨委書記、直屬單位黨委（

59、總支）書記 序號 序號 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 1 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支持行政抓好安全管理。 20 1.1未支持，扣20分/次；1.2發(fā)生工亡事故否決；1.3發(fā)生重傷或重大險肇事故，扣后勤集團黨委書記15分/人次（起），直屬單位黨委（總支）書記否決；1.4發(fā)生輕傷或較大險肇事故，扣直屬單位黨委（總支）書記15分/起（人次）。 2 每季檢查指導(dǎo)評價黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。 15 2.1未按規(guī)定檢查，扣2分/人次；2.2有檢查無具體評價，扣2分/人次，評價合格率低于85%，扣5分；2.3問題未提出整改意見，扣2分/項。 3 將安全工作列為本職工

60、作的重要內(nèi)容。 15 3.1未列為重要內(nèi)容，扣15分；3.2無具體安排，扣10分；3.3未對對嚴(yán)重違章或造成重傷以上事故的責(zé)任黨員進行思想教育，扣3分/人次。 4 每季度參加一次安全管理專題會議，分析職工安全思想狀態(tài)。 10 4.1未參加專題會議，扣10分；4.2未分析職工安全思想狀態(tài)，扣5分。 5 支持行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的各項安全規(guī)章制度的貫徹實施。 10 5.1對貫徹實施各項安全規(guī)章制度不力，扣1～5分。 6 根據(jù)不同時期的特點，結(jié)合本單位實際，組織開展安全專題宣傳教育。 5 6.1未組織專題安全宣傳教育活動，扣8分。 7 在黨員評先中，實行安全否決權(quán)。 10

61、 7.1未將安全管理納入黨員評先，扣10分；7.2未執(zhí)行安全否決，扣10分/人次。 8 會同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)處理。 10 8.1未會同行政作出處理，扣5分/人次；8.2處理不符合規(guī)定，扣5分/人次。 9 每季對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行自查評價，認真填寫自查評價本。 5 9.1未按規(guī)定自查評價，扣5分；9.2填寫有缺項，扣2分/項次。 編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第78頁 共78頁 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價標(biāo)準(zhǔn) 后勤集團副經(jīng)理 序號 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 評 價 標(biāo)

62、 準(zhǔn) 1 堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，協(xié)助經(jīng)理抓好職責(zé)內(nèi)的安全管理工作，對安全工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并檢查指導(dǎo)下屬各級領(lǐng)導(dǎo)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。 20 1.1未對下屬檢查，扣2分/人次，無具體評價，扣2分/人次，評價準(zhǔn)確率低于85%，扣5分；1.2發(fā)生工亡事故否決；1.3發(fā)生重傷或重大險肇事故，扣15分/起（人次）；1.4發(fā)生輕傷或較大險肇事故，扣8分/起（人次）。 2 參加每季度召開的安全專題會議，匯報分析所主管戰(zhàn)線安全管理中存在的問題及解決辦法。 10 2.1未參加，扣10分；2.2未匯報分析，扣5分。 3 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比日常工作的同時，要計劃、布置、檢

63、查、總結(jié)、評比安全工作。 5 3.1未做到“五同時”，扣5分/次（重點年、季、月）。 4 檢查督促直屬職能部門搞好事故隱患檢查整改。 10 4.1未按規(guī)定組織檢查，扣8分/人；4.2對有能力整改而長期未整改的，扣4分。 5 對所轄范圍內(nèi)發(fā)生的輕傷及以上事故和較大及以上險肇事故親臨現(xiàn)場調(diào)查、了解、主持分析和處理。 10 5.1未親臨現(xiàn)場調(diào)查，扣5分/起；5.2未主持分析、處理，扣5分/起；5.3未做到“四不放過”，扣5分/起。 6 對所負責(zé)的A級危險源進行抽查及每季、每月進行檢查。 10 6.1未檢查（抽查），扣2分/個次；6.2檢查中發(fā)現(xiàn)問題未處理或考核，扣1分。

64、 7 根據(jù)不同時期安全作業(yè)特點，組織有關(guān)部門進行專業(yè)性安全檢查。 10 7.1未組織檢查，扣5分；7.2檢查后整改工作不落實，扣3分。 8 對違章單位（個人）責(zé)成有關(guān)部門嚴(yán)格考核。 10 8.1未考核處理，扣5分/起（人/次）。 9 對避免事故有功單位（個人）及時給予表揚或獎勵。 10 9.1未提出表揚或獎勵意見，扣5分。 10 每季對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行自查評價，認真填寫自查評價本。 5 10.1未按規(guī)定自查評價，扣5分；10.2填寫有缺項，扣2分/項次。 安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查評價標(biāo)準(zhǔn) 后勤集團工會主席 序號 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)分 評

65、 價 標(biāo) 準(zhǔn) 1 認真落實安全管理方面“群眾監(jiān)督”的職能，健全勞動保護監(jiān)督檢查組織，充分發(fā)揮作用，并檢查指導(dǎo)下屬認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。 25 1.1組織不健全，扣25分；1.2發(fā)生工亡事故否決；1.3發(fā)生重傷或重大險肇事故，扣15分/起（人次）；1.4發(fā)生輕傷或較大險肇事故，扣8分/起（人次）。1.5未對下屬檢查，扣2分/人次；1.6無具體評價，扣2分/人次；1.7評價低于85%，扣5分。 2 每季度組織職工代表檢查一次安全作業(yè)勞動保護情況，收集職工群眾對安全作業(yè)、勞動保護方面的建議或意見。 10 2.1未組織檢查，扣10分；2.2未收集建議或意見，扣,5分；2.3未向

66、行政反饋情況，扣8分；2.4對存在的問題未督促落實整改，扣5分/項。 3 參加每季度一次安全專題會議，匯報分析職工安全作業(yè)勞動保護的情況；每月參加一次班組干部掛鉤活動。 15 3.1未參加專題會議，扣8分；未分析匯報，扣5分；未解決實際問題，扣3分；未參加班組干部掛鉤活動，扣5分/次。 4 每季至少一次檢查指導(dǎo)基層工會落實安全責(zé)任制情況。 10 4.1未檢查，扣10分；4.2對存在的問題未督促整改，扣2分/項。 5 負責(zé)組織開展安全競賽活動和群眾性的安全自主管理活動。 10 5.1未組織競賽活動，扣5分；5.2未組織安全自主管理活動，扣5分；5.3未進行考核評比，扣4分。 6 組織群眾性的隱患自查整改活動，并督促行政落實隱患整改。 10 6.1未組織自查整改，扣10分；6.2未督促整改，扣7分。 7 參加重傷及以上事故的調(diào)查、檢查、分析、處理。 10 7.1未參加，扣10分/起；7.2未督促按“四不放過”處理，扣5分/起。 8 每季對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進行自查評價，認真填寫自查評價本。 10 8.1未按規(guī)定自查評價，扣5分；8.2填寫