東北大學(xué)22春“工商管理”《公共組織行為學(xué)》在線作業(yè)二輔導(dǎo)答案1

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1、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟! 住在富人區(qū)的她 東北大學(xué)22春“工商管理”《公共組織行為學(xué)》在線作業(yè)二輔導(dǎo)答案 一.綜合考核(共30題) 1.公共組織領(lǐng)導(dǎo)具有自然屬性和社會(huì)屬性。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 2.沖突的消極影響主要表現(xiàn)在() A、消極的情緒狀態(tài) B、不良認(rèn)識(shí)

2、 C、組織惡化 D、道德滑坡 參考答案:A 3.領(lǐng)導(dǎo)班子的有形結(jié)構(gòu)包括()。 A.群體結(jié)構(gòu) B.組織結(jié)構(gòu) C.心理結(jié)構(gòu) D.年齡、性別結(jié)構(gòu) E.專業(yè)、知識(shí)結(jié)構(gòu) 參考答案:DE 4.()國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍尼根據(jù)個(gè)體對(duì)他人的態(tài)度將人際關(guān)系分為三類。 A.法國(guó) B.英國(guó) C.德國(guó) D.美國(guó) 參考答案:D 5.弗瑞曼認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分組成的心理傾向。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:B 6.努力壓制自己的意愿和感情,勉強(qiáng)去做一些違背自己意愿的

3、事情叫做抑制。() A、錯(cuò)誤 B、正確 參考答案:A 7.當(dāng)知覺(jué)的對(duì)象在一定范圍內(nèi)改變的時(shí)候,知覺(jué)的映象仍然保持相對(duì)不變,這種特性稱為知覺(jué)恒常性。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 8.()屬于物質(zhì)層文化。 A.組織精神 B.設(shè)備特性 C.工作制度 D.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 參考答案:B 9.下面哪種要素是公共組織的構(gòu)成要素?() A.環(huán)境要素 B.物質(zhì)要素 C.政府要素 D.體制要素 參考答案:B 10.公共組織文化的表層部分是制度層。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:B

4、 11.公共組織領(lǐng)導(dǎo)按層次劃分的類型有()。 A.群體領(lǐng)導(dǎo) B.基層領(lǐng)導(dǎo) C.地方領(lǐng)導(dǎo) D.中央領(lǐng)導(dǎo) E.個(gè)體領(lǐng)導(dǎo) 參考答案:BCD 12.人際溝通中的背景就是出現(xiàn)在溝通過(guò)程中的干擾因素。() A、錯(cuò)誤 B、正確 參考答案:A 13.群體壓力的形成和發(fā)展階段包括() A、合理辯論 B、攻擊 C、勸解說(shuō)服 D、心理上的隔離 E、詆毀 參考答案:ABCD 14.()是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)并貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全過(guò)程。 A.計(jì)劃 B.授權(quán) C.決策 D.管理 參考答案:C 15.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)在組織中發(fā)

5、揮的作用進(jìn)行劃分,可以將團(tuán)隊(duì)分成()。 A.計(jì)劃/發(fā)展型團(tuán)隊(duì) B.行動(dòng)/磋商型團(tuán)隊(duì) C.生產(chǎn)/服務(wù)型團(tuán)隊(duì) D.建議/參與型團(tuán)隊(duì) E.多功能型團(tuán)隊(duì) 參考答案:ABCD 16.凱利的歸因模式中的三個(gè)因素包括()。 A.特殊性信息 B.特異性信息 C.一貫性信息 D.一般性信息 E.一致性信息 參考答案:BCE 17.角色沖突的類型通常包括()。 A.角色外部 B.角色內(nèi)部 C.角色內(nèi)外 D.角色之間 E.人格特點(diǎn)與角色之間 參考答案:BDE 18.人格的特質(zhì)理論的代表人物有()。 A.奧爾波特 B.海德

6、 C.維納 D.巴甫洛夫 參考答案:A 19.對(duì)應(yīng)偏差是指人們?cè)诮忉屗说男袨闀r(shí),夸大行動(dòng)者的個(gè)人因素,低估環(huán)境因素的現(xiàn)象。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 20.系統(tǒng)權(quán)變組織理論的主要代表有()。 A.系統(tǒng)分析組織理論 B.科學(xué)管理理論 C.權(quán)變理論 D.目標(biāo)設(shè)置理論 E.決策過(guò)程理論 參考答案:AC 21.人格包括()。 A、氣質(zhì) B、性格 C、個(gè)性 D、態(tài)度 E、能力 參考答案:AB 22.勸導(dǎo)宣傳者的身份、職業(yè)、教育程度、地位、年齡等方面的特征是權(quán)威性的表現(xiàn)。() A.正確

7、 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 23.一種要求得到提高和發(fā)展的內(nèi)在欲望叫做()。 A.歸屬的需要 B.尊重的需要 C.關(guān)系需要 D.成長(zhǎng)需要 參考答案:D 24.人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^(guò)程中所形成的()。 A.法律關(guān)系 B.文化關(guān)系 C.政治關(guān)系 D.心理關(guān)系 參考答案:D 25.公共組織領(lǐng)導(dǎo)的特征有()。 A.靜態(tài)性 B.權(quán)威性 C.整體性 D.合法性 參考答案:B 26.()國(guó)心理學(xué)家麥克里蘭提出了成就需要理論。 A.英 B.美 C.法 D.德 參考答案:B 27.最先形成的印象對(duì)人們社會(huì)知覺(jué)的形成所產(chǎn)生的影響叫做首因效應(yīng)。() A、錯(cuò)誤 B、正確 參考答案:B 28.常常是為了解決組織中的某些專門問(wèn)題而設(shè)立的團(tuán)隊(duì)叫做() A、生產(chǎn)/服務(wù)型團(tuán)隊(duì) B、多功能型團(tuán)隊(duì) C、問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì) D、自我管理型團(tuán)隊(duì) 參考答案:C 29.一般工作滿意度并不能很好地預(yù)測(cè)具體行為。() A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案:A 30.公共組織的物質(zhì)要素包括()。 A.經(jīng)費(fèi) B.組織文化 C.目標(biāo) D.物質(zhì)設(shè)備 E.人員 參考答案:ADE

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