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關(guān)于開(kāi)展“庸懶散”整治工作實(shí)施方案

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關(guān)于開(kāi)展“庸懶散”整治工作實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案根據(jù)公司黨委關(guān)于整治“庸懶散”問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)(X黨發(fā)2020X號(hào))要求,為切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),進(jìn)一步提高黨員干部執(zhí)行力,提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。一、總體要求以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)要求,牢固樹(shù)立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念,以全廠管理人員為重點(diǎn),以整治“庸懶散”為突破口,采取明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格整治等措施,著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、精神面貌明顯改觀、工作效率明顯提升,職工群眾滿意度明顯提高,努力打造一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的工作氛圍,為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。二、整治重點(diǎn)重點(diǎn)整治廠、車(chē)間(科室)兩級(jí)班子和全廠管理人員個(gè)人在“庸懶散”方面存在的突出問(wèn)題。(一)治“庸”?!坝埂本褪枪ぷ髂芰退?jīng)]有跟上工作的需要,不會(huì)為,不能為,不善為。治“庸”主要解決能力問(wèn)題,切實(shí)提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。1.解決工作狀態(tài)不佳的問(wèn)題。重點(diǎn)整治精神不振、暮氣沉沉,在崗不在狀態(tài),出工不出力,不思進(jìn)取、消極懈怠,盲目決定或違反程序作出決策等問(wèn)題。2.解決學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正的問(wèn)題。重點(diǎn)整治對(duì)發(fā)展改革政策了解不夠,理論不深,業(yè)務(wù)水平不高,學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解;機(jī)關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和文章照抄照搬,假、大、空;文件把關(guān)不嚴(yán),格式不規(guī)范、質(zhì)量不高等問(wèn)題。3.解決工作能力不足的問(wèn)題。重點(diǎn)整治干部工作能力不強(qiáng),工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高,有想法沒(méi)辦法,工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低,不能勝任發(fā)展改革工作的需要和崗位要求等問(wèn)題。4.解決原則性不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治好人主義思想嚴(yán)重,是非不分、獎(jiǎng)懲不明,解決問(wèn)題不敢較真,責(zé)任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了等問(wèn)題。5.解決開(kāi)拓創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。重點(diǎn)整治大局觀念淡薄,循規(guī)蹈矩、按部就班,干工作沒(méi)思路、沒(méi)想法,缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破精神等問(wèn)題。(二)治“懶”。“懶”就是不想干事,得過(guò)且過(guò),不作為,慢作為。治“懶”,主要解決效能問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,全面提升工作效能。1.解決工作不作為的問(wèn)題。重點(diǎn)整治對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排消極應(yīng)付,不令不行、有禁不止,上有政策、下有對(duì)策,見(jiàn)困難就退、遇問(wèn)題就躲,敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任等問(wèn)題。2.解決效能不高的問(wèn)題。重點(diǎn)整治制度落實(shí)不力,辦事拖拉、推諉扯皮,對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)不力、推動(dòng)不力,工作職責(zé)劃分不清、執(zhí)行落實(shí)不到,不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)等問(wèn)題。3.解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治服務(wù)意識(shí)差,門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng),接待員工群眾態(tài)度傲慢、語(yǔ)氣生硬、言行舉止不文明等有損企業(yè)形象等問(wèn)題。4.解決深入基層不夠的問(wèn)題。重點(diǎn)整治高高在上、作風(fēng)漂浮,不深入基層、不深入實(shí)際、不掌握下情,生搬硬套、閉門(mén)造車(chē),調(diào)查研究空洞,不能及時(shí)幫助員工群眾解決實(shí)際困難等問(wèn)題。(三)治“散”?!吧ⅰ本褪墙M織紀(jì)律散漫,自由主義、個(gè)人主義嚴(yán)重。治“散”,主要解決風(fēng)氣問(wèn)題,切實(shí)把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)中來(lái),營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和心齊勁足的干事環(huán)境。1.解決紀(jì)律松散的問(wèn)題。重點(diǎn)整治自由散漫,上班遲到早退,擅自脫崗,工作日中午飲酒,有事外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票、看電影、睡覺(jué)等問(wèn)題。2.解決會(huì)風(fēng)不正的問(wèn)題。重點(diǎn)整治會(huì)議多、時(shí)間長(zhǎng);開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席、交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī),不遵守會(huì)議紀(jì)律;未經(jīng)允許缺席會(huì)議、提前離會(huì)等問(wèn)題。3.解決鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治貪圖享受、鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣,公務(wù)接待大手大腳,違反規(guī)定使用公務(wù)用車(chē),不注意自身形象、熱衷于吃吃喝喝;心思和精力沒(méi)有放在工作上等問(wèn)題。4.解決機(jī)關(guān)管理的問(wèn)題。重點(diǎn)整治部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督管理不到位,制度不健全,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差,溝通渠道不暢等問(wèn)題。三、整治措施專項(xiàng)整治工作從2020年X月X日開(kāi)始至X月X結(jié)束。主要分為動(dòng)員部署、自查自糾、整改完善和鞏固提高四個(gè)階段進(jìn)行。(一)動(dòng)員部署階段(2020年X月X日X月X日)主要任務(wù):制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案,進(jìn)行宣傳動(dòng)員和工作部署,把治理“庸懶散”問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作,開(kāi)展“理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)月”活動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)教育為重點(diǎn),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)。深入開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨紀(jì)黨風(fēng)教育、正面示范教育和警示教育等,切實(shí)提高黨員干部對(duì)開(kāi)展庸、懶、散專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)的緊迫感和糾正“庸懶散”問(wèn)題的自覺(jué)性。(二)自查自糾階段(2020年X月X日X月X日)主要任務(wù):在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以“治庸提能力、治懶增效力、治散凝心力”為主要內(nèi)容,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人實(shí)際,采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式,通過(guò)黨委會(huì)、民主生活會(huì)、黨支部主題黨日、組織生活等形式,開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)從我做起”大討論,廣泛開(kāi)展“四查四看”活動(dòng)(查工作職責(zé),看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn);查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識(shí);查工作紀(jì)律,看是否遵守規(guī)章制度),全方位開(kāi)展自我剖析,多渠道查找自身在“庸懶散”方面存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,制定整改措施。(三)整改完善階段(2020年X月X日X月X日)主要任務(wù):針對(duì)自查自糾查找出的問(wèn)題,認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究,按照“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則,堅(jiān)持邊查邊改。結(jié)合實(shí)際,制定出問(wèn)題清晰、責(zé)任明確、時(shí)限清楚、措施具體、切實(shí)可行的整改措施,積極進(jìn)行整改,接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控和績(jī)效考評(píng),開(kāi)展定期和不定期督促檢查,要將問(wèn)題整改貫穿于整治工作的全過(guò)程。在督查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)工作開(kāi)展不及時(shí)、整改不到位、應(yīng)付了事的,限期整改。建立信息反饋和整改制度,及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況,督促各項(xiàng)工作按時(shí)完成,確保治理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。(四)鞏固提高階段(2020年X月X日X月X日)主要任務(wù):從教育、組織、制度、監(jiān)督入手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,密切配合、齊抓共管,健全完善“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規(guī)章制度,切實(shí)做到“五不讓”(即:不讓本職工作在自己手中延誤、不讓交辦工作在自己手中推諉、不讓代辦工作在自己手中積壓、不讓失誤在自己手中發(fā)生、不讓過(guò)失影響單位形象),確保治理“庸懶散”問(wèn)題取得實(shí)效。1.通過(guò)開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、履職預(yù)警考核、黨政決定事項(xiàng)督查等制度辦法,堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象,提高規(guī)章制度的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo),從根本上規(guī)范和約束干部從業(yè)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作,以實(shí)績(jī)選人用人,樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向,形成獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,能者上、庸者下的良好機(jī)制。2.加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任,對(duì)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定、黨建等各項(xiàng)工作的措施落實(shí)、任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不能按照規(guī)定履職、上級(jí)決策部署落實(shí)不到位、任務(wù)完成有差距、工作目標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)的要深挖細(xì)查“庸懶散”的深層次問(wèn)題。充分運(yùn)用“四個(gè)形態(tài)”,對(duì)影響較小,沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的,采取提醒談話、批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等方式處理;對(duì)影響較大造成一定損失的,采取誡勉、停職、扣減薪酬、調(diào)離工作崗位等方式處理;對(duì)我行我素者,經(jīng)反復(fù)教育仍不改正,或給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的,采取免職、責(zé)令辭職等組織措施;對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的,將依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例有關(guān)規(guī)定,給予黨紀(jì)、政務(wù)處分。四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治“庸懶散”問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),其余黨委委員為成員。各車(chē)間、科室主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)“慵懶散”專項(xiàng)整治工作的具體責(zé)任人,在工作中既要嚴(yán)于律己、帶頭示范,又要管好下屬,做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。黨群辦公室負(fù)責(zé)“庸懶散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)問(wèn)效等工作,確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開(kāi)展。(二)統(tǒng)籌兼顧,注重實(shí)效。各車(chē)間、科室要按照黨委統(tǒng)一安排部署,將專項(xiàng)整治工作同年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),落實(shí)治理“庸懶散”措施,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象,確?;顒?dòng)取得明顯實(shí)效。黨群辦公室要對(duì)各車(chē)間、科室和黨員干部“庸懶散”問(wèn)題和作風(fēng)建設(shè)情況,實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督,采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段,促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。(三)立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)效。通過(guò)完善制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督管理,建立健全體制機(jī)制等舉措,積極營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、揚(yáng)優(yōu)懲劣、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,努力形成風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好環(huán)境。同時(shí),各車(chē)間、科室要對(duì)“庸懶散”專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”,對(duì)整治工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,查找薄弱環(huán)節(jié),明確今后努力方向,并形成書(shū)面材料,于X月X日前報(bào)黨群辦公室。在此基礎(chǔ)上,黨群辦公室將開(kāi)展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作形成總結(jié)材料,于X月X日前報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察部。

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