設(shè)計師聘用合同書.doc

《設(shè)計師聘用合同書.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《設(shè)計師聘用合同書.doc（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、設(shè)計師聘用合同書甲方：廈門惟嘉裝飾設(shè)計工程有限公司乙方： 一甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任 職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。二本合同執(zhí)行時間從 年 月 日，至 年 月 日止。三甲方應(yīng)按時給予乙方工資，獎金及提成。四甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報酬。 3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會。 4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。 5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資

2、的發(fā)放。 7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。五乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度）4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。6.按時認(rèn)真做好每一項工作，服務(wù)好每一個客戶。7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。六在合同期間

3、，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。七具體薪金如下： 1.每月保底工資為： 元。（按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外）每月保底開工業(yè)務(wù)量為 5 萬元以上，如沒完成，則按每差 1 萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮 10%，如超過，則按每超過 1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。 2.拿底薪的設(shè)計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打

4、9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。 3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。 4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。八薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間： 1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。 2.個人所簽單的設(shè)計提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)

5、取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。 3簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。 4.對于只買設(shè)計單的，設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。 5.不享受公司月薪的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按4/6分成，設(shè)計師40%，公司60%。 6.享受公司月薪的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計師25%，公司75%。九本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表簽名：（公章） 乙方簽名： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日下面是贈送的保安部制度范本，不需要的可以編輯刪除!謝謝！保安部工作制度一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法規(guī)，

6、按照#年度目標(biāo)的要求，做好#的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)全體人員和公私財物的安全，保持#正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊#各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設(shè)備，確保#各通道暢 通，嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保#內(nèi)外安全。四、加強保安隊部建設(shè)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹法律法規(guī)，不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，勤奮工作，秉公執(zhí)法，建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。11、保持監(jiān)控室和

7、值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。5、積極撲救?；鹁跗痣A段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應(yīng)先切斷電源。6、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極維護(hù)火場秩序，保證進(jìn)出道路暢通?？垂軗尵戎匾镔Y，疏散危險區(qū)域人員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項工作進(jìn)行記錄。保安員值班操作及要求一、交接崗1、每日上午9時和下午 19時 為交接崗。2、交接崗時將當(dāng)班所接納物品清點清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。二、執(zhí)勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立崗迎接上班人員；

8、12:00 12:20 、18:00 18:20立崗送下班人員。2、值勤時做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗，檢查物品立崗，外來人員進(jìn)出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時，應(yīng)做到坐姿端正，注視監(jiān)視器的動態(tài)，做好接待工作，值勤期間不看書報電視，聽收音機。不與無關(guān)人員聊天，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。4、維持門口秩序，使之保持暢通。5、熟記消防，報警，救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊，并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3、白天加強對觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進(jìn)行檢查，每晚零點之后巡查不少于兩次。四、防火工作1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員，將易燃易爆物品帶入#。2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種，應(yīng)予以切斷和熄滅，應(yīng)報告#領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。3、值勤時發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應(yīng)及時阻止，并報告，提請有關(guān)部門整改。4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊報警，并立即報告#領(lǐng)導(dǎo)。報警時簡要講清#地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。