國企公司2019年第二季度黨建工作總結(jié)及三季度計(jì)劃打算

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1、2019年第二季度黨建工作總結(jié)同志們：二季度以來，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，狠抓思想建設(shè)，注重作風(fēng)養(yǎng)成，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效、邁上了新臺(tái)階。一、黨建工作完成情況(一)以上級(jí)決策為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，引領(lǐng)實(shí)踐行動(dòng)。今年，是中國共產(chǎn)黨建黨98周年，建國70周年，是全面建成小康社會(huì)的決勝之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。二季度以來，我們采取理論學(xué)習(xí)、集中宣講、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、座談?dòng)懻摗⒅R(shí)競(jìng)賽

2、等方法，及時(shí)組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在公司上下開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工全面領(lǐng)會(huì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵，筑牢“四個(gè)意識(shí)”;公司黨委堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，班子成員分別圍繞“四個(gè)意識(shí)”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上。理論學(xué)習(xí)中，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，建立黨員、團(tuán)員、群眾微信群，每月指定黨員干部輪流擔(dān)任群主，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，有效強(qiáng)化了黨員黨性意識(shí)，迅速牽起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?二)以強(qiáng)化責(zé)任為核

3、心，凝魂聚氣、夯實(shí)責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。注重強(qiáng)化黨員干部的“大黨建”意識(shí)，構(gòu)建黨支部履行主體責(zé)任、書記承擔(dān)第一責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管的黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。班子成員以身作則，對(duì)黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布，接受群眾監(jiān)督;先后與支部書記、黨小組長簽訂黨建工作責(zé)任書明確了支部書記15項(xiàng)、黨小組長10項(xiàng)職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個(gè)黨支部特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評(píng)議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用;創(chuàng)建黨建教育活動(dòng)陣地，全面建設(shè)黨支部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，2018年6月底前高質(zhì)量完成信息臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)

4、化(三本六盒一證)，各類登統(tǒng)計(jì)資料詳實(shí)準(zhǔn)確，黨建秩序進(jìn)一步規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步提升。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，每月開展黨性分析、談心交心等活動(dòng)，積極化解問題矛盾，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，探索開展“黨員量化評(píng)價(jià)”工作，確保黨員處于組織監(jiān)管中。(三)以作風(fēng)建設(shè)為主線，強(qiáng)化監(jiān)管、弘揚(yáng)正氣，樹立良好形象。公司黨委把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實(shí)。一方面，深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核;修訂完善了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)

5、”，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，積極開展前期查找問題整改情況“回頭看”活動(dòng)。另一方面，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。開展了“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工“慵、懶、散、慢、混、卡”作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚(yáng)新風(fēng)，我們從落實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度做起，從上班考勤、參加學(xué)習(xí)、服務(wù)保障、言行舉止等日常點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，計(jì)劃每月底以支部為單位通過召開黨員大會(huì)的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。(四)以配合活

6、動(dòng)為抓手，樹立導(dǎo)向、引領(lǐng)示范，融合促進(jìn)工作。始終秉承“抓黨務(wù) 促業(yè)務(wù) 強(qiáng)服務(wù)”理念，持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)黨員身邊無違章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行、作風(fēng)建設(shè)我表率”活動(dòng)，認(rèn)真查找身邊安全隱患和違章現(xiàn)象。通過舉辦“轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)佳績、立足本職爭(zhēng)一流”演講比賽，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織開展了“不忘初心憶黨崢嶸歲月重整行裝為黨增輝添彩”主題活動(dòng);組織員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，開展“寫一份家書”活動(dòng)，提升了公司凝聚力;以“回憶入黨初衷 堅(jiān)定理想信念”為主題，組織了重溫入黨宣誓、過好“政治生日”、講述“我的入黨”故事和“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專

7、項(xiàng)治理”行動(dòng)，突出“缺乏政治擔(dān)當(dāng)、貫徹執(zhí)行上級(jí)部署不嚴(yán)格、從嚴(yán)治黨責(zé)任不落實(shí)”等13個(gè)方面的整改糾治，堅(jiān)持“邊查邊改邊提升”，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。(五)以精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，培育情操、踐行文化，營造和諧氛圍。以關(guān)注青年員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映合理訴求，研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道;積極開展“我對(duì)組織有話說”和“我對(duì)黨員有話說”活動(dòng)，通過團(tuán)支部對(duì)黨支部提意見、團(tuán)員對(duì)黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，積極鼓勵(lì)青年員工參加各類技能競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效及QC

8、成果發(fā)布。組織員工開展包餃子、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練，定期開展“學(xué)雷鋒青春光明行”主題團(tuán)日活動(dòng)，組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，建立了以“安全生產(chǎn)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“作風(fēng)建設(shè)”等為主題的企業(yè)文化長廊，二、第三季度黨建任務(wù)三季度，公司黨委要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要堅(jiān)持“四抓四強(qiáng)”，即抓政治、強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)，抓重點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)，抓基層、強(qiáng)規(guī)范，抓創(chuàng)新、強(qiáng)活力。一要抓牢政治建設(shè)這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把

9、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為首要任務(wù)扛牢做實(shí);把認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內(nèi)容融入日常;深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨建工作總要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，用好輿論宣傳陣地，講好民政故事，營造黨建濃厚氛圍。二要抓深思想建黨這個(gè)根基，要深入開展大學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)憲法、學(xué)“兩會(huì)”精神、學(xué)黨章“四學(xué)”活動(dòng)，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí);推進(jìn)“四深化”，即深化學(xué)習(xí)理解、深化思想認(rèn)識(shí)、深化標(biāo)準(zhǔn)要求、深化貫徹落實(shí)，做好“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)準(zhǔn)備工作，推進(jìn)“改革先鋒、崗位建功”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司將巡察調(diào)研，籌劃組織迎“國慶”系列活動(dòng)。三要抓實(shí)組織力提升這個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)支部建設(shè)全面進(jìn)步。準(zhǔn)確把握黨的十九大對(duì)基層黨組織提出的新定位新要求，大力實(shí)施組織力提升工程，推動(dòng)黨的一切工作到支部，推進(jìn)支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使支部切實(shí)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。抓好基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)抓好黨支部的基本設(shè)施、基本制度、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)，提高工作成效。四要抓嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)這個(gè)關(guān)鍵，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè);強(qiáng)化日常監(jiān)督;馳而不息糾正“四風(fēng)”。集中梳理大調(diào)研中黨建重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，借鑒和推廣各單位在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念，放大“黨建+”“互聯(lián)網(wǎng)+”“黨課+”效應(yīng)，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力。