共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc

上傳人:good****022 文檔編號(hào):116508701 上傳時(shí)間:2022-07-05 格式:DOC 頁(yè)數(shù):10 大小:39.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc_第1頁(yè)
第1頁(yè) / 共10頁(yè)
共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc_第2頁(yè)
第2頁(yè) / 共10頁(yè)
共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc_第3頁(yè)
第3頁(yè) / 共10頁(yè)

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本.doc(10頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、編號(hào): _共同運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本甲 方:_乙 方:_簽訂日期:_年_月_日甲方_住址_法定代表人_聯(lián)系電話_傳真_乙方_住址_法定代表人_聯(lián)系電話_傳真_丙方_住址_法定代表人_聯(lián)系電話_傳真_甲、乙、丙三方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)_事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議_第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng),使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合伙組織名稱為_(kāi)。合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為_(kāi)。第三條合伙期限合作期限為_(kāi)年,自本協(xié)議簽字生效之日算起,即自_年_月_日起至_年_月_日止。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議

2、為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。第四條合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為_(kāi)甲方_,乙方_,丙方_。第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)(一)獎(jiǎng)金分配_合伙組織經(jīng)營(yíng)期間,各合伙人工資為_(kāi)。隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入,利潤(rùn)可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。(二)盈余分配_除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。(三)債務(wù)承擔(dān)_如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān)。第六

3、條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)除名退伙合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名_1、個(gè)人喪失償債能力。2、未履行出資義務(wù)。3、因故意或重大過(guò)失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失。4、執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。5、合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤(rùn)盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二)合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)

4、讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書(shū)面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙人會(huì)議制度1、召集_合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人_召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開(kāi)合伙人會(huì)議_2、時(shí)間_一般情況下每月一次,具體召開(kāi)時(shí)間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定。3、表決權(quán)_每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò),一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二

5、分之一以上的合伙人同意即可。4、重大事項(xiàng)_須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過(guò)的重大事項(xiàng)是指_(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人。(2)增加、減少經(jīng)營(yíng)種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,擴(kuò)展業(yè)務(wù)。(3)對(duì)各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。(5)決定合伙組織的經(jīng)營(yíng)價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度。(6)其它。5、其它工作會(huì)議_(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會(huì)議。(2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開(kāi)一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會(huì)議。(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開(kāi)一次有下屬

6、職員參加的工作會(huì)議。(二)經(jīng)全體合伙人決定,委托_為合伙事務(wù)執(zhí)行人,其權(quán)限為_(kāi)1、召集主持合伙人會(huì)議,對(duì)合伙組織的重大事項(xiàng)(如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等)享有最后的決定權(quán)。2、對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同。3、對(duì)其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,根據(jù)合伙人會(huì)議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項(xiàng)。4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理,并決定其所應(yīng)享有的報(bào)酬。5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個(gè)人表現(xiàn),有權(quán)對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤(rùn)分配做出適當(dāng)調(diào)整。(三)經(jīng)全體合伙人決定,委托_擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和管理。其權(quán)限為_(kāi)1、組

7、織實(shí)施合伙人會(huì)議。2、對(duì)合伙組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面日常管理。3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度。4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。5、提請(qǐng)聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理。6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財(cái)務(wù)開(kāi)支情況。7、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。(四)經(jīng)全體合伙人決定,委托_擔(dān)任合伙組織的財(cái)務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人,并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營(yíng)和管理。1、對(duì)合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé),主持合伙組織的日常財(cái)務(wù)、后勤等工作。2、制定合伙組織的財(cái)務(wù)制度,編制合伙組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,并及時(shí)向其他合伙人通報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。3、督促合伙組織相關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,合理使用資金,對(duì)合

8、伙組織的年度經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)測(cè),并形成預(yù)測(cè)報(bào)告,供合伙人會(huì)議決策參考。4、擬定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財(cái)務(wù)收銀人員的崗位職責(zé)。5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對(duì)相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報(bào)表)進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀或存檔。6、擬訂合伙組織經(jīng)營(yíng)價(jià)格及工資、獎(jiǎng)金、福利制度,管理營(yíng)業(yè)發(fā)票。7、管理合伙組織現(xiàn)金流動(dòng)及與銀行的存兌資金往來(lái),及時(shí)核對(duì),保證賬目清楚、賬實(shí)相符。8、合伙人會(huì)議授予的其他職權(quán)。第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利_1、參加合伙人會(huì)議,并對(duì)合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)。3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或

9、者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。4、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù)_1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。2、分擔(dān)合伙經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù)。3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條禁止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償。(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項(xiàng)目相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營(yíng),應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)最高月份利潤(rùn)(或平均利潤(rùn))2019倍的違約金。(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙

10、人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償。(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十條違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書(shū)面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交_仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條其他(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。(二)本協(xié)議一份_份,各合伙人各執(zhí)_份。(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方_法定代表人簽字_簽約時(shí)間_年_月_日乙方_法定代表人簽字_簽約時(shí)間_年_月_日丙方_法定代表人簽字_簽約時(shí)間_年_月_日整理范文,僅供參考,歡迎您下載我們的文檔資料可以編輯修改使用,覺(jué)得好可以點(diǎn)個(gè)贊哦致力于打造全網(wǎng)一站式需求, 如果沒(méi)有找到合適的文檔資料,可以留言告知我們哦

展開(kāi)閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!