保障性住房管理辦公室2019年工作總結(jié)暨2020年工作計(jì)劃

保障性住房管理辦公室2019年工作總結(jié)暨2020年工作計(jì)劃 為切實(shí)做好全區(qū)保障性住房分配管理工作，我辦嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作，認(rèn)真完成相關(guān)職能工作，現(xiàn)就我辦2019年完成工作及2020年工作思路匯報(bào)如下：第一方面 2019年工作總結(jié)一、做好常態(tài)化配租工作截至目前，經(jīng)審核符合要求的保障對(duì)象共272戶，其中實(shí)物配租156戶(已分配入住)，貨幣配租116戶，另有86戶正在資格審核中。二、做好資格年審根據(jù)XX區(qū)公共租賃住房管理實(shí)施細(xì)則(虞政辦發(fā)201X59號(hào))文件規(guī)定，公租房承租資格實(shí)行“兩年一審”，年初，我辦聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)首期公租房保障家庭進(jìn)行了資格年審，并對(duì)不符合條件的10戶家庭進(jìn)行了清退，符合條件的家庭按規(guī)定重新簽約。三、做好審計(jì)中存在問題的整改對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的兩戶用欺騙手段獲取保障資格的住戶(施海勝、經(jīng)加生)，作出強(qiáng)制退房并追繳市場(chǎng)租金差額的處理，并已完成整改。四、做好保障家庭信息采集錄入工作根據(jù)省委省政府“打破信息孤島、推進(jìn)數(shù)據(jù)共享”要求，切實(shí)做好住房保障家庭存量信息的采集、整理和錄入工作，目前已完成歷史數(shù)據(jù)錄入982戶。五、完善我區(qū)住房保障體系一是公共租賃住房方面，考慮到目前我區(qū)公共租賃住房房源緊張，再加上實(shí)際操作過程存在尚待改善的地方，為切實(shí)加強(qiáng)住房保障家庭的常態(tài)化管理，確保中低收入住房困難家庭應(yīng)保盡保，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我辦牽頭對(duì)我區(qū)公共租賃住房配租政策進(jìn)行了調(diào)整，在實(shí)物配租的基礎(chǔ)上新增貨幣化配租，同時(shí)對(duì)具體操作要點(diǎn)進(jìn)行了明確，現(xiàn)已通過區(qū)政府行文出臺(tái)。6月30日公示的63戶申請(qǐng)家庭中除31戶特殊申請(qǐng)家庭享受實(shí)物配租外，其余中低收入家庭將通過貨幣配租方式進(jìn)行保障。二是人才公寓方面，配合區(qū)委組織部調(diào)研起草“人才公寓剩余房源銷售政策”，目前已完成論證，確定初稿。另計(jì)劃于11月初完成公租房管理系統(tǒng)設(shè)備調(diào)試安裝，并于12月初在百官街道實(shí)現(xiàn)受理試點(diǎn)，完成“一戶通”軟件采購。第二方面 2020年工作思路2020年，我辦將在抓好公房常態(tài)化配租工作的同時(shí)，認(rèn)真做好以下幾塊工作：一是做好做好住房保障家庭信息的采集、整理和錄入工作。二是做好17年保障家庭資格年審工作，同時(shí)，根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求，做好保障家庭半年資格審查。三是做好“人才公寓”一期房源(企業(yè)人才)轉(zhuǎn)戶審核工作，并落實(shí)政府補(bǔ)貼發(fā)放;另根據(jù)區(qū)政府“人才公寓”剩余房源處置政策做好相關(guān)工作。四是進(jìn)一步完善建行“公租房管理系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)全區(qū)推廣。同時(shí)，在全區(qū)大數(shù)據(jù)庫建成的基礎(chǔ)上，參考諸暨模式，實(shí)現(xiàn)與不動(dòng)產(chǎn)、民政、公安、社保等區(qū)屬相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享，達(dá)到“40天內(nèi)完成資格確定”的預(yù)期，并實(shí)現(xiàn)“一證通辦”。五是繼續(xù)做好鳳山支路解危后續(xù)工作。