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1、老干部工作者個人先進事跡材料男，19年12月出生，大學學歷，19年參加工作，1987年入黨。1997年8月從部隊轉業(yè)到，先后在辦公室任副主任、副主席等職務。11年來，他無論是在辦公室行政管理和服務崗位上還是在紀檢和工會業(yè)務崗位上都能夠愛崗敬業(yè)、勤奮工作。雖然工作崗位在變，但為老干部服務一直是他工作的一部分。在為老干部服務過程中，用真情和愛心從政治上、生活上關心、幫助老干部，取得了一定的成績，得到了老干部的普遍認可。他經(jīng)常說：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，尊重老干部過去在市直機關黨建工作崗位上的貢獻、經(jīng)驗，要像對待自己的父母那樣真情對待離退休干部，尊敬和愛護他們，理解和關心他們。
2、一、提高自身業(yè)務能力幾年來，他在區(qū)委的正確領導、單位黨組的關心和幫助下，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上心系群眾，立足本職崗位，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高行政管理工作能力和為人民服務的能力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，受到領導和同志們的好評。他在上屆支部工作的基礎上，修改制定了組織生活、政治學習、工作報告、聯(lián)系黨員、黨費收繳、活動經(jīng)費管理及委員分工負責等七個方面的制度。先后曾榮立個人三等功，公務員嘉獎。二、政治上關心老干部老干部是黨和國家的寶貴財富。按照從政治上關心老干部的要求，保證離退休干部政治堅定、思想常新，落實好老干部的政治待遇，他負責為每一位老干部征訂了株洲晚報、株洲
3、日報、老年人等報刊雜志，并針對當前老干部年歲普遍增高，居住分散，行動不便的特點，將老干部的家庭住址及通訊方式登記造冊，并統(tǒng)一辦理了送報上門服務，極大地滿足了老干部政治學習的需要。每逢總支、支部黨員活動，他不厭其煩地通過電話的方式及時通知老干部參加，每通一次電話他都會給老干部送去一句問候、一片關心、一份祝福。只要是總支或支部召開的黨員大會他都會安排老干部參加，從政治上關心、愛護老干部，使老干部充分行使黨員的權力。三、生活上照顧老干部我局現(xiàn)有離退休老干部及離崗人員23人，其中：離休干部2人，退休干部19人，離崗休息2人；享受局級待遇的2人，處級待遇的19人，科級待遇的2人；年齡在80歲以上的1人，
4、7080歲之間的有5人，6070歲之間的有13人。在落實老干部生活待遇方面他的主要做法是：1、與老干部家屬建立聯(lián)系，在老干部生病時，第一時間掌握老干部的病情及所住醫(yī)院，及時通知領導并到醫(yī)院看望老干部，提供盡可能的幫助。兩年來，先后到醫(yī)院看望老干部14人次，發(fā)放慰問金7000余元。2、為老干部辦理生日購物卡，為66歲、74歲、85歲的老干部舉行生日宴會，邀請全體老干部參加，讓老干部時刻感受到黨的溫暖和全體干警對他們的關心、愛護。3、精心安排離退休干部參加大型集體活動，讓老干部感受建設帶來的豐碩成果。2002年至今，我單位有兩位老干部相繼去世。在他們患病期間，他曾多次代表院黨組到醫(yī)院看望他們，送去
5、院黨組對他們的關懷。四、不斷思考，做好溝通協(xié)調工作幾年來，他以老干部滿意為唯一標準，一直當好“老干部的貼心人”。擺正位置，處理好各種關系。隨著離休干部普遍進入“雙高期”，老干部工作面臨新情況新問題，如何當好辦公室主任、進一步做好老干部工作，是他經(jīng)常思考的問題。他利用老干部集體活動的機會，向老干部通報市直機關有關的人事、工資變動等重大事項，介紹工委的近況，讓老干部對全市和工委的工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部，留心他們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老干部征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領導，及時反饋信息，在委領導和老干部之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。情感源自于熱愛，信念根植于信仰。就是憑著對事業(yè)的無比熱愛，就是憑著對共產(chǎn)主義的堅定信仰，他把自己的每一天都過得忙碌而充實，默默無聞但卻始終如一，他切實把自己的崇高信念扎扎實實付諸于為老干部工作事業(yè)奮斗的實踐中。他的信念樸實無華，樸實成一顆默默無聞牢牢堅守的通向共產(chǎn)主義偉大事業(yè)漫漫征途上的路釘；他的信念崇高偉大，幻化成無數(shù)塊堅韌不拔熠熠閃光構筑社會主義和諧大廈巍然聳立的磚瓦。在不斷豐富理論知識中提升政治素質；在自己的工作崗位上發(fā)揮出先鋒作用；在自己的努力奮斗中探求人生價值。
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