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1、 安全生產(chǎn)獎懲制度一、目的為了規(guī)范員工安全行為，提高全員安全意識，激勵各部門高度重視安全生產(chǎn)工作，全員參與安全管理，使安全管理與個人考核及部門利益掛鉤，做到管理有序、有章可循，保障員工生命安全與公司財產(chǎn)安全，特指定本制度。二、適用范圍適用于咸寧南玻浮法及外來施工單位等。三、權(quán)責(zé)1、安全辦：執(zhí)行安全管理規(guī)定，落實(shí)安全獎懲制度。2、各生產(chǎn)部門：參與安全績效評分，做到制度管理范圍內(nèi)的互相監(jiān)管工作。四、內(nèi)容1、獎懲規(guī)定1.1因“三違”導(dǎo)致財產(chǎn)損失事故的，根據(jù)損失額扣罰相關(guān)責(zé)任人30%100%當(dāng)月獎金。1.2因“三違”導(dǎo)致人身傷害事故的，依據(jù)安全事故管理制度對相關(guān)責(zé)任人予以處罰。1.3當(dāng)月獎懲情況將直接
2、匯總給人事部與財務(wù)部進(jìn)行個人考核扣分及費(fèi)用兌現(xiàn)。1.4特別獎懲規(guī)定1.4.1因“三違”造成人員傷亡、設(shè)備損壞或產(chǎn)品報廢等嚴(yán)重后果的，根據(jù)具體實(shí)際情況予以處罰直至“解除勞動合同”的處分。1.4.2在同季度內(nèi)，違反公司安全管理規(guī)定，予以相應(yīng)的扣分和罰款（因違章導(dǎo)致事故的，扣分加倍），扣分累積達(dá)到12分（含12分）的，將依據(jù)勞動合同法和員工手冊相關(guān)規(guī)定考慮辭退處理。1.4.3外來人員在我公司違章，由接待部門或相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系部門負(fù)管理責(zé)任，處罰標(biāo)準(zhǔn)比照公司內(nèi)部人員處理，并追究相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人及其管理人員的責(zé)任。1.4.42、安全考核與評分細(xì)則 處罰扣分項(xiàng)目扣分處罰標(biāo)準(zhǔn)1.違反勞保用品穿戴規(guī)定1車間生產(chǎn)員工
3、為按照要求穿戴工作服、勞保鞋、安全帽的扣1分/次，罰款50元2外來裝貨或施工人員未按要求戴安全帽或系安全帶的罰外來人員100元/人/次，罰管理部門50元/次3使用電動打磨機(jī)時未戴防護(hù)眼鏡、防塵口罩扣1分/次，罰款50元4噪音大的區(qū)域未按要求佩戴耳塞的扣1分/次，罰款50元5進(jìn)行氧焊、氣割等作業(yè)時，未按規(guī)定正確配戴絕緣手套、絕緣鞋、防護(hù)面罩等防護(hù)用品的扣1分/次，罰款50元6原料、碎玻璃等灰塵大區(qū)域作業(yè)時未按規(guī)定佩戴防塵口罩的扣1分/次，罰款50元7吊裝、切割、包裝等作業(yè)人員未按規(guī)定戴防護(hù)手套的扣1分/次，罰款50元8在生產(chǎn)線設(shè)備或地坑下清掃碎玻璃或檢修設(shè)備時，未戴防護(hù)眼鏡、防塵口罩與安全帽的扣
4、1分/次，罰款50元9設(shè)備或基坑下或高空維修設(shè)備時未戴安全帽的扣1分/次，罰款50元102米以上高空作業(yè)未系安全帶與戴安全帽的扣2分/次，罰款50元11電工操作未按要求穿絕緣鞋戴絕緣手套的扣1分/次，罰款50元12操作旋轉(zhuǎn)傳動設(shè)備戴手套的扣1分/次，罰款50元2.違反安全操作規(guī)程1玻璃放架違反A/L型架使用規(guī)定扣2分/次，罰款50元2氧氣瓶、乙炔瓶使用時倒放扣2分/次，罰款50元3設(shè)備的傳動、轉(zhuǎn)動部位無防護(hù)裝置，或隨意拆除扣4分/次，罰款50元4氧氣瓶、乙炔瓶使用時擺放間距不足5米，或氣瓶與明火的間距不足10米（此項(xiàng)可去掉）扣4分/次，罰款50元5不履行本崗位職責(zé)，隨意改變安全操作規(guī)程扣4分/
5、次，罰款50元6乙炔瓶使用時無乙炔回火防止器扣4分/次，罰款50元7維修人員對設(shè)備進(jìn)行停機(jī)檢修時，未懸掛警示牌或無人監(jiān)護(hù)扣5分/次，罰款100元8維修人員檢修設(shè)備時未與設(shè)備使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系扣5分/次，罰款100元9檢修行車時，地面沒有監(jiān)護(hù)人或安全警示標(biāo)志扣5分/次，罰款100元10當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，存在隱患時，不報告檢修，強(qiáng)行使用扣5分/次，罰款100元11設(shè)備部電焊、氣割作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)扣5分/次，罰款50元12登高作業(yè)未做好安全防護(hù)措施、現(xiàn)場無人監(jiān)護(hù)扣6分/次，罰款50元13吊夾同時吊夾兩片或兩片以上的玻璃扣6分/次，罰款50元14使用吊夾吊運(yùn)玻璃時在吊夾里面墊上其他物品扣6分/次，罰
6、款50元15未經(jīng)設(shè)備部允許，私拉亂接電源扣6分/次，罰款100元16明知存在安全隱患，沒有采取防護(hù)措施仍然繼續(xù)作業(yè)的扣6分/次，罰款100元17指揮、領(lǐng)導(dǎo)下屬違章作業(yè)者扣10分/次，罰款200元18擅自動用本工種以外的設(shè)備；非特種崗位人員動用特種設(shè)備（行車、叉車、電焊機(jī)等）扣10分/次，罰款100元19廠內(nèi)機(jī)動車輛超速、超載的扣10分/次，罰款100元3.現(xiàn)場安全管理1生產(chǎn)現(xiàn)場材料、原料、工具等擺放不規(guī)范，現(xiàn)場臟亂扣2分/次，罰款50元2機(jī)動叉車載人或站在手動液壓叉車上滑行前進(jìn)扣2分/次，罰款100元3倒片人員站在玻璃的正面或叉車前叉下作業(yè)扣2分/次，罰款100元4非火警動用消防器材、消防設(shè)施
7、的當(dāng)事人扣3分/次，責(zé)任部門500元處罰5堵塞安全通道、消防栓或滅火器材的當(dāng)事人扣3分/次，責(zé)任部門100元處罰6晚間辦公室人走后未關(guān)燈、電源或門窗的給予部門50元/次罰款7吊運(yùn)玻璃時直接從人頭頂經(jīng)過的責(zé)任人4分/次，罰款100元8吊具、吊帶、鋼絲繩等達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)而沒有及時更換（處罰區(qū)域責(zé)任人及設(shè)備責(zé)任人）責(zé)任人扣4分/次，罰款200元9吊運(yùn)玻璃時未戴防護(hù)手套、安全帽的扣3分/次，罰款50元10故意損壞消防設(shè)施或公司其它設(shè)備、設(shè)施的視情況扣分罰款或辭退11班長以上管理人員不履行職責(zé),帶頭違章、指揮或縱容員工違章違紀(jì)不管的、安全檢查記錄弄虛作假等嚴(yán)重失職行為的扣管理人員2分/次，罰款50元4.勞
8、動紀(jì)律1工作中擅自脫崗、竄崗扣1分/次，罰款50元2上班時間睡崗、追逐打鬧、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂，聚在一起閑聊扣2分/次，罰款100元3上班時間看報刊、雜志或做與工作無關(guān)的事扣1分/次，罰款50元4非吸煙區(qū)抽煙或亂丟煙頭的扣1分/次，罰款50元（外部人員罰款100元/人/次）5對拒不配合管理人員安全工作要求或保安門禁管理者扣6分/次，罰款200元6酒后作業(yè)醉酒上班的辭退7廠區(qū)內(nèi)打架斗毆辭退8內(nèi)部人員盜竊公司財物行為辭退9外部人員盜竊公司財務(wù)價值500元以內(nèi)的給予5001000元處罰，1000元以上的視情況加倍處罰或交予公安機(jī)關(guān)處理。10對拒不配合管理人員安全工作要求，情節(jié)特別嚴(yán)重者辭退5.安全
9、事故、隱患整改1發(fā)生一起輕微傷事故（休息在三個工作日以內(nèi)或工傷費(fèi)用500元以內(nèi)的）給予當(dāng)事人扣5分，所在分部200元處罰2發(fā)生一起輕傷事故（休息日在三個工作日以上，30個工作日以內(nèi)，或工傷費(fèi)用在1200元以上5000元以下的） 給予當(dāng)事人扣10分，所在分部500元處罰3發(fā)生一起重傷事故 （休息日在30個工作日以上或工傷費(fèi)用在5000元以上的） 由安全辦視情況提處理意見報總經(jīng)理部審批處罰。4收到隱患整改通知書，不按時整改，或整改達(dá)不到要求的 給予責(zé)任人扣2分，責(zé)任部門50元處罰5事故發(fā)生后不配合公司調(diào)查取證積極整改的給予責(zé)任人扣5分，責(zé)任部門500元處罰6隱瞞事故不報的責(zé)任人500元處罰或辭退6
10、.其它1安全培訓(xùn)缺勤；班長對員工安全培訓(xùn)不到位扣2分/次，罰款50元2新員工未經(jīng)部門、班組安全培訓(xùn)上崗，或轉(zhuǎn)換工種未進(jìn)行新崗位安全培訓(xùn)扣2分/次，罰款50元3在重點(diǎn)防火區(qū)域動火不開具動火證，安全防護(hù)措施不到位扣5分/次，罰款200元4外來施工作業(yè)人員違章，由接待部門或業(yè)務(wù)聯(lián)系部門負(fù)管理責(zé)任，罰款標(biāo)準(zhǔn)比照公司內(nèi)部人員處理比照公司內(nèi)部人員罰款獎勵加分項(xiàng)目獎勵評分標(biāo)準(zhǔn)1舉報、阻止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等視具體違章情況加分，并獎勵50或100元2對損壞、私拿公司財物加以阻止并舉報的視情況加3分并獎勵200500元3提出切實(shí)有效的安全合理化建議，被采納并且效果明顯的加5分，獎勵100元4事故發(fā)生后積極組織搶救并妥善處理，使生命財產(chǎn)免受或減少損失的視具體情況加分，獎勵100500元5發(fā)現(xiàn)并立即采取有效措施排除事故隱患，避免事故發(fā)生的視情況加510分，獎勵100500元五、此規(guī)定自二零一三年十二月一日起施行。
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