2019年某村脫貧攻堅工作總結(jié)

2019年某村脫貧攻堅工作總結(jié)一、基本情況xxx村位于禹州市西南，距市區(qū)20公里，距鴻暢鎮(zhèn)政府2公里。1個村民小組，全村xxx戶，xxx口人；現(xiàn)村兩委4人，其中黨支部3人，村委會1人，黨員14名。占地面積0.2平方公里，耕地526畝。我村目前有建檔立卡貧困戶5戶15人，目前已脫貧2戶8人；未脫貧戶3戶7人，全部是低保貧困戶。未脫貧戶中因病致貧2戶4人，因殘致貧1戶3人，2018年計劃脫貧2戶4人。二、高度重視精心組織2018年以來，村脫貧攻堅責(zé)任組及村“兩委”在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了市委“質(zhì)量、精準(zhǔn)、增收、志智雙扶、鄉(xiāng)風(fēng)文明”十四字策略，完成了“精準(zhǔn)引領(lǐng)、穩(wěn)定增收、內(nèi)生動力、鄉(xiāng)風(fēng)文明”四項工作，著力實現(xiàn)“兩不愁四保障”六個標(biāo)準(zhǔn)，確?！案哔|(zhì)量脫貧”這一根本目標(biāo)。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立組織。為了加強(qiáng)對扶貧攻堅工作的領(lǐng)導(dǎo)，我村成立了以鎮(zhèn)綜治辦主任xxx為組長，市人防辦綜合股股長xxx為副組長，村“兩委”人員為成員的脫貧攻堅責(zé)任組，按照村級脫貧攻堅職責(zé)任務(wù)分工，明確任務(wù)、夯實責(zé)任。在脫貧攻堅工作中，脫貧攻堅責(zé)任組、幫扶干部堅持到崗簽到制，堅持不定時召開碰頭會和推進(jìn)會，集中學(xué)習(xí)扶貧政策，分析研判工作中存在的問題，部署脫貧攻堅工作，確保我村脫貧攻堅工作任務(wù)按照時間節(jié)點(diǎn)順利完成。（二）建立脫貧攻堅責(zé)任體系。1、對脫貧攻堅責(zé)任組成員進(jìn)行了細(xì)化分工，每名成員分包1戶貧困戶，加強(qiáng)對幫扶責(zé)任人的日常監(jiān)管、督查督導(dǎo)，確保各項決策部署落實、落地、落細(xì)。2、健全“1+4”幫扶體系。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員、村婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊和幫扶企業(yè)四支隊伍作用，形成了黨員干部帶頭沖鋒、社會各界踴躍參與、貧困群眾競相脫貧的生動局面。3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。以“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的幫扶干部隊伍，為決勝脫貧攻堅戰(zhàn)打牢隊伍保障。（三）認(rèn)真落實脫貧攻堅工作制度1、堅持學(xué)習(xí)制度 xxx村脫貧攻堅責(zé)任組多次開展了以組織扶貧知識測試、發(fā)放扶貧戰(zhàn)略思想宣傳手冊等形式的集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求每名成員，每位幫扶人確保幫扶人熟悉各項扶貧政策、領(lǐng)會貫通扶貧思想，做到心中有數(shù)。并且，要求“政策情況一口清、村情戶情一口清，切實解決“想干不會干、想干干不好”的問題。2、嚴(yán)格工作制度完善“周有扶貧日、月有連心會、季度有評比、半年有總結(jié)”等四項機(jī)制。確定每周一為“宣傳幫扶日”，每周安排一個主題，部署一項重點(diǎn)工作，通過開展精準(zhǔn)幫扶、穩(wěn)定增收、項目建設(shè)、百企幫村、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等活動。3、健全政策宣傳機(jī)制充分利用各村“大喇叭”，幫扶人入戶等形式，宣傳扶貧政策，同時做到“包一聯(lián)六”和黨員“四幫一聯(lián)”，提高政策的知曉度。三、加大政策宣傳力度確保工作成效。成立了村政策宣傳工作落實組，堅持全面宣傳與精準(zhǔn)宣傳相結(jié)合，張貼宣傳標(biāo)語20多張，脫貧攻堅告知書和扶貧政策日歷分別張貼到所有農(nóng)戶，發(fā)放各項扶貧政策明白卡30多份；設(shè)置了脫貧攻堅政策宣傳欄，通過村廣播喇叭每天播放脫貧攻堅政策知識，堅持每周一政策宣傳日活動，積極開展“扶貧知識有獎競答”。通過向貧困戶和農(nóng)戶宣傳扶貧政策，使每戶有了一名政策明白人，全面掌握各項扶貧政策和貧困戶識別、退出的標(biāo)準(zhǔn)和程序，使群眾的政策知曉率和滿意度有了很大提高。四、突出精準(zhǔn)狠抓兩率一度（一）不漏一人，全面普查精準(zhǔn)。按照市和鎮(zhèn)安排，扎實開展2017年度考核整改建檔立卡數(shù)據(jù)信息調(diào)整和補(bǔ)錄工作，組織扶貧干部全面入戶，對漏評、錯評、錯退以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錯誤等問題進(jìn)行排查核實、規(guī)范整改，提升扶貧對象精準(zhǔn)普查工作。（二）注重細(xì)節(jié)，檔案資料精準(zhǔn)。牢固樹立“靠檔案說話、用材料證明”理念，以“數(shù)據(jù)質(zhì)量精準(zhǔn)度”為核心，把完善檔案資料作為重中之重的基礎(chǔ)性工作，對村檔、戶檔進(jìn)行完善提升，實現(xiàn)“戶、表、機(jī)”三對照。逐戶逐人制定針對性強(qiáng)的幫扶措施，確保貧困戶在收入達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，有產(chǎn)業(yè)覆蓋和穩(wěn)定增收，做到脫貧有保障，致富有支撐。（三）嚴(yán)格程序，識別退出精準(zhǔn)。堅持“民主、公開、透明”原則，向農(nóng)戶廣泛宣傳貧困人口評定標(biāo)準(zhǔn)、識別流程、退出程序等扶貧政策，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”民主評議和公示公告制度，讓群眾全程參與、全面監(jiān)督識別退出過程。村公示欄公布了扶貧公共服務(wù)熱線，廣泛接受群眾監(jiān)督，使識別退出工作讓貧困對象真心認(rèn)可，群眾認(rèn)同、滿意。五、抓好扶貧工作落實（一）抓扶貧政策落實強(qiáng)化政策落實，精準(zhǔn)到戶到人。一是加強(qiáng)政策宣傳，建立專項政策落實清單，把各項扶貧政策向貧困戶講清楚，逐戶逐人逐項落實，確保幫扶措施精準(zhǔn)有效。二是暢通政策落地“綠色通道”，采取主動上門服務(wù)、簡化辦理程序等方式方法，確保各項扶貧政策落地落實，不漏一戶、不漏一人。目前，xxx村貧困戶中享受普惠政策全部到位，針對性政策如享受低保政策15戶18人，享受五保政策4戶4人，享受殘疾補(bǔ)貼政策3戶4人，享受教育補(bǔ)助政策2戶3人，貧困戶全部享受金融扶貧政策。政策的落實，在一定程度上解決了貧困戶的家庭困難，提高了貧困群眾的滿意度。（二）抓問題整改對照各級反饋的問題清單，查漏補(bǔ)缺，舉一反三，建立整改臺賬，深入查找存在的問題，明確責(zé)任人，制定整改措施，明確整改時限，建立問題銷號制度，逐一辦理，逐一銷號，保證問題整改到位。針對工作落實方面，建立工作臺賬，攻堅責(zé)任組負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實，對各項任務(wù)的完成情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，確保各項任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)；針對責(zé)任落實方面，建立健全了責(zé)任組、駐村工作隊和村兩委責(zé)任體系，真正把脫貧攻堅統(tǒng)攬全局、帶動各項工作的理念落到實處、見到實效。積極開展包村干部和支部書記遍訪貧困戶活動，全面掌握實情。建立了“編組定責(zé)”制度。定區(qū)域、定職責(zé)、定人員推進(jìn)各項工作；針對政策落實方面，按照相關(guān)行業(yè)部門下發(fā)的政策清單，逐戶逐人逐項核查政策落實情況，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)政策落實不到位的情況；針對上級下發(fā)的問題清單，立行立改的問題已全部整改到位，長期堅持的如環(huán)境整治等方面的問題積極整改推進(jìn)之中。（三）抓項目落實落實“百企幫百村”工作，積極協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)禹州市泓碩農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司,對有勞動力卻不方便外出務(wù)工的貧困戶提供了一條穩(wěn)定增收的崗位，安排1名貧困人員到村內(nèi)及附近企業(yè)崗位務(wù)工，月工資600元。加快項目建設(shè)，著力改善民生，充分發(fā)揮包村干部幫扶帶動作用，圍繞完成脫貧攻堅任務(wù)的總體目標(biāo)，根據(jù)我村的自身發(fā)展情況，從改善我村生產(chǎn)生活條件的現(xiàn)實需求出發(fā)，安設(shè)自來水及對主街道擴(kuò)寬、美化，提高了群眾的幸福感。（四）抓好四個清零工作，筑牢脫貧基礎(chǔ)集體經(jīng)濟(jì)清零：緊緊圍繞“百企幫百村”活動，根據(jù)東高村的實際需求，結(jié)合企業(yè)和村自身優(yōu)勢，幫助培育發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，分別謀劃了村級集體經(jīng)濟(jì)（依托禹州市泓碩農(nóng)業(yè)生態(tài)園有限公司）和扶貧車間（永祥瓷業(yè)），推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，帶動貧困戶穩(wěn)定增收。勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)清零：建立了貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)臺賬，通過培訓(xùn)就業(yè)、安置公益性崗位就業(yè)、扶貧車間帶動就業(yè)、幫扶企業(yè)安置就業(yè)等渠道，使有勞動能力的貧困勞動力有了穩(wěn)定增收的途徑，實現(xiàn)了勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)清零。農(nóng)村危房的清零：集中對建檔立卡貧困戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭等4類重點(diǎn)對象的住房進(jìn)行全面排查，做到應(yīng)查盡查、應(yīng)報盡報，確保不漏一戶、不漏一人，對查出的危房戶，已全部分類上報并整改到位。迎老人回家的清零：積極開展“敬老養(yǎng)老迎親活動”，對于有子女的獨(dú)居老人戶，通過做思想工作，迎老人回家與子女共同居住；對于沒有子女或者無法實現(xiàn)與子女共同居住的，通過送到養(yǎng)老院實行集中供養(yǎng)，目前已完成實現(xiàn)獨(dú)居老人戶的全部清零。（五）激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，積極推動“志智雙扶”“創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項行動”。對已安排就業(yè)的貧困戶實行跟蹤回訪，找出一條真正符合每戶每人的增收渠道，實現(xiàn)貧困戶思想脫貧、行動脫貧“雙同步”，開展貧困戶積分管理。（六）環(huán)境改善。成立了環(huán)境改善工作督導(dǎo)組，按照“三無一規(guī)范一眼凈”的標(biāo)準(zhǔn)，集中開展了環(huán)境整治工作，改善群眾生活條件。對貧困戶家庭，積極實施“六改一增”工程，5戶已落實到位，徹底解決貧困戶生活條件簡陋、衛(wèi)生狀況落后等問題，提高群眾的獲得感和滿意度。（七）穩(wěn)定增收。結(jié)合村實際，實施培訓(xùn)就業(yè)增收，引導(dǎo)有勞動能力的貧困人口外出務(wù)工，申報辦理金融協(xié)管員2人，每人年均勞動報酬2400元。安排村級保潔員1人，月工資600元。實施金融扶貧增收，對符合金融扶貧政策的貧困戶全部簽訂了金融扶貧協(xié)議，其中戶貸企用1戶，企貸企用2戶，每戶年收益金均為3120元。村依托村內(nèi)泓碩農(nóng)業(yè)，建立了扶貧基地，吸納貧困戶到企業(yè)務(wù)工。六、抓黨建促脫貧成立了抓黨建促脫貧黨建引領(lǐng)工作落實督導(dǎo)組，開展了村級黨組織“三比三提升”活動，通過全面推進(jìn)“一編三定”工作法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每名黨員簽訂了農(nóng)村黨員助力脫貧攻堅承諾書，集中開展了黨員與貧困戶結(jié)對幫扶四幫一聯(lián)活動，定期進(jìn)行義務(wù)勞動，積極宣傳扶貧政策，幫助貧困戶研究制定增收計劃，實現(xiàn)脫貧增收。七、開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動。堅持物質(zhì)脫貧、精神脫貧兩手抓、兩手都要硬，深入開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)生脫貧動力，著力解決補(bǔ)齊貧困群眾“精神短板”。推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗。廣泛開展文明家庭、星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，制定紅白喜事標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)群眾更新思想觀念，摒棄大操大辦、互相攀比、人情消費(fèi)、鋪張浪費(fèi)、厚葬薄養(yǎng)等陋習(xí)，倡導(dǎo)喪事簡辦、喜事新辦，全面推動鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村道德教育，通過教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障三條途徑，引導(dǎo)農(nóng)民樹立向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家的道德取向。積極開展道德模范、身邊好人、“好媳婦”、“好公婆”等先進(jìn)典型選樹活動，不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的道德影響力和感染力，在全社會樹立“好人好報、德者有得”的鮮明價值導(dǎo)向。下一步，鴻暢鎮(zhèn)xxxx村將繼續(xù)以習(xí)近平扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、許昌市、禹州市脫貧攻堅推進(jìn)會會議精神，真正弄懂吃透，深入貫徹落實，堅持不懈以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，展現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)的姿態(tài)，順利完成2018年南田莊村脫貧攻堅工作。