2019年度領導干部個人述責述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長).doc

僅供參考2019年度領導干部個人述責述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長) 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁2019年度領導干部個人述責述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)xx年度領導干部個人述責述廉報告（xx年12月）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長朱斌按照大邑縣黨政領導干部述責述廉實施細則的要求，結合本人工作生活實際，現(xiàn)將xx年度述責述廉情況報告如下：一、履行黨風廉政建設主體責任的情況1、履行領導責任情況。按照鎮(zhèn)黨委分工，我作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，協(xié)助張書記做好黨委工作，主持鎮(zhèn)政府全面工作。一年來，本人始終按照“一崗雙責”的要求，一邊抓好鎮(zhèn)經(jīng)濟工作，同時抓好反腐倡廉工作。始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在帶頭落實黨風廉政責任制的基礎上，積極支持推動將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，多次專題研究和安排部署黨風廉政建設工作，規(guī)范政府辦事流程，建立監(jiān)督機制，切實從源頭上落實預防腐敗工作。2、推動責任落實情況。一是深入貫徹落實中、省、市、縣黨風廉政建設相關精神，全面落實黨建工作責任制，切實抓好自身廉潔自律工作，定期向組織報告?zhèn)€人事項和重大事項，為其他班子成員作表率。二是加強黨風廉政教育，逢會必講黨風黨紀，告誡鎮(zhèn)村干部要謹小慎微、廉潔自律、自重自省自警，時刻提醒鎮(zhèn)村干部要增強廉潔自律和拒腐防變的意識；三是加強廉政風險防控，采取自己查、領導幫等多種方式，深入查找和篩選出廉政風險點，堵塞工作漏洞，積極防范廉政風險，建立了領導干部定期接訪制，處理群眾來信來訪。全年，我個人未出現(xiàn)利用公款吃喝、收受紅包禮金等情況，也未出現(xiàn)違反廉政準則的現(xiàn)象。3、加強教育監(jiān)管情況。積極開展領導班子交心談心活動，進行深入談話反思，了解干部思想動態(tài)，及時提醒糾正鎮(zhèn)村干部苗頭性和傾向性問題，做到防微杜漸。開展黨風廉政活動，進一步提高鎮(zhèn)村干部的責任感，為防止和減少腐敗起到了有效的督促和防范作用。4、加強作風建設情況。深入開展“四風”突出問題專項整治和制度建設，加強制度公開和宣傳，推動制度落實。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。建立專項整治領導小組，定期分析，對照檢查，督促領導班子成員切實解決工作中存在的問題。積極轉變工作作風，深入聯(lián)系群眾，做到務實用心。樹立示范作用，層層落實，帶頭抓工作，帶頭入村社，形成良好的精神面貌和扎實的工作作風。5、推進預防腐敗情況。一是做好統(tǒng)籌謀劃部署，明確職責和任務分工，分解責任，制定目標要求、工作計劃和具體措施。二是健全機制，加大宣傳力度。特別是建立健全督查考核機制，形成制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化工作機制，大力推進廉政建設，營造良好社會氛圍。三是加強作風建設，管好干部，結合教育實踐活動，深化正風肅紀工作，同時落實好干部任用，監(jiān)督和責任追究等制度，切實解決黨風政風存在的問題。四是狠抓典型案例宣傳，提高廉潔從政意識。通過邀請縣檢察院反貪局領導到我鎮(zhèn)作報告，分析近年來發(fā)生在我們身邊的案件，通過到大邑西嶺監(jiān)獄參觀，聽犯人現(xiàn)身說法等形式，切實增強鎮(zhèn)村干部反腐倡廉的自覺性，提高了廉潔從政意識。6、堅決反對腐敗情況。一是利用各種會議和集中學習的機會，對黨風廉政建設和反腐敗宣傳進行宣傳，請黨員干部要珍惜親人、珍惜工作機會、珍惜組織的培養(yǎng)。二是加大鎮(zhèn)村干部管理力度。健全制度，加強督查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到抓早、抓小，敢說、敢管、敢批評。三是堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持紀委開展工作，到現(xiàn)在為止，查辦違紀案件1件。二、遵守黨的紀律情況1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、市委和縣委重大決策部署的情況。我始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上與黨中央保持高一致。認真學習黨的路線方針政策和重大決策部署，對上級要求，及時組織傳達，研究具體落實措施，確保把中央的精神全面落到實處。2.執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴格執(zhí)行請示報告制度情況。我能帶頭遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制，對事關全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和人事任免等重要事項，堅持集體研究，充分發(fā)表個人意見。在選人用人方面，嚴格按照干部任用條例和干部監(jiān)督工作政策法規(guī)，選拔任用干部。堅持帶頭執(zhí)行外出請示報告制度。3.執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權的情況。我嚴格遵守財經(jīng)紀律，規(guī)范行使財經(jīng)權。一是做到不亂決策，結合自身職責，對涉及重大問題、重大項目在黨委會上發(fā)表意見，做出集體決策。二是不亂表態(tài)，對重要項目使用資金，需經(jīng)過黨委會審議通過后執(zhí)行，確保資金規(guī)范使用。4.執(zhí)行工作紀律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責，強化執(zhí)行力的情況。我以身作則，自覺遵守各項工作紀律，轉變工作作風，做好表率。一是嚴格遵守執(zhí)行上下班制度，自覺做到不遲到不早退，二是嚴格履請銷假手續(xù)。三是不在上班時間用電腦做與工作無關的活動，切實轉變工作作風，提高工作效率。四是樹立敬業(yè)精神，腳踏實地、埋頭苦干。5.執(zhí)行生活紀律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。在生活中，我能做到自重、自省，時刻樹立良好形象，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況1.公務用車配備使用情況。公務用車為一輛本田轎車，車牌為，于xx年購買，價值7萬。2.辦公用房使用情況。現(xiàn)辦公用房平均使用，面積約15平方米，符合規(guī)定標準。3.配備秘書或工作人員情況。無配備秘書或工作人員的情況。4.人情消費、職務消費情況。自擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、慶生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金，公務接待由辦公室統(tǒng)一安排，沒有高消費、亂消費或假公濟私消費的情況。5.因公因私出國（境）的情況。換屆以來，本人沒有因公出過國，護照已按規(guī)定上交縣委組織部保存。6.密切聯(lián)系群眾情況。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞“為民務實清廉”主題內(nèi)容，心系群眾，帶頭落實聯(lián)系服務群眾制度，今年以來，走訪群眾100余人次，參加座談會15次，為村社區(qū)解決問題10多個，切實有效幫助2戶幫扶戶，每周住讀一天，累計“住讀”48天。四、廉潔自律情況八項規(guī)定出臺后，我嚴格執(zhí)行規(guī)定，接待無超標情況，沒有參與與公務有關的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，沒有違反規(guī)定收送禮品、現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和會員卡等物品的情況。按時填寫個人有關事項報告表，向組織如實填寫個人相關情況。沒有多占福利房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)自建房的情況。本人及家庭沒有違規(guī)違紀的投資情況，直系親屬中沒有任何人違規(guī)經(jīng)辦企業(yè)。妻子供職于大邑縣農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司，兒子在天津大學仁愛學院讀書，妻子和女兒均未移居國（境）外。五、本人認為其他需要報告的情況無第6頁共7頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 7 頁 共 7 頁