兩篇對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、3個(gè)方面18個(gè)問題檢查情況報(bào)告和自我重點(diǎn)查擺材料

兩篇對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例、3個(gè)方面18個(gè)問題檢查情況報(bào)告和自我重點(diǎn)查擺材料 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視材料按照公司主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，自己緊扣守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)總要求，認(rèn)真對(duì)照黨章、關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，結(jié)合自身思想、生活和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)通過學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例思想上有了新的收獲，對(duì)黨員干部怎樣保持良好心態(tài)，特別是用黨章自我約束與監(jiān)督方面有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前在全黨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行動(dòng)的總體形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例尤為重要，只有通過全面地學(xué)習(xí)和了解黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例要旨，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴(yán)思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，并努力為全面開創(chuàng)“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)新局面而奮斗。二、自查檢視情況 按照“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”要求對(duì)照的3個(gè)方面18個(gè)問題，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展檢視自查，查找出了以下突出問題：（一）在對(duì)照黨章方面 基本情況：對(duì)照黨章，能積極向黨組織靠攏，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方略，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對(duì)照黨的初心和使命，結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握，以后的工作生活中要學(xué)有所得，學(xué)以致用。存在下問題和不足：1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。查擺出的問題是：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深，不能用一些新的理論知識(shí)更好的指導(dǎo)實(shí)際工作，存在抓生產(chǎn)、要產(chǎn)值和利潤(rùn)的思想。2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。查擺出的問題是：創(chuàng)新意識(shí)和大局意識(shí)有待加強(qiáng)，面對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新機(jī)遇、遇到新問題缺乏創(chuàng)新意識(shí)，存在片面追求中心利益的現(xiàn)象，大局意識(shí)不強(qiáng)。3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。查擺出的問題是：一是敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為不夠，應(yīng)對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新局勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)措施不豐富，對(duì)如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮“管理+服務(wù)”、以服務(wù)促管理的作用思考不深、站位不高，“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)擔(dān)當(dāng)不夠。二是有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，對(duì)公司安排的一些重點(diǎn)工作往往重決策、布置任務(wù)，不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。查擺出的問題是：對(duì)中心班子成員監(jiān)督不到位，對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，對(duì)中心可能涉及黨風(fēng)廉政工作的班子成員談心談話、教育警示不夠。5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。查擺出的問題是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠，沒有解決好職稱評(píng)審、工資待遇等問題，存在同崗不同酬現(xiàn)象，影響職工工作積極性；二是工作深入實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不夠，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)少，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況了解不夠，導(dǎo)致對(duì)于存在的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。（二）在對(duì)照準(zhǔn)則方面基本情況：對(duì)照準(zhǔn)則，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)；堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。存在下問題和不足：1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。查擺出的問題是：對(duì)習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高政治站位，為集團(tuán)公司設(shè)立“陜北區(qū)域設(shè)備調(diào)劑中心”提供產(chǎn)業(yè)方案。2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。查擺出的問題是：對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”（精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)）、“四大考驗(yàn)”（執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)）的認(rèn)識(shí)不深，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)查擺，工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，沒有這方面的問題。4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。查擺出的問題是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，存在辦公用品、日常消耗材料領(lǐng)用審核把關(guān)不嚴(yán)而造成浪費(fèi)現(xiàn)象等。5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，主動(dòng)聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)查擺，工作中能夠堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度，沒有這方面的問題。6、是否堅(jiān)持堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)查擺，能堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，沒有這方面的問題。7、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。查擺出的問題是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷中心班子成員之間和氣，存在留情面或不徹底的情況，相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，檢視問題不夠深入。8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。查擺出的問題是：中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展形式單一，對(duì)廉政提醒、警示教育等活動(dòng)組織較少，工作開展中創(chuàng)新少，富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。（三）在對(duì)照條例方面基本情況：對(duì)照條例，在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定，不存在生活奢靡、追求低級(jí)趣味等問題。工作推進(jìn)的韌勁不足有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，尤其在陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管方面缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。存在下問題和不足：1、是否在重大原則問題上同上級(jí)黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。沒有這方面的問題。4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。查擺出的問題是：深入現(xiàn)場(chǎng)深入職工不夠，對(duì)待難解決的問題有回避思想，對(duì)待不良現(xiàn)象當(dāng)老好人，對(duì)部門之間界定不清的工作有推諉現(xiàn)象等。5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。查擺出的問題是：面對(duì)陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神不足，有畏難情緒，主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng)，存在等靠要思想。三、原因剖析從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個(gè)方面：(一)宗旨意識(shí)有所淡化，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。(二) 政治理論水平不夠高，雖然參加了公司和中心舉辦的一系列講座、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，但是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還是停留在掌握知識(shí)層面，習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，對(duì)不斷更新的專業(yè)知識(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)不夠。（三）政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，面對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性、“釘釘子精神”和創(chuàng)造性不足。（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大；對(duì)中心班子成員履職盡責(zé)不到位的問題，批評(píng)教育多、追究問責(zé)較少。對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，從以下18個(gè)方面自我重點(diǎn)查擺材料（一）對(duì)照黨章。重點(diǎn)查擺：1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。首先，進(jìn)入新時(shí)代以來，黨的理論體系的發(fā)展和變化學(xué)習(xí)的不夠深入及時(shí)。二是對(duì)于黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解不夠深入，作為一名入黨時(shí)間不長(zhǎng)，工作時(shí)間不長(zhǎng)的黨員，在從學(xué)生身份過渡到工作身份以來，沒有深刻思考并去理解其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，對(duì)于其如何應(yīng)用到我的工作中去思考的不夠，做的也不夠。三是對(duì)于堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨理解的還不夠透徹，在日常的黨支部的活動(dòng)中思考的不多，把握的也不夠。四是對(duì)于這些思想與工作的結(jié)合缺少宏觀分析，對(duì)于當(dāng)前工作的內(nèi)在認(rèn)識(shí)不夠。2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等學(xué)習(xí)缺少了主動(dòng)性，學(xué)習(xí)來源一般就是支部黨課，自己滿足于此，桎梏于此，這是不對(duì)的。在自主學(xué)習(xí)上投入的精力不夠，沒有按時(shí)完成支部布置的課業(yè)，也沒有每天在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)于先鋒模范的作用沒有很好的發(fā)揮到，在日常工作中主要還是著重在自己手中的急活，而忽視了基本工作中的帶動(dòng)作用。3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為一名普通的黨員，雖然不是黨員干部，但還是時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己了。在工作中我做到了信念堅(jiān)定，不被外界因素所干擾，踏踏實(shí)實(shí)為了公司的發(fā)展而努力，不搞形式主義，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，也不在工作中為自己或者他人謀取私利。4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在工作中我也嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是對(duì)于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩，我的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，沒有做到多反思，多進(jìn)步，只停留在了最基本的條款之上。沒有與黨的制度同步更新學(xué)習(xí)。5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。作為公司的一名職員，我的日常工作就是在黨員之中，在群眾之中，所以在日常工作中我時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，但是也存在很多不足，不足之處在于我在日常工作中只做好了自己的事務(wù)，沒有做到推動(dòng)群眾工作，帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議。（二）對(duì)照準(zhǔn)則。重點(diǎn)查擺：6.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。作為一名黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到梳理共產(chǎn)主義立項(xiàng)和中國特色社會(huì)主義信你的重要性，一個(gè)人的世界觀是建立在理想信念上的，理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)，堅(jiān)定正確的理想信念，要從多方面努力。其中最重要的就是鞏固樹立共產(chǎn)主義立項(xiàng)和中國特色社會(huì)主義信念。但是我自身還是存在著思想理論學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)候只是忙于工作，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，閑暇時(shí)候看一下學(xué)習(xí)強(qiáng)國，忙的時(shí)候?qū)W習(xí)很少。7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。在大是大非問題上，我能夠站穩(wěn)立場(chǎng)，但是對(duì)于很多社會(huì)上的個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響，我認(rèn)為自己的認(rèn)知還是不足的，單純的認(rèn)為自己只要不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或者正面批評(píng)，缺乏了挺身而出的勇氣。8. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是我也存在很多不足之處，一是執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)政策時(shí)候不徹底，有搞變通，打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有時(shí)候認(rèn)識(shí)不到位，并且對(duì)于支部組織的課程和活動(dòng)會(huì)以工作太忙為理由而缺席，課下主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間也非常的少。9. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。雖然可以較好落實(shí)中昂八項(xiàng)規(guī)定的精神，但是對(duì)于四風(fēng)隱身變形，花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。10. 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。在政治原則，觀點(diǎn)和黨的路線方針政策上都能和黨中央保持一致，能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，不弄虛作假，但是自身還是存在隨意性和簡(jiǎn)單化的現(xiàn)象。11. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。雖然我不是干部，但是通過這次找差距活動(dòng)，我認(rèn)真了解了作為一名好干部應(yīng)該堅(jiān)守什么樣的原則和標(biāo)準(zhǔn)，并堅(jiān)定明確了今后如果作為一名干部要以什么來要求自己。12. 是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在支部開展的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)中，做到了指出問題、互相幫助，但是平時(shí)日常的反思和自我批評(píng)還是做得不夠多，應(yīng)該以吾日三省吾身的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。并且沒有做到對(duì)他人負(fù)責(zé)，很多事情覺得事不關(guān)己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。13. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，和自己的關(guān)系不大，沒有深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化和不廉潔的行為都有一個(gè)漸變的過程，都是從不斷的學(xué)習(xí)和不斷的思想改造中開始的。如果把自己看的比別人高一籌，認(rèn)為有錢有權(quán)，稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。只有從根本做起，時(shí)刻注重自重、自省、自查，堅(jiān)持干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的原則。（三）對(duì)照條例。重點(diǎn)查擺：14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。雖然在重大的問題上始終同黨中央保持一致，沒有發(fā)表過任何不當(dāng)言論，但是會(huì)對(duì)某些不當(dāng)言論視而不見，沒有加以制止或者做深入的分析思考，有可能也會(huì)造成負(fù)面的影響。15.是否存在濫用職權(quán)、謀求私利，違規(guī)收受禮品禮金不存在相關(guān)問題。16.經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。不存在相關(guān)的任何問題。17. 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。不存在相關(guān)的任何問題。18. 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。不存在相關(guān)的任何問題。19. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。不存在相關(guān)的任何問題。