某公司黨務(wù)副書記民主生活會個人發(fā)言提綱范文

某公司黨務(wù)副書記民主生活會個人發(fā)言提綱范文按照市紀委機關(guān)、市委組織部、市國資委黨委和集團公司黨委關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的整體部署要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、全國全市國企黨建工作會、組織工作會、宣傳思想工作會精神，貫徹落實市第十二次黨代會和市委十二屆歷次全會及全市、集團領(lǐng)導干部警示教育大會等精神，持續(xù)深化集中學習研討成果，并通過召開座談會、談心談話等形式，廣泛聽取了各方面的意見建議，認真梳理整改落實情況，認真對照黨章、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和各級黨組織對黨員領(lǐng)導人員的有關(guān)規(guī)定、紀律要求，對照初心和使命,進行了深入查找和深刻剖析，現(xiàn)作個人對照檢查如下。一、存在的主要問題及表現(xiàn)（一）在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面存在的突出問題。1.理論思想指導具體實踐的力度不大。自己一直堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為工作的根本遵循，但是對一些新理念、新思想的學習思考不足、認識不深，*公司規(guī)劃、拆遷、施工進度等艱巨的工作任務(wù)，雖然帶領(lǐng)員工加班加點，能夠保障公司工作的順利開展，但在工作安排上存在眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，在時間和精力配置上不夠科學合理，抓重點工作、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)上還不夠突出。（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面存在的突出問題。自己嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，能夠做到“三個一”和“四個不允許”，在面對各種誘惑時能夠保持政治定力，但回頭查找仍存在一些問題。1.黨內(nèi)監(jiān)督要求落細落小做的不到位。自己作為*公司黨總支副書記、同時兼任*公司黨支部書記，在抓黨員教育管理、抓黨內(nèi)制度執(zhí)行上存在標準還不夠高、要求還不夠嚴等問題，在工作的實施細節(jié)上沒有做到落到實處、抓到點上。例如：對于“一崗雙責”責任書，雖然也簽訂，但自己只是口頭強調(diào)要加強督促檢查，更多的還是責成辦公室去落實，親自抓落實的少。雖然也經(jīng)常和職工開展談心談話，但是談工作為主、談思想為輔；更多的是把廉政談話作為工作談話的延伸，對苗頭性、傾向性問題的提醒、批評做的不及時，存在一定的廉政風險。2.工作中有時不太注重方式方法。自己擔任*公司總經(jīng)理時間不長，面對公司政策調(diào)整、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等新任務(wù)和新挑戰(zhàn)面前，同時主持*公司全面工作，面對*項目的緊迫性，在規(guī)劃不穩(wěn)定、地上物拆遷、環(huán)保督查等多種影響工程進度的問題面前，一些工作的安排部署上，有時只考慮為了加快推進各項任務(wù)的開展，沒有把握好“直截了當”的尺度，顯得有些“簡單粗暴”，在與相關(guān)同志的溝通交流上，沒有拿捏好方式和分寸，有時有急躁情緒。有關(guān)情況說明：1.關(guān)于2017年度民主生活會整改措施落實情況。2017年民主生活會查擺出本人的問題，制定了12項整改措施，已全部完成整改。2.關(guān)于個人有關(guān)事項?；橐龊团渑?、子女移居國(境)外等事項:其他事項:二、產(chǎn)生問題的原因分析1.改造主觀世界不自覺主動，理想信念總開關(guān)沒有始終擰緊。我反思自己存在上述問題的根本原因，很大程度上在于用十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。習近平總書記強調(diào)，加強思想教育和理論武裝，是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，是保證全黨步調(diào)一致的前提。黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)這樣那樣的問題，根子還是一些黨員、干部理想信念這個“壓艙石”發(fā)生了動搖。我沒有把政治理論學習放在十分突出的位置，放松了對主觀世界的改造，導致理想信念的強大力量沒有充分激發(fā)出來。2.放松了自我要求，黨性修養(yǎng)抓的不緊。反思自己存在的創(chuàng)造性開展工作不持續(xù)等問題，說到底還是黨性修養(yǎng)放松了。習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。隨著職務(wù)的晉升，自己加強黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有做到把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，沒有時刻對照黨性修養(yǎng)的最高標準嚴格要求自己，導致攻堅克難精神不足，工作標準降低。3.服務(wù)意識減弱，以人民為中心的思想不牢固。長年的管理工作和職務(wù)的晉升，造成了我不自覺地會把自己放到管理者的角度上去，服務(wù)意識減弱，宗旨意識出現(xiàn)了淡漠，工作更多的是考慮怎么把上級的決策部署貫徹落實下去，淡化了自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感。在開展工作時，工作方法還略顯簡單，沒有抓準群眾工作關(guān)鍵點。有時工作急躁，出現(xiàn)深入基層少、溝通交流不充分等問題。4.全面從嚴治黨弦繃得不夠緊，紀律約束不夠嚴格。作為*公司黨總支副書記、*公司黨支部書記，對新形勢下我黨面臨的危險和考驗認識不深刻，對待抓黨建工作存在按部就班的思維和心理，認為全面從嚴治黨各項機制健全了，風氣有好轉(zhuǎn)了，嚴抓嚴管沒有落細落小。從自身來講，雖然能夠做到守好底線、不出問題，但沒能時刻用黨章黨規(guī)這面鏡子經(jīng)常檢視自己的思想和行為。