有關(guān)雇傭合同 二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

《有關(guān)雇傭合同 二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《有關(guān)雇傭合同 二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書（20頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、有關(guān)雇傭合同 二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書 隨著時(shí)間的推移，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是WTT搜集整理的，僅供參考，希望可以幫助到大家。 1 甲方：(以下稱甲方) 乙方：(以下稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容及要求 1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作; 3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原那么，經(jīng)乙方同

2、意后，可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容; 4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時(shí)間 1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。 2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的，須提早告知乙方。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月 2、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。 五、工作紀(jì)律 甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)： 七、協(xié)議

3、終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止協(xié)議： 1、甲方不按時(shí)付給薪酬; 2、乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。 3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提早一個(gè)月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否那么聘用關(guān)系自動(dòng)解除。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方中的任意一方成心或者過失違背協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。 九、其他 1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)

4、及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。 2、本協(xié)議不得涂改。 3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： 法定(或受權(quán))代表人：簽字： 日期：年月日日期：年月日 2 甲方： 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限： 合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；　　2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。 3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商

5、量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離任，經(jīng)甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離任手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，那么在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。 三、乙方工作責(zé)任及要求： 1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處分；　　2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)置菜，由乙方提出采購(gòu)方案并監(jiān)視甲方人員，同時(shí)承當(dāng)責(zé)任；　　3、公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否那么屬貪行為，按金額10倍處分；　　4、未經(jīng)答應(yīng)乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜；　　5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生

6、、新穎、無腐爛。假如屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承當(dāng)全部責(zé)任；　　6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開飯；　　7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否那么發(fā)生一切平安事故由乙方負(fù)責(zé)。假如廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報(bào)、處理。乙方必須保護(hù)甲方所有廚具，假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具那么根據(jù)情節(jié)承當(dāng)50～100。 8、乙方不能有偷竊行為，否那么一律送派出所處理。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同： 1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　2、違背勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；　　4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、

7、做得較差者；　　5、占小廉價(jià)、有偷竊行為。 五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須獲得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違背那么不退還保證金。 六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：乙方： 代表：(右手大拇指印)： 地址：乙方確認(rèn)住址： 日期：乙方身份證地址： 日期： 3 甲方〔雇主〕： 地址： ： 乙方〔雇員〕： 身份證號(hào)： 住址： ： 甲方因經(jīng)營(yíng)貨車營(yíng)運(yùn)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。 一、合同期限 本合同期限為年。自年月日至年

8、月日止。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。 2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運(yùn)輸途中，配合其他員工工作，維護(hù)車內(nèi)秩序，保障車輛平安。 三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇 1、乙方的月工資為元。 2、其它獎(jiǎng)勵(lì)：包括通訊費(fèi)元、每月平安獎(jiǎng)元，滿勤獎(jiǎng)元〔滿勤為每月至少個(gè)班次〕。 3、法定節(jié)假日補(bǔ)貼元。 4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元。 5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對(duì)違背法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承當(dāng)。 2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可

9、根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險(xiǎn)福利待遇，甲方按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用元。 六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、本合同期限屆滿，即行終止。 2、訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 〔1〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 〔2〕不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的。 〔3〕嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

10、 〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。 5、以下情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提早日以書面形式通知乙方： 〔1〕乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的。 〔2〕乙方不能勝任工作的。 6、乙方提早解除本合同，應(yīng)提早日以書面形式通知甲方，否那么需向甲方支付違約金人民幣元。 7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、違約責(zé)任 1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 2、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц对膽土P性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。 八、其他 1、本合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、本合同一式

11、份，甲乙雙方各執(zhí)份，雙方簽字后生效。 甲方〔簽章〕： 負(fù)責(zé)人〔簽字〕： 年月日 乙方〔簽字〕 年月日 4 甲方： 乙方： 甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政效勞。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、共同約定 1、家政效勞包括：照顧老人的起居生活〔包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、平安監(jiān)護(hù)等〕、做飯、清掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的平安。 2、甲方以每月支付乙方人民幣元〔大寫：元〕作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，〔工資支付應(yīng)在乙方效勞滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬〕 3、甲方愿意承受乙方提供家政效勞，并履行以下〔二〕的承諾；乙方自愿承受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供家政效勞，并

12、履行以下〔三〕的承諾。 4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。 二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政效勞。 2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、清掃衛(wèi)生、洗衣服等。 3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對(duì)待乙方。 4、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。 5、甲方應(yīng)為乙方提供效勞所需必要的根本條件并承當(dāng)乙方的食宿。 6、甲方不承當(dāng)乙方為甲方效勞期間的任何人身意外傷害和安康醫(yī)療

13、費(fèi)用。 7、甲方對(duì)乙方提出的合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。 8、甲方〔包括老人〕認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。 9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政效勞時(shí)，可辭退乙方，終止效勞、解除協(xié)議。 三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù) 1、乙方以承受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方提供家政效勞。 2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的效勞。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口〔除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑〕。 3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。 4、乙方必須服從甲方的

14、領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與效勞的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改良意見，應(yīng)自覺承受和改良。 5、乙方對(duì)甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。 6、乙方為甲方提供家政效勞屬臨時(shí)用工，在效勞期間不得按國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承當(dāng)，假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)囊蟆? 7、乙方以搞好為甲方效勞為前提，不得干預(yù)或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政效勞之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和生疏人帶入家中。 8、乙方在效勞期間享有人格尊重、人身自由、平等的根本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合

15、理改良和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)。 9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提早一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。 四、附那么 1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。 2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字： 年月日 5 甲 方： 身份證號(hào)： 籍 貫： 乙 方： 身份證號(hào)： 籍 貫： 經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，從事甲方孩子〔〕看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，防止產(chǎn)生不必要

16、糾紛，特簽定本協(xié)議，詳細(xì)如下： 一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子〔〕看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠(chéng)相待，互相說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。 二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天〔周日〕，乙方確有急事不能正常開展工作的，那么提早一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假，原那么上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天，請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方假設(shè)懇求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)展加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇，乙方請(qǐng)假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。 三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月

17、元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。 四、乙方應(yīng)保證甲方孩子平安、安康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心安康開展行為。 五、乙方在工作期間應(yīng)保護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。 六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。 七、乙方在保證甲方孩子安康、平安的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。 八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20 年 月 日起生效，至20年 月 日終止。 甲方簽字： 乙方簽字： 二〇年月日 6 聘用單位(甲方)

18、: 受聘人員(乙方): 合同聲明及內(nèi)容 1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動(dòng)合同法》制定。 除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可 增加有關(guān)條款。 2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自 簽訂,代簽無效。 3.內(nèi)容: (1) 甲方(聘用單位): 法定代表人: 聯(lián)絡(luò) : (2) 乙方(受聘人員): 聯(lián)絡(luò) : (3) 工作內(nèi)容: ①主要及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購(gòu)信息, 并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負(fù) 責(zé)。 ②工作時(shí)間是上午 8:00-11:00;下午 1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。 (4) 工資福利: 就一點(diǎn):

19、凈利潤(rùn)的 33作為受聘人員的月收 入。 (5) 聘用合同期限及要求: (一)本合同期限為:年月日至年月日 (二)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。 (三)乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作 任務(wù) 。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì) 乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。 (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作時(shí)間。 4.公司口號(hào):我們很年輕,我們要努力,哦了! 甲方簽字: 乙方簽字: 年月日 7 甲方〔雇主〕： 住 址： 身份證號(hào)碼: 乙方〔雇員〕： 身份證號(hào)碼： 電 話： 丙方〔家政公司〕： 根據(jù)《中華人民共

20、和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、效勞內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐 2. 家務(wù)〔室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯〕。 3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。 二、效勞要求 乙方在效勞期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定效勞內(nèi)容履行效勞職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需要提早告知甲方，詳細(xì)請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。 三、效勞費(fèi)用 效勞費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。 四、甲方權(quán)利與義務(wù) 1.甲方要求乙方按照上訴效勞內(nèi)容提供效勞；　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；　　

21、3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付效勞費(fèi)用；　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；　　3.乙方須自覺履行上訴效勞工程；　　4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意反動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；　　6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；　　7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。 8.乙方在效勞期間所發(fā)生的一切平安責(zé)任事故，皆屬工商

22、，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定施行賠償。 六：丙方權(quán)利和義務(wù) 1.丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的效勞費(fèi)用。 七：合同的生效 1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。 2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。 8 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省〔市〕 區(qū)〔縣〕 街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)絡(luò) ： 手機(jī)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至

23、年 月 日止。 第二條 乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作才能及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成消費(fèi)工作任務(wù)。 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。 第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作才能和安康狀況，能根據(jù)本合同第二條、 第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定的勞務(wù)。 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括 ：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)

24、等。 第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月；支付時(shí)間每月日；　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第八條 發(fā)生以下情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的；　　2、雙方就完畢本合同協(xié)商一致的；　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的；　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的；　　5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的；　　6、乙方由于安康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提早一個(gè)月提出單

25、方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納〔附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證〕，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否那么甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。 第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)： 1、甲方的合法的規(guī)章制度〔如員工手冊(cè)等〕均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此

26、而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方〔簽章〕： 乙方〔簽章〕： 日期： 年月日 日期： 年 月 日 責(zé)任編輯：米、小陽 9 甲方〔聘用方〕： 乙方〔受聘方〕： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合

27、同。 第一條 合同期限 1．合同有效期：自年月日至年月日止〔其中年月日至年月日為見習(xí)期／試用期〕，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條 試用期限 試用期限為天，即從年月日起至年月日止。 第三條 工作崗位 1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。 第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1.每天工作小時(shí)的工作制度。 2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人

28、體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第五條 工作報(bào)酬 第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲辦 1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的.管理、教育。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4．經(jīng)聘

29、用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5．乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 〔1〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　　〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　　〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；　　〔4〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；　　〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。 6．有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘方。 〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；　　〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　〔3〕聘用合同訂

30、立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　　〔4〕乙方不履行聘用合同的。 7．有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 〔1〕乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8．有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 〔1〕在試用期內(nèi)的；　　〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由

31、甲方解除聘用合同的〔不包括在見習(xí)期〕，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。 2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。 3．聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支

32、付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 〔經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資〕。 5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月根本工資作為的違約金給甲方。 6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。 第十條 其它事項(xiàng) 1．甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3．本合同

33、條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方〔蓋章〕： 乙方〔簽字〕： 代表人〔簽字〕： 年月日 年月日 簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)： 10 甲 方： 乙 方： 性別 學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年月日 家庭住址 郵政編碼 鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)

34、順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)崗位〔工種〕工作。 第三條 乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定〔詳見《崗位責(zé)任書》〕的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。 第六條 未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第九條 甲方每月 11

35、日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。 甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定： 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違背相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　〔二〕嚴(yán)

36、重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；　　〔三〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　〔四〕被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離任的承當(dāng)相關(guān)損失。

37、五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方〔蓋章〕：法人或委托代理人 乙方〔簽字〕： 簽訂日期： 年月日 附件一： 《保密協(xié)議》 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守

38、： 一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。 二、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下： 1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方受權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。 2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離任后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可

39、能成為甲方商業(yè)機(jī)密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷方案、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、消費(fèi)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。 三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行 四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離任后三年內(nèi)有效。 五、 爭(zhēng)議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。 爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)展(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。 六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。 七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。 甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)機(jī)密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 附件二： 《崗位職責(zé)書》 第 20 頁 共 20 頁