協(xié)警輔警培訓學習資料ppt課件.ppt

協(xié)警隊伍紀律管理培訓,1,學習重點:第九條輔警人員在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行下列職責：（一）開展治安巡邏和安全防范宣傳教育；（二）協(xié)助維護社會治安秩序和交通管理秩序；（三）協(xié)助開展人口信息采集；（四）協(xié)助開展治安檢查和視頻監(jiān)控；（五）協(xié)助維護大型活動現(xiàn)場秩序；（六）協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員；（七）協(xié)助開展禁毒宣傳教育、戒毒康復人員日常管理服務、公開查緝毒品工作；（八）消防救援；（九）保護案事件現(xiàn)場；（十）制止各類違法犯罪行為；（十一）參加搶險救災；（十二）保護公共財產(chǎn)和人民群眾人身財產(chǎn)安全；（十三）執(zhí)行公安機關根據(jù)實際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務。,關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見,2,學習重點:第十一條警務輔助人員應當履行下列義務：（一）模范遵守憲法和法律；（二）維護國家的安全、榮譽和利益；（三）全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；（四）服從公安機關管理，聽從人民警察的指揮；（五）保守國家秘密和工作秘密；（六）遵守紀律，模范遵守社會公德，尊重民族風俗習慣；（七）法律規(guī)定的其他義務。第十二條警務輔助人員享有下列權利：（一）獲得履行職責必要的工作條件；（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被解聘；（三）依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇（四）接受崗位所需業(yè)務知識培訓；（五）對本單位工作人員提出批評和建議；（六）依法提出申訴和控告；（七）依法要求解除勞動合同；（八）法律規(guī)定的其他權利。,關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見,3,學習重點:第十三條警務輔助人員不得有下列行為：（一）單獨執(zhí)法；（二）玩忽職守，貽誤工作；（三）違抗上級命令；（四）弄虛作假，知情不報，欺騙領導；（五）泄露國家秘密或警務秘密；（六）體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；（七）非法剝奪、限制他人人身自由；（八）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；（九）參與色情、吸毒、賭博等活動；（十）在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車；（十一）參與與履行職責有關的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組織；（十二）使用武器；（十三）其他違法違紀行為,關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見,4,學習重點:第三十九條警務輔助人員具有下列情形的，予以解聘：(一)年度考核不合格的；(二)曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一年內(nèi)累計超過七天的；(三)多次違反工作紀律或不履行工作職責，經(jīng)多次教育不改的；(四)違反社會公德，造成社會不良影響的；(五)發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑行為或人員未及時制止或報告的；(六)因工作失職導致發(fā)生嚴重刑事案件、重大治安事故的；(七)多次受到社會各界或群眾投訴，查證屬實的；(八)多次受到上級通報批評的；（九）身心狀況不適應繼續(xù)從事警務輔助工作的；(十)由于其他原因不適宜繼續(xù)從事警務輔助工作的。,關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見,5,學習重點 第十二條 下級對上級的命令必須堅決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時報告上級。下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍需堅決執(zhí)行。,公安機關人民警察內(nèi)務條令,6,1、路風的定義 路風系指鐵路的行業(yè)風氣，是鐵路的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營方向在運輸企業(yè)和職工中的綜合表現(xiàn)。 2、路風問題分類 （一）以車謀私 （二）以票謀私 （三）亂收費亂加價 （四）勒卡索要 （五）粗暴待客 （六）違規(guī)經(jīng)營 （七）違規(guī)販運,路風,7,第三條 工作時間禁止飲酒；在重點“安?！睍r間內(nèi)嚴禁飲酒。 第六條 單位副職領導和民警在單位期間需飲酒的，向本單位帶班或在崗正職領導進行報備。并經(jīng)本單位正職領導同意后，方可飲酒。 第七條 單位副職領導和民警離開單位駐地休息期間需要飲酒的，要向父母或妻子報備，經(jīng)同意后，方可飲酒。,公安飲酒報備制度,8,一、嚴禁發(fā)生不按規(guī)定存放槍支、信用交接或民警攜槍私自離開工作區(qū)域（特殊情況按規(guī)定審批）的問題；違者停止執(zhí)行職務2個月，對負有管理責任的領導予以誡勉談話，并通報批評。 二、嚴禁發(fā)生不按規(guī)定佩戴槍支或隨意玩弄槍支的問題，違者責任民警一律先行停止執(zhí)行職務，責任單位領導在處交班會上做檢查。 三、嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布各類不滿言論和不良信息，經(jīng)查證屬實的，責任民警予以禁閉7日，紀委對責任單位領導進行約談。 四、嚴禁發(fā)生未取得公安處駕駛資格的機動車駕駛員駕駛警用車輛的問題；違者責任領導誡勉1個月，責任民警停止執(zhí)行職務1個月。 五、嚴禁在非警務活動期間將警用車輛停留在娛樂場所、旅游景區(qū)、酒店等場所，違者責任民警停止執(zhí)行職務1個月。 六、嚴禁違反公安處警用車輛限速規(guī)定和警用車輛使用報備制度；違者停止執(zhí)行職務1個月，對負有管理責任的領導予以全處通報批評。,*公安處隊伍管理十條禁令,9,七、嚴禁違反*公安處飲酒報備制度，嚴禁發(fā)生飲酒不落實逐級報備規(guī)定的問題；領導違反誡勉1個月，民警違反停止執(zhí)行職務1個月。 八、嚴禁違反公安部辦案場所“四個一律”的規(guī)定（違法犯罪嫌疑人被帶至公安機關后，一律直接帶入辦案區(qū)，嚴禁違反規(guī)定帶出辦案區(qū)訊問詢問；進入辦案區(qū)后，一律先進行人身檢查和信息采集；違法犯罪嫌疑人在辦案區(qū)內(nèi)，一律要有人負責看管；在辦案區(qū)內(nèi)開展執(zhí)法活動，一律要有視頻監(jiān)控并記錄）；違者責任民警停止執(zhí)行職務1個月，責任領導誡勉1個月。 九、嚴禁發(fā)生因執(zhí)法、言語不文明導致不良投訴的問題，經(jīng)查證屬實的，違者全處通報批評，責任單位領導在處交班會上做檢查。 十、嚴禁發(fā)生不佩帶執(zhí)法記錄儀上崗執(zhí)勤、執(zhí)法的問題，違者全處通報批評，責任單位領導在處交班會上做檢查；發(fā)生兩次同類問題的，紀委對責任單位領導進行約談。 凡違反上述“十條禁令”的，相關責任人員一律參加公安處組織的封閉培訓，培訓考試合格后方能上崗；違反上述“十條禁令”造成后果的，按照相關黨紀、政紀和有關法律規(guī)定，嚴肅處理，同時，追究有關領導責任。對隱瞞不報，包庇袒護的，從嚴處理。本禁令自下發(fā)之日起實行，由公安處紀委負責解釋，并監(jiān)督實施。,*公安處隊伍管理十條禁令,10,第一章 總則 第一條 為加強全處協(xié)警隊伍管理，規(guī)范工作行為，切實發(fā)揮協(xié)警人員隊伍輔助鐵路公安機關維護鐵路治安穩(wěn)定的作用，更好地促進鐵路公安工作的開展，依據(jù)從嚴管理、服務鐵路的原則，結合全處協(xié)警工作實際情況，參照中華人民共和國人民警察法和公安機關人民警察內(nèi)務條令等警紀警規(guī)，特制定本辦法。 第二條 協(xié)警人員必須在公安民警的帶領下開展工作，要按照公安民警的相關紀律規(guī)定進行管理，必須遵守公安機關人民警察內(nèi)務條令、公安部“五條禁令”、“三項紀律”和公安局、處隊伍管理各項規(guī)定，做到服從命令、聽從指揮、恪盡職守、文明工作。 第三條 本辦法適用于全處所有協(xié)警人員。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,11,第二章 管理 第四條 對全處協(xié)警進行統(tǒng)一規(guī)范化管理，協(xié)警統(tǒng)一著制服上崗，協(xié)警警號、協(xié)警警銜、胸徽及相關工作證件。 第五條 各單位應根據(jù)協(xié)警人員具體工作崗位，制定相應的崗位職責，并監(jiān)督落實。 第六條 基層單位應指定一名正職領導主管協(xié)警隊伍的管理工作。本單位協(xié)警隊伍出現(xiàn)問題的，應追究主管領導及使用民警責任。 第七條 各單位要對協(xié)警招錄工作從嚴把關和審核，不得隨意放寬體能、智能標準，特別是對招錄人員的政審和體檢要嚴格，對有前科劣跡、不良嗜好或嚴重疾病的不得招錄，各派出所領導為招錄工作責任的第一人，對招錄中不履行審查職責、弄虛作假、謀取私利等行為，被招錄人員發(fā)生問題的要對派出所領導進行追責處理。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,12,第八條 基層單位在日常工作中應建立協(xié)警工作例會、值班執(zhí)勤、交接班、監(jiān)督檢查、考勤考評、保密管理等相關的管理制度。 第九條 治安支隊要指導和規(guī)范協(xié)警的裝備配備標準，基層單位對配發(fā)給每名協(xié)警力量的裝備、物品要登記造冊，每月逐人進行檢查、核對，出現(xiàn)裝備、物品丟失、損壞的，由本人負責賠償，協(xié)警力量被解聘或辭職的，必須做好工作移交和物品移交，直接用人單位負責收回協(xié)警人員配發(fā)的裝備、物品、制式服裝、標志和工作證件。 第十條 協(xié)警人員請銷假管理由各派出所進行管理，參照民警請銷假制度嚴格協(xié)警人員的日常管理，對因管理不到位發(fā)生問題的，追究相關領導責任。 第十一條 協(xié)警人員不得進入重要的涉密、行政執(zhí)法和刑事司法、刑事技術等崗位，嚴禁從事執(zhí)法以及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須由人民警察擔任的工作。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,13,第三章 執(zhí)勤紀律 第十二條 協(xié)警人員應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公安機關的各項規(guī)章制度。 第十三條 協(xié)警人員上崗執(zhí)勤應著裝嚴整，接受群眾監(jiān)督。在巡邏執(zhí)勤過程中應攜帶必要的裝備，增強防護、自衛(wèi)意識。裝備器材不得外借或挪用，一旦損壞或發(fā)生故障，必須立即上報。 第十四條 協(xié)警人員在協(xié)助巡邏、設卡、堵控和日常管理工作中，嚴格依法辦事，文明、禮貌待人。對群眾報警和求助，協(xié)警人員應熱情受理、認真對待，不得推諉；不屬于職責范圍內(nèi)的事務應認真做好解釋工作，并及時向民警匯報。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,14,第十五條 服從命令、聽從指揮、忠于職守，不泄露機密、不貪贓枉法、不包庇違法犯罪，廉潔奉公、不徇私情、秉公執(zhí)法，不準以權謀私，不準打人、罵人、體罰人。嚴禁對違法犯罪活動視而不見，甚至隱瞞、縱容，嚴禁通風報信，嚴禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”，嚴禁參與賭博，嚴禁在工作時間飲酒，嚴禁酒后駕駛機動車，嚴禁出入夜總會等高消費娛樂場所。 第十六條 積極提倡協(xié)警人員見義勇為，同違法犯罪人員作斗爭，工作中應注意自身安全，盡量避免不必要的傷亡。 第十七條 嚴格執(zhí)行請示報告制度，工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應及時上報，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,15,第四章 保密紀律 第十八條 禁止協(xié)警人員接觸所有秘密信息及其各類載體。禁止協(xié)警人員接觸涉及社會政治穩(wěn)定、國內(nèi)安全保衛(wèi)、反毒、反恐等秘密信息及其各類載體。 第十九條 上級機關下達任務時有具體的接觸范圍要求的，或因特殊情況需要限制協(xié)警人員知悉信息的，按照要求執(zhí)行。 第二十條 協(xié)警人員離崗前，應當收回其用于公安工作的筆記本、業(yè)務學習資料等載體，并對其進行保密教育，明確其離崗后繼續(xù)保守國家秘密和警務秘密的義務。 第二十一條 協(xié)警人員所在部門應逐人簽訂保密責任書，開展定期與不定期的協(xié)警人員保密安全檢查，并指定責任民警負責對協(xié)警人員保密的監(jiān)督指導。所在部門應當通過責任民警落實制約、監(jiān)督措施。責任民警放任或違規(guī)指令協(xié)警人員超范圍接觸信息、超權限使用計算機或有其它違反保密規(guī)定行為的，要追究責任民警的責任。未指定責任民警的，由所內(nèi)正職領導承擔相應責任。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,16,第五章 其他剛性紀律 第二十二條 公安信息網(wǎng)是公安機關開展網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上作戰(zhàn)、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務的重要平臺，嚴禁協(xié)警人員使用公安信息網(wǎng)。 第二十三條 協(xié)警人員要在指定的辦公區(qū)域活動，不得進入內(nèi)勤辦公室、槍彈庫、檔案室等涉密場所，不得為協(xié)警人員佩戴槍支、彈藥。 第二十四條 協(xié)警人員要嚴格遵守烏鐵奎公紀20146號*公安處飲酒報備制度文件，不得擅自飲酒。 第二十五條 協(xié)警人員不得駕駛警用車輛，嚴禁酒后駕駛機動車。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,17,第六章 獎 懲 第二十六條 輔警凡違反本規(guī)定的一律予以辭退，并按照“六查一追究”原則，視情節(jié)追究相關領導責任。 第二十七條 紀檢監(jiān)察室、警務督察支隊等部門要加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未落實規(guī)定的單位，進行全處通報，并對責任人視情節(jié)后果，予以黨紀政紀處分。 第七章 附 則 第二十八條 本制度自下發(fā)之日起實行，由公安處紀委負責解釋。各單位對其他輔警人員的管理可參照本辦法執(zhí)行。,*公安處協(xié)警隊伍紀律管理規(guī)定,18,19,20,21,22,23,24,25,26,