教學(xué)人員評選與獎懲制度.doc

文秘知識/規(guī)章制度 教學(xué)人員評選與獎懲制度 一、教師活動獎勵辦法凡符合下列條件之一者，按級別、名次（等級）進(jìn)行獎勵：國家級一、二、三等獎分別為35、30、25元，省級30、25、20元，縣級15、12、10元，鎮(zhèn)級10、7、5元，校級5、4、3元（不分等級只評優(yōu)的按二等執(zhí)行，分等級評為優(yōu)秀獎的按三等降一檔執(zhí)行，均需有效證件）。1、教職工個人參加各級各類競賽獲獎；2、參加各級會議交流工作經(jīng)驗；3、在各級交流、評先或在cn刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文；4、參加各級公開教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)比武；5、學(xué)生集體參賽獲獎的主要輔導(dǎo)者；另：在國家、省、市、縣發(fā)表新聞報道分別獎勵20、15、5、2元。二、獲獎學(xué)生指導(dǎo)者的獎勵辦法在上級各類評選、競賽活動中學(xué)生獲獎，學(xué)生在報刊雜志上發(fā)表習(xí)作，對其指導(dǎo)教師進(jìn)行獎勵：國家級一、二、三等獎分別為9、8、7元，省級8、7、6元，市級7、6、5元，縣級6、5、4元，鎮(zhèn)級5、4、3元（不分等級只評優(yōu)的按二等執(zhí)行，分等級評為優(yōu)秀獎的按三等降一檔執(zhí)行，均需有效證件）。三、校內(nèi)班級活動記分辦法1、在學(xué)校舉行的各類競賽、評比中，均按班級獲獎次數(shù)、名次（等級）對班主任進(jìn)行獎勵，一、二、三名（等）分別獎5、4、3元。2、學(xué)校每周進(jìn)行“文明班”、“升旗手”評選。被評為“文明班”的，每次獎班主任4元；學(xué)生被評為“升旗手”的，每人次獎班主任2元。四、“優(yōu)秀班主任”評選獎勵辦法期末評選“優(yōu)秀班主任”。按上述校內(nèi)班級活動情況進(jìn)行評選：所輔導(dǎo)班級在年級中相比，期末合計總分屬前兩名，為當(dāng)然的“優(yōu)秀班主任”，頒發(fā)榮譽獎。五、參加上級學(xué)科抽測、競賽獎勵辦法年級內(nèi)各班全抽的按如下獎勵：班級單科（語、數(shù)、綜合）總評獲縣前兩名、鎮(zhèn)第一名的，獎勵科任教師50元，縣第三名、鎮(zhèn)第二名的獎勵40元，縣第四名、鎮(zhèn)第三名的獎勵30元（綜合科的獎金由科任教師按卷面分?jǐn)?shù)的比例分享，擔(dān)任多班同一學(xué)科并多班獲獎的，按最高的班級獲獎數(shù)額進(jìn)行獎勵）；年級內(nèi)只抽一個班的只獎勵上級排名的前兩名。2、班級各科總評獲縣前兩名、鎮(zhèn)第一名的，獎勵該班任課教師100元，按所占分?jǐn)?shù)比例分享；3、年級各科總評獲上述名次的，獎勵包級領(lǐng)導(dǎo)50元。六、期末教學(xué)獎獎勵辦法（一）語、數(shù)教師：分3項記分：1、總分記分：按單科總分記分，每10分記1分；2、年級前50名記分：前10名、中20名、后20名分別記5、4、3分；3、平均分記分：年級單科平均分第一名記200分，第二名以后的以第一名為基礎(chǔ)，每降低0.1分減記1分。以上3項記分之和系該科任教師總分。期末按年級單科評出一、二、三等獎：第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，第四、五名為三等獎。獎金數(shù)額由學(xué)校根據(jù)當(dāng)學(xué)期的經(jīng)濟(jì)狀況研究決定。（二）常識科教師計出所任學(xué)科總平均分，在常識科教師中評出一、二、三等獎：第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，第四、五名為三等獎。語、數(shù)教師兼任自然、社會課的，在語、數(shù)成績居年級前2名的情況下，自然、社會成績?yōu)槟昙壍谝幻模稍u為期末校級先進(jìn)工作者；五班前三名、四班前兩名的，期末教學(xué)獎可提高一個檔次。（三）體音美教師根據(jù)學(xué)期內(nèi)工作情況評出一、二、三等獎：參加上級比賽獲鎮(zhèn)集體第一名（一等獎）、縣前兩名的，組內(nèi)人員均為一等獎；比賽鎮(zhèn)第二名、縣前三名的，組內(nèi)人員均為二等獎；鎮(zhèn)第三名、縣四名以后的均為三等獎。單項比賽沒有評定集體等級，但學(xué)生個人成績較好的，組內(nèi)人員均為二等獎；沒有競賽均為三等獎。