華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院秋《初級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)及答案.docx

華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2014秋初級(jí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)1就業(yè)彈性指的是（ ）A.就業(yè)彈性就業(yè)增長(zhǎng)率（）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（）B.就業(yè)彈性經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（）就業(yè)增長(zhǎng)率 （）C.就業(yè)彈性就業(yè)總數(shù)人口總數(shù)D.就業(yè)彈性勞動(dòng)年齡人口總?cè)丝诖鸢?A2菲利浦斯曲線表明（ ）A.失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)快 B.失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)慢C.失業(yè)增加，工資增長(zhǎng)快 D.失業(yè)與工資增長(zhǎng)無(wú)關(guān)答案:A3衡量一個(gè)國(guó)家失業(yè)狀況的最基本指標(biāo)是（ ）A.就業(yè)人口總數(shù) B.失業(yè)率 C.在職總?cè)丝?D.隱性失業(yè)率答案:B4技術(shù)進(jìn)步對(duì)( )的就業(yè)影響較大。A.熟練工 B. 非熟練工 C.技工 D.女工答案:B5勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（）A.決定就業(yè)量 B.決定物價(jià)C.決定就業(yè)量和工資 D.決定工資和物價(jià)水平答案:C6下列勞動(dòng)類型中，屬于就業(yè)范疇的是（）A.家務(wù)勞動(dòng) B.救濟(jì)性的勞動(dòng) C.雇傭勞動(dòng) D.勞改人員勞動(dòng)答案:C7政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屬于()A.政府轉(zhuǎn)移支付 B.政府福利 C.政府購(gòu)買 D.政府補(bǔ)貼答案:C8.下列關(guān)于貨幣工資和實(shí)際工資變動(dòng)關(guān)系的正確表述是（ ）A.若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資下降B.若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資上升C.若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資不變D.若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資下降答案:A9引起勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的根本原因是（）A.工作地點(diǎn) B.工資率 C.企業(yè)性質(zhì) D.政府政策答案:B10勞動(dòng)時(shí)間與余暇時(shí)兩者之間是_關(guān)系。A.此消彼漲 B.同時(shí)消長(zhǎng) C.無(wú)關(guān) D.正相關(guān)答案:A11進(jìn)行在職培訓(xùn)的成本，在形式上通常采用( )A.企業(yè)負(fù)擔(dān)原則 B.員工個(gè)人負(fù)擔(dān)原則C.社會(huì)負(fù)擔(dān)原則 D.企業(yè)和員工雙方負(fù)擔(dān)原則答案:D12在我國(guó)，下列( )不屬于在業(yè)人口。A.在校中小學(xué)生 B.休假人員 C.農(nóng)民和工人 D.退休人員答案:A13勞動(dòng)資源的稀缺性，是（ ）A.相對(duì)的 B.絕對(duì)的 C.無(wú)法計(jì)量的 D.不存在的答案:A14假定其他條件不變，工資總額不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短，則勞動(dòng)供給（ ）。A.增加 B. 減少 C.不變 D. 不確定 答案:A15實(shí)行計(jì)件工資制，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險(xiǎn)主要由（ ）承擔(dān)。A.企業(yè) B. 工人 C.政府 D社會(huì)答案:B16需要層次理論是由（）提出的。A.馬斯洛 B.貝弗里奇 C.馬克思 D.馬歇爾答案:A17收入分配完全不均等時(shí)，基尼系數(shù)等于( )A.0 B.1 C.1 D.2 答案:B18勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問(wèn)。A.勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.勞動(dòng)的人 C.勞動(dòng)資料 D.勞動(dòng)要素 答案:B19以合法勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和提供勞務(wù)的人是指 （）。A.勞動(dòng)力 B. 人口 C.人力資源 D. 勞動(dòng)人口答案:C20美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家（ ）提出了發(fā)展中國(guó)家存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。A.拉尼斯 B.費(fèi)景漢 C.舒爾茨 D. 劉易斯答案:D21下列哪個(gè)不屬于按失業(yè)的成因劃分的（ ）。A.摩擦性失業(yè) B.等待性失業(yè) C.季節(jié)性失業(yè) D. 結(jié)構(gòu)性失業(yè)答案:B22如果勞動(dòng)力的數(shù)量保持在自然更替的水平，質(zhì)量保持不變，這種勞動(dòng)力再生產(chǎn)是（）A.勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn) B.勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)C.勞動(dòng)力縮小再生產(chǎn) D.勞動(dòng)力數(shù)量增加答案:A23在短期、局部范圍內(nèi)，提高（ ）與擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)存在者矛盾。A.經(jīng)濟(jì)效率 B.生產(chǎn)效率 C.公平程度 D.就業(yè)容量答案:A24均衡失業(yè)率是指（ ）A.自愿失業(yè)率 B.整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求相等時(shí)的失業(yè)率C.人們普遍接受的失業(yè)率 D.登記失業(yè)率答案:B下列屬于大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用中的間接成本的是( )A.上大學(xué)花費(fèi)的學(xué)雜費(fèi) B.上大學(xué)花費(fèi)的書本費(fèi)C.因上大學(xué)而放棄的可能的工資收入D.上大學(xué)花費(fèi)的生活費(fèi) 答案:C26一般培訓(xùn)的成本通常由_來(lái)支付。A.個(gè)人 B.社會(huì) C.用人單位 D.政府答案:C27奧肯定律表明（ ）A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)率沒(méi)有數(shù)量關(guān)系B. 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)率存在一定數(shù)量關(guān)系C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)率存在絕對(duì)的一一對(duì)應(yīng)的數(shù)量關(guān)系D.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與工資率存在一一對(duì)應(yīng)的數(shù)量關(guān)系答案:B28“十年樹木，百年樹人”說(shuō)明了人力資本投資的（ ）A.遲效性 B.單一性 C.多面性 D.廣泛性答案:A29集體談判的雙方為（ ）。A.雇主和員工 B. 雇主和工會(huì) C.雇主和政府 D.政府和工會(huì) 答案:B30一般來(lái)說(shuō)，衡量失業(yè)水平的常用尺度是()A.失業(yè)人數(shù) B.失業(yè)時(shí)間 C.失業(yè)率 D.失業(yè)人員的承受能力答案:C31勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí)，將導(dǎo)致（）A.勞動(dòng)力供給過(guò)剩 B.勞動(dòng)力需求過(guò)剩 C.充分就業(yè) D.勞動(dòng)力需求不足答案:C32一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）A.10以內(nèi) B.35 C.12 D.68答案:B33在其他條件不變的情況下，由于對(duì)教育、培訓(xùn)有較高回報(bào)的預(yù)期，因此，人力資本投資將（ ）A.不變 B.減少 C.無(wú)影響 D.增加答案:D34經(jīng)濟(jì)周期中勞動(dòng)參與變動(dòng)幅度較大的群體是( )勞動(dòng)力。A.一級(jí)勞動(dòng)力 B.二級(jí)勞動(dòng)力 C.高級(jí)勞動(dòng)力 D.農(nóng)民答案:B35一般而言，每增加一單位的閑暇所增加的效用到達(dá)一定點(diǎn)之后是( )的。A.增加 B.遞減 C.不確定 D.不變答案:B36我國(guó)實(shí)行的最低工資制度是( )。答案:DA.統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.只在某些部門中實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)37勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問(wèn)。A.勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.勞動(dòng)關(guān)系 C.勞動(dòng)者 D.勞動(dòng)力資源配置及其社會(huì)屬性答案:D38勞動(dòng)資源的稀缺性，是( )。A.相對(duì)的 B.絕對(duì)的 C.既不相對(duì)也不絕對(duì)的 D.既相對(duì)也絕對(duì)的答案:A39我國(guó)實(shí)行的最低工資制度是（ ）。A.統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.只在某些部門中實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案:D40( )不屬于正常失業(yè)。A.摩擦性失業(yè) B.周期性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)答案:A41人力資本理論是在20世紀(jì)（ ）建立起來(lái)的。A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.40年代答案:A42下列哪個(gè)不是人力資本的特點(diǎn)（ ）。A.間接性 B. 同質(zhì)性 C.遲效性 D.長(zhǎng)期性答案:B43農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）。A.農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá) B.農(nóng)業(yè)剩余 C.城市化水平的提高 D.工業(yè)化 答案:B44勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力需求( )A.增加 B.減少 C.不變 D.難以判定答案:B45按勞動(dòng)關(guān)系各方力量對(duì)比可將勞動(dòng)關(guān)系劃分為三種，以下哪個(gè)不是（）。A.對(duì)抗型 B.均衡型 C.傾斜型 D.政府主導(dǎo)型答案:A46勞動(dòng)力是指（ ）A.人的勞動(dòng)能力 B.具有勞動(dòng)能力的“人”C.單的生理勞動(dòng) D. 勞動(dòng)答案:B47人力資本投資收益是（ ）A.勞動(dòng)生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益；B.勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入；C.國(guó)家和家庭收回用于勞動(dòng)力生產(chǎn)的全部費(fèi)用；D.勞動(dòng)生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益和勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入答案:C48社會(huì)人性假設(shè)是由（ ）等人在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的來(lái)的。A.西蒙 B. 馬奇 C.梅奧 D. 麥格雷戈答案:C49附加性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在_關(guān)系。A.反向 B.正向 C.平行 D.無(wú)關(guān)答案:B50下列不屬于勞動(dòng)者行為目標(biāo)的是（）A.穩(wěn)定的職業(yè) B.體面的職業(yè) C.高收入 D.企業(yè)利潤(rùn)最大化答案:D