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營造企業(yè)安全文化 促進安全生產
雙氧水生產過程具有的復雜、不可控因素多、生產穩(wěn)定性差、事故發(fā)生率高的特點。據統(tǒng)計，到現(xiàn)在為止，沒有發(fā)生過安全事故的雙氧水生產企業(yè)寥寥無幾。近年來，河南省中原大化工廠集團公司雙氧水廠探索出了一條從營造企業(yè)安全文化的角度入手抓安全生產新路子，截至到目前，該廠取得了連續(xù)4年生產安全無事故的好成績。該廠的具體做法是：
一、狠抓安全教育，不斷提高職工的安全意識
針對雙氧水產品易燃、易爆、易分解的特點，該廠結合生產實際，在化工班組開展了“安全知識天天學”活動，即每天上午9點到10點，在現(xiàn)場主控室進行安全知識學習。為了保證學習質量，他們采取了以下措施：一是有計
2、劃、分階段組織學。第一階段以正面灌輸安全知識為主，第二階段以一問一答、現(xiàn)場討論等互動學習方式為主；二是有選擇和有針對性地組織學。學習內容從操作技術、工藝流程，到產品、原料化學性質；從安全常識、自救技能到法律法規(guī)、廠規(guī)廠紀等。既系統(tǒng)學，又有側重；三是建立學習考核制度，考核情況直接與本人月獎金掛鉤；四是積極開展安全“四多”活動，即提倡每人多讀一本安全生產的書，多學一點安全規(guī)章，多參加一次安全活動，多提一條安全合理化建議。該活動開展后，職工的學習積極性明顯高漲，安全意識明顯增強。
二、建立安全管理長效機制
為了改變以前安全管理工作“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的痼疾，變事后補救為事前預防，該廠提出了從企
3、業(yè)文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全的安全管理新思路，確立了“四全”安全管理新方法。
“四全”安全管理方法的具體內容：一是全員參與。按照責權利相統(tǒng)一的原則，做到責任具體到人，獎罰分明，使人人肩上有擔子，人人身上有指標，人人心里有壓力，人人工作有動力，充分激發(fā)每一位職工的安全責任感和主觀能動性。二是全過程把關?；どa的特點是流水線作業(yè)，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就有可能是致命的破壞，因此必須抓好每一個環(huán)節(jié)。該廠的具體做法是：狠抓班組八項制度的落實工作，并突出強調交接班會要“人人過關”，即在交接班會上每個崗位的工作人員要把各自的巡檢內容、巡檢線路、上班發(fā)生情況、本班注意
4、事項等一一進行匯報，使各崗位人員對所轄工段的認知能力在一次次的巡檢、一遍遍的講述中得到了升華。為了避免交接班會走形式、走過場，該廠規(guī)定8點班、16點班交接班會，廠領導要親自參加，0點班交接會，值班人員要參加。
進一步完善了巡回檢查制度，堅持每一天一個碰頭會，每周一工藝聯(lián)合巡檢，周三設備聯(lián)合巡檢，周五綜合大檢查。在碰頭會上要求巡檢人員要逐個匯報，發(fā)現(xiàn)問題要及進采取措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。還要求在每月的月初，以班組為單位，班長要逐個講解上月的勞動紀律、工藝紀律、記錄報表、巡檢撥牌等情況，使班組長的安全管理水平得到不斷提高，職工的安全責任心不斷增強。三是全方位檢查。即檢查做到橫向到邊，縱向到底
5、，不留死角。四是全天候監(jiān)督。使安全監(jiān)督無處不在，事故隱患無處遁形。
同時該廠還結合生產實際，制定了一系列的安全行為準則。如教育職工進行生產區(qū)要做到“四說”，即發(fā)現(xiàn)隱患立即說，看到違章敢于說，心有疑問能于說，別人請教耐心說。工藝檢修人員要做到“五不準”，即工藝處理不完不準交出檢修，工作票無班長簽字不準開始檢修，排污速度不準過快，氧化塔排污操作不準離人，配制釜抽工作液不準離人。對涉及職工切身利益，關系到人、設備、生產安全等重大問題，要做到“五杜絕”，即杜絕無勞保用品冒險作業(yè)，杜絕稀品槽、殘液槽打空，杜絕工作液排污流失，杜絕雙氧水跑冒滴漏，杜絕重大事故發(fā)生。操作工日常行為要做到“六必須”，即巡檢必
6、須及時，記錄必須真實，發(fā)現(xiàn)問題必須立即整改，處理問題必須果斷及時，事故必須堅持“四不放過”原則，安全必須常抓不懈。這些行為準則，對培養(yǎng)職工良好的行為習慣，增強職工的安全意識，維護裝置的安全、穩(wěn)定、長周期運行，均起到了積極的推動作用。
三、懸掛富有個性和人性化的安全警示標語
該廠在廠區(qū)大門口最顯眼處懸掛“高高興興上班，平平安安下班”的標語，提醒員工注意安全。在生產區(qū)內、圍墻四周，到處懸掛著“安全穩(wěn)定長周期，挖潛降耗增效益”、“安全第一，預防為主”、“進入廠區(qū)，嚴禁吸煙”等標語口號。另外該廠還結合自身工藝特點，提煉出了許多富有個性和人性化的警示標語。如在萃余塔頂部有“萃余高、最危險，計量液位很
7、關鍵，操作工、請注意，排污看位要仔細”；在干燥塔旁有“干燥塔、須注意，嚴格控制莫放松，密切注意液位計，帶堿跑空是大忌”；在堿分離器附近有“堿沉降、堿分離，勤謹排污要注意，排污操作要及時，觀察分層要仔細”；在氫化氣液分離器周圍有“氫化氣液分離器，液位控制要注意，千萬不能跑空位，巡檢操作要仔細”；在配制釜底部有“明確操作介質，分清操作步驟，保持室內清潔，嚴禁介質混蒸”。只要進入生產現(xiàn)場，無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全！這種以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關愛，更體現(xiàn)了集體對職工的人文關懷和體貼。
通過營造入眼、入耳、入心的企業(yè)安全文化，廣大干部職工的安全意識明顯增強，“付出一萬努力，防止萬一發(fā)生”已成為每個人的安全管理新理念，整個安全管理工作也由過去的“要我安全”轉變成了“我要安全”。
營造企業(yè)安全文化 促進安全生產
