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秘書人員要提升人格魅力.doc

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秘書人員要提升人格魅力.doc

文秘知識/寫作指導 秘書人員要提升人格魅力 在當今社會中,為人處世的基本點就是要具備人格魅力。何為人格魅力?首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和,也指個人的道德品質(zhì)和人的能作為權(quán)力、義務的主體的資格。而人格魅力,是人的道德品質(zhì)、理想信念、行為模式等綜合體現(xiàn)出的吸引力、號召力、凝聚力,取決于個人綜合素質(zhì)的高低。在今天的社會里一個人能受到別人的歡迎、容納,他實際上就具備了一定的人格魅力。 人格魅力的性格特征表現(xiàn)在如下方面: 第一,在對待現(xiàn)實的態(tài)度或處理社會關(guān)系上,表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心,樂于助人和交往,關(guān)心和積極參加集體活動;對待自己嚴格要求,有進取精神,自勵而不自大,自謙而不自卑;對待學習、工作和事業(yè),表現(xiàn)得勤奮認真。 第二,在理智上,表現(xiàn)為感知敏銳,具有豐富的想象能力,在思維上有較強的邏輯性,尤其是富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。 第三,在情緒上,表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒,保持樂觀開朗,振奮豁達的心境,情緒穩(wěn)定而平衡,與人相處時能給人帶來歡樂的笑聲,令人精神舒暢。 第四,在意志上,表現(xiàn)出目標明確,行為自覺,善于自制,勇敢果斷,堅韌不拔,積極主動等一系列積極品質(zhì)。 對于秘書人員來說,加強政治業(yè)務修養(yǎng),提升秘書人員的人格魅力,對推動反腐倡廉工作的深入開展具有重要意義。筆者認為要從以下幾方面培養(yǎng)秘書人員的人格魅力。 一、要上下著力、內(nèi)外合力,把培養(yǎng)人格魅力作為提高秘書人員素質(zhì)的一個內(nèi)容來抓 不同時代、不同階段的人們有不同的人生理想和價值追求,人格魅力的含義有所不同。鄭和作為一位世界偉大的航海家,為什么六百年來仍受到全球華人在內(nèi)的各界人士的尊重和敬仰?我認為除了他七下西洋的航海壯舉表現(xiàn)出來的驚天動地的業(yè)績外,很重要的一條是他作為東方男子偉大的人格力量。他的忠于職守、樂于奉獻、勇于探險、敢于克敵、善于禮讓的人格魅力讓后世對他無法遺忘。而對于當今的社會,對于我們秘書人員的人格魅力來說,它的外化突出表現(xiàn)在黨性修養(yǎng)、業(yè)務能力和道德品格所達到的高度和水平。培養(yǎng)秘書人員高尚的人格魅力,既是一種理想、一種精神、一種境界,又體現(xiàn)在日常工作、學習、生活之中,是黨的性質(zhì)和現(xiàn)階段反腐敗任務的需要,上上下下要高度重視,通過秘書人員自身和組織兩方面的共同努力,內(nèi)外結(jié)合合力培養(yǎng),以增強秘書人員擔負歷史使命的責任感和緊迫感。一方面,秘書人員要自我加壓,時刻牢記黨章賦予的職責任務,自覺地把人格魅力塑造當作一種人生追求,堅定崇高理想信念,志存高遠、癡志不移;要嚴以律已,善于自我約束,自覺抵制形形色色的誘惑,保持高尚的革命情操和氣節(jié),努力做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”另一方面,要施加組織影響力,把培養(yǎng)人格魅力蘊于日常監(jiān)管之中,貫穿養(yǎng)成在秘書人員行使職權(quán)的全過程。比如,切實加強秘書機關(guān)自身建設,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督管理,建立秘書人員監(jiān)督失職責任追究、上下級秘書機關(guān)監(jiān)督評議等制度;建立激勵機制,公平公正、科學考察考核紀檢干部工作業(yè)績,營建良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓想干者多干事、干成事;實行內(nèi)部定期輪崗,外部拓寬交流渠道,提高政治業(yè)務培訓的針對性和實效性,以正確的導向和組織管理,多方促進秘書人員提高政治和業(yè)務素質(zhì),提升人格魅力。 二、要熱愛本職、忠于職守,培養(yǎng)高尚的職業(yè)情感和品德 秘書人員的職業(yè)情感取決于對秘書職業(yè)認識的深淺,主要表現(xiàn)在對黨和人民是否忠誠,對秘書工作是否熱愛,對被監(jiān)督檢查對象是否尊重。要深刻理解秘書工作對黨的建設的特殊意義,認識到職業(yè)的神圣和光榮,才能增強歷史責任感,滿腔熱情的投入工作,始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。以忠誠、熱愛秘書工作的職業(yè)情感,以人為本,對同志真誠、熱情、友善,謙而不卑,用心用愛、用力用情地工作,有效地把黨的政策法規(guī)具體化、人格化,尊重被監(jiān)督檢查對象的人格,不帶歧視性地調(diào)查問題,實事求是地解決矛盾,以理服人、以情感人、以德感人,從而取得被監(jiān)督檢查對象的理解、配合和支持,進而催化職業(yè)品德的升華。熱愛本職的秘書人員,必然會追求高尚的職業(yè)品德,自覺深化對秘書職業(yè)品德的認識,堅定職業(yè)品德信念,以黨紀黨規(guī)制度紀律規(guī)范自己的言行,堅持秉公執(zhí)紀,公道正派地行使職權(quán),長期磨練、融合個人的思想,沉淀為高尚的職業(yè)品德。在高尚職業(yè)品德的熏陶下,秘書人員以光明磊落、誠實正直的人格操守,以勤奮刻苦、積極進取的敬業(yè)精神,躬行踐履、求真務實,扎實工作、開拓創(chuàng)新,一定能贏得愛戴和擁護。 *

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