年勞動(dòng)合同基本工資要求是多少錢.docx

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1、年勞動(dòng)合同基本工資要求是多少錢 　　2017年勞動(dòng)合同基本工資要求是多少 　　2017年最新勞動(dòng)合同范本【1】 　　用人單位(甲方) 　　地址(住所) 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 　　員工姓名(乙方) 　　身份證住址： 　　身份證號(hào)碼： 　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期： 　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。 　　2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條

2、件出現(xiàn)時(shí)止。 　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從年月日至工作任務(wù)完成時(shí)止。 　　(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式： 　　1、無(wú)試用期。 　　2、試用期為_______個(gè)月(天)，從年月日起至年月日止。 　　二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為： 　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： 　　(三)乙方工作地點(diǎn)是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 　　(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)) 　　三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假

3、 　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間： 　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。 　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加

4、班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)2017年最新勞動(dòng)合同范本2017年最新勞動(dòng)合同范本。 　　四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)報(bào)酬 　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 　　1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日) 　　2、其他形式：。 　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。 　　(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。 　　(五)甲方依法安排乙方

5、延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬2017年最在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。 　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(新勞動(dòng)合同范本) 　　(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并

6、按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢2017年最新勞動(dòng)合同范本合同范本。 　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告 　　七、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)紀(jì)律 　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 　　(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。 　　八、勞動(dòng)合同范本的履行和變更 　　(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 　　九、勞動(dòng)合同范本的解除、終止和續(xù)訂 　　愛你，,卻要無(wú)欲無(wú)求是什么意思 　　2017年勞動(dòng)合同的基本工資要求是多少 　　伙房師傅真能干，飯菜樣樣玩的轉(zhuǎn)，吃了這頓想下頓，真香 　　2016年新勞動(dòng)手冊(cè) 　　關(guān)于”勞動(dòng) 　　勞動(dòng)安全題庫(kù) 　　勞動(dòng)課的重要性 　　無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償 　　20